Классно, молодцы ! Я бы хотела пройти ТАКИЕ интервью — это очень здорово. И работать у них, скорее всего, тоже здорово.
[quote="khoushi":2072xzfl]Классно, молодцы ! Я бы хотела пройти ТАКИЕ интервью — это очень здорово. [b:2072xzfl]И работать у них, скорее всего, тоже здорово.[/b:2072xzfl][/quote:2072xzfl]а вот не факт
[img:2072xzfl]http://cstrips.bitstrips.com/8e3543b1fab59b7d97f4b5b65dcccc65.png[/img:2072xzfl]
[quote="Alexander":1q1n7yej]а вот не факт
[img:1q1n7yej]http://cstrips.bitstrips.com/8e3543b1fab59b7d97f4b5b65dcccc65.png[/img:1q1n7yej][/quote:1q1n7yej] укороченная версия:
[img:1q1n7yej]http://www.rssefsun.com/wp-content/uploads/2010/07/ikea-job-interview.jpg[/img:1q1n7yej]
Поскольку, судя по картинкам, речь уже идет не об интервью, а об IKEA….
[img:2mtllvnm]http://sandystrachan.files.wordpress.com/2012/10/pastor-schober.jpg[/img:2mtllvnm]
«пастор Шобер стал подозревать, что идея купить настенное распятие в IKEA, возможно, была не такой уж и удачной…»
Вообщемто мораль понятна и я с этим согласен. Я никогда не готовился к интервью и никакие вопросы ответы не учил. И не буду этого делать.
Тут просто — либо компания принимает меня таким какой я есть и предлагает мне то что я хочу либо это не моя компания. Пусть ищут тех кто выучил ответы перед зеркалом.
Но по сути правила игры устанавливает компания и HR. Ожидать чегото необычного не стоит.
LOL )))
Последней шутки про ИКЕА не видел )))
[quote="PIX":5p4r220g]Вообщемто мораль понятна и я с этим согласен. Я никогда не готовился к интервью и никакие вопросы ответы не учил. И не буду этого делать.
[b:5p4r220g][color=green:5p4r220g]Тут просто — либо компания принимает меня таким какой я есть и предлагает мне то что я хочу либо это не моя компания. Пусть ищут тех кто выучил ответы перед зеркалом.[/color:5p4r220g][/b:5p4r220g]Но по сути правила игры устанавливает компания и HR. Ожидать чегото необычного не стоит.[/quote:5p4r220g]это подходит «умным» , имеющим работу и много понтов (прости, Пикс!). А студентам и ищущим первую работу -нет.У меня есть умнейший (на самом деле умнейший!) друг который с трудом находит работу когда хочет поменять. Потому что он «странный», не такой как все. И никогда не мог «пройти» психотехнический тест в Израиле, если ты знаешь что это такое.
[quote="PIX":3q1rln31]Вообщемто мораль понятна и я с этим согласен. Я никогда не готовился к интервью и никакие вопросы ответы не учил. И не буду этого делать.
Тут просто — либо компания принимает меня таким какой я есть и предлагает мне то что я хочу либо это не моя компания. Пусть ищут тех кто выучил ответы перед зеркалом.
[/quote:3q1rln31]
+1
абсолютно согласна
хорошему специалисту ни к чему обезьянничать перед группкой очкастых эйчаров, строящих из себя великих знатоков психологии
но, к сожалению, у студентов и людей с малым опытом работы просто нет выбора, как только следовать шаблонным интервью…
[quote="vero99":t02f5n31]хорошему специалисту ни к чему обезьянничать перед группкой очкастых эйчаров, строящих из себя великих знатоков психологии[/quote:t02f5n31] один знакомый (ну очень умный крендель) долго искал нормальную работу с такой психологией — его интервью начинались с того, что он объяснял девочке HR какая она дура и что она ничерта не понимает и шла бы она в жопу со своими вопросами; пусть самый главный с ним разговаривает. Пообломался несколько раз, научился и с девочками разговаривать
ну я рассуждаю так — если люди, играющие ключевые роли в бизнесе, поручают набор специалистов этим д… … … …м (подберите свое слово), то в такой компании все печально и идти туда совершенно не надо.
[quote="Ghost":n97rfnac][quote="vero99":n97rfnac]хорошему специалисту ни к чему обезьянничать перед группкой очкастых эйчаров, строящих из себя великих знатоков психологии[/quote:n97rfnac] один знакомый (ну очень умный крендель) долго искал нормальную работу с такой психологией — его интервью начинались с того, что он объяснял девочке HR какая она дура и что она ничерта не понимает и шла бы она в жопу со своими вопросами; пусть самый главный с ним разговаривает. Пообломался несколько раз, научился и с девочками разговаривать [/quote:n97rfnac]
+1. HR — это та первая обезьянка, которая способна смять твое резюме в комочек, прожевать и выплюнуть
есть большая разница между игрои c HR на интервью и тем что устроили в Heineken
я не уверен что хотел бы работать у них после такого странного интерью
Alexander, С моим подходом я нашел все работы в Канаде. Довольно престижные скажем так начиная с самой первой. И не только потому что умный, а потому что в своей честности и открытости я таки отличаюсь от тех кто выучил ответы на вопросы. Опять же правильный работодатель это чувствует и понимает и хочет меня взять. И я не навязываю свой подход.
