Ликбез: Пенсия в Канаде

Думаю, многим будет полезно узнать о пенсиях в Канаде. Возможны некоторе неточности (для точного подсчета пенсий, лучше сходить на офицальный сайт). Информация предоставлена в упрощенном виде.
Если у кого есть, что добавить или исправить- пишите.

[b:hqv3fnao]Пенсионные источники Канады:[/b:hqv3fnao]
[b:hqv3fnao][u:hqv3fnao]1. Федеральная программа Le programme fédéral de la Sécurité de la vieillesse (SV)[/u:hqv3fnao]. Пенсия называется -Pension de sécurité de la vieillesse[/b:hqv3fnao]

[b:hqv3fnao]2.[u:hqv3fnao] Провинциальная программа (RPC). [/u:hqv3fnao]У каждой провинции своя программа. (в Квебеке- Le Régime de rentes du Québec – RRQ. Пенсия называется – rente)[/b:hqv3fnao]

[b:hqv3fnao]3. [u:hqv3fnao]Сбережения,[/u:hqv3fnao] куда входят REER и дополнительные пенсионные режимы (les régimes complémentaires de retraite)
[/b:hqv3fnao]
Словарик:
Cotisations- то, что вы платите
Préstations- то, что вам выплачивают (будут выплачивать)

[b:hqv3fnao]1.[u:hqv3fnao] Федеральная пенсионная программа финансирует[/u:hqv3fnao]я [/b:hqv3fnao]федеральным правительством (читай: налогами) и включает в себя 3 вида выплат:
[b:hqv3fnao]А) Базовую пенсию[/b:hqv3fnao]
La pension de la Sécurité de la vieillesse (SV) .La pension de base provenant du gouvernement fédéral — платится всем, кто соответсвует следующим критериям:
— Возраст: минимум 65 лет
— Легальный статус на территории Канады
— Проживать в Канаде как минимум 10 лет после 18 летнего возраста. (именно, проживать на территории Канады, а не быть ее резидентом. )
Conditions d’admissibilité :
Être âgé d’au moins 65 ans
Détenir un statut légal canadien
Avoir résidé au Canada au moins 10 ans depuis l’âge de 18 ans

Максимум, что можно получть по этой программе- 6 203, 52 доллара в год
Чтобы получать этот максимум, нужно прожить в Канаде 40 лет (после 18-летнего возраста).
Насчитывается SV так: за каждый год, прожитый в Канаде, насчитывается 1/40 от максимальной суммы выплат. Т.е. если вы к 65 годам прожили в Канаде 10 лет, то 10/40 =25%. Ваша федеральная пенсия будет равна 25% от 6 203, 52 дол. А именно, 1 555, 88 дол в год.
Эта пенсия облагается налогом

[b:hqv3fnao]Б) Надбавку по бедности для тех, у кого низкие доходы или вообще их нет . [/b:hqv3fnao]
Le Supplément de revenu garanti (SRG). Le SRG s’ajoute à la pension de Sécurité de la vieillesse des personnes dont le revenu est faible ou nul
[b:hqv3fnao]В) Надбавки за потерю супруга. А также для survivant[/b:hqv3fnao] (точное определение нужно искать на офиц. Сайте)
L’Allocation (ALC) et l’Allocation au survivant (ALCS). Ces prestations permettent d’aider les conjoints à faible revenu. L’ALCS s’adresse aux personnes veuves

[b:hqv3fnao]2[u:hqv3fnao]. Провинциальная программа (RPC)[/u:hqv3fnao].[/b:hqv3fnao] У каждой провинции своя программа. (в Квебеке- Le Régime de rentes du Québec – RRQ. Пенсия называется – rente). Это программа только для тех, кто работал до выхода на пенсию. Финансируется работником и работодателем. Управляется- la Régie des rentes du Québec. Выплаты в Режи де рент составляют 9,9% от годового дохода. Работник платит- 4,9% и работодатель – 4,9%. Минимальный годовой доход, чтобы квебекская пенсия начала начислятся- 3 500 долларов в год. Максимум- 47 200 в год. Т.е. если ваша зарплата больше 47 200 в год, то выплаты в Режи де рент не будут превышать 9,9% от 47 200 $.
Чтобы получать квебекскую пенсию нужно:
— возраст: как минимум 60 лет
— было работать и делать отчисления в Режи де рент.
Сумма максимально возможной пенсии по этой программе- 11 210 $/an
Размер пенсии зависит от: Возраста выхода на пенсию; кол-во времени, в течение которого производились отчисление в Режи де рент; уровень зарплаты.
Если выйти на пенсию в 65 лет, то размер пенсии будет равен 25% от средней зарплаты ( минимум- 3 500 и максимум- 47 200 CAD/an). Т.е. если ваша средняя зарпата больше 47 200, то вы все равно будете получать максимум- 25% от 47 200.
Пенсию можно получать с 60 лет. Но, размер пенсии будет меньше. По 6% за каждый год между 60 годами и 65 годами (возраст). Таким образом, пенсия может быть максимально сокращена на 5 лет Х 6% = 30%.
Если, выходить на пенсию после 65 лет, то за каждый год (между 65 и 70 годами) пенсия повышается на 6%. Максимум могут повысить на 30%- это, если выходить на пенсию в 70 лет.

Пенсия облагается налогом.

3. [b:hqv3fnao][u:hqv3fnao] Третий источник пенсий в Канаде это[/u:hqv3fnao][/b:hqv3fnao]:
[b:hqv3fnao][u:hqv3fnao]-REER[/u:hqv3fnao]-[/b:hqv3fnao] régime enregistré d’épargne-retraite -Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) est un plan d’épargne individuel enregistré auprès de l’Agence du revenu du Canada. Il permet d’accumuler des sommes à l’abri de l’impôt.

[b:hqv3fnao][u:hqv3fnao]-Le régime complémentaire de retraite (RCR)[/u:hqv3fnao],[/b:hqv3fnao] который может называться : fonds de pension, le régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif (в другом источнике :REER collectif это разновидность REER, но никак не régime complémentaire de retraite, потому что, во втором случае, правила управлeния таким фондом жестче. Чтобы опрделить какой именно режим предоставляет работадатель, предлагалось выяснить, если у вас есть возможность воспользоваться деньгами из этого фонда до выхода на пенсию- в это случае, это REER. В обратном- régime complémentaire de retraite), le régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), etc.

Предоставляется работодателем. Обычно regime complémentaire de retraite бывает двух видов:
[b:hqv3fnao]1) Régimes à cotisations déterminées[/b:hqv3fnao] – самый распространенный вид.
Cotisation fixe et déterminée mais la prestation (rente) ne l’est pas.
Т.е. фиксируется сумма, которая будет отчисляться в пенсионный фонд. Но, размер пенсии (выплат) не зафиксирован. Риск- на работнике.
2[b:hqv3fnao]) Régimes à prestations déterminées [/b:hqv3fnao]– встречается достаточно редко. Так как не выгоден работодателю.
Garantie de prestation (rente)
В этом случае, фиксируется ваша будущая пенсия (выплаты) в процентном соотношении к вашей зарплате, или в фиксированной сумме. Риск- на работодателе.
http://www.rrq.gouv.qc.ca/fr/accueil/Pages/accueil.aspx
http://www.servicecanada.gc.ca/fra/psr/pub/sv/sv.shtml