Вчера говорил со знакомым с Торонто. Обсуждали где в Канаде «жить хорошо». Так он мне сказал что сечас в Квебеке кризис похуже Греческого. А как вам? что нибуть ощутили? По новостях что говорят?
Кризис? Монреальци, как там?
Комментариев нет
Ответить
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Материалы сайта:
CanadaRoast.com
[quote:isdhilig] А как вам? что нибуть ощутили?[/quote:isdhilig]
Уже третий раз за год окна в доме повстанцы выбивают. Разграбили все запасы квашенной капусты и маринованных помидоров в подвале — теперь всё дома держим. На улицу вечером выйти страшно — помимо бойцов сопротивления, молодёжные банды свирепствуют. Безработица жуткая — больше 50%, квебекский пиастр девальвировался почти в 2 раза. Не надо сюда ехать — положение хуже Греции!
Ну собсвено в Греции нет повстанцев)
[quote:1leowpgc] Не надо сюда ехать — положение хуже Греции! [/quote:1leowpgc]
И еще, хуже Греции не значит хуже Украины)
Давайте посмотрим.
Unemployment rate 2009: Quebec 8%, Greece 10.3%
Consumer Price Index (CPI) Инфляция: Quebec +1.7%, Greece +3.9%
GDP (наш ВВП): Quebec (Q4 2009) +5.2%, Greece (Q4 2009) -2.5%; хотя в целом ВВП за 2009 в Квебеке был -1.4%.
Можно поговорить о доле гос долга по отношению к ВВП в Греции (442$ млрд или 113.4% от ВВП) и в Квебеке (160.1$ млрд. или 53.2% от ВВП).
Судя по цифрам в Греции хуже чем в Квебеке. А в Укрине хуже чем в Греции (кроме долга). Незнаю насколько объективны личные впечатления человека даже не живущего в Квебеке.
http://www.desjardins.com/en/a_propos/e … _0326a.pdf
http://www.statistics.gr/portal/page/portal/ESYE
Значит ихние журналисты тоже люблят раздувать истерику.
[quote="Vo_Vik":17ebw2xd]Значит ихние журналисты тоже люблят раздувать истерику.[/quote:17ebw2xd]
Их журналисты (да и обыватели) особенно любят поистеричничать.
Вы бы послушали британцев ещё до удара кризиса ( в начале 2008 года) — Ой как всё плохо. Инфляция небывалая. Кошмар, куда мы катимся?!
А вечно недовльные голландцы, стонущие под бестолковым, по их словам, управлением их правительства (и это странна которая не так сильно постродала во время кризиса, по сравнению с сосеями).
Греки то отличаются от канадцев. Они привыкли жить не посредствам, а когда надо пояса затягивать, они бунтуют. Да и вообще они любят массовые беспорядки, не то что квебекуа.
[quote="Vo_Vik":249yab91]Значит ихние журналисты тоже люблят раздувать истерику.[/quote:249yab91]
ихние, это чьи ?
[quote:2e9232q3]
ихние, это чьи ?[/quote:2e9232q3]
Тех телеканалов, что смотрит мой друг в Торонто.
я бы сказал что кризис — это прежде всего отсутствие вакансий.
их и так было немного…
по тем что есть- очевидное снижение оплаты/часовых ставок +повышение требований.
пример- на обычного бухгалтера уже хотят как минимум кандидата в орден, с опытом работы, билинг (да, и англиский!), знание полного бух цикла.
прониклись?
а теперь оплата — 30К грязными в год. и таких вакансий не так и много и на них как ни странно очередь.
[quote="Dmytry":f31ccv3v]я бы сказал что кризис — это прежде всего отсутствие вакансий.
[/quote:f31ccv3v]
их и так было немного…
по тем что есть- очевидное снижение оплаты/часовых ставок +повышение требований.
пример- на обычного бухгалтера уже хотят как минимум кандидата в орден, с опытом работы, билинг (да, и англиский!), знание полного бух цикла.
прониклись?
а теперь оплата — 30К грязными в год. и таких вакансий не так и много и на них как ни странно очередь.
Dmytry — тут же всё зависит от того, как расписывать … ведь можно же и наоборот сказать — «до сих пор набирают на зарплату _в_разы_ большую минимальной бухгалтеров которые вообще не состоят в ордене»
.. в целом же — ордена зло с точки зрения пользователей и тех, кто «ещё не влез» в поезд. И несомненное счастье тех, кто в него влез.
причем тут орден?
стать кандидатом в орден- много ума не надо.
вопрос в том, что знание полного бух цикла МЕСТНОГО- это минимум 1 год местного колледжа+1 год местной практики которую надо еще найти.
