Продолжительность отпуска в Квебеке

Комментариев нет

1. [url=http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/home/top-4-conges-et-absences/vacation/index.html//url:64na5jgv]здесь посмотрите[/url:64na5jgv]

2. [quote="olgora":wug757y4]Здравствуйте, уважаемые форумчане! Прошу вас поведать о продолжительности отпуска (и по болезни, если таковой имеется) в Квебеке. Я понимаю, что он может разниться от конторы к конторе, но может быть какая-то общая картина все-равно получается? Мы живем в Израиле, отпуск для госслужащих-21 день, отпуск по болезни-30 дней (оплачиваются полностью), из них 6 дней в год-детские больничные. В частных конторах отпуск, насколько я слышала от 10 до 14 дней, столько же больничных (оплачиваются в % от зарплаты, зависит от количества дней болезни). Заранее большое спасибо. [/quote:wug757y4]
   Минимум на что можете расчитивать сразу: 10 дней отпуска + 3 дня больничных (если болеешь не больше 3-х дней)

3. [quote="bonheur":h8qkmv3v][url=http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/home/top-4-conges-et-absences/vacation/index.html//url:h8qkmv3v]здесь посмотрите[/url:h8qkmv3v][/quote:h8qkmv3v]

   Спасибо, но написано, что страница не существует.

4. [quote:2qvp7c5i]

   Less than one year-1 day per full month of uninterrupted service
   without exceeding 2 weeks- 4 % of salary

   1 year to less than 5 years-2 uninterrupted weeks-4 % of salary

   5 years and over-3 uninterrupted weeks-6 % of salary
   http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/leaves-and … index.html

   [/quote:2qvp7c5i]

5. [quote="olgora":339le4ja][quote="bonheur":339le4ja][url=http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/home/top-4-conges-et-absences/vacation/index.html:339le4ja]здесь посмотрите[/url:339le4ja][/quote:339le4ja]

   Спасибо, но написано, что страница не существует.[/quote:339le4ja]

   [url=http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/home/top-4-conges-et-absences/vacation/index.html:339le4ja]здесь посмотрите[/url:339le4ja]

   исправил

6. Спасибки!

7. [quote="Serguei":yy9j966c][quote="olgora":yy9j966c]Здравствуйте, уважаемые форумчане! Прошу вас поведать о продолжительности отпуска (и по болезни, если таковой имеется) в Квебеке. Я понимаю, что он может разниться от конторы к конторе, но может быть какая-то общая картина все-равно получается? Мы живем в Израиле, отпуск для госслужащих-21 день, отпуск по болезни-30 дней (оплачиваются полностью), из них 6 дней в год-детские больничные. В частных конторах отпуск, насколько я слышала от 10 до 14 дней, столько же больничных (оплачиваются в % от зарплаты, зависит от количества дней болезни). Заранее большое спасибо. [/quote:yy9j966c]
   Минимум на что можете расчитивать сразу: 10 дней отпуска + 3 дня больничных ([color=red:yy9j966c]если болеешь не больше 3-х дней[/color:yy9j966c])[/quote:yy9j966c]

   А если больше 3 дней болеешь? Ребят, а из вашего личного опыта-все так и есть как в ссылке расписано. Или в реальности все не совсем так?

8. [quote="olgora":3cu6fkm2]А если больше 3 дней болеешь? [/quote:3cu6fkm2]
   3 дня — это без медицинского подтверждения. Если болеешь бол’ше 3-х дней сразу — справка от врача и оплачивать будет уже страховка, не государственная а частная. По моему Карт Солей не оплачивает больничный

9. Раз уж подняли тему…

   А что на счет накопления отпуска? Вроде бы он сгорает, если не использовался. Если да, то когда он сгорает?

10. [quote="Czeszyrski":3qlv6dia]Раз уж подняли тему…

    А что на счет накопления отпуска? Вроде бы он сгорает, если не использовался. Если да, то когда он сгорает?[/quote:3qlv6dia]

    Чеширский прав! Это достаточно важная тема. Нужно быть готовым морально заранее, что пахать прийдется без выходных… В Израиле, по-моему, до 55 можно копить, а потом сгорает. Но кому ж интересно про Израиль?

11. [quote="spic":3l3uhpj8][quote="olgora":3l3uhpj8][quote="bonheur":3l3uhpj8][url=http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/home/top-4-conges-et-absences/vacation/index.html:3l3uhpj8]здесь посмотрите[/url:3l3uhpj8][/quote:3l3uhpj8]

    Спасибо, но написано, что страница не существует.[/quote:3l3uhpj8]

    [url=http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/home/top-4-conges-et-absences/vacation/index.html:3l3uhpj8]здесь посмотрите[/url:3l3uhpj8]

    исправил [/quote:3l3uhpj8]
    только собралась

12. [quote="Czeszyrski":2h3p2wrm]Раз уж подняли тему…

    А что на счет накопления отпуска? Вроде бы он сгорает, если не использовался. Если да, то когда он сгорает?[/quote:2h3p2wrm]Это на усмотрение работодателя. Кто-то разрешает накапливать. Кто-то в обязательном порядке вынуждает брать.

13. [quote="Merlion":2ytuo5yq][quote="Czeszyrski":2ytuo5yq]Раз уж подняли тему…

    А что на счет накопления отпуска? Вроде бы он сгорает, если не использовался. Если да, то когда он сгорает?[/quote:2ytuo5yq]Это на усмотрение работодателя. Кто-то разрешает накапливать. Кто-то в обязательном порядке вынуждает брать.[/quote:2ytuo5yq]

    Мерлион, но продолжительность отпуска соответствует таблице или это тоже на усмотрение работодателя?
    Less than one year-1 day per full month of uninterrupted service
    without exceeding 2 weeks- 4 % of salary

    1 year to less than 5 years-2 uninterrupted weeks-4 % of salary

    5 years and over-3 uninterrupted weeks-6 % of salary

14. В таблице минимум, который работодатель обязан дать. Но часто дает больше. Если не жмот. Или госпредприятие.

15. В моей практике было следующее:
    — Контракт. Отпуск не положен, но доплачивают деньгами.
    — 2 недели (на 2 работах такое было)
    — 3 недели сходу, 4 недели через 5 лет работы
    — 4 недели сходу (коллега нашёл себе такое в маленьком переводческом агентстве)

    Все отпуска можно начинать брать через год после начала работы. Но в зависимости от работодателя в первый год бывает можно взять за свой счёт (и за счёт накопленного овертайма).

16. Carsar, Merlion, спасибо за информацию.