К сожалению и в Канаде оказывается можно найти плохих работодателей. Компания называется Automatic Cutting Enterprise inc. Находится эта компания в городе Montreal 6200, rue Notre-Dame O., H4C1V4. Они нанимают работников для резки бумаги, поклейки бумажных изделий, сборки бумажных изделий. Работа не из легких хоть и кажется сперва. Работодатели запрещают ходить в туалет, заставляют работать сверх урочные часы и не доплачивают за них, так же и с субботами. Человек который работает в субботу не получает доплату с часами просто мухлуют. Могут не отпустить на обед. Люди постоянны меняются не потому что они сами уходят, а потому что их отправляют домой под предлогом что нет работы а потом просто не вызывают. Их объявление можно встретить на сайте kijiji.ca Самое страшное что они не платят зарплату или очень долго не высылают чек, ждать приходиться 1-2 месяца. На работу берут официально. Моего знакомого также отправили домой как и многих работников под предлогом, что нет работы. И сказали что не нужно приезжать на работу не в коем случае за чеком они его сами вышлют. Друг ждал неделю потом начал названивать они говорили что чек в пути и просто надо подождать. Пришлось другу обратиться в ассоциацию по трудовым нормам Канады. Около недели инспектор пытался дозвониться до них и когда наконец дозвонился назначил им комиссию. После этого на следующий день пришел чек от работодателя с извинениями. Вывод не бойтесь обращаться за помощью к государству и знайте что здесь вам обязательно помогут. И не когда нечего не пускайте на тормоза и забирайте что вам положено. надеюсь вы прочитаете мою историю и не пойдете работать к таким недобросовестным работодателям.
Будьте осторожны!!!!!
[quote="Neodmin":18eypht9]К сожалению и в Канаде оказывается можно найти плохих работодателей. Компания называется Automatic Cutting Enterprise inc. Находится эта компания в городе Montreal 6200, rue Notre-Dame O., H4C1V4. Они нанимают работников для резки бумаги, поклейки бумажных изделий, сборки бумажных изделий. Работа не из легких хоть и кажется сперва. Работодатели запрещают ходить в туалет, заставляют работать сверх урочные часы и не доплачивают за них, так же и с субботами. Человек который работает в субботу не получает доплату с часами просто мухлуют. Могут не отпустить на обед. Люди постоянны меняются не потому что они сами уходят, а потому что их отправляют домой под предлогом что нет работы а потом просто не вызывают. Их объявление можно встретить на сайте kijiji.ca Самое страшное что они не платят зарплату или очень долго не высылают чек, ждать приходиться 1-2 месяца. На работу берут официально. Моего знакомого также отправили домой как и многих работников под предлогом, что нет работы. И сказали что не нужно приезжать на работу не в коем случае за чеком они его сами вышлют. Друг ждал неделю потом начал названивать они говорили что чек в пути и просто надо подождать. Пришлось другу обратиться в [b:18eypht9]ассоциацию по трудовым нормам Канады[/b:18eypht9]. Около недели инспектор пытался дозвониться до них и когда наконец дозвонился назначил им комиссию. После этого на следующий день пришел чек от работодателя с извинениями. Вывод [b:18eypht9]не бойтесь обращаться за помощью [/b:18eypht9]к государству и знайте что здесь вам обязательно помогут. И не когда нечего не пускайте на тормоза и забирайте что вам положено. надеюсь вы прочитаете мою историю и не пойдете работать к таким недобросовестным работодателям.[/quote:18eypht9]
мне казалось, что это всем известно
[quote="spic":19gnp1rv][quote="Neodmin":19gnp1rv]К сожалению и в Канаде оказывается можно найти плохих работодателей. Компания называется Automatic Cutting Enterprise inc. Находится эта компания в городе Montreal 6200, rue Notre-Dame O., H4C1V4. Они нанимают работников для резки бумаги, поклейки бумажных изделий, сборки бумажных изделий. Работа не из легких хоть и кажется сперва. Работодатели запрещают ходить в туалет, заставляют работать сверх урочные часы и не доплачивают за них, так же и с субботами. Человек который работает в субботу не получает доплату с часами просто мухлуют. Могут не отпустить на обед. Люди постоянны меняются не потому что они сами уходят, а потому что их отправляют домой под предлогом что нет работы а потом просто не вызывают. Их объявление можно встретить на сайте kijiji.ca Самое страшное что они не платят зарплату или очень долго не высылают чек, ждать приходиться 1-2 месяца. На работу берут официально. Моего знакомого также отправили домой как и многих работников под предлогом, что нет работы. И сказали что не нужно приезжать на работу не в коем случае за чеком они его сами вышлют. Друг ждал неделю потом начал названивать они говорили что чек в пути и просто надо подождать. Пришлось другу обратиться в [b:19gnp1rv]ассоциацию по трудовым нормам Канады[/b:19gnp1rv]. Около недели инспектор пытался дозвониться до них и когда наконец дозвонился назначил им комиссию. После этого на следующий день пришел чек от работодателя с извинениями. Вывод [b:19gnp1rv]не бойтесь обращаться за помощью [/b:19gnp1rv]к государству и знайте что здесь вам обязательно помогут. И не когда нечего не пускайте на тормоза и забирайте что вам положено. надеюсь вы прочитаете мою историю и не пойдете работать к таким недобросовестным работодателям.[/quote:19gnp1rv]
мне казалось, что это всем известно[/quote:19gnp1rv]
Возможно, но не возможно знать всем всё. Также в этой статье указано название и место положение компании. И я надеюсь уважающие себя люди не пойдут туда работать.