Согласен вцелом что не имея за спиной зп каждые две недели пальцами не поразмахиваешь. Равно как и некую домашнюю работу человеку которому нужно во чтобы то ни стало получить место обязательно нужно провести.
Да я знаю что такое психотест в Израиле хотя никогда там не был.
Касательно друга — даже интересно в чем его странность выражается?
А то у нас были вакансии, ну вообщем винадмин позиция. Я на местном форуме спросил — ну надо же помочь соотечественникам. Нашелся мужичок русский. Вроде знания есть. Ок. Подсунул я его резюме. Его позвали на интервью — говорят мне нет не подходит. Перевожу на русский смысл сказанного — мужик слизняк. Уж галимый. Ну я подумал сфолочи. Прошло время. Этот же самый мужик (причем я ему вообще ничего не говорил и не делал плохого) распускает ложь про меня и мою семью на ресурсе который малопопулярный, при этом на форуме все какбы хорошо. Выводы — таки правы были что не взяли его. Прошло время. Коллега мне говорит — ну ты там как сисадминов не ищешь а то говорит у меня приятель безработный. Както не везет ему. Оказался тот же самый мужик…
vero99, Ну по хорошему любая работа уважаема. В том числе и HR.
Ghost, Не вижу ничего умного в оскорблениях и чванстве. Кто с кем разговаривает зависит от позиции и компании.
Nati, Дада у них 1700 кандидатов. Вы когда нибудь из сотни выбирали человека? Это жесть. Поэтому они так и прикололись. Теперь представьте себе другую ситуацию — та же компания. Нужен человек а подходящих нету. Вообще нету. Они дают объявления, подключают рекрутеров — а толку нет. И это реальность.
Смысл этого ролика очевиден — отход от консерватизма. От правил игры. От мира в котором без карвер леттер твое резюме летит в корзину. От мира где ты должен знать наизусть все ответы на все психо вопросы. От мира где ты должен быть с иголочки одет и выражать собой само совершенство.
[quote="PIX":2wslt1zh]Смысл этого ролика очевиден — отход от консерватизма. От правил игры. От мира в котором без карвер леттер твое резюме летит в корзину. От мира где ты должен знать наизусть все ответы на все психо вопросы. От мира где ты должен быть с иголочки одет и выражать собой само совершенство.[/quote:2wslt1zh]
смысл этого ролика — реклама Heineken и ничего больше.
Иначе с такими бюджетами, потрачеными на поиск и наём нужных кандидатов, компания бы вылетела в трубу.
[quote="Stereo":33vgmfg8]смысл этого ролика — реклама Heineken и ничего больше.[/quote:33vgmfg8]
100% d’accord
есть у нас компания, [url=http://www.steamwhistle.ca/:35odn2lp]Steam Whistle[/url:35odn2lp] называется
один мальчик очень хотел туда попасть.
Апплаивался, апплаивался, никак.
Тогда он стикеры заказал с своим именем и ссылкои на онлаин резюме и портфолио
налепил их на яблоки, встал у центрального входа в их хедофис и начал раздавать входящим в здание
его заметили, пригласили, поговорил с СЕО компании. Но его всего лишь в базу данных занесли, т.к. нет на данныи момент мест
вот и вся история
[quote="tsvok":3ggmcz4b]есть у нас компания, [url=http://www.steamwhistle.ca/:3ggmcz4b]Steam Whistle[/url:3ggmcz4b] называется
один мальчик очень хотел туда попасть.
Апплаивался, апплаивался, никак.
Тогда он стикеры заказал с своим именем и ссылкои на онлаин резюме и портфолио
налепил их на яблоки, встал у центрального входа в их хедофис и начал раздавать входящим в здание
его заметили, пригласили, поговорил с СЕО компании. Но его всего лишь в базу данных занесли, т.к. нет на данныи момент мест
вот и вся история[/quote:3ggmcz4b]
Cooool
я бы не догадался.
tsvok, Бедный мальчик…Креативный но бедный…
ну если он хотел быть каким нибудь креативщиком, то самое то!
[quote="Ghost":2cjbuznx]https://www.youtube.com/watch?v=Aq6y3RO12UQ[/quote:2cjbuznx]позитивно
какие гады

Классно, молодцы ! Я бы хотела пройти ТАКИЕ интервью — это очень здорово. И работать у них, скорее всего, тоже здорово.
