Добрый день,
1. Насколько проще найти работу будучи ИТ консультантом по сравнению с фул тайм?
2. Насколько часто компании предпочитают консалтера обычному имплоии? Это зависит от компании, продолжительности контракта,…?
3. Означает ли позиция консультанта более высокую квалификацию, опыт, знания (по крайней мере ожидаться)?
4. Насколько отличаются зарплаты (на приблизительно туже позицию)? Если можно вилку. (в контексте 15 лет опыта и 5 из них в Java). По идеи консультант должен получить лишь то, что в контракте. Хотя пару видел целый пакет в придачу. Это нормально или потом могут быть проблемы (с налогами)?
5. Какие плюсы, минусы?
Спасибо!!
[quote="tarantino":1gj5ouan]Сами бы взяли на работу на "горящую" вакансию человека с сертификатами(теоритически подкованного) и хорошо прошедшего интервью (большой опыт прохождения интервью), но с маленьким опытом…[/quote:1gj5ouan]
Да. Если кандидат подходит по профилю и умеет защитить свое сиви. Для таких и существуют юниор-позиции. Если и от чела конкретная польза, быстро перейдет в intermediate
[quote="Traveller":325efdsq][quote="tarantino":325efdsq]Не знаю как у вас, меня нигде никто за ручку не водил и не разжевывал…[/quote:325efdsq]
Ну, как я тут в 2003-м, на излете технологического кризиса, который сейчас уже все забыли, лбом в стену тыкался, можно найти в архивах этого форума.[/quote:325efdsq]
+100500
то же самое и у меня, как у вас обоих вместе. ))
В 2008-м когда я приехал был предкризисный спад, большинство контор вообще сокращали кадры. Мне удалось устроиться в небольшую франкофонную конторку (8 мес спустя после приезда) и пересидеть там кризис. Устроился туда на стажировку и по итогу уже через неделю понравился им. Да, в руках у меня еще было subvention salariel от Амплуа Кебек — тоже отчасти помогло. А в 2010-м нашел уже работу получше, после чего все пошло и вовсе хорошо.
Вот сейчас в свете приобретенного опыта думаю, что если бы мне тогда кто-то по схожей профессии вдумчиво объяснил все тонкости какие я уже знаю сегодня сам и помог мне с СВ, то возможно старт мог бы быть гораздо лучше.
) Мол, "блин, вот наш друг Вася сделал так и он теперь в шоколаде, а мы послушали этого мудака ( …тебя 
) и т.д. и т.п … ". Это ровно тот случай, когда говорят: "Благими намерениями вымощена дорога в ад". Т.е. нередко попытки осуществления самых гуманных и благих задач приводят (по недопониманию сторон, недальновидности, недосмотру, неумению и т. п.) к совершенно обратным и даже деструктивным последствиям.
ОДНАКО, из моего личного опыта помощи нуво-аривантам (не только с работой), землякам и т.д. я понял, что [b:325efdsq]большинство людей никогда полностью не поймут, что для них сделал ты[/b:325efdsq]. Они воспримут это как само собой разумеющееся. Это безусловно не важно, потому как если решил помогать кому-то, то рассчитывай максимум на "cпасибо". НО, есть тут проблема,
отдельные из тех, кому ты помог, решат, что [b:325efdsq]без твоей помощи у них все могло бы быть гораздо иначе и даже лучше![/b:325efdsq]
Потому-то таким, а это примерно по моему опыту 8 случаев из 10-ти, совершенно необходимо поначалу выпить если не полное, то хотя бы отпить часть ведра иммигрантского дерьма. Ну а потом, если уж они сами тебя попросят, то можно и помочь. И помогать ровно столько, сколько надо, не больше.
