В России послужной список сотрудника легко прослеживается новым работодателем.
Во-первых, есть трудовая книжка, во-вторых, есть выписка из Пенсионного фонда, где видны все работодатели, исчислявшие социальные взносы с выплат, производимых Вам.
Соотвественно, новые работодатели отслеживают Вашу job history, и скрыть в ней что-либо крайне сложно при том, что работа не по специальности сильно уменьшает Ваши шансы по специальности устроиться.
Как с этим обстоят дела в Канаде?
Приехав, хочется, конечно же, устроиться по специальности, однако велика вероятность, что первое время придётся поработать "на производстве окон и дверей", мувинге и т.п.
Вопрос: будут ли впоследствии канадские работодатели видеть этого опыт? Спрашивают ли про него на собеседованиях? Как он влияет на шансы найти работу по специальности?
[quote="Lepasin":1uz23h94]В России послужной список сотрудника легко прослеживается новым работодателем.
Во-первых, есть трудовая книжка, во-вторых, есть выписка из Пенсионного фонда, где видны все работодатели, исчислявшие социальные взносы с выплат, производимых Вам.
Соотвественно, новые работодатели отслеживают Вашу job history, и скрыть в ней что-либо крайне сложно при том, что работа не по специальности сильно уменьшает Ваши шансы по специальности устроиться.
Как с этим обстоят дела в Канаде?
Приехав, хочется, конечно же, устроиться по специальности, однако велика вероятность, что первое время придётся поработать "на производстве окон и дверей", мувинге и т.п.
Вопрос: будут ли впоследствии канадские работодатели видеть этого опыт? Спрашивают ли про него на собеседованиях? Как он влияет на шансы найти работу по специальности?[/quote:1uz23h94]
Про опыт спрашивают….это так сказать весьма важная составляющая…но проверяют это не трудовой книжкой, а звоня непосредственно бывшему работодателю. Моему знакомому звонили даже в страну исхода… Ваши пенсионные и социальные взносы есть в досье ревеню и рркю…. Да и зарубежный опыт ценится в зависимости от специальности…
А к досье ревень и рркю работодатели имеют доступ или могут попросить вас выписку оттуда принести?
Если работодатель не связан с общественной или государственной безопасностью (типа полиции, отдельных федералов и частных контор, требующих секьюрити-доступ), то прямого доступа к вашей рабочей истории никто не имеет. И они обзванивают только тех, чьи контакты вы им дадите сами. Для этого на продвинутых этапах процесса найма вас просят заполнить и подписать специальный формуляр с 3 контактами — мол, что вы даёте разрешение на то, чтобы им звонили или писали. Предпочитают контакты ваших непосредственных начальников, но понимают, что люди разные и отношения между ними тоже, поэтому можно давать и коллег, и партнёров, и клиентов.
[quote="Lepasin":2esb91fb]А к досье ревень и рркю работодатели имеют доступ или могут попросить вас выписку оттуда принести?[/quote:2esb91fb]
Выписку о чем??? О тех местах где работали??? Гет конечно…
Да, некоторые профессии унизительные, постыдные. И потенциальному работодателю о них знать не стоит. Лучше притвориться, что вообще в Канаде не работал.
[quote="Sergst":3johlqb7]Да, некоторые профессии унизительные, постыдные. И потенциальному работодателю о них знать не стоит. Лучше притвориться, что вообще в Канаде не работал.[/quote:3johlqb7]
Ну кандидату химических наук было бы странно включать в св работу мувером длиной в полгода. Но тогда там будет дыра. На вопрос а что это было можно не распространяясь ответить что работа была не по профилю, в процессе поиска нормальной. А можно сказать что и не работал. Язык подтягивал например. С репетитором.
[quote="Нет-нет":3ecdd9gq][quote="Sergst":3ecdd9gq]Да, некоторые профессии унизительные, постыдные. И потенциальному работодателю о них знать не стоит. Лучше притвориться, что вообще в Канаде не работал.[/quote:3ecdd9gq]
Ну кандидату химических наук было бы странно включать в св работу мувером длиной в полгода. Но тогда там будет дыра. На вопрос а что это было можно не распространяясь ответить что работа была не по профилю, в процессе поиска нормальной. А можно сказать что и не работал. Язык подтягивал например. С репетитором.[/quote:3ecdd9gq]
Зазорно то кандидату!