[quote="khoushi":2072xzfl]Классно, молодцы ! Я бы хотела пройти ТАКИЕ интервью — это очень здорово. [b:2072xzfl]И работать у них, скорее всего, тоже здорово.[/b:2072xzfl][/quote:2072xzfl]а вот не факт
[img:2072xzfl]http://cstrips.bitstrips.com/8e3543b1fab59b7d97f4b5b65dcccc65.png[/img:2072xzfl]
[quote="Alexander":1q1n7yej]а вот не факт
[img:1q1n7yej]http://cstrips.bitstrips.com/8e3543b1fab59b7d97f4b5b65dcccc65.png[/img:1q1n7yej][/quote:1q1n7yej] укороченная версия:
[img:1q1n7yej]http://www.rssefsun.com/wp-content/uploads/2010/07/ikea-job-interview.jpg[/img:1q1n7yej]
Поскольку, судя по картинкам, речь уже идет не об интервью, а об IKEA….
[img:2mtllvnm]http://sandystrachan.files.wordpress.com/2012/10/pastor-schober.jpg[/img:2mtllvnm]
«пастор Шобер стал подозревать, что идея купить настенное распятие в IKEA, возможно, была не такой уж и удачной…»
Вообщемто мораль понятна и я с этим согласен. Я никогда не готовился к интервью и никакие вопросы ответы не учил. И не буду этого делать.
Тут просто — либо компания принимает меня таким какой я есть и предлагает мне то что я хочу либо это не моя компания. Пусть ищут тех кто выучил ответы перед зеркалом.
Но по сути правила игры устанавливает компания и HR. Ожидать чегото необычного не стоит.
LOL )))
Последней шутки про ИКЕА не видел )))
[quote="PIX":5p4r220g]Вообщемто мораль понятна и я с этим согласен. Я никогда не готовился к интервью и никакие вопросы ответы не учил. И не буду этого делать.
[b:5p4r220g][color=green:5p4r220g]Тут просто — либо компания принимает меня таким какой я есть и предлагает мне то что я хочу либо это не моя компания. Пусть ищут тех кто выучил ответы перед зеркалом.[/color:5p4r220g][/b:5p4r220g]Но по сути правила игры устанавливает компания и HR. Ожидать чегото необычного не стоит.[/quote:5p4r220g]это подходит «умным» , имеющим работу и много понтов (прости, Пикс!). А студентам и ищущим первую работу -нет.У меня есть умнейший (на самом деле умнейший!) друг который с трудом находит работу когда хочет поменять. Потому что он «странный», не такой как все. И никогда не мог «пройти» психотехнический тест в Израиле, если ты знаешь что это такое.
[quote="PIX":3q1rln31]Вообщемто мораль понятна и я с этим согласен. Я никогда не готовился к интервью и никакие вопросы ответы не учил. И не буду этого делать.
Тут просто — либо компания принимает меня таким какой я есть и предлагает мне то что я хочу либо это не моя компания. Пусть ищут тех кто выучил ответы перед зеркалом.
[/quote:3q1rln31]
+1
абсолютно согласна
хорошему специалисту ни к чему обезьянничать перед группкой очкастых эйчаров, строящих из себя великих знатоков психологии
но, к сожалению, у студентов и людей с малым опытом работы просто нет выбора, как только следовать шаблонным интервью…
[quote="vero99":t02f5n31]хорошему специалисту ни к чему обезьянничать перед группкой очкастых эйчаров, строящих из себя великих знатоков психологии[/quote:t02f5n31] один знакомый (ну очень умный крендель) долго искал нормальную работу с такой психологией — его интервью начинались с того, что он объяснял девочке HR какая она дура и что она ничерта не понимает и шла бы она в жопу со своими вопросами; пусть самый главный с ним разговаривает. Пообломался несколько раз, научился и с девочками разговаривать
ну я рассуждаю так — если люди, играющие ключевые роли в бизнесе, поручают набор специалистов этим д… … … …м (подберите свое слово), то в такой компании все печально и идти туда совершенно не надо.
Пока что опыт жизни это подтверждает.
[img:211tc0nw]http://www.ineedcaffeine.com/content/wp-content/uploads/2009/03/koffininstruction.jpg[/img:211tc0nw]
[quote="Ghost":n97rfnac][quote="vero99":n97rfnac]хорошему специалисту ни к чему обезьянничать перед группкой очкастых эйчаров, строящих из себя великих знатоков психологии[/quote:n97rfnac] один знакомый (ну очень умный крендель) долго искал нормальную работу с такой психологией — его интервью начинались с того, что он объяснял девочке HR какая она дура и что она ничерта не понимает и шла бы она в жопу со своими вопросами; пусть самый главный с ним разговаривает. Пообломался несколько раз, научился и с девочками разговаривать
[/quote:n97rfnac]
+1. HR — это та первая обезьянка, которая способна смять твое резюме в комочек, прожевать и выплюнуть
есть большая разница между игрои c HR на интервью и тем что устроили в Heineken
я не уверен что хотел бы работать у них после такого странного интерью
Alexander, С моим подходом я нашел все работы в Канаде. Довольно престижные скажем так начиная с самой первой. И не только потому что умный, а потому что в своей честности и открытости я таки отличаюсь от тех кто выучил ответы на вопросы. Опять же правильный работодатель это чувствует и понимает и хочет меня взять. И я не навязываю свой подход.