Пример из личной жизни, я бы никогда не понимал, насколько хороша моя нынешняя съемная квартира в бетонном доме на берегу реки если бы меня туда добрые люди поселили прямо по приезду. А так, предварительно пожив первый годик в бюджетном апартаменте 3-х этажного билдинга с дерьмовыми гипсо-картонными перегородками и деревянными перекрытиями за 700кад/мес, где даже слышно как трахаются соседи на соседнем этажа, и с какими-то ублюдками курившими у себя этажом ниже в сортире траву по утрам, чуть не возненавидев всю Канаду, я оценил апгрейд жилья. Ну и заодно понял истинную суть американской поговорки "you get what you pay for". Точно так же и с работой.
[quote="Traveller":1v33k55b][quote="tarantino":1v33k55b]Сами бы взяли на работу на "горящую" вакансию человека с сертификатами(теоритически подкованного) и хорошо прошедшего интервью (большой опыт прохождения интервью), но с маленьким опытом…[/quote:1v33k55b]
Да. Если кандидат подходит по профилю и умеет защитить свое сиви. Для таких и существуют юниор-позиции.[/quote:1v33k55b]
Я бы не взял. Доделывать или переделывать самому за кого-то и за это получать по шапке из-за кого-то? Нет спасибо.
Пусть уж будет спец опытный на посту, без кипы сертификатов и не с подвешенным языком для прохождения интервью, который не будет сыпать вопросами, жалуясь, что "специфика предприятия сложная".
Опыт — штука тоже не всегда понятная. Он может быть у человека огромен, по интересующей технологии, и реален, но состоять в элементарном copy-paste и легкой переделке кода, изначально написанного другими. Вопрос чуть в сторону — и "крутой перец" невнятно моргает глазами… Сори, мы кажется отвлекаемся.
[quote="Traveller":23xp3uju]Опыт — штука тоже не всегда понятная. Он может быть у человека огромен, по интересующей технологии, и реален, но состоять в элементарном copy-paste и легкой переделке кода, изначально написанного другими. Вопрос чуть в сторону — и "крутой перец" невнятно моргает глазами… Сори, мы кажется отвлекаемся.[/quote:23xp3uju]
yes. кажется у нас опыт в разных областях.
Так тема же называется "вопросы программистам". Про программисткий опыт и говорю.
[quote:1to0gvfc] Да, в руках у меня еще было subvention salariel от Амплуа Кебек — тоже отчасти помогло. [/quote:1to0gvfc]
какие обязанности есть у пользователя этого письма перед Квебеком? Сменить работу, поменять провинцию можно?
зы: кто писал про улучшение профайла в линкедине, тому плюс в карму! вроде работает!
Да по-моему ничем это письмо тебя не связывает. По крайней мере так было 8 лет назад. Но лучше эти вопросы задать в Амплуа Кебек.
LI — да, хорошо. Я уже лет 6 как ничего другого не использую.
[quote="ladyM":2lvuuh20][quote:2lvuuh20] Да, в руках у меня еще было subvention salariel от Амплуа Кебек — тоже отчасти помогло. [/quote:2lvuuh20]
какие обязанности есть у пользователя этого письма перед Квебеком? Сменить работу, поменять провинцию можно?
зы: кто писал про улучшение профайла в линкедине, тому плюс в карму! вроде работает![/quote:2lvuuh20]
[quote="ladyM":1rb5stg1][quote:1rb5stg1] Да, в руках у меня еще было subvention salariel от Амплуа Кебек — тоже отчасти помогло. [/quote:1rb5stg1]
какие обязанности есть у пользователя этого письма перед Квебеком? Сменить работу, поменять провинцию можно?
зы: кто писал про улучшение профайла в линкедине, тому плюс в карму! вроде работает![/quote:1rb5stg1]
Ребята, подскажите плиз, как его в практическом плане использовать.. в смысле, о нем может указать в Кавер Летере, или в Резюме.. или это уже на интервью, при вопросе о желаемом уровне зарплаты, можно упомянуть о том, что вот мол хочу столько то, но у меня еще и есть такое письмецо…?
