Сплочение людей

Кто может рассказать про методы сплочения людей? Только не надо эти «тим-билдинг» (team-building) и «тим-воркинг» (team-working). Сейчас у меня на примете Соглашение АЛЛАТРА. Пока это единственных документ, где прописаны именно человеческие ценности и принципы. Такими (точнее, подобные им) руководствовались мои родители, только эти модернизированы под современных людей. Я помню, как люди месяцами ходили на работу, хоть им не платили зарплату. Тогда спрашивал себя, а как так? Почему они продолжают ходить на заводы? Почему они держаться за идею единения коллектива? Сейчас я понимаю, что они воспринимали свою работу как собственное дело, коллектив – как вторую очень близкую семью, они «болели» за своё производство, переживали как за что-то родное; они старались сохранить производство всеми силами. Даже анекдоты ходили, что, мол, чтобы люди перестали ходить на работу, надо брать плату при входе. Так они, мол, экономить будут – на работе станут ночевать!
А сейчас что? Только маленькое колебание – и все разбежались по норам. А отстаивать дело, идею кто будет? А как мы переживём катаклизм или ещё какое испытание? Вот поэтому у меня появилось желание и возможности укрепить коллектив на работе, чтобы тот лучше работал и снабжал клиентов лучшим сервисом. Пока из действенных готовых документов есть Глобальное Партнёрское Соглашение АЛЛАТРА
http://allatra-partner.org/ru

Vitalikk
Vitalikk
Статей: 7

Похожие записи

Комментариев нет

  1. Люди месяцами ходили на работу без зарплаты не ради сплочения коллетива, а потому, что им больше ничего не оставалось делать в стране, которая катится черт знает куда.

  2. Хотелось бы уточнить: "маленькое колебание и все разбежались по норам" — это про какую страну? Если про Канаду, можно с примером — когда кто разбежался?

    Спасибо.

  3. [quote="Terra":2njocsrl]

    [i:2njocsrl]Если деятельный человек, погружённый в гущу этого суетного мира, