а как в квебеке относятся когда на интервью приходит беременная девушка, или если она не очень заметно беременна она должна предупреждать работодателя что она беременна?
и вообще на 5м месяце есть шанс найти работу или можно сразу забить и садится на подсобия бо на работу беременную никто не возмет?
нахождение работы если беременна
На пособие вы тоже не сядите, так как они доступны только через 3 месяца после приезда.(велфер)
Можно пойти учиться со стипендией на время беременности.
[quote="la_chate":2kd6tvyo]а как в квебеке относятся когда на интервью приходит беременная девушка, или если она не очень заметно беременна она должна предупреждать работодателя что она беременна?
и вообще на 5м месяце есть шанс найти работу или можно сразу забить и садится на подсобия бо на работу беременную никто не возмет?[/quote:2kd6tvyo]
В принципе не должна, это некого не должно касаться, но для получения пособия надо отработать 900 часов, почти полгода на полной ставке, вы просто не успеете до родов.
[quote="Edward":33eec7ua]
В принципе не должна, это некого не должно касаться, но для получения пособия надо отработать 900 часов, почти полгода на полной ставке, вы просто не успеете до родов.[/quote:33eec7ua]
беременным достаточно 600 часов.
я бы всё-таки посоветовала найти работу — я и сама так сделала, когда беременной была (беременность не демонстрировала, да она у меня и незаметная была месяца до седьмого).
под приездом вы подразумеваете лендинг?
ну у меня уже 2 года прошло с лендинга
и никто не против искать работу просто не знаю как относится будут если заметят что беременна, потому что по логике ну кому надо брать на работу беременную девицу если она потенциально может в декрет свалить надолго, работу буду искать конечно это не вопрос, вопрос в том че делать ели не возьмут, бо в какой нибудь старбакс меня врядли возьмут с моим то опытом работы и bac+5
[quote="la_chate":34vq175m]под приездом вы подразумеваете лендинг?
ну у меня уже 2 года прошло с лендинга
и никто не против искать работу просто не знаю как относится будут если заметят что беременна, потому что по логике ну кому надо брать на работу беременную девицу если она потенциально может в декрет свалить надолго, работу буду искать конечно это не вопрос, вопрос в том че делать ели не возьмут, бо в какой нибудь старбакс меня врядли возьмут с моим то опытом работы и bac+5[/quote:34vq175m]
Ищите. В места типа Старбакса возьмут и беременную, если других претендентов нет. Кому то работать же надо
[quote:29vle4ib]она должна предупреждать работодателя что она беременна? [/quote:29vle4ib] Нужно. Это просто «по-честному». Потом же все равно выявится, и сроки подсчитают, будет ясно, что намеренно скрыли.
[quote="Gavana":3035ebbq][quote="la_chate":3035ebbq]под приездом вы подразумеваете лендинг?
ну у меня уже 2 года прошло с лендинга
и никто не против искать работу просто не знаю как относится будут если заметят что беременна, потому что по логике ну кому надо брать на работу беременную девицу если она потенциально может в декрет свалить надолго, работу буду искать конечно это не вопрос, вопрос в том че делать ели не возьмут, бо в какой нибудь старбакс меня врядли возьмут с моим то опытом работы и bac+5[/quote:3035ebbq]
Ищите. В места типа Старбакса возьмут и беременную, если других претендентов нет. Кому то работать же надо[/quote:3035ebbq]
Тяжко беременной на ногах то весь день, а в Старбаксе по-моему только так
[quote="Sarah Margaret Ferguson":sa28r4ev][quote:sa28r4ev]она должна предупреждать работодателя что она беременна? [/quote:sa28r4ev] Нужно. Это просто «по-честному». Потом же все равно выявится, и сроки подсчитают, будет ясно, что намеренно скрыли.[/quote:sa28r4ev]И что сделают? В тюрьму посадят? Всю зарплату конфискуют?
[quote="Sarah Margaret Ferguson":g9jnyusp][quote:g9jnyusp]она должна предупреждать работодателя что она беременна? [/quote:g9jnyusp] Нужно. Это просто «по-честному». Потом же все равно выявится, и сроки подсчитают, будет ясно, что намеренно скрыли.[/quote:g9jnyusp]
bullshit. никого ни о чём предупреждать не надо. По закону.
[quote="Sarah Margaret Ferguson":1ped334d][quote:1ped334d]она должна предупреждать работодателя что она беременна? [/quote:1ped334d] Нужно. Это просто «по-честному». Потом же все равно выявится, и сроки подсчитают, будет ясно, что намеренно скрыли.[/quote:1ped334d]
Что значит намеренно скрыли? А разве есть обязательства — предупреждать? Может у меня гастрит, так мне тоже о нем всем рассказывать?