[quote="karim_29":2s0r6f4t]
Ребята, подскажите плиз, как его в практическом плане использовать.. в смысле, о нем может указать в Кавер Летере, или в Резюме.. или это уже на интервью, при вопросе о желаемом уровне зарплаты, можно упомянуть о том, что вот мол хочу столько то, но у меня еще и есть такое письмецо…?[/quote:2s0r6f4t]
я читала что один чел использовал его длятого что бы зарплату выторговать побольше. но я бы так делать не стала. а как упоминать о нем, наверно в тот момент когда спросят про вашу ожидаемую зарплату. ну может ещё рекрутеру упомянуть о нём. Короче надо его сначала получить а потом уж думать как презентовать)
[quote="ladyM":fxh319zm][quote="karim_29":fxh319zm]
Ребята, подскажите плиз, как его в практическом плане использовать.. в смысле, о нем может указать в Кавер Летере, или в Резюме.. или это уже на интервью, при вопросе о желаемом уровне зарплаты, можно упомянуть о том, что вот мол хочу столько то, но у меня еще и есть такое письмецо…?[/quote:fxh319zm]
я читала что один чел использовал его длятого что бы зарплату выторговать побольше. но я бы так делать не стала. а как упоминать о нем, наверно в тот момент когда спросят про вашу ожидаемую зарплату. ну может ещё рекрутеру упомянуть о нём. Короче надо его сначала получить а потом уж думать как презентовать)[/quote:fxh319zm]
Все правильно.
Только на собеседовании.
Как узнать про испытательный срок? В оффере написано?
[quote="SUPER":3qlhcqp7]Как узнать про испытательный срок? В оффере написано?[/quote:3qlhcqp7]
http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/end-of-emp … mployment/
[quote:3qlhcqp7]An employer is not required to give a notice of termination of employment to an employee credited with less than 3 months of uninterrupted service.[/quote:3qlhcqp7]
Про письмо PRIIME вот тут можно почитать https://goo.gl/4Ye0GW
Умные работодатели это понимают, особенно те, что деньги хорошо считают.
Появляется больше уверенности в себе, можешь уже сравнить себя с другими своими коллегами и понять, чего ты стоишь или не стоишь. А там с каждым работодателем должно становиться проще. Проще относишься к поиску работы, как правило быстрее находишь, более подготовлен к интервью и вопросам.
Оплачивают 50% от твоей заработной платы работодателю. Небольшие компании как правило очень охотно берут с такими письмами. Многим большим кампаниям по барабану на это письмо. Я еще от амплуа пошел учиться на платные курсы CCNP, оплатили около 4К. Это тоже в рамках программы PRIIME. Про письмо я упоминал в СиВи, в конце.
В чем еще прелесть "молодого специалиста", что может привлечь работодателя, после колледжа да еще и иммигранта? Будет работать и стараться изо всех сил, потому как работа первая, много сил и энтузиазма, хочет остаться и хочет роста
Энтри левел для джуниор сисадмина ну никак не верю, что будет 65-70К… Это из личного опыта и опыта моих коллег.
Если работа первая и опыта никакого, то лучше немного себя недооценить и недополучить в деньгах, и в итогде быстро найти работу, чем зависнуть и летать в облаках, потом в итоге так и остаться "сидеть у разбитого корыта" и плакать о судьбе нелегкой так и не найдя первую работу. И таких случаев тьма. Это хорошо опытным рассуждать, которые уверены в себе, знают себе цену, знают о чем говорят, умеют то, что говорят. А после колледжа как правило ощущение, что ты чему-то научился, что-то знаешь, но при этом четко осознаешь, что ничего толком не умеешь и не знаешь. Вот в этих случаях чрезмерно надувать щеки не есть гуд.
Сертификаты играют большую роль, если конечно не училось все по дампам. А то есть примеры получивших CCNA, но не знающих, что такое пинг и трейсраут. Найдя первую работу жизнь становится проще
ох, понуждаете меня лезть в glassdoor ))
ok,
соглашусь, я был немного оптимистичен насчет джуниора,
https://www.glassdoor.ca/Salaries/montr … irect=true
— вот здесь говорят 45К .