Согласен вцелом что не имея за спиной зп каждые две недели пальцами не поразмахиваешь. Равно как и некую домашнюю работу человеку которому нужно во чтобы то ни стало получить место обязательно нужно провести.
Да я знаю что такое психотест в Израиле хотя никогда там не был.
Касательно друга — даже интересно в чем его странность выражается?
А то у нас были вакансии, ну вообщем винадмин позиция. Я на местном форуме спросил — ну надо же помочь соотечественникам. Нашелся мужичок русский. Вроде знания есть. Ок. Подсунул я его резюме. Его позвали на интервью — говорят мне нет не подходит. Перевожу на русский смысл сказанного — мужик слизняк. Уж галимый. Ну я подумал сфолочи. Прошло время. Этот же самый мужик (причем я ему вообще ничего не говорил и не делал плохого) распускает ложь про меня и мою семью на ресурсе который малопопулярный, при этом на форуме все какбы хорошо. Выводы — таки правы были что не взяли его. Прошло время. Коллега мне говорит — ну ты там как сисадминов не ищешь а то говорит у меня приятель безработный. Както не везет ему. Оказался тот же самый мужик…
vero99, Ну по хорошему любая работа уважаема. В том числе и HR.
Ghost, Не вижу ничего умного в оскорблениях и чванстве. Кто с кем разговаривает зависит от позиции и компании.
Nati, Дада у них 1700 кандидатов. Вы когда нибудь из сотни выбирали человека? Это жесть. Поэтому они так и прикололись. Теперь представьте себе другую ситуацию — та же компания. Нужен человек а подходящих нету. Вообще нету. Они дают объявления, подключают рекрутеров — а толку нет. И это реальность.
Смысл этого ролика очевиден — отход от консерватизма. От правил игры. От мира в котором без карвер леттер твое резюме летит в корзину. От мира где ты должен знать наизусть все ответы на все психо вопросы. От мира где ты должен быть с иголочки одет и выражать собой само совершенство.
[quote="PIX":2wslt1zh]Смысл этого ролика очевиден — отход от консерватизма. От правил игры. От мира в котором без карвер леттер твое резюме летит в корзину. От мира где ты должен знать наизусть все ответы на все психо вопросы. От мира где ты должен быть с иголочки одет и выражать собой само совершенство.[/quote:2wslt1zh]
смысл этого ролика — реклама Heineken и ничего больше.
Иначе с такими бюджетами, потрачеными на поиск и наём нужных кандидатов, компания бы вылетела в трубу.
[quote="Stereo":33vgmfg8]смысл этого ролика — реклама Heineken и ничего больше.[/quote:33vgmfg8]
100% d’accord
есть у нас компания, [url=http://www.steamwhistle.ca/:35odn2lp]Steam Whistle[/url:35odn2lp] называется
один мальчик очень хотел туда попасть.
Апплаивался, апплаивался, никак.
Тогда он стикеры заказал с своим именем и ссылкои на онлаин резюме и портфолио
налепил их на яблоки, встал у центрального входа в их хедофис и начал раздавать входящим в здание
его заметили, пригласили, поговорил с СЕО компании. Но его всего лишь в базу данных занесли, т.к. нет на данныи момент мест
вот и вся история
[quote="tsvok":3ggmcz4b]есть у нас компания, [url=http://www.steamwhistle.ca/:3ggmcz4b]Steam Whistle[/url:3ggmcz4b] называется
один мальчик очень хотел туда попасть.
Апплаивался, апплаивался, никак.
Тогда он стикеры заказал с своим именем и ссылкои на онлаин резюме и портфолио
налепил их на яблоки, встал у центрального входа в их хедофис и начал раздавать входящим в здание
его заметили, пригласили, поговорил с СЕО компании. Но его всего лишь в базу данных занесли, т.к. нет на данныи момент мест
вот и вся история[/quote:3ggmcz4b]
Cooool
я бы не догадался.
tsvok, Бедный мальчик…Креативный но бедный…
ну если он хотел быть каким нибудь креативщиком, то самое то!
Мальчик и есть креативщик
https://www.youtube.com/watch?v=MZtDqpdvy7s
https://www.youtube.com/watch?feature=f … w3sfI&NR=1