[quote="spic":3nf3b80k][quote="Neodmin":3nf3b80k]Вывод [b:3nf3b80k]не бойтесь обращаться за помощью [/b:3nf3b80k]к государству и знайте что здесь вам обязательно помогут. [/quote:3nf3b80k]
мне казалось, что это всем известно[/quote:3nf3b80k]
От повторения хуже не станет ( ничего не знаю про компанию, но обращаться к государству когда есть проблемы — правильно ).
[quote="Pochemychker":382po5jy][quote="spic":382po5jy][quote="Neodmin":382po5jy]Вывод [b:382po5jy]не бойтесь обращаться за помощью [/b:382po5jy]к государству и знайте что здесь вам обязательно помогут. [/quote:382po5jy]
мне казалось, что это всем известно[/quote:382po5jy]
От повторения хуже не станет ( ничего не знаю про компанию, но обращаться к государству когда есть проблемы — правильно ).[/quote:382po5jy]
Спасибо за поддержку.
Вы как-то странно напираете на то, что название компании в этой истории главное…
В любой компании если есть какие-то проблемы, то надо обращаться за защитой.
[quote="Нет-нет":z6br9keu]Вы как-то странно напираете на то, что название компании в этой истории главное…
В любой компании если есть какие-то проблемы, то надо обращаться за защитой.[/quote:z6br9keu]
Ну вот, уже с масковским акцентом…
[quote="tarantino":3q7q4hzo][quote="Нет-нет":3q7q4hzo]Вы как-то странно напираете на то, что название компании в этой истории главное…
В любой компании если есть какие-то проблемы, то надо обращаться за защитой.[/quote:3q7q4hzo]
[/quote:3q7q4hzo]
Ну вот, уже с масковским акцентом…
ты пошто, милок окаянный, напраслину наводишь на меня? Какой мАсковский? Я отродясь чв москве-то не жила, почитай… сибирские мы…
Я не напираю на название компании. Указал его для того чтобы, когда люди будут искать работу, найдя это злополучное предприятие прочитают эту статью и 100 раз подумают идти туда или нет. Как говориться нервные клетки не за какие деньги не купишь.
[quote="Neodmin":wdn5deqa]Я не напираю на название компании. Указал его для того чтобы, когда люди будут искать работу, найдя это злополучное предприятие прочитают эту статью и 100 раз подумают идти туда или нет. Как говориться нервные клетки не за какие деньги не купишь.[/quote:wdn5deqa]
Да и вообще то нормальная контора на kijiji не будет себе искать работников.
[quote="tarantino":2tb21ctk][quote="Neodmin":2tb21ctk]Я не напираю на название компании. Указал его для того чтобы, когда люди будут искать работу, найдя это злополучное предприятие прочитают эту статью и 100 раз подумают идти туда или нет. Как говориться нервные клетки не за какие деньги не купишь.[/quote:2tb21ctk]
Да и вообще то нормальная контора на kijiji не будет себе искать работников.[/quote:2tb21ctk]
Вы правы.
[quote="tarantino":7t0vu1up]Да и вообще то нормальная контора на kijiji не будет себе искать работников.[/quote:7t0vu1up]
"Солидная фирма возьмет в аренду дырокол"…
[quote="Neodmin":34k5sy9o]К сожалению и в Канаде оказывается можно найти плохих работодателей. Компания называется Automatic Cutting Enterprise inc. Находится эта компания в городе Montreal 6200, rue Notre-Dame O., H4C1V4. надеюсь вы прочитаете мою историю и не пойдете работать к таким недобросовестным работодателям.[/quote:34k5sy9o]
GRAND MERCI ! за инфу.
