Jobs for IT professionnals immigrating to Quebec

If you are an experienced PHP, Java or .Net professional who is in the process of immigrating to Quebec or interested in doing so, I can help you find a position that suits your experience and expertise. There’s no cost to my service and if you want to have more details, please visit my web site at www.abacustalent.com.

Don’t hesitate to contact me or ask me your questions. It will be a pleasure to get back to you.

Josyanne

Josyanne
Josyanne
Статей: 12

Похожие записи

Комментариев нет

  2. Виктор, я нашел свою первую работу в Монреале через эту компанию. Уверяю Вас, они не говорят по-русски. Задавайте свои вопросы по-английски или по-французски.

  3. [quote="dkuznetsov":c9zmeftq]Виктор, я нашел свою [b:c9zmeftq]первую работу в Монреале [/b:c9zmeftq]через эту компанию. Уверяю Вас, они не говорят по-русски. Задавайте свои вопросы по-английски или по-французски.[/quote:c9zmeftq]
    Да, ключевое слово выделено)
    Интересен опыт обратившихся вне Канады. В свою очередь отпишем о себе, если что-то выясним.

  4. [quote="Viterna":l916bvwy]
    Интересен опыт обратившихся вне Канады. [/quote:l916bvwy]
    Парень из этой компании связался со мной, когда я был ещё в Киеве. У меня был сертификат отбора, и тогда как раз разрешили размещать свою анкету на сайте Амплуа Квебек. Я интереса ради, чтоб посмотреть будут ли отзывы, разместил свою. Так он на меня вышел. Пообщались тогда по скайпу, он сказал, что на тот момент потенциальных работодателей, готовых чем-то помочь с иммиграцией не было; договорились, что будем держать связь, и что ещё пообщаемся когда я приеду в Монреаль.
    При этом, я не был уверен, надо ли мне искать работу в Канаде, так как было немного неясно с текущими на тот момент делами. Связь с ним поддерживали, как приехал в Монреаль — встретились, пообщались.

    Через полтора месяца после моего приезда оказалось, что надо искать работу. Я ему позвонил по этому поводу. В тот же день он мне назначил 2 интервью. В течение недели я их прошел и через 6 дней (после моего звонка в Абакус) подписал предложение от одной из этих компаний. Сейчас я в той компании уже не работаю, но с парнем из этого рекрутингового агентства связь поддерживаем. Он своё дело хорошо знает.

    Возможно ли, что это агенство ускорит иммиграцию? Всё, в принципе, возможно, но это больше не от них зависит, а от работодателя, захочет ли он заниматься бюрократией, связанной с приглашением специалиста из-за рубежа. А это зависит от сочетания востребованности специальности и уровня специалиста.

  5. [quote="Viktor85":2780bdj8]
    Стоит ли обращаться тем, кто его еще не имеет?[/quote:2780bdj8]
    Нет. Сказали, что с удовольствем поговорят когда CSQ будет на руках.

  6. Hello everybody,

    For those who wish to have their questions answered, we invite you to ask them in English or in French, the two languages used in the workplace in Quebec. It’s a good opportunity for you to practice and please don’t feel hesitant to do so, even if you don’t consider your communication level to be very strong.

    Josyanne

  7. [quote="Josyanne":2r5wjtgm]Hello everybody,

    For those who wish to have their questions answered, we invite you to ask them in English or in French, the two languages used in the workplace in Quebec. It’s a good opportunity for you to practice and please don’t feel hesitant to do so, even if you don’t consider your communication level to be very strong.

    Josyanne[/quote:2r5wjtgm]

    Hello Josyanne,

    I have recently registered on your wbe-site though don’t have CSQ yet, but it’s a metter of time :-) I’m just wandering if IT vacances in hospitality industry are frequent in Quebec?

    Thanks much for any information!

  8. [quote="Denis Spiridonov":1ecf8k4k][quote="Josyanne":1ecf8k4k]Hello everybody,

    For those who wish to have their questions answered, we invite you to ask them in English or in French, the two languages used in the workplace in Quebec. It’s a good opportunity for you to practice and please don’t feel hesitant to do so, even if you don’t consider your communication level to be very strong.