биллинг- его требуют и еще как! сколько могут похвастать биллингом?
итог- проучившись 1-1.5года на кофи, потом- в местном колледже, можно реально претендовать на 13-15 долл в час.
причем чтобы найти такую работу, прийдется побегать годик.
орден- это еще смело 5 лет учебы. из того что видел на воркополисе и т.д.- заплаты 40К. лпять таки, еще надо искать и искать.
итог или кризис в квебеке — потратив до 8 лет на учебу, бухгалтер имеет все шансы получать 40К в виде потолка.
для сравнения — ни в калгари ни в ГТА я не видел таких странных требований на обычного буккипера.
[quote="Dmytry":2tju84g7]орден- это еще смело 5 лет учебы. из того что видел на воркополисе и т.д.- заплаты 40К. лпять таки, еще надо искать и искать.
итог или кризис в квебеке — потратив до 8 лет на учебу, бухгалтер имеет все шансы получать 40К в виде потолка.
[/quote:2tju84g7]
бухгалтеры, также как и юристы и врачи (и многие многие другие специальности) это профессия _без_ потолка вообще. Но, на каждом её конкретном уровне есть потолок зарплаты, и потолок у бухгалтера у которого нет никаких красивых буковок — может и 40, а у бухгалтера, у которого буковки ( CA и т.п. есть) — существенно выше.
[quote="Dmytry":2tju84g7]
для сравнения — ни в калгари ни в ГТА я не видел таких странных требований на обычного буккипера.[/quote:2tju84g7]
билингва там точно не просят, а остальное вроде-как без особых изменений (разве-что стоимость жизни чуть повыше и зарплаты тоже чуть повыше).
[quote="Pochemychker":5sr0y3q6]
билингва там точно не просят, а остальное вроде-как без особых изменений (разве-что стоимость жизни чуть повыше и зарплаты тоже чуть повыше).[/quote:5sr0y3q6]
со многими изменениями.
да, не надо биллинг — экономия 1-2 года.
на 30-35К — НЕ НАДО быть кандидатом в орден, НЕ надо часто местный опыт.
на 35-45К- надо 1-2 года местного опыта.
уже имея опыт не проблема идти в орден. после ордена — з-платы от 50К и выше.
и еще- ВАКАНСИИ ЕСТЬ. значит высок шанс найти работу.
проблема квебека- вакансий просто НЕТ. нет вакансий- нет опыта нет з-платы. даже ни вакансию клерка надо учиться больше.
перспективы- намного хуже.
и только не надо сказки про счастливую жизнь бухгалтера в квебеке.
устроиться в на практику в эрнст и янг- можно. только потом знаю кто сидит без работы имея и биллинг и местный колледж/вуз и стаж в янге- потому как нет работы…. как и многие другие.
проверить легко- воркополис, монстер…
Дмитрий, а вы кем работаете? В какой области?
[quote="Dmytry":1ewgd6t3][quote="Pochemychker":1ewgd6t3]
билингва там точно не просят, а остальное вроде-как без особых изменений (разве-что стоимость жизни чуть повыше и зарплаты тоже чуть повыше).[/quote:1ewgd6t3]
со многими изменениями.
да, не надо биллинг — экономия 1-2 года.
на 30-35К — НЕ НАДО быть кандидатом в орден, НЕ надо часто местный опыт.
на 35-45К- надо 1-2 года местного опыта.
уже имея опыт не проблема идти в орден. после ордена — з-платы от 50К и выше.
и еще- ВАКАНСИИ ЕСТЬ. значит высок шанс найти работу.
проблема квебека- вакансий просто НЕТ. нет вакансий- нет опыта нет з-платы. даже ни вакансию клерка надо учиться больше.
перспективы- намного хуже.
и только не надо сказки про счастливую жизнь бухгалтера в квебеке.
устроиться в на практику в эрнст и янг- можно. только потом знаю кто сидит без работы имея и биллинг и местный колледж/вуз и стаж в янге- потому как нет работы…. как и многие другие.
проверить легко- воркополис, монстер…[/quote:1ewgd6t3]
Dmytry, жизнь вообще штука сложная.
Если верить разным
http://www.salaryexpert.com/
то процентов 10% к зарплате стоит накинуть за сам факт переезда
Dmytry, бухгалтерам и у нас тяжко.Хотя платят лучше конечно.
2 примера.
1) Мой друг приехал из Майями, где работал 6 лет бухгалтером. Дорос до хорошей позиции — прайм аккаунтант чтоли. Соответственно опыт США + отличный язык + компания солидная и известная.
Тут искал работу 4 месяца, уже отчаялся, но нашел. Из 5 интервью это было единственное приличное место и его ура взяли. Повезло. Я очень рад за него. Счаз еще учиться — достает на CGA.