жалобу в Commission des Normes du Travail
http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/
[quote="elefant":5yzerds7]жалобу в Commission des Normes du Travail
http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/[/quote:5yzerds7]
Деньги заплатили только после отправки жалобы
Но намудрили с чеком
Пришлось идти лично и ругаться
Грозить полицеей, что испугало
полиция тут не причем
[quote="elefant":1v1eb51o]полиция тут не причем[/quote:1v1eb51o]
Это и понятно, но он просил ее не вызывать.
И все же заплатил
Издевался он долго и нудно
После комиссии по работе он выдал левый чек, который банк завернул, при этом, как только я пришел к нему
Сразу начал кричать, что он знает и я виноват в этом
Я предложил вызвать полицию, он согласился,
Когда я начал набирать номер, он изменился в лице и начал просить не вызывать
Потом утверждал, что не знает как аннулировать чек
Потом отправил меня в банк и только потом согласился выписать новый чек
Вообще-м, крыса еще та
[quote="Neodmin":zv2a5snm]К сожалению и в Канаде оказывается можно найти плохих работодателей. Компания называется Automatic Cutting Enterprise inc. Находится эта компания в городе Montreal 6200, rue Notre-Dame O., H4C1V4. Они нанимают работников для резки бумаги, поклейки бумажных изделий, сборки бумажных изделий. Работа не из легких хоть и кажется сперва. Работодатели запрещают ходить в туалет, заставляют работать сверх урочные часы и не доплачивают за них, так же и с субботами. Человек который работает в субботу не получает доплату с часами просто мухлуют. Могут не отпустить на обед. Люди постоянны меняются не потому что они сами уходят, а потому что их отправляют домой под предлогом что нет работы а потом просто не вызывают. Их объявление можно встретить на сайте kijiji.ca Самое страшное что они не платят зарплату или очень долго не высылают чек, ждать приходиться 1-2 месяца. На работу берут официально. Моего знакомого также отправили домой как и многих работников под предлогом, что нет работы. И сказали что не нужно приезжать на работу не в коем случае за чеком они его сами вышлют. Друг ждал неделю потом начал названивать они говорили что чек в пути и просто надо подождать. Пришлось другу обратиться в ассоциацию по трудовым нормам Канады. Около недели инспектор пытался дозвониться до них и когда наконец дозвонился назначил им комиссию. После этого на следующий день пришел чек от работодателя с извинениями. Вывод не бойтесь обращаться за помощью к государству и знайте что здесь вам обязательно помогут. И не когда нечего не пускайте на тормоза и забирайте что вам положено. надеюсь вы прочитаете мою историю и не пойдете работать к таким недобросовестным работодателям.[/quote:zv2a5snm]
А как по мне то это типичная ситуация. Полно таких работодателей. A не платят сверурочные в очень многих компаниях.
[quote="Gregons":1l11lo25]
А как по мне то это типичная ситуация. Полно таких работодателей. A не платят сверурочные в очень многих компаниях.[/quote:1l11lo25]
Ладно, сверхурочные
Эти уроды вообще не хотели платить деньги
Это рабство
после ухода с работы через какое время должны прислать чек?
на такую же левую контору нарвался, 2 дня отработал толко.
зависит от их бухгалтерии. Если они платят раз в две недели то от 5 рабочих дней до 10ти, т.е 2 недели + время путешествия письма 2-3 рабочих дня по городу. Обязательно надо звонить, спрашивать номер чека если говорят, что уже послали. Могут адрес перепутать, тогда предыдущий надо срочно анулировать.
Не стесьняйтесь называть имя конторы, чтобы другие не нарывались.
[quote="Lesha $pb":33cohjol]зависит от их бухгалтерии. Если они платят раз в две недели то от 5 рабочих дней до 10ти, т.е 2 недели + время путешествия письма 2-3 рабочих дня по городу. Обязательно надо звонить, спрашивать номер чека если говорят, что уже послали. Могут адрес перепутать, тогда предыдущий надо срочно анулировать.
[/quote:33cohjol]
Не стесьняйтесь называть имя конторы, чтобы другие не нарывались.
да эту компанию и так все знают: walmart, я просто думал что доп.подзаработка.
Чтобы не заводить новую тему — вопрос сюда.
Commission des normes du travail на выходных отдыхает, поэтому уточнить не у кого. Может, здесь кто-то сталкивался с ситуацией или владеет законом в достаточной степени.
Дочка работала в баре. Менее 3-х мес. Уволили на основании того, что она слишком молода для этого заведения (20 лет), а кленты — среднего возраста (дословная цитата слов босса). И это при то, что на работе оставлены другие официантки примерно того же возраста. Бар приличный — пиво и игровые автоматы и больше ничего.