    Josyanne[/quote:1ecf8k4k]

    Hello Josyanne,

    I have recently registered on your wbe-site though don’t have CSQ yet, but it’s a metter of time :-) I’m just wandering if IT vacances in hospitality industry are frequent in Quebec?

    Thanks much for any information![/quote:1ecf8k4k]

    Hello,

    Thank you for having registered to our website. To start our processes, you need to have received your CSQ. Once you have it, I invite you to get in touch with me and we can take it from there. In regards to your question for IT jobs, health sector is related to government. If you want to work for them, two things will be very important : your level of French needs to be very good and you need to have done your Quebec Diploma Equivalence (http://bit.ly/aw007c), required by the government. However, there’s a tremendous amount of IT jobs with the government, it’s difficult to say specifically for health sector.

    Thank you,

    Josyanne

  9. Ah, Josyanne, if we had an CSQ, we wouldn’t have been sitting round here waiting, we would start job hunting already ^__^
    Although, true, there’re some people here who may benefit from your services — those who get CSQ and are not prepared to start their job hunting before they get Federal immigration visa and actually land in Canada (strange kind of folk if you ask me :))

  10. [quote="Denis Spiridonov":1szd1ftv]… I’m just wandering if IT vacances in hospitality industry are frequent in Quebec?….[/quote:1szd1ftv]

    [quote="Josyanne":1szd1ftv]In regards to your question for IT jobs, health sector is related to government. [/quote:1szd1ftv]

    Hospitality industry has nothing in common with health care sector…
    «Hospitality» does not derive from «hospital»…
    Hospitality jobs are hotel jobs, restaurant jobs, resort jobs etc. (within the service industry).

  12. Эти Абакус 4 года назад по приезду, взяли мое CV и вот только на прошлой неделе прислали первую вакансию )))

    «Hi XXXXXXX,

    Hope you’re doing well.

    [b:s3wposs4]A couple of years ago[/b:s3wposs4] you applied to our company but we unfortunately did not have any positions that suited your objectives at the time. I’m contacting you today because we have an YYYYY Specialist opportunity that might interested you. »

    Имхо, это волны в тазике — новые, молодые сотрудники, полные энергии, пытаются заработать. Пройдет немного времени и они реально будут смотреть на вещи :lol: :lol: :lol:

  13. [quote="PIX":3umlc60e]TaniKa, Все верно. Хотел написать об этом но решил не обламывать будущих канадцев и их будущих работодателей.
    Веселуха.[/quote:3umlc60e]
    ну тут как раз рекрутер не по делу «обломала», отправив товарища учить французский… а реально… из всех друзей-знакомых-знакомых знакомых айтишников не знаю никого, кто парился бы по поводу фр.

  14. [quote="elefant":24razry1]Эти Абакус 4 года назад по приезду, взяли мое CV и вот только на прошлой неделе прислали первую вакансию )))

    «Hi XXXXXXX,

    Hope you’re doing well.

    [b:24razry1]A couple of years ago[/b:24razry1] you applied to our company but we unfortunately did not have any positions that suited your objectives at the time. I’m contacting you today because we have an YYYYY Specialist opportunity that might interested you. »

    Имхо, это волны в тазике — новые, молодые сотрудники, полные энергии, пытаются заработать. Пройдет немного времени и они реально будут смотреть на вещи :lol: :lol: :lol:[/quote:24razry1]

    Hi,

    I’m sorry to hear that you had a negative experience with us four years ago. We do our best on a daily basis to offer a good, honest and helpful service to as many people as we can. We are actually the only private company in all of Quebec that specializes in connecting qualified foreign trained professionals with high-level jobs because we truly believe in the abilities of international talent. We have helped a large number of experienced professionals continue their career on the right track once they arrived to Quebec and we are very proud of that.
    We’re not perfect and it happens that there are sometimes bumps in the road and I’m sorry that your expectations were not met. I hope that we can help make up for that in the future and I invite you to contact me at your convenience.

