Помогите разобраться в здешних реалиях

Комментариев нет

1. [quote="RBlack":34j93xkk]Может кто сталкивался с аналогичной проблемой.

   Получил травму колена (непроизводственная). В госпиталь привезли, заштопали и вытолкали с освобождением от работы на один день. Вышел на работу, к концу дня нога опухла и болела. Договорился с работодателем, что буду отсутствовать до снятия швов.

   А теперь вот боюсь, что нога и после швов может вести себя неадекватно и на 8 часов меня не хватит. Чего делать-то? Может ли работодатель вытурить меня по причине, что я не справляюсь с работой? Может можно куда-то сходить за справками и т.д.?
   Разъясните хоть чего-то. Как-то не попадал я в передряги, даже в стране исхода, а тут и вовсе растерялся [/quote:34j93xkk]

   для этого и нужны «семейные» доктора. Если их нет — идти в любую поликлинику к любому врачу (с собой захватить медицинскую карту и 25 долларов на случай если будет выписывать справку с освобождением от работы).

2. Что такое мед. карта — maladie? Освобождение от работы от доктора подразумевает оплату?

3. Что такое мед. карта — maladie? Освобождение от работы от доктора подразумевает оплату?

4. [quote="RBlack":3quy00tl]Что такое мед. карта — maladie?[/quote:3quy00tl]

   угу … карточка провинциальной медицинской страховки

   [quote="RBlack":3quy00tl] Освобождение от работы от доктора подразумевает оплату?[/quote:3quy00tl]

   если освобождение не связано с производственной травмой то во многих местах — да .. иногда добрые дяди и тёти за это денег не берут … но большинство — увы.

5. Спасибо. Попробую поработать, а там как пойдет. В любом случае здоровье важнее, а деньги — будут.

6. Спасибо. Попробую поработать, а там как пойдет. В любом случае здоровье важнее, а деньги — будут.