Могу вам также сказать, что в начале прошлого года знал реальные цифры по некоторым конторам и сравнивал, то Glassdoor всегда показывал по тем конторам на 5…10К ниже чем реальность. Т.е., если у кандидата инглиш в порядке и вразумительное CV, то где-то 50К можно просить смело. Надо говорить: "I’m currently looking into 50K/year. But it is something to discuss". Teхнарям, которые вас интервьюируют обычно фиолетово, сколько вам дадут. А у HR-а просто в голове цифры от начальства и все, например она будет помнить, что надо найти кого-то на 45…55К — и вы попадаете в этот диапазон.
Если будете просить меньше 45К, то про вас подумают, что вы плохой не уверенный в себе специалист и просто больше не позвонят.
Junior Java Developer
https://www.glassdoor.ca/Salaries/junio … irect=true
45…50K
Junior PHP Dev
— обычно 40..45, все забито китайцами, индусами и местными недоучками. Спрос есть стабильный, но потолки з.плат невысокие. Я думаю Java — перспективнее.
SysAdmin (non-Junior)
https://www.glassdoor.ca/Salaries/montr … KO9,30.htm
— 65K
NetAdmin
https://www.glassdoor.ca/Salaries/netwo … KO0,21.htm
— 56K
Сеньор SysAdmin может вполне иметь 80…100К в Монреале.
[quote="Porutchik":2onf1hyx] Надо говорить: "I’m currently looking into 50K/year. But it is something to discuss". [/quote:2onf1hyx]
Может лучше: "My salary expectations for the position are in the range of 50-60K. But I am open for discussion" or "…My salary requirements are open to discussion", " something to discuss" не есть очень по-английски
[quote:qhpki7qd]Junior PHP Dev
— обычно 40..45, все забито китайцами, индусами и местными недоучками. Спрос есть стабильный, но потолки з.плат невысокие. Я думаю Java — перспективнее.
[/quote:qhpki7qd]
почему-то ссылку на джуниор пхп девелопер вы не прикрепили. Наверное результат не понравился и поэтому написали результаты 40-45, а я прикреплю https://www.glassdoor.ca/Salaries/montr … KO9,29.htm
66 для джуниора пхп девелопера. Вызывает сомнения? У меня тоже, так может и для сис админа эта статистика тоже неверна? конкретные примеры всегда более красноречивы чем приукрашенная статистика. А то что она приукрашенна я убедился уже не раз на своем опыте и опыте своих знакомых.
попробуйте на монстре посмотреть, дам более глобальный взгляд.
Могу вам сказать что наши программеры-студенты (не админы!) в Торонто получают из расчета чуть более 50 тыс в год, я говорю о приходящих на 4-8 мес на практику. Но Торонто это вам не Монреаль.
Согласен, что в Торонто зарплаты повыше будут.
Но даже для Торонто это хорошая зарплата(я имею ввиду для практикантов)
это чуть больше средней для практикантов. В унив. Ватерло есть таблица по которой платят зарплату.
[quote="kuzne4ik537":3deo9luy][quote:3deo9luy]Junior PHP Dev
— обычно 40..45, все забито китайцами, индусами и местными недоучками. Спрос есть стабильный, но потолки з.плат невысокие. Я думаю Java — перспективнее.
[/quote:3deo9luy]
почему-то ссылку на джуниор пхп девелопер вы не прикрепили. Наверное результат не понравился и поэтому написали результаты 40-45, а я прикреплю https://www.glassdoor.ca/Salaries/montr … KO9,29.htm
66 для джуниора пхп девелопера. Вызывает сомнения? У меня тоже, так может и для сис админа эта статистика тоже неверна? конкретные примеры всегда более красноречивы чем приукрашенная статистика. А то что она приукрашенна я убедился уже не раз на своем опыте и опыте своих знакомых.[/quote:3deo9luy]
… мне не понравилось??