2) Искали бухгалтера обычного. На CL за 1 день пришло 150 резюме.
Причем половина весьма сильные. И с десигнайшнами и с опытом местным. И многие согласны на 13-15 в час. Вот что значит когда предложение превышает спрос.
[quote="Dmytry":383feemq]
орден- это еще смело 5 лет учебы. из того что видел на воркополисе и т.д.- заплаты 40К. лпять таки, еще надо искать и искать.
итог или кризис в квебеке — потратив до 8 лет на учебу, бухгалтер имеет все шансы получать 40К в виде потолка.
[/quote:383feemq]
Дмитрий, шо вы тут такие страсти мардасти рассказываете?!..Я работала в CA фирме, зарплаты ниже 70-80К просто НЕ БЫЛО..там секретарши от 50К получали, а если ещё пойдёшь в индустрию как CMA, CGA или CA, то будет ещё и выше, а если ещё станешь налоговым специалистом, то небо потолок. Я крутилась в этих кругах, люди зарабатываю туеву хучу..Откуда у вас такие познания? Кроме этого сейчас CA просто на расхват, их катастрофицески не хватает.
[quote="Dmytry":p0a6ym07]проблема квебека- вакансий просто НЕТ. нет вакансий- нет опыта нет з-платы. даже ни вакансию клерка надо учиться больше.
перспективы- намного хуже.
и только не надо сказки про счастливую жизнь бухгалтера в квебеке.
устроиться в на практику в эрнст и янг- можно. только потом знаю кто сидит без работы имея и биллинг и местный колледж/вуз и стаж в янге- потому как нет работы…. как и многие другие.
проверить легко- воркополис, монстер…[/quote:p0a6ym07]
Дмитрий, вакансий миллион!!!! Вы искали работу с орденом CA, CGA or CMA в Квебеке? Где и как?
А чё эрнст и янг единственные фирмы в Монреале? А как на счёт фирм чуть по-меньше? Я помню из нашей фирмы в Ритчер уходили, людей хватали, даже без френча.
Чувствую внятных ответов на наши вопросы мы вряд ли дождемся…
[quote="Vo_Vik":2qdkvntc]Вчера говорил со знакомым с Торонто. Обсуждали где в Канаде «жить хорошо». Так он мне сказал что сечас в Квебеке кризис похуже Греческого. А как вам? что нибуть ощутили? По новостях что говорят?[/quote:2qdkvntc]
кризис есть, вернее был. безработица в монреале достигла 12% и пошла на убыль. как известно австралия и канада легче всего перенесли кризис. и лучше всего восстанавливаются.
http://www40.statcan.gc.ca/l01/cst01/gdps02a-eng.htm
gdp канады вырос на 2.4% в 4 квартале по сравнению с третьим.
по прогнозам за 2010 гдп вырастет на 3%.
имхо, квебекуа, работающие в филиалах штатовских фирм и на штатовский рынок, видят и чувствуют изменения в эконимике (начало кризиса/начало восстановления) на несколько месяцев раньше остальных.
Их оценку ситуации даже можно использовать как [i:3dqofxr2]leading indicators [/i:3dqofxr2]
[quote="Dmytry":34uzm3oc]
проблема квебека- вакансий просто НЕТ. нет вакансий- нет опыта нет з-платы. даже ни вакансию клерка надо учиться больше.
перспективы- намного хуже.
и только не надо сказки про счастливую жизнь бухгалтера в квебеке.
устроиться в на практику в эрнст и янг- можно. только потом знаю кто сидит без работы имея и биллинг и местный колледж/вуз и стаж в янге- потому как нет работы…. как и многие другие. [/quote:34uzm3oc]
Причём здесь ВСЁ это??? Человк спросил, настолько ли сильный кризис в Квебеке как и в Греции или даже хуже, а не про то как тяжело устроится бухгалтерам на работу
Или отсутствие вакансий на бухгалтерские позиции теперь входит в перечень ярко выраженых последствй кризиса!?!?!?
Вон например в Голландии, тоже очень мало вакансий новых. Ну не нанимали фирмы в 2009 году и всё. Зато законодательно запретили массово увольнять (ну поувольняли некотоых контракторов и стажеров и все), итог один из самых низких уровней безработицы в ЕС. Но малое количество вакансий, не основной признак жестоких ударов кризиса.
Осмелюсь предположить, что Дмитрий из около HRовской области. Уж очень он хорошо «разбирается» в количестве вакансий и урове зарплат как в Квебеке так и в Украине.
