Customer satisfaction и никакого LMIA

Привет! Я с нетривиальным (на мой взгляд) вопросом. Вдруг у кого-либо есть похожий опыт.

Имеем:
1) мой работодатель (Harman) не имеет офиса в Канаде
2) наш кастомер (QSSL) хочет, чтобы мой работодатель устроил мне релокейшн в Канаду

Как быть? Кастомер готов всячески поддержать релокейшн, если он вообще может что-то предоставить кроме моральной поддержки.
При этом, в данный момент, мой начальник работает в Канаде на постоянке в статусе permanent resident от имени американского офиса.

Вчера позвонили мне, все это (желание свое) выложили, говорят — не знаем, как быть.
Самый простой вариант (по словам моего начальника) — открыть офис в Канаде… Работодатель этим занимается сейчас, говорят, что в течение 4-6 месяцев откроют, но мы это слышим уже с 2012 года.

Комментариев нет

  1. [quote="Mara":skn2je6k]А где Ваш начальник работает в Канаде, если нет офиса, из дому?
    И какой же вопрос Вы хотели задать?[/quote:skn2je6k]

    Из дома, и на территории кастомера.
    Вопрос — как быть? Как устроить релокейшн, если мой работодатель не имеет юридического лица на территории Канады (если такие термины применимы для Канады).

    [quote="alxlabs":skn2je6k]Предложите что вы будете работать из дому по приезду в Канаду, всего то делов. Если нет — значит и суда нет.[/quote:skn2je6k]

    Так и будет, это не проблема ни для кого. Проблема не в физическом офисе, а в отсутствии юр.лица :)

  2. [quote="alxlabs":3pjzp3ix]не понял.. Зачем вам юрлицо? Вы работате как контрактор на компанию за рубежом, которая вам перечисляет зарплату.[/quote:3pjzp3ix]
    Видимо, я совсем непонятно написала. :)

    Я работаю в компании А (РФ-США), выполняю работу для компании Б (Канада). Компания Б просит компанию А сделать как-нибудь так, чтобы я продолжала работать в компании А для компании Б, но на территории Канады на постоянной основе. Вопрос, как компании А это осуществить.

    Может, так понятнее.

  3. Нет, не понятно, и понятно не будет, пока вы не опишите схему денежных взаимодействий.

    Например,

    а) вы официально устроены на работу в юридическое лицо в РФ — у вас там лежит трудовая книжка, вы получаете от имени этого юр.лица официальную ЗП по законам РФ.

    В этом случае вы можете Физически работать Любой Стране Мира, да хоть на Марсе, но при этом продолжать Официально быть трудоустроенной и получать ЗП в русском Юридическом лице. Это требует некоторого оформления, как длительная командировка, но это не проблема вовсе.

    Если вас не устраивает этот вариант, то тогда вам надо таки постараться внятно изложить, чего же таки надо.

  4. [quote="Oluka":28eff613]Я работаю в компании А (РФ-США), выполняю работу для компании Б (Канада). Компания Б просит компанию А сделать как-нибудь так, чтобы я продолжала работать в компании А для компании Б, но на территории Канады на постоянной основе. Вопрос, как компании А это осуществить.

    Может, так понятнее.[/quote:28eff613]
    Почему бы не написать [i:28eff613]"как сделать offer of employment для иммиграции в Канаду"[/i:28eff613] ?

  5. Я опять не вижу проблемы. В Канаде вы имеете право работать на компанию в другой стране, это не проблема. Если ваш работадатель согласится вам перечислять деньги в Канаду (или как угодно по другому вы сможете получить деньги) — то никакой проблемы нет и не надо открывать офис в Канаде.

  6. Как сделать job offer не написала потому, как раз, что непонятно кто этот оффер сделать может

    Долгосрочная командировка с правом работы требует work permit. Чтобы получить work permit мы снова упираемся в LMIA. Либо я что-то не правильно понимаю.

  7. Вопросы непонятные.

    Вам надо приехать и Физически Работать в Канаде?

    Т.е. вам нужна виза или вид на жительство, что позволит вам находиться на территории Канады? Об этом речь?

  8. [quote="Oluka":2rvktjkr]Как сделать job offer не написала потому, как раз, что непонятно кто этот оффер сделать может.[/quote:2rvktjkr]
    Это как раз понятно: компания Б в Оттаве, которая вас так хочет.

  9. [quote="Mara":fpbiw7gp][quote="Oluka":fpbiw7gp]Как сделать job offer не написала потому, как раз, что непонятно кто этот оффер сделать может.[/quote:fpbiw7gp]
    Это как раз понятно: компания Б в Оттаве, которая вас так хочет.[/quote:fpbiw7gp]
    Они не могут, потому что моя компания А работает с ними на условиях не перетаскивания к себе инженеров. Помимо меня от лица компании А на компанию Б работает еще около 20 человек моей команды. Этот проект сливать никто не будет, даже ради меня в штате компании Б. :)

  10. [quote="Oluka":1foaqlv5][quote="Mara":1foaqlv5][quote="Oluka":1foaqlv5]Как сделать job offer не написала потому, как раз, что непонятно кто этот оффер сделать может.[/quote:1foaqlv5]
    Это как раз понятно: компания Б в Оттаве, которая вас так хочет.[/quote:1foaqlv5]
    Они не могут, потому что моя компания А работает с ними на условиях не перетаскивания к себе инженеров. Помимо меня от лица компании А на компанию Б работает еще около 20 человек моей команды. Этот проект сливать никто не будет, даже ради меня в штате компании Б. :)[/quote:1foaqlv5]
    Тогда Вам остается вариант явиться в Канаду в командировку по работе в качестве [url=http://www.cic.gc.ca/english/visit/business-who.asp:1foaqlv5]Business visitor[/url:1foaqlv5]. Понятное дело, что на постоянно не получиться.

    [quote="Oluka":1foaqlv5]Самый простой вариант (по словам моего начальника) — открыть офис в Канаде… Работодатель этим занимается сейчас, говорят, что в течение 4-6 месяцев откроют, но мы это слышим уже с 2012 года.[/quote:1foaqlv5]
    Не самый простой, как минимум не всем народностям:
    [quote:1foaqlv5] [url=http://www.cic.gc.ca/english/work/special-business.asp:1foaqlv5]Business people[/url:1foaqlv5] and business visitors are not the same. Business people come to do business under a free trade agreement.[/quote:1foaqlv5]
    Опять же, даже если Ваша фирма откроет офис, существуют требования о сроках пребывания в бизнесе, т.с. продемонстрировать факт "being established business". Например, по [url=http://www.esdc.gc.ca/en/foreign_workers/hire/permanent/overview.page:1foaqlv5]федеральным программам[/url:1foaqlv5]:
    [quote:1foaqlv5]Employers are not eligible to make a job offer to a foreign worker under these immigration programs, if they are:
    …new and have not been in business for a minimum of 1 year;[/quote:1foaqlv5]
    По провинциальной программе [url=http://www.ontarioimmigration.ca/en/pnp/OI_PNPEMPLOYER_QUALIFY.html:1foaqlv5]Онтарио[/url:1foaqlv5]:
    [quote:1foaqlv5]Employers must have been in active business (corporations, limited partnerships and sole proprietorships) for at least 3 years.[/quote:1foaqlv5]

  11. Да, заморочек много. По бизнес визе не вариант, так как надо выезжать надолго, а это только с семьёй, да и вопросов на границе ой как много может возникнуть. В общем, ясно, что я тут потихоньку сама-сама иммигрирую, а они там потихоньку пусть сами-сами думают, как удовлетворить запросы всех сторон. :)

Ответить