Что за совок в голове вашей? Мыслите о других в меру своей испорченности, или что?
Я вообще на Glassdoor не искал по этой позиции — мне пофиг потому что. Кинул несколько примеров, дальше пусть каждый ищет сам, что ему нужно. Я сказал цифры по ПХП, которые знал 3-4 года назад. 66К — это скорее не-джуниор. Может оно подросло за это время, может на Glassdoor вбили слишком оптимистично по ряду компаний.
На сисадмина я сам примал участие, искал и интервьюировал людей не один раз. Сам был SysAdmin, ныне — DevOps.
p.s. Меня удивляет, как может быть по PHP з.плата выше, чем по Java. Странные дела.
Glassdoor еще тот сервис — там зарплаты показаны "плюс минус трамвайная остановка".
[quote:21u1geci]
p.s. Меня удивляет, как может быть по PHP з.плата выше, чем по Java. Странные дела.[/quote:21u1geci]
все меняется. А что с пхп не так (в сравнении с джавой)?
p.s. "Совок", наверное самое популярное слово на форуме. Если кому-то что-то не нравится , сразу же называют этим самым "совком "
[quote="kuzne4ik537":2kfl2129][quote:2kfl2129]
p.s. Меня удивляет, как может быть по PHP з.плата выше, чем по Java. Странные дела.[/quote:2kfl2129]
все меняется. А что с пхп не так (в сравнении с джавой)?
p.s. "Совок", наверное самое популярное слово на форуме. Если кому-то что-то не нравится , сразу же называют этим самым "совком "[/quote:2kfl2129]
долго объяснять. Если коротко, то у Java — самая лучшая и удачная объектно-ориентированная модель. Даже лучше, чем у C++. Блажен и православен тот программер, кто начинает свою карьеру с Java.
PHP, ну, лучше не буду, а то набегут, закричат и затопчут. ))
Совковость заключается в том, что некоторые люди из exUSSR во всем видят подвох, обман, засаду и т.д.
Мыслить надо позитивно — это кстати здесь в карьере тоже помогает.
Да нет, я джаву знаю и даже успел не полюбить ее (после того как попробовал С# ). Вопрос был не в том чтоб бы вы мне объяснили разницу , а в том , что джава это просто язык программирования для своих задач, так же как и пхп и другие.
[quote="Porutchik":kyoq8kuc]
Совковость заключается в том, что некоторые люди из exUSSR во всем видят подвох, обман, засаду и т.д.
Мыслить надо позитивно — это кстати здесь в карьере тоже помогает.[/quote:kyoq8kuc]
Тогда извините. Просто, некоторые люди чтобы доказать свою правоту , опускают неудобные для них моменты. Как оказалось не в вашем случае.
[quote="Taurus":1vjqx1bf][quote="Porutchik":1vjqx1bf] Надо говорить: "I’m currently looking into 50K/year. But it is something to discuss". [/quote:1vjqx1bf]
[/quote:1vjqx1bf]
Может лучше: "My salary expectations for the position are in the range of 50-60K. But I am open for discussion" or "…My salary requirements are open to discussion", " something to discuss" не есть очень по-английски
ok, you’ve nailed it!
я свои пять копеек вставлю… я хоть и не веб разработчик но у меня года три был опыт разработки на PHP паралельно с основным языком. В резюме это указано, и до того как я указала в резюме искомую работу мне 2 раза предлагали php. 70-75 т. В Монреале.