Знание Торонтовцев о Монреале, мне напоминает знание американцев о канадцах. Американцы всё ещё думают, что канадцы в юртах спят и белые медведи по улицам ходят. А Торонто вообще Квебек с Грецией сравнивает..ваааще классика жанров. В Квебеке, такой же кризис, как и в Онтарио, не больше, не меньше.
Другу автора ещё рекомендую комсомольскую правду и спидинфо почитать
.
[quote="elefant":3uq7c2q1]Чувствую внятных ответов на наши вопросы мы вряд ли дождемся…[/quote:3uq7c2q1]
И это естесственно.
Каждый видит ситуацию со своей колокольни. Одного не коснулось, сидит как и сидел на 60-70К и скажет «ребяты, какой кризис? всё так красиво и гладко», а другому потерявшему работу и на 13-15 в час за счастье найти.
«Сытый голодному не товарищ» (с)
Никто вам не даст обьективную общую картину. Разве что только бездушная тупая статистика. Но даже и ей не всегда можно верить потому что даёт «среднюю температуру по больнице».
Из личных субьективно-общих наблюдений, соглашусь с Дмитрием:
[quote="Dmytry":3uq7c2q1]я бы сказал что кризис — это прежде всего отсутствие вакансий.
их и так было немного…
по тем что есть- очевидное снижение оплаты/часовых ставок +повышение требований.[/quote:3uq7c2q1]
+1
Это я наблюдал и на своей работе и по работе жены, и по рассказам многих знакомых. Особенно думаю с этим согласятся те кто на данный момент находится в процессе поиска работы.
Например, у жены на фирме обьём работы даже увеличивается (на радость статистике), но при этом количество персонала и их зарплата остаётся преждним. Т.е. за те же деньги приходится работать больше.
Часто чтобы не повышать зарплату, руководство компаний сокращает часы основным работникам, одновременно привлекая временных на парт-тайм (например студентов) т.е. читай низкооплачиваемых. И т.п.
Если эта тенденция уменьшения доходов (причём даже [b:3uq7c2q1]работающих[/b:3uq7c2q1] граждан) с одновременным ужесточением требований при росте цен и вдобавок повышения налогов и дальше будет продолжаться, то не исключено, что рано или поздно начнутся манифестации. Вот тогда и будет случай сравнивать с Грецией
…
[quote="Tarlian":zhzdpszg]
Причём здесь ВСЁ это??? Человк спросил, настолько ли сильный кризис в Квебеке как и в Греции или даже хуже, а не про то как тяжело устроится бухгалтерам на работу
Или отсутствие вакансий на бухгалтерские позиции теперь входит в перечень ярко выраженых последствй кризиса!?!?!?
Вон например в Голландии, тоже очень мало вакансий новых. Ну не нанимали фирмы в 2009 году и всё. Зато законодательно запретили массово увольнять (ну поувольняли некотоых контракторов и стажеров и все), итог один из самых низких уровней безработицы в ЕС. Но малое количество вакансий, не основной признак жестоких ударов кризиса.
[/quote:zhzdpszg]
кризис — это не абстракция. это вполне конкретные вещи. например- уменьшение вакансий и уменьшение оплаты. сокращение под маркой реструктуризации. кризис- он не всеобъемлющ. есть отрасли где его не чувствуют. есть — где чувствуют и даже очень. применительно к монреалю- самый больший % пустующих офисных площадей по канаде, если не ошибаюсь.
[quote:zhzdpszg]вакансий миллион!!!! Вы искали работу с орденом CA, CGA or CMA в Квебеке? Где и как?[/quote:zhzdpszg]
можно ссылки на 500 000 вакансий?
я тоже не могу найти.
[quote:zhzdpszg]Я помню из нашей фирмы в Ритчер уходили, людей хватали, даже без френч[/quote:zhzdpszg]
без сдачи экзамена на френч вы не имеете права работать в местных орденах, верно?
http://nashmontreal.com/article/authors64.html
[quote:3iz7rbeh]ЭКОНОМИСТЫ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ
Вот и четыре ведущих квебекских экономиста (заметим, либерального, правого толка) – Робер Ганье, Люк Годбу, Клод Монмаркетт и Пьер Фортен, не желающие «приукрашивать», -обратились к министру финансов Реймону Башану с призывом провести срочные меры по оздоровлению государственных финансов. И хотя, как справедливо замечают ученые мужи, финансово-экономический кризис не так сильно задел Квебек, как, например, это случилось в соседнем Онтарио (где сосредоточен весь канадский авто-пром, по которому пришелся главный удар), однако не стоит забывать, что, обеспечивая своим гражданам объем государственных услуг на 26% больше, чем Онтарио, Квебек ежегодно тратит на них на 17, 6 млрд. долл. больше своего западного соседа.