Как подтверждение о причине увольнения есть столько СМС босса. Выгорит что-то если писать жалобу в комиссию по нормам труда?
[quote="Илона":2l4iym9m]Чтобы не заводить новую тему — вопрос сюда.
Commission des normes du travail на выходных отдыхает, поэтому уточнить не у кого. Может, здесь кто-то сталкивался с ситуацией или владеет законом в достаточной степени.
Дочка работала в баре. Менее 3-х мес. Уволили на основании того, что она слишком молода для этого заведения (20 лет), а кленты — среднего возраста (дословная цитата слов босса). И это при то, что на работе оставлены другие официантки примерно того же возраста. Бар приличный — пиво и игровые автоматы и больше ничего.
Как подтверждение о причине увольнения есть столько СМС босса. Выгорит что-то если писать жалобу в комиссию по нормам труда?[/quote:2l4iym9m]
http://www.cnt.gouv.qc.ca/fin-demploi/a … index.html
обычно, должны предупредить заранее. Но, в ее случае, меньше 3 месяцев работы- даже этого не должны были. (см. ссылку выше).
Но! что именно написано в СМС? если он настолько глуп, чтобы написать, что увольняет из-за возраста- есть шанс оспорить, так как это дискриминация ( art. 10 Квебекская Хартия). Если в смс этого нет- то вообще ничего не светит.
Во втором случае, это уже в другой организм надо обращаться: http://www.cdpdj.qc.ca/fr/droits-de-la- … fault.aspx:
Они проанализируют ваше дело, если есть основания, то тогда Комиссия передает дело в Суд по правам человека и будет вас там представлять. Вам этго ничего не дожно стоить. Если оснований нет (все дело в доказательствах, как обычно)- то вам просто откажут.
[quote:2l4iym9m]oute personne désireuse d’intenter un recours au Tribunal parce qu’elle se croit victime de discrimination, de harcèlement ou d’exploitation interdits par la Charte doit d’abord déposer une plainte auprès de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse .
Après en avoir déterminé la recevabilité, la Commission fait enquête et exerce ensuite sa discrétion en décidant si, à son avis, il y a lieu ou non de saisir le Tribunal des droits de la personne ou toute autre cour de justice compétente. Dans l’affirmative, elle agit en demande au bénéfice du plaignant qu’elle représente devant le tribunal choisi. Lorsqu’elle décide de ne pas saisir le Tribunal des droits de la personne, le plaignant peut, à certaines conditions, y intenter lui-même un recours, à ses frais, pour qu’il statue sur sa demande.[/quote:2l4iym9m]
[i:2ufsobma]You are so young[/i:2ufsobma]. But my regular clients are mind-age. Come to pick up you payment.
СМСка сохранена.
То, что могут уволить хоть на следующий день — это оспорению не подлежить, она там недолго проработала. А вот обосновывать увольнение возрастом — это не есть хорошо. Абыдна, понимаешь — перед праздниками потерять работу.
В Комиссии по нормам труда перенаправили, все-таки, в Commission des droits de la personne (как и писала Liska), в ходе телефонного звонка заслушали СМС с причиной увольнения и открыли досье на работодателя. Будем посмотреть, что будет дальше.
[quote="Илона":43go5hzg][i:43go5hzg]You are so young[/i:43go5hzg]. But my regular clients are mind-age. Come to pick up you payment.
СМСка сохранена.
То, что могут уволить хоть на следующий день — это оспорению не подлежить, она там недолго проработала. А вот обосновывать увольнение возрастом — это не есть хорошо. Абыдна, понимаешь — перед праздниками потерять работу.
В Комиссии по нормам труда перенаправили, все-таки, в Commission des droits de la personne (как и писала Liska), в ходе телефонного звонка заслушали СМС с причиной увольнения и открыли досье на работодателя. Будем посмотреть, что будет дальше.[/quote:43go5hzg]
Чем дело решилось ?
Ждем-с.
Commission des droits de la personne прислала формуляр, который нужно было заполнить и отправить им обратно. На его основании они начали разбираться с работодателем. Когда у них будут какие-то новости они свяжутся с дочерью.
Оказалось, что так как я был незаконно уволен, мне полагается двухнедельный заработок
Так что мои нервы и обращение в комиссию принесло мне дополнительные деньги
Поздравляю!
Моей дочке пока еще не ответили из Комиссии.
Но судя по всему, она была неофициально устроена, т.к. работодатель мнется с предоставлением бумаг для налоговой декларации. на днях поедем к нему общаться по этому поводу — т.к. надо уже собраться и подать декларации.