пошла я узнавать про это письмо, объяснила по английски, мне дали 2 формы. Я их заполнила, на след день звонит барышня и говорит "вы на велфер подавали?" Я сразу и не поняла о чем речь… Она говорит, вам нужны деньги, я с непонятки говорю, ну типа не откажусь, она давай задавать вопросы, почему на курсы не хожу, когда приехала. В процессе ответа на вопросы до меня медленно стало доходить в чем дело. завтра пойду снова…
[quote="ladyM":rh44fws9]пошла я узнавать про это письмо, объяснила по английски, мне дали 2 формы. Я их заполнила, на след день звонит барышня и говорит "вы на велфер подавали?" Я сразу и не поняла о чем речь… Она говорит, вам нужны деньги, я с непонятки говорю, ну типа не откажусь, она давай задавать вопросы, почему на курсы не хожу, когда приехала. В процессе ответа на вопросы до меня медленно стало доходить в чем дело. завтра пойду снова…[/quote:rh44fws9]
10 лет назад ничего заполнять не надо было. PRIME письмо давали по устной просьбе для поиска первой работы по специальности.
[quote="ladyM":169wd175]пошла я узнавать про это письмо, объяснила по английски, мне дали 2 формы. Я их заполнила, на след день звонит барышня и говорит "вы на велфер подавали?" Я сразу и не поняла о чем речь… Она говорит, вам нужны деньги, я с непонятки говорю, ну типа не откажусь, она давай задавать вопросы, почему на курсы не хожу, когда приехала. В процессе ответа на вопросы до меня медленно стало доходить в чем дело. завтра пойду снова…[/quote:169wd175]
Похоже, что вас неправильно поняли чего вы от них хотите или вы не поняли, что они от вас хотели когда позвонили. Насколько помню, это стандартная процедура заполнить пару бумаг прежде чем они начнут с вами работать, не зависимо от того, что вы от них хотите. Как позвонил, надо было ему объяснить чего вы от них хотите.
[quote="Dzianis":apdb8h34]
Похоже, что вас неправильно поняли чего вы от них хотите или вы не поняли, что они от вас хотели когда позвонили. Насколько помню, это стандартная процедура заполнить пару бумаг прежде чем они начнут с вами работать, не зависимо от того, что вы от них хотите. Как позвонил, надо было ему объяснить чего вы от них хотите.[/quote:apdb8h34]
Барышня сказала что вообще по работе не её компетенция, дала мне номер где этим занимаются. Позвонила туда завтра назначили апоинтмент. Пойду посмотрю что там. Сказали резюме принести.
[quote="елкапалка":apdb8h34]
10 лет назад ничего заполнять не надо было. PRIME письмо давали по устной просьбе для поиска первой работы по специальности.[/quote:apdb8h34]
А может быть что человек не подходит под программу с этим письмом?
[quote="ladyM":1w09kx68]
Впрочем, раза 2-3 они в любом случае придут и проверят, как там работается вам, не обижают ли 
[quote="елкапалка":1w09kx68]
10 лет назад ничего заполнять не надо было. PRIME письмо давали по устной просьбе для поиска первой работы по специальности.[/quote:1w09kx68]
А может быть что человек не подходит под программу с этим письмом?[/quote:1w09kx68]
конечно может. Если у вас специальность лесоруб, а вы пошли работать программистом. Это будет смахивать на то, что вы просто сговорились с компанией отжать у бедного Квебека денег
и [i:1w09kx68]вроде бы[/i:1w09kx68] (я так помню объяснения своего агента) — письмо не давали, если образование было местным.
То есть основная цель сего письма — помочь квалифицированному профессионалу (коими мы сюда приехали) найти первую работу по своей специальности как можно скорее, без переучивания.
Короче пошла я туда куда, меня послали, это оказался центр поиска работы, мне дали бумажку заполнить я её начала заполнять, дойдя до страницы с ответсвенностями поняла, что письмо дают не тут. Там ещё сидело 2 дядьки. Пока я разглядывала обязанности пришла женщина и позвола всех куда то, дядьки пошли и я пошла. Когда она включила презентацию я поняла что я попала на долго и решила почитать, что за бумашку я заполняла. Это типа договор вступления в клуб соискателей работы. Пока показывали презентацию, подошли ещё две женщины в годах. Говорили что мы там будем, в этом клубе, каждый день с 9 до 4, учиться рассылать резюме, составлять коверин леттер. Я сидела и думала, как свалить потому что парковка оплачена на пол часа. В перерыве таки сиганула оттуда. Клуб этот бы порекомендовала тем у кого нет специального образования, есть много времени, и желании пообщаться по английски в игровой форме. Пойду завтра в амплуа центр что ли….