Совсем скоро, по прогнозам все тех же экономистов, долг Квебека станет для его граждан непосильным и последствия этого труднопредсказуемы.[/quote:3iz7rbeh]
новый бюджет судя по всему будет прорывом, настоящим антикризисным.
[quote="Milena777":1xnh76x5]
можно ссылки на 500 000 вакансий?я тоже не могу найти.[/quote:1xnh76x5]
Находите список всех СА фирм в Монреале и посылаете своё резюме во все места..Тяжело? При универах есть рекрутинг офисы. С профессорами поговорить можно, многие иz них уже работают в фирмах. Особенно сейчас, во время такс сезона, просто грех не найти. Такого оборота, как в этой индустрии я ещё нигде не видела.
[quote="Milena777":1xnh76x5]
[quote:1xnh76x5]Я помню из нашей фирмы в Ритчер уходили, людей хватали, даже без френч[/quote:1xnh76x5]
без сдачи экзамена на френч вы не имеете права работать в местных орденах, верно?[/quote:1xnh76x5]
Что значит не имеете права? Если на работу берут без френча, то что отказываться? Другое дело получить пермит без экзамена..Кроме этого есть свои варианты практиковать без френча..Какие-то обходные пути есть, но не вдавалась в подробности. В фирме, где я работала парнёры одни евреи были, вообще на френче не говорят, но прекрасно работают под значком СА в Квебеке.
[quote="Gypsy":3nhwwh7h][quote="Milena777":3nhwwh7h]
можно ссылки на 500 000 вакансий?я тоже не могу найти.[/quote:3nhwwh7h]
Находите список всех СА фирм в Монреале и посылаете своё резюме во все места..Тяжело? При универах есть рекрутинг офисы. С профессорами поговорить можно, многие иz них уже работают в фирмах. Особенно сейчас, во время такс сезона, просто грех не найти. Такого оборота, как в этой индустрии я ещё нигде не видела.
[quote="Milena777":3nhwwh7h]
[quote:3nhwwh7h]Я помню из нашей фирмы в Ритчер уходили, людей хватали, даже без френч[/quote:3nhwwh7h]
без сдачи экзамена на френч вы не имеете права работать в местных орденах, верно?[/quote:3nhwwh7h]
Что значит не имеете права? Если на работу берут без френча, то что отказываться? Другое дело получить пермит без экзамена..Кроме этого есть свои варианты практиковать без френча..Какие-то обходные пути есть, но не вдавалась в подробности. В фирме, где я работала парнёры одни евреи были, вообще на френче не говорят, но прекрасно работают под значком СА в Квебеке.[/quote:3nhwwh7h]
вы путаете разные вещи.
сначала вы говорите о миллионе вакансий. в качестве примера предлагаете разсылать резюме по списку компаний. это разве одно и тоже? вам надо объяснить разницу?
как я и думала, никаких миллиона вакансий нет. да и не может быть.
таже вы не знаете что указывать что вы СА в квебеке вы можете только будучи членом ордена квебека. для чего строго обязательно сдать экзамен- френч.
работать на ресепшн в СА фирме- полное знание местного документооборота + реально свободный биллинг. и платят им 50К- только как это связано с бух циклом???
и причем тут такс сезон? берут на обработку бумаг. занедорого. на пару месяцев. потом охотно увольняют. английский- строго обязателен. опять таки, инком такс первичка для физ лиц и собственно работа бухгалтера на предприятии- не одно и тоже. так что вряд ли поможет.
СМА — разве их нехватка??? как впрочем СА? посмотрите данные сколько их сдает каждый семестр.
почему теперь на обычный буккипинг требуют СА/СГА? не потому что их слишком много на рынке?
[quote="Milena777":wxsdqlk6]
новый бюджет судя по всему будет прорывом, настоящим антикризисным.[/quote:wxsdqlk6]
Ага, налоги подымут, и всех делов
[quote:2wniaehg]вы путаете разные вещи.
сначала вы говорите о миллионе вакансий. в качестве примера предлагаете разсылать резюме по списку компаний. это разве одно и тоже? вам надо объяснить разницу? как я и думала, никаких миллиона вакансий нет. да и не может быть. [/quote:2wniaehg]
Судя по вашим вопросам проясняется картина, почему работу не можете найти.
Я говорю, что работа есть, и народ находит, не стоит принимать риторическое выражение «миллион» буквально. Если вы её не находите, значит вы её плохо или неправильно ищите, не значит что её нет. И чем плохой метод рассылать компаниям своё резюме? Вы думаете, что у вас есть доступ ко всем вакансиям на всех источниках?