  15. [quote:enbujtps] … and I invite you to contact me at your convenience.[/quote:enbujtps]

    Hi Josyanne,

    is there another way to get in touch with you than this forum? I would appreciate your Skype name or email address, for instance. You can send these privately if you don’t want to publish them in the thread.

    Thanks!

  16. [quote="Denis Spiridonov":jecn1875][quote:jecn1875] … and I invite you to contact me at your convenience.[/quote:jecn1875]

    Hi Josyanne,

    is there another way to get in touch with you than this forum? I would appreciate your Skype name or email address, for instance. You can send these privately if you don’t want to publish them in the thread.

    Thanks![/quote:jecn1875]

    For the Armored Forces Personnel (Tank riders), it’s in the first post of the topic:

    [quote="Josyanne":jecn1875]If you are an experienced PHP, Java or .Net professional who is in the process of immigrating to Quebec or interested in doing so, I can help you find a position that suits your experience and expertise. There’s no cost to my service and if you want to have more details, please visit my web site at [b:jecn1875]www.abacustalent.com[/b:jecn1875].

    Don’t hesitate to contact me or ask me your questions. It will be a pleasure to get back to you.

    Josyanne[/quote:jecn1875]

  17. [quote:1hpfn186]ну тут как раз рекрутер не по делу «обломала», отправив товарища учить французский… а реально…[/quote:1hpfn186]
    — Ну так не отправить ли рекрутера учить английский в таком случае. У товарища тоже с языком не все в порядке, что видно невооруженным глазом из Вашей же цитаты…Но не будем придираться. Наживное.

    [quote:1hpfn186]A couple of years ago[/quote:1hpfn186]
    — Это цирк. Твой рекрутер побил мой рекорд…Ушел смеяцо…

  18. Мы в Канаде ровно неделю. Мой супруг ИТ-шник и обратился в эту кампанию около месяца назад. Очень много работали над CV, много переделывали, они давали очень толковые советы — как тут устроится, что говорить на интервью и т.д…
    Но результат оправдал ожидания! Он начинает работать 12 ноября)
    так что для хороших IT specialists это хороший вариант
    Ну и не без везения конечно! 🙂

  22. [quote="PIX":2785pmtc]
    — Это цирк. Твой рекрутер побил мой рекорд…Ушел смеяцо…[/quote:2785pmtc]
    Слава Богу они так и не стали моим рекрутером :-)
    Первую работу я нашел сам. Вторую — меня нашли.

  23. [quote="elefant":3kah2rq9][quote="PIX":3kah2rq9]
    — Это цирк. Твой рекрутер побил мой рекорд…Ушел смеяцо…[/quote:3kah2rq9]
    Слава Богу они так и не стали моим рекрутером :-)
    Первую работу я нашел сам. Вторую — меня нашли.[/quote:3kah2rq9]
    — Интересно — тебя нашли рекрутеры или работодатель?

  24. [quote="PIX":6fdpfvdi][quote="elefant":6fdpfvdi][quote="PIX":6fdpfvdi]
    — Это цирк. Твой рекрутер побил мой рекорд…Ушел смеяцо…[/quote:6fdpfvdi]
    Слава Богу они так и не стали моим рекрутером :-)
    Первую работу я нашел сам. Вторую — меня нашли.[/quote:6fdpfvdi]
    — Интересно — тебя нашли рекрутеры или работодатель?[/quote:6fdpfvdi]
    рекрутеры, конечно. HR работодателей — ленивые мартышки :-) им не до поисков

  25. [quote="elefant":8ovdpn4v][quote="PIX":8ovdpn4v][quote="elefant":8ovdpn4v][quote="PIX":8ovdpn4v]
    — Это цирк. Твой рекрутер побил мой рекорд…Ушел смеяцо…[/quote:8ovdpn4v]
    Слава Богу они так и не стали моим рекрутером :-)
    Первую работу я нашел сам. Вторую — меня нашли.[/quote:8ovdpn4v]
    — Интересно — тебя нашли рекрутеры или работодатель?[/quote:8ovdpn4v]
    рекрутеры, конечно. HR работодателей — ленивые мартышки :-) им не до поисков[/quote:8ovdpn4v]
    — Понятно спасибо. Это не только лень (те не всегда), еще вопрос этики.