Вот когда наберется года 3 опыта работы кандидатом, тогда можете вычеркнуть мувера из резюме. И пофиг даже если какам-то образом это всплывет.
На дырки в резюме длиннее 3 месяцев можно говорить, что был self-employed (travaillais à mon compte) и оказывал услуги консультанта. Если у вас есть знакомые, которые в случае чего могут сыграть роль клиента и рассказать о вас как профессионале что-то хорошее, то указывается self-employed по профилю. Если нет, то обходитесь общими формулировками в резюме, а при прямых вопросах говорите, что это было в области ваших хобби, которую вы захотели монетизировать. Если будут настаивать, чтобы вы рассказали, что это было, расскажите те, что добавляет вашей кандидатуре изюминку, в зависимости от компании, ситуации и человека — типа гаданий на кофе, например, курсов скорочтения, тантрического секса или тренировок карате.
[quote="Lepasin":39nlpc4k]
Вопрос: будут ли впоследствии канадские работодатели видеть этого опыт? Спрашивают ли про него на собеседованиях? Как он влияет на шансы найти работу по специальности?[/quote:39nlpc4k]
не будут
не спрашивают
никак не влияет
[quote="Sergst":3ogq4uxg][quote="Нет-нет":3ogq4uxg][quote="Sergst":3ogq4uxg]Да, некоторые профессии унизительные, постыдные. И потенциальному работодателю о них знать не стоит. Лучше притвориться, что вообще в Канаде не работал.[/quote:3ogq4uxg]
Ну кандидату химических наук было бы странно включать в св работу мувером длиной в полгода. Но тогда там будет дыра. На вопрос а что это было можно не распространяясь ответить что работа была не по профилю, в процессе поиска нормальной. А можно сказать что и не работал. Язык подтягивал например. С репетитором.[/quote:3ogq4uxg]
Зазорно то кандидату!
Вот когда наберется года 3 опыта работы кандидатом, тогда можете вычеркнуть мувера из резюме. И пофиг даже если какам-то образом это всплывет.[/quote:3ogq4uxg]
Да кому оно надо всплывать. В начале жизни в Канаде у всех дыры в св. Я ни одну свою подработку в св не указывала, потому чьо как это может украсить мой профессиональный путь? Никак. Щачем напрягать работодателя чтением всякой муры не по профилю? Им делать больше что ли нечего?
Тупо смотрят в equfax по вашему син номеру — там все есть, кроме случаев когда наличкой с вами расплачивались. Только далеко не все туда смотрят..
[quote="Нет-нет":1vn5s02p][quote="Sergst":1vn5s02p]Да, некоторые профессии унизительные, постыдные. И потенциальному работодателю о них знать не стоит. Лучше притвориться, что вообще в Канаде не работал.[/quote:1vn5s02p]
Ну кандидату химических наук было бы странно включать в св работу мувером длиной в полгода. Но тогда там будет дыра. На вопрос а что это было можно не распространяясь ответить что работа была не по профилю, в процессе поиска нормальной. А можно сказать что и не работал. Язык подтягивал например. С репетитором.[/quote:1vn5s02p]
Я кандидат экономических наук — и пока безработный
[quote="alxlabs":1bme3qx6]Тупо смотрят в equfax по вашему син номеру — там все есть, кроме случаев когда наличкой с вами расплачивались. Только далеко не все туда смотрят..[/quote:1bme3qx6]
А что это за Equfax, и у кого туда есть доступ?
[quote="Lepasin":179m61u5][quote="alxlabs":179m61u5]Тупо смотрят в equfax по вашему син номеру — там все есть, кроме случаев когда наличкой с вами расплачивались. Только далеко не все туда смотрят..[/quote:179m61u5]
А что это за Equfax, и у кого туда есть доступ?[/quote:179m61u5]
У кого угодно кому вы даете свой sin номер например при поступлении на работу. В том числе есть доступ и у вас тоже.
