Изменения в рабочем графике

Комментариев нет

1. Ну обычно здесь такие вопросы решаются по ancienneté. Наверно могут, если вы одна из тех кто устроились позже на работу.

2. [quote="Дарья":3w3v4p6b]На работе организуется вторая смена, желающих работать исключителььно во 2-ю не много.
   Вопрос: могут ли меня перевести работать во 2-ю смену без моего согласия?[/quote:3w3v4p6b]

   Могут. Вопрос в том, что вы будете делать, соглашаться или нет. так как не желание принять новые условия означает завершение нынешнего рабочего контракта. Погуглите congédiement déguisé — это как раз ваш случай может быть.

3. Congédiment déguisé — это когда работодатель меняет условия контракта без особой нужды,чтобы вынудить сотрудника уйти. Если же в компании объективные перемены, то ничего не поделаешь. Хотя если уйти в этом случае, то есть шансы получить assurance chômage, что было бы невозможно при добровольном уходе без изменения расписания.

4. ситуация "улучшилась"
   возможно увольнение и здесь вопроc должна ли я получить какое-то уведомление и сколько времени до?

   возможен перевод в другое отделение, которое довольно далеко и можно ли в это случае просить уволить и уйти на пособие по безработице?