  26. [quote="PIX":20fiwusl]
    — Понятно спасибо. Это не только лень (те не всегда), еще вопрос этики.[/quote:20fiwusl]
    Там все гораздо веселее — HR прислали мне отказ на вакансию через год после моей подачи к ним напрямую, при этом я почти год уже работал на этой вакансии. О какой этике тут может идти разговор? :lol: :lol:

  27. [quote="elefant":2tepm11k][quote="PIX":2tepm11k]
    — Понятно спасибо. Это не только лень (те не всегда), еще вопрос этики.[/quote:2tepm11k]
    Там все гораздо веселее — HR прислали мне отказ на вакансию через год после моей подачи к ним напрямую, при этом я почти год уже работал на этой вакансии. О какой этике тут может идти разговор? :lol: :lol:[/quote:2tepm11k]
    — Не ну понятно что HR это HR всякие приколы бывают, я говорил про этику нахождения работников.

  28. [quote="De Chomedey":2472qegn]
    For the Armored Forces Personnel (Tank riders)…[/quote:2472qegn]
    [quote="elefant":2472qegn]HR прислали мне отказ на вакансию через год после моей подачи к ним напрямую, при этом я почти год уже работал на этой вакансии… [/quote:2472qegn]
    Весело тут у вас… :lol:

  29. В продолжение темы начатой Josyanne, хотелось бы добавить, что мы также готовы предоставить любую интересующую вас информацию на русском и румынском языках. Хотелось бы добавить, что основные критерии отбора являются:
    1. Вы опытный IT специалист (наиболее востребованные сферы IT вы можете увидеть на сайте http://www.abacustalent.com в разделе Candidate Services/Services aux candidats)
    2. Вы уже получили CSQ (Certificat de sélection du Québec)
    3. Вы говорите на Французском и/или Английском языках
    4. У вас минимум 3 года опыта работы в сфере IT
    Также мы советуем уделить особое внимание нашему гиду по интеграции в Квебекский IT рынок труда. Он научит вас правильно оформить свой CV и ответит на множество интересующих вас вопросов. Гид можно бесплатно скачать на нашем сайте.
    Всем удачи!

  31. Работает, и готова ответь на интересующие вас вопросы если таковые имеются.
    Но если вам легче и удобнее общаться на русском — буду рада помочь.

  32. [quote="Abacus":10zje2x3]
    …
    4. У вас минимум 3 года опыта работы в сфере IT
    …[/quote:10zje2x3]
    Если стаж работы в IT больше 3 лет, но по текущей специальности — меньше 3 лет, это существенно?

  33. [quote="a-lexey":ua6b912y][quote="Abacus":ua6b912y]
    …
    4. У вас минимум 3 года опыта работы в сфере IT
    …[/quote:ua6b912y]
    Если стаж работы в IT больше 3 лет, но по текущей специальности — меньше 3 лет, это существенно?[/quote:ua6b912y]

    Имхо, вопрос стоит детализировать, т.к. ответить на него в общем виде будет сложно :)
    Думаю, многое зависит от того, насколько его меньше 3х лет и по какой специальности оставшийся стаж (насколько сильно пересекаются)

  34. Действительно вопрос стоит детализировать :)
    [b:2uct3h65]Иногда[/b:2uct3h65] 2-х летнего опыта может быть достаточно. Всё зависит от вашей специальности.
    В любом случае стоит попытаться!
    Удачи вам.

Ответить

Сейчас популярно

Котятам исполнился год
Как подать документы в Express Entry?
Продление экстренных выплат жителям Канады
Важное условие для иммиграции в Канаду