[quote="ladyM":2v590k5m]Короче пошла я туда куда, меня послали, это оказался центр поиска работы, мне дали бумажку заполнить я её начала заполнять, дойдя до страницы с ответсвенностями поняла, что письмо дают не тут. Там ещё сидело 2 дядьки. Пока я разглядывала обязанности пришла женщина и позвола всех куда то, дядьки пошли и я пошла. Когда она включила презентацию я поняла что я попала на долго и решила почитать, что за бумашку я заполняла. Это типа договор вступления в клуб соискателей работы. Пока показывали презентацию, подошли ещё две женщины в годах. Говорили что мы там будем, в этом клубе, каждый день с 9 до 4, учиться рассылать резюме, составлять коверин леттер. Я сидела и думала, как свалить потому что парковка оплачена на пол часа. В перерыве таки сиганула оттуда. Клуб этот бы порекомендовала тем у кого нет специального образования, есть много времени, и желании пообщаться по английски в игровой форме. Пойду завтра в амплуа центр что ли….[/quote:2v590k5m]
нужен или английский, или французский. 
леди, такая леди
случайно попасть на Job Search Club — это надо суметь…
на самом деле они рапортуют об успешном нахождении работы для 70-80% соискателей. То есть больше половины находят работу до завершения курса, который там недель 10, что ли…
но есть большое "но". нужен хороший разговорный язык. причем русский — не считается
ибо весь поиск (за исключением времени на составление CV/визиток и прочих писем) состоит в обзванивавании потенциальных работодателей по "желтым страницам" и ко
[quote="елкапалка":3qeyhtco]
и [i:3qeyhtco]вроде бы[/i:3qeyhtco] (я так помню объяснения своего агента) — письмо не давали, если образование было местным.
То есть основная цель сего письма — помочь квалифицированному профессионалу (коими мы сюда приехали) найти первую работу по своей специальности как можно скорее, без переучивания.[/quote:3qeyhtco]
Мне давали после местного образования, которое никакого отношения не имело к моей профессии с которой я иммигрировал.
[quote="елкапалка":wc30sxhh]
нужен или английский, или французский. 
[/quote:wc30sxhh]
случайно попасть на Job Search Club — это надо суметь…
на самом деле они рапортуют об успешном нахождении работы для 70-80% соискателей. То есть больше половины находят работу до завершения курса, который там недель 10, что ли…
но есть большое "но". нужен хороший разговорный язык. причем русский — не считается
ибо весь поиск (за исключением времени на составление CV/визиток и прочих писем) состоит в обзванивавании потенциальных работодателей по "желтым страницам" и ко
а они не предупреждают, куда я пришла и что сейчас будет, наверно подразумевают, что кто пришёл, тот знает.
Курс 3 недели с 9 до 4, и 10 недель парт тайм.
Отзывы что ли погуглить, но там люди все в возрасте, сомневаюсь что они побегут строчить отзывы где нибудь…
Скажите плз, а после какого нибудь обучения, шанс найти работу увеличивается?
[quote="ladyM":3nj0m28m]Скажите плз, а после какого нибудь обучения, шанс найти работу увеличивается?[/quote:3nj0m28m]
конечно. ибо любое обучение — суть некая практика, опыт и знания!
а бывают экспресс курсы, не длинные. Я даже не знаю чему учиться в рамках профессии.
Может кто учился, поделитесь опытом? Я на родине за 13 лет только на 2х курсах была и сделала вывод что это неполезно, может тут по другому?