[quote:2wniaehg]таже вы не знаете что указывать что вы СА в квебеке вы можете только будучи членом ордена квебека. для чего строго обязательно сдать экзамен- френч. [/quote:2wniaehg]
Для кого строго френч, а кто и без него имеет орден и практикует в Квебеке, есть реальные примеры.
[quote:2wniaehg]работать на ресепшн в СА фирме- полное знание местного документооборота + реально свободный биллинг. и платят им 50К- только как это связано с бух циклом??? [/quote:2wniaehg]
не знаю к чему это..
[quote:2wniaehg]и причем тут такс сезон? берут на обработку бумаг. занедорого. на пару месяцев. потом охотно увольняют. английский- строго обязателен. [/quote:2wniaehg]
Что касается такс сезона, то для тех кто ещё учится, прекрасная возможность попасть в фирму, может временно, а может и нет, там уже как сам cебя продашь. Были примеры, когда предалагали аудит работу после сезона, а были и те, кому не предлагали.
[quote:2wniaehg] опять таки, инком такс первичка для физ лиц и собственно работа бухгалтера на предприятии- не одно и тоже. так что вряд ли поможет. [/quote:2wniaehg]
Бухгалтеров на предприятие охотно берут после пару лет опыта аудита в СА фирмах, так как народ натяганный в бухгалтерии в разных индустриях. По-крайне мере те ребята с которыми я работала, если не стали партнёрами, перешли в индустрию.
[quote:2wniaehg] СМА — разве их нехватка??? как впрочем СА? посмотрите данные сколько их сдает каждый семестр. почему теперь на обычный буккипинг требуют СА/СГА? не потому что их слишком много на рынке? [/quote:2wniaehg]
Одно дело хотеть кого-то, а другое дело заполучить кого-то. У меня на теперешней работе, так искали, человека месяцев 9, так как хотели звёзд с небес за ничего, нашли таки, но далеко не звезду, так как реальные таланты знали себе цену и смеялись им в лицо. Работодатели всегда завышают свои требования. Как говорится хотеть не вредно. Просто нужно знать себе цену.
[quote="Dmytry":3rktj972]я бы сказал что кризис — это прежде всего отсутствие вакансий.[/quote:3rktj972]
кризис — это прежде всего повод произвести чистку кадров.
тут, к сожалению одних людей и счастью других, сыграют роль дружественные и родственные отношения, но и профессионализм не останется в долгу.
в любой стране это замкнутый круг: человек успешен->человека воспринимают успешным->человек успешен…и т.д.
думаю, если у вас достаточно знаний, умений и просто желания работать (работать, а не делать вид), то вам никакой кризис не страшен.
сорри за оффтоп
[quote="Safira":19tvg016][quote="Dmytry":19tvg016]я бы сказал что кризис — это прежде всего отсутствие вакансий.[/quote:19tvg016]
кризис — это прежде всего повод произвести чистку кадров.
тут, к сожалению одних людей и счастью других, сыграют роль дружественные и родственные отношения, но и профессионализм не останется в долгу.
в любой стране это замкнутый круг: человек успешен->человека воспринимают успешным->человек успешен…и т.д.
думаю, если у вас достаточно знаний, умений и просто желания работать (работать, а не делать вид), то вам никакой кризис не страшен.
сорри за оффтоп[/quote:19tvg016]
ну-ну…. вы еще карнеги поцитируйте
[quote="Gypsy":13e6ek3p][/quote:13e6ek3p]
смешались в кучу люди, кони…
вы пишите что-то непонятное.
вы хотите сказать что надо рассылать резюме? так никто и не спорит.
тут не тема как лучше искать работу.
я указывал что снизилось количество вакансий находящихся в открытом доступе. по сравнению с тем что было 2 года назад. и даже что было 1 год назад. как один из видимых факторов, что кризис есть.
вы указываете что вакансий миллион. на простой вопрос- где? ответа нет. вообще. даже на 100 позиций.
потом вообще учите как искать работу.
то что можно работать именно СА в квебеке не будучи членом ордена СА- это ОБС? или может откроете и почитаете нормативную базу?
или это типа работа стоматологом на дому без лицензии?
[quote:13e6ek3p]
Я работала в CA фирме, зарплаты ниже 70-80К просто НЕ БЫЛО..там [b:13e6ek3p]секретарши от 50К получали[/b:13e6ek3p][/quote:13e6ek3p]
вы указывали что в СА компании ресепшенист получает типа 50К. вам уже пытались объяснить, что это не бухгалтер, не имеет к ниму никакого отношения. и они могут сходу получать от 40К. только вряд ли иммигрантам светят эти должности по причине биллинга.