На мой взгляд, если нет закона, обязывающего Вас сообщать работодателю информацию о беременности при трудоустройстве на работу, Вы и не обязаны это делать. Вообще в Квебеке не принято даже писать в резюме о наличии детей и замужестве (не то что говорить о беременности). Это вообще является Вашей частной жизнью и закон стоит на страже неприкосновенности тайны вашей частной жизни. Кроме того. в ряде западных стран не осуществляется сохранения беременности до достижения эмбрионом 3-х месячного срока (т.е. придерживаются тактики естественного отбора- если эмбрион выживает до этого срока, он считается жизнеспособным и тогда государство считает целесообразным тратить средства на сохранение такой беременности). Другими словами никому не известно как кончится беременность, я сообщала о беременности на шестом месяце, потому что не знала доношу или нет. Зачем заранее людей дергать? Моя подруга дважды не донашивала и если бы она все разы на ранних сроках говорила, это бы уже начало неправильно восприниматься. Лучше подождать. Дай Бог чтобы у Вас все было хорошо! Просто расслабьтесь и все случиться само собой и в самое подходящее время
[quote="Ольга Обиход":154cycat] Кроме того. в ряде западных стран не осуществляется сохранения беременности до достижения эмбрионом 3-х месячного срока (т.е. придерживаются тактики естественного отбора- если эмбрион выживает до этого срока, он считается жизнеспособным и тогда государство считает целесообразным тратить средства на сохранение такой беременности). Другими словами никому не известно как кончится беременность, я сообщала о беременности на шестом месяце, потому что не знала доношу или нет. Зачем заранее людей дергать? Моя подруга дважды не донашивала и если бы она все разы на ранних сроках говорила, это бы уже начало неправильно восприниматься. Лучше подождать. Дай Бог чтобы у Вас все было хорошо! Просто расслабьтесь и все случиться само собой и в самое подходящее время
[/quote:154cycat]
Ага, акушеры утверждают, что организм сам может распознать патологию и попытаться избавиться от плода.
ну старбаксу я думаю жирно будет если в нем начнет народ с высшим образованием работать да еще и билинг хехе
ну говорить то необязательно но например если приходит девушка на работу устраиваться а там видно что она беременна, работадателю то не выгодно ее брать зная что она в декрет может свалить надолго через пару месяцев….. официально ессно никто не скажет че и как (все таки не россия) но на практике мне кажется так и есть, беременную врядли возьмут на работу
[quote="la_chate":2xc1mxqp]ну старбаксу я думаю жирно будет если в нем начнет народ с высшим образованием работать да еще и билинг хехе
ну говорить то необязательно но например если приходит девушка на работу устраиваться а там видно что она беременна, работадателю то не выгодно ее брать зная что она в декрет может свалить надолго через пару месяцев….. официально ессно никто не скажет че и как (все таки не россия) но на практике мне кажется так и есть, беременную врядли возьмут на работу[/quote:2xc1mxqp]
абсолютно верно, если заметно на интервью, что беременная, то конечно не возьмут. А если незаметно и возьмут, то шансы есть. «Рога и копыта» могут уволить не дожидаясь конца испытательного срока, а большие компании вряд ли.
Еще варианты — пойти учиться. Пойти работать на контракт.
[quote:3rgvpjzr]И что сделают? В тюрьму посадят? Всю зарплату конфискуют?
[/quote:3rgvpjzr] Нет, не офтрафуют, и даже не уволят, м.б., но референса, если понадобится, не дождетесь.
[quote="Sarah Margaret Ferguson":2tp5vw4c][quote:2tp5vw4c]И что сделают? В тюрьму посадят? Всю зарплату конфискуют?
[/quote:2tp5vw4c]Референс можно и от коллеги взять. Чего бы референс не дать, если человек хороший?
[/quote:2tp5vw4c] Нет, не офтрафуют, и даже не уволят, м.б., но референса, если понадобится, не дождетесь.
[quote="la_chate":2xy1fa0e]ну старбаксу я думаю жирно будет если в нем начнет народ с высшим образованием работать да еще и билинг хехе
ну говорить то необязательно но например если приходит девушка на работу устраиваться а там видно что она беременна, работадателю то не выгодно ее брать зная что она в декрет может свалить надолго через пару месяцев….. официально ессно никто не скажет че и как (все таки не россия) но на практике мне кажется так и есть, беременную врядли возьмут на работу[/quote:2xy1fa0e]
В Старбакс то как раз возьмут беременную, лишь бы работник был, хоть на пару тройку месяцев, уже хорошо. В более серьезные места могут и не взять. Только вас обучишь всему, а вы в декрет.
Вы бы пока начали работать в Старбаксе, и искали другую подходящую работу параллельно. Время тикает, чем больше успеете до родов заработать, тем больше платить будут следующий год.
Про высшее образование и билинг вы зря. Часто там работают студенты (с почти высшим образованием) и билингвы естественно
[quote="la_chate":2usimjnv] на практике мне кажется так и есть, беременную врядли возьмут на работу[/quote:2usimjnv]
работу ищите.
беременность ведь может и рассосаться..
хороший ответ насчет рассосаться главное в тему
учится мне разве что кандидатскую идти писать, или если идти 3тье образование получать то тоже дают стипендию и все такое?