См. http://www.consumer.equifax.ca/home/en_ca
[quote="alxlabs":1itr19xy][quote="Lepasin":1itr19xy][quote="alxlabs":1itr19xy]Тупо смотрят в equfax по вашему син номеру — там все есть, кроме случаев когда наличкой с вами расплачивались. Только далеко не все туда смотрят..[/quote:1itr19xy]
А что это за Equfax, и у кого туда есть доступ?[/quote:1itr19xy]
У кого угодно кому вы даете свой sin номер например при поступлении на работу. В том числе есть доступ и у вас тоже.
См. http://www.consumer.equifax.ca/home/en_ca[/quote:1itr19xy]
И там открыты всем желающим данные по Вашим доходам и их источникам?
[quote="Lepasin":1bomhos8][quote="alxlabs":1bomhos8][quote="Lepasin":1bomhos8][quote="alxlabs":1bomhos8]Тупо смотрят в equfax по вашему син номеру — там все есть, кроме случаев когда наличкой с вами расплачивались. Только далеко не все туда смотрят..[/quote:1bomhos8]
А что это за Equfax, и у кого туда есть доступ?[/quote:1bomhos8]
У кого угодно кому вы даете свой sin номер например при поступлении на работу. В том числе есть доступ и у вас тоже.
См. http://www.consumer.equifax.ca/home/en_ca[/quote:1bomhos8]
И там открыты всем желающим данные по Вашим доходам и их источникам?[/quote:1bomhos8]
Если знают ваш син номер — то да, открыты. Просто имейте ввиду на предмет важности сохранности син номера. Причем там не только доходы, но еще и ваши потребительские кредиты есть, естественно без указаний того, что вы покупали, но общие суммы.
В моём рабочем сегменте в Монреале 4 конторы всемирного (уж простите) масштаба. Не считая топливных терминалов типа Шел, Валеро, Санкор и т.д.
Все друг друга знают.
Звонили, спрашивали, проверяли.
[quote="__Yura":3vn7cir0]В моём рабочем сегменте в Монреале 4 конторы всемирного (уж простите) масштаба. Не считая топливных терминалов типа Шел, Валеро, Санкор и т.д.
Все друг друга знают.
Звонили, спрашивали, проверяли.[/quote:3vn7cir0]
Это зависит от величины компании, должности на которую подаешься, от того компания паблик или нет итд
У меня были так называемые "security check" когда звонили и писали даже в до-канадскую контору, чему я был удивлен. Т.е. новый работодатель звонил на мою до канадскую работу через какого-то своего подрядчика в той стране (правда это не бСССР был), где эта контора. Я молчу уже про Equifax итд. Т.е. могут проверить — сильно зависит от того, чем занимается контора и от того, что именно вам надо будет делать. Т.е. если развозить пиццу, то достаточно будет отсутствие криминального рекорда. А если работать в большой конторе на серьезной позиции, причем контора или очень богатая или стратегическая — то могут проверить начиная от equifax и заканчивая персональным обзвоном референсов, которые вы укажете.
[quote="alxlabs":36h9hy97]
Это зависит от величины компании, должности на которую подаешься, от того компания паблик или нет итд
… А если работать в большой конторе на серьезной позиции, причем контора или очень богатая или стратегическая — то могут проверить начиная от equifax и заканчивая персональным обзвоном референсов, которые вы укажете.[/quote:36h9hy97]
+1
Могу добавить, что в моем случае проверяли и через CAAQ, так как у нас приходится транспортировать взрывоопасные грузы (нефть, бензин, джет, дизель, и другие хим.продукты).
Кроме того, лучше указывать референс коллег (сотовый телефон), с которыми Вы заранее переговорили и которые Вам дадут положительные референс. Ибо "бывший" начальник, учитывая Ваш уход, даст Вам не очень позитивный референс, ибо Ваш уход скажется на его работе…