есть предложение- хотите что-то аргументировать, может имеет смысл указать на вакансии? потому как ваша сказка для бухгалтера уровня ОБС резко отличается от того что есть на сайтах и от того что есть в рекрут конторах например- то , что очень легко проверить.
Дмитрий, вы в какой области трудитесь? Сколько искали работу по времени?
[quote:1zctmdcz] тут не тема как лучше искать работу. [/quote:1zctmdcz]
Про как искать работу, это было Милене.
[quote:1zctmdcz] вы указываете что вакансий миллион. на простой вопрос- где? [/quote:1zctmdcz]
Дорогая редакция, это вообще звиздец..ХДЕ(?!) я офигеваю насколько народ разленился, время на форуме строчить посты о том что работы «нет» есть, а вот порыскать на том же интернете.. зачем, пусть другие мне покажут, приведут куда нужно, за меня networking позанимаются, может ещё интервью пройдут..
вот начните отсюда например или что, not good enough?
http://www.horwathmtl.com/English/hw/CA … ls_en.php#
[quote:1zctmdcz] то что можно работать именно СА в квебеке не будучи членом ордена СА- это ОБС? или может откроете и почитаете нормативную базу? или это типа работа стоматологом на дому без лицензии? [/quote:1zctmdcz]
Тыкните мне пальчиком плиз, где я указывала работать СА без СА? Для того, что-бы работать в СА фирме, не обязательно иметь СА.
[quote:1zctmdcz] вы указывали что в СА компании ресепшенист получает типа 50К. вам уже пытались объяснить, что это не бухгалтер, не имеет к ниму никакого отношения. и они могут сходу получать от 40К. только вряд ли иммигрантам светят эти должности по причине биллинга. [/quote:1zctmdcz]
Вы тут говорили, что с орденом в Квебеке больше 40К, как потолок, не получишь, я вам сказала обратное, если профессионал, и с орденом, то таких зарплат просто НЕТ. Как пример привела секретарш, что такие зарплаты, как 40К, платят людям уровнем образования намного ниже.
Я вас умоляю не нужно теперь обобщать, что иммигрантам светит, что нет. Если изначальный настрой, что не светит потому что, иммигрант, что тогда действительно ничего светить не будет.
Каждый видит, то что хочет видит. Видимо для некоторых работы никогда не будет, а если будет, то со своим орденом будут платить по-минимуму. Из своего опыта скажу, что все, кто, реально хотел найти работу, уже работают и не за копейки, и даже во время кризиса.
что бы быть бухом и не найти работу хоть в Квебеке хоть в Антарктике, надо постараться и очень.
Про 40К потолок тоже улыбнуло.
на 40 на начальную не всякий студент пойдет.
Если б мне работа подходила, я б только в бухгалтеры и ходила б:)
[quote="Fedora":1pgvc7o6]
на 40 на начальную не всякий студент пойдет.
[/quote:1pgvc7o6]
Это точно, большинство идет на 25.
[quote="bvm":3sbqezl1][quote="Fedora":3sbqezl1]
[/quote:3sbqezl1]
на 40 на начальную не всякий студент пойдет.
[/quote:3sbqezl1]
Это точно, большинство идет на 25.
И 24.
[quote="bvm":1djqv0y2][quote="Fedora":1djqv0y2]
[/quote:1djqv0y2]
на 40 на начальную не всякий студент пойдет.
[/quote:1djqv0y2]
Это точно, большинство идет на 25.
У меня знакомая с трудом нашла работу $16 в час… и уже с опытом в 1,5 лет…. Правда, она учится на последнем курсе Конкордии на бухгалтера…
[quote="Куафёз":3e76tfjg][quote="bvm":3e76tfjg][quote="Fedora":3e76tfjg]
[/quote:3e76tfjg]
на 40 на начальную не всякий студент пойдет.
[/quote:3e76tfjg]
Это точно, большинство идет на 25.
У меня знакомая с трудом нашла работу $16 в час… и уже с опытом в 1,5 лет…. Правда, она учится на последнем курсе Конкордии на бухгалтера…[/quote:3e76tfjg]
Как я понял — тут имелась ввиду годовая ЗП брутто. 16 в час это около 33К в год где-то.
[quote="Чугрей":2do2kni2]Каждый видит ситуацию со своей колокольни. Одного не коснулось, сидит как и сидел на 60-70К и скажет «ребяты, какой кризис? всё так красиво и гладко»…[/quote:2do2kni2]
Мне пришлось в позапрошлые выходные на работу выйти — очередной прибор надо было срочно заказчику отправить. Подъехал к зданию фирмы и подумал, что спутал пятницу с субботой — вся наша парковка была забита машинами. Наше производство мало того, что работает в две смены, так еще и по субботам горбатится. Заказов выше крыши. Большая часть из Штатов.