[quote="ladyM":1au3nf33]Скажите плз, а после какого нибудь обучения, шанс найти работу увеличивается?[/quote:1au3nf33]
теоретически — да,
на практике же я видел людей закончивших некие местные курсы или вовсе CEGEP, но с бестолковыми СВ и также одного со скверным характером — этот было даже нашел и поработал где-то, но недолго. Они и после обучения продолжали искать работу в ИТ и удивлялись почему им хронически не везет. У одного скиллы были в целом неплохие еще с родины и при правильном подходе там нафиг не нужно было бы куда-то идти учиться.
[quote="Dzianis":2epdv5st][quote="елкапалка":2epdv5st]
и [i:2epdv5st]вроде бы[/i:2epdv5st] (я так помню объяснения своего агента) — письмо не давали, если образование было местным.
То есть основная цель сего письма — помочь квалифицированному профессионалу (коими мы сюда приехали) найти первую работу по своей специальности как можно скорее, без переучивания.[/quote:2epdv5st]
Мне давали после местного образования, которое никакого отношения не имело к моей профессии с которой я иммигрировал.[/quote:2epdv5st]
кстати да, много зависит от агента, который в общем то и решает, что давать и как помогать.
в смысле набор "даваемого" определен, но раздают его на усмотрение агентов амплуа квебека.
[quote="ladyM":1i4eqacq]а бывают экспресс курсы, не длинные. Я даже не знаю чему учиться в рамках профессии.
Может кто учился, поделитесь опытом? Я на родине за 13 лет только на 2х курсах была и сделала вывод что это неполезно, может тут по другому?[/quote:1i4eqacq]
послушайте пару видеокурсов "для новичков" (в том числе на русском) — если тема вставит и желание работать появится — можно будет более предметно искать куда пойти и чем заняться.
Вернулась седня туда, откуда начала поиск этого шайтан письма) Объяснить не смогла, показала страницу, девушка выпучила глаза и сказала CLE к ней с такой программой не обращались. Только у нас в CLE не говорят по английски или это проблема всех CLE? Хотя я сегодня была в 2х. Мне выдали affirmation где попросили описать все, агент почитает и перезвонит. Спасибо елкапалка, за идею с видео курсом) Просят часто OpenGL,попробую освоить.
Я сдала письмо с просьбойоб этомписьме 2 недели назад. Через неделю заехала узнать как там дела с ним. Девушка открыла профайл и я узнала что они ошиблись в постал коде и отправили запрос в Сен Лоран. Ошибку исправили, сказали в понедельник позвонят. Вчера я снова заехала потому что мне никто не позвонил. Та же самая девушка сказала что она собщит менеджеру и он мне точно позвонит. Мне снова не позвонили вчера. Мне и не нужно уже это письмо. Но вот я думаю это я не везучая или у всех так? Седня заеду ещё раз поклепать мозг. А потом брошу.
Ы… Письмо получено. Вот вопрос темерь. Договор подписан. Что делать с письмом. Говорить о нем работодателю или припасти на тот случай если я не пройду испытательный срок?
я здесь что ли одна осталась? куда все попрятались? Такими темпами скоро эта тема в блог превратится.
[quote="ladyM":1sjzzk6z]Ы… Письмо получено. Вот вопрос темерь. Договор подписан. Что делать с письмом. Говорить о нем работодателю или припасти на тот случай если я не пройду испытательный срок?[/quote:1sjzzk6z]
Письмо нужно при устройстве на работу. Точнее ДЛЯ устройства на нее.
А какой договор и с кем вы подписали?
[quote="елкапалка":qydrxjyd]
Письмо нужно при устройстве на работу. Точнее ДЛЯ устройства на нее.
А какой договор и с кем вы подписали?[/quote:qydrxjyd]Letter of Offer. А письмо сказали не надо им.
и где все? я работу собралась менять, мне снова нужны советы знающих перцев и перчинок….
У меня вот вопрос в чем.
Я хочу в Торонто. У кого есть опыт поиска в другой провинции. Как проходить интревью, и почему после смены провинции на линкедине беспокоят в основном с монреальскими предложениями?