На сколько мне известно можно ускорить процесс если получить приглашение на работу. Насколько реально получить такое предложение в области IT (.NET developer)? Есть у кого такой опыт?
Приглашение на работу для ускорения процесса
Комментариев нет
Ответить
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Неужели все так безнадежно?
[quote="adn":vvf29kmd]Неужели все так безнадежно?[/quote:vvf29kmd]
Более чем хехе, они не любят вытягивать вот так вот людей. Тут траблы продолжатся когда сюда попадешь и не будет канадского экспиренса. А так вот из за бугорья. Обратись в бодишопы известные, через них и давай. Я конечно немножко по другой ветке (эмбеддер, 15+ лет опыта в хард риал тайм эмбеддед, 5+ лет разработка авиационного железа для антонова, камова, туполева и боинга-эирбаса). Хренасик там а не интерес. Вот с Европы периодически контакты были. А так даже с хорошим нетворкингом (были знакомые и в Монреале и в Торонто кто работал на хороших позициях). Фирмы щас как то не особо в Канаде хотят кого то извне вытаскивать. Лучше что я услышал "ты типа давай сюда, получают ПР карту и потом мы с радостью тебя представим как только появится вакансия".
Ты конечно же пытайся, все бывает в жизни, и чудеса происходят. Но жми по классической программе. И жди. Мы вот выбрали для себя ждать результата в Европе и вот так оказалось что когда Канада открыла двери, мы туда прилетели, залендились. посмотрели на все эти заморочки в быту и в работе и полетели пока что назад у Европу работать и жить. А там видно будет. ПР карта будет еще жива, может и вернемся в Канаду. Как по мне все лучше ждать особенно если подавался в 2013 в Европе. И заработаешь-отложишь больше (если по ресторанам шастать не будете) и английский более активно оседает у мозгах (ну или франсе, если во Франции работать как мой знакомый сейчас). Ну и плюс будет неплохая опция — сможешь выбирать Канада или Европа. Де то так. Тем более с этим иммиграционным процессом. Надо франсе на В2-В2 для всех (и для вагона) и пятое-десятое. Их непонятные субъективные баллы за направление. Возьмут и за айти не дадут 6 баллов и откажут… всяко бывает, так что готовь лыжи с лета хаха.
Тем более что гипотетически с европейским опытом может кто то из канадских хрюшек кто будет резюме фильтровать и пропустит тебя к технарю, который у них вполне возможно сидит на голодной диете с полными неадекватами. И тут звезданет твой таймслот, чтобы ты смог показать что ты достоен быть доставлен трактором по ускоренной программе.
Когда то эмбеддеры были в приоритетном списке и работодателю не требовалось лабор маркет опиньон и все равно фильтр хрюшек я не проходил. Ну не хотять они ручки марать не понятно об кого кто так далеко и без канадского экспириенса вообще.
[quote="adn":17o0ovcn]Неужели все так безнадежно?[/quote:17o0ovcn]
Ищите вакансии, рассылаете сиви (из которого ясно, что Вы не резидент) и ждёте ответной реакции, по которой будет ясно, безнадежно или нет.
И пожалуйста, не забудьте отписаться тут
Буду мониторить тему, тоже интересует.
Завтра буду сдавать TCFQ (третий раз уже), надо до В2 дотянуть. После начну искать.
Вот снова занялся (дистанционным) поиском работы. Актуализировал профайлы на сайтах, запостил по нескольким объявлениям. Реакция рекрутеров одна и та-же: https://www.youtube.com/watch?v=Smn8CFhV3Mg
Может кто порекомендует IT рекрутера/ов который занимается иностранцами?
Вот это агенство даже постили на этом форуме и зазывали программеров сразу после их приезда.
http://www.abacustalent.com
Правда они не писали про инстранных работников, но может ввиду их заинтересованности что-то и выгорит.
Да, про это агентство я на колумбийском форуме читал. Многие его рекомендуют. Спасибо!
P.S. может кому пригодится [url=http://www.abacustalent.com/download.php?file=abacus-manuel-fr.pdf:mg7lma6b]Guide du professionnel des TI formé à l’étranger[/url:mg7lma6b]
Написал в abacus, ответили что они не делают work permits. Получается они ничем не отличаются от других рекрутеров.
Кто подскажет, в чем сложность получения work permit? Почему никто не хочет браться? Фирма берет на себя какие-то обязательства или это связано с финансовыми расходами?
Да, и что из себя представляет job offer?
[quote="adn":1o8yet5f]Кто подскажет, в чем сложность получения work permit? Почему никто не хочет браться? Фирма берет на себя какие-то обязательства или это связано с финансовыми расходами?
[/quote:1o8yet5f]
Вот здесь почитайте:
http://www.cic.gc.ca/francais/embaucher/travailleur.asp
[quote="adn":3extt7tq]Кто подскажет, в чем сложность получения work permit?[/quote:3extt7tq]
Работодатели должны доказать что аналогичных работников среди жителей Канады они найти не могут. Хотя я слышал как приглашали айтишников на временные контракты. Т.е. при желании работодатель извратиться как-то сможет. Вопрос как его заинтересовать в этом.
[quote:275vxbz3]Вопрос как его заинтересовать в этом.[/quote:275vxbz3]
Предложить оплатить расходы? Занизить зарплату?
[quote="adn":ckbmdjwf]Предложить оплатить расходы?[/quote:ckbmdjwf]
Не это навряд-ли сработает.
Я бы если был программером то предложил бы сделать часть какой-нибудь работы бесплатно удалённо для серьёзного стартапа (или небольшой конторы). Потом, когда система была бы готова, нуждалась в обслуживании и стартап бы раскрутился, то учитывая ваш вклад и знание этой системы, вызвать на работу именно вас как её создателя было бы легко. Особенно как вы писали про низкую зарплату, или готовность работать 10-11 часов.
[quote="adn":1s676w5n]На сколько мне известно можно ускорить процесс если получить приглашение на работу. Насколько реально получить такое предложение в области IT (.NET developer)? Есть у кого такой опыт?[/quote:1s676w5n]
По моему опыту — практически нереально. Я искал работу практически всё время пока шёл процесс иммиграции. В большинстве случаев мне отвечали, что будут рады со мной связаться, но только после того, как я иммигрирую в Канаду.
Когда у нас была уже виза на руках и оставалось полгода до приезда, я снова начал рассылать резюме. У меня было несколько интервью по телефону, но всех интересовало когда я смогу прийти к ним лично. Ни одна компания не принимала решения или просто отказывала мне до тех пор, пока я лично не приехал в Монреаль и смог прийти к ним на интервью. Это касается как самостоятельных компаний, которые ищут себе сотрудника, так и рекрутёров.
Я понимаю, что хочется приехать сюда как можно скорее, сам такой был. Но лучше займитесь обучением / практикой, чтобы набрать как можно больше опыта. Чем больше опыта, тем быстрее можно найти работу.
Пролистайте списки вакансий на Монстре (например), посмотрите, что там сейчас требуется больше всего. Вы знаете это всё? А опыт по этому есть? Если Вы считаете, что Вам больше нечего учить, потому как и так достаточно опыта, то может попробуйте изучить параллельные технологии (если Вы .NET-чик, то посмотрите в сторону Java например, там учить не переучить). Когда приедете сюда времени на дополнительное обучение и приобретение опыта будет мало.
@Ah Mah
и бесплатно тоже несерьезно получается 
Просто год/полтора работать фриланс и пол года потом work permit делать слишком долго получается и вовсе не факт что получится по плану. За это время (надеюсь) и так CSQ выйдет.
Нет, работать по 10 ч. я не говорил что согласен
Подошел-бы вариант: собеседование по скайпу и пока work permit оформляется работаю фриланс.
Жесть, пришло предложение freelance, remote project, part-time так тоже work permit запросили.