Потихоньку народ нанимают, в основном на младшие и средние технические позиции: http://www.mpb-technologies.ca/mpbt/mpb … O-001.html
[quote="elefant":14x40qeu]годовая ЗП брутто. 16 в час это около 33К в год где-то.[/quote:14x40qeu]
Это только при условии полной занятости (не меньше 40 часов в неделю).
Например, у меня дочь (студентка) получает где-то 32-35 в час. Зато в год вышло аж… около 8К. Т.е. если часов не дают, то зарплата в час мало о чём говорит.
Считать надо сколько [b:14x40qeu]реально [/b:14x40qeu]человек получает в год, так картина будет выглядеть точнее.
[quote="Чугрей":6aoshk1z]
Это только при условии полной занятости (не меньше 40 часов в неделю).
[/quote:6aoshk1z]
Само собой разумеется
Технарей вроде как нанимать начали.
Несколько месяцев назад отказался от пары фейс-ту-фейс интервью (interviews #3 and 4). Позиции были вполне интересные. Сейчас думаю как аккуратно (просто послать не стоит, мало ли что… жизнь длинная) отказаться от еще одного (кстати из Оттавы).
И таки да. Заказов стало больше.
[quote="Куафёз":182hr964][quote="bvm":182hr964][quote="Fedora":182hr964]
[/quote:182hr964]
на 40 на начальную не всякий студент пойдет.
[/quote:182hr964]
Это точно, большинство идет на 25.
У меня знакомая с трудом нашла работу $16 в час… и уже с опытом в 1,5 лет…. Правда, она учится на последнем курсе Конкордии на бухгалтера…[/quote:182hr964]
это вполне правдоподобно — студент, работает клерком, зарабатывает 16$ в час.
Вючится, если голова не деревянная начнет с большей зарплаты.
Ни о каком потолке 40К для профессионального буха и речи быть не может.
средняя зарплата после 3-5 лет наверное около 60-80К.
А потолка там вообще нет
Я забыла уточнить, что она работает по специальной программе для студентов, т.е. фултайм целый тримест, а затем триместр учеба и т.д. и 50% з/п идет за счет государства.
Здрасьте!
Извиняюсь за вмешательство в разговор — я ещё и не в Канаде, а только жду медформы, но вот после прочтения возникает вопрос — а стоит ли вообще ехать в квебек или в Канаду в целом? 
И вот что думаю: всё познается в сравнении! Вы ребята — те кто говорит о кризисе в Монреале — попробовали бы найти работу в россии и причём не в Москве и в Питере, а где -нибудь в глубинке, желательно ещё и за уралом. Вот тогда, сравнив на собственной шкуре «как тут» и «как там» — можно было бы говорить со всей ответственностью о кризисе, о количестве вакансий, о том сколько платят в час и т.д.
P.s. у меня есть знакомый француз — электрик по профессии и безработный т.к. не может найти работу по специальности, а другие вакансии он даже и не рассматривает. Вот так
[quote="kostia":179zffmw]Здрасьте!
Извиняюсь за вмешательство в разговор — я ещё и не в Канаде, а только жду медформы, но вот после прочтения возникает вопрос — а стоит ли вообще ехать в квебек или в Канаду в целом? 
[/quote:179zffmw]
это хороший вопрос. Не забудьте на него для себя ответить, записать на бумажке и потом самому себе показывать, что это именно Вы и именно так решили (и если решите ехать, и если решите не ехать).
[quote="kostia":179zffmw]
И вот что думаю: всё познается в сравнении! Вы ребята — те кто говорит о кризисе в Монреале — попробовали бы найти работу в россии и причём не в Москве и в Питере, а где -нибудь в глубинке, желательно ещё и за уралом. Вот тогда, сравнив на собственной шкуре «как тут» и «как там» — можно было бы говорить со всей ответственностью о кризисе, о количестве вакансий, о том сколько платят в час и т.д.
P.s. у меня есть знакомый француз — электрик по профессии и безработный т.к. не может найти работу по специальности, а другие вакансии он даже и не рассматривает. Вот так
[/quote:179zffmw]
кризис состоит в том, что повысился конкурс на места и хотят лучших и за меньшие деньги. При этом если Вы хороший, то место найдётся обязательно.
Самая популярная газета по поиску работы до кризиса была из 14-16 страниц каждую неделю а после 4 страницы из каторых 2 интим.
Если это не очем не говорит скажу что один из самых большых заводов (при Союзе) Днепрошина отправил домой на неопределенное время ( в городе Днепропетровске) 4000 рабочих
и таких примеров много.
Так что радуйтесь жызню в Квебеке и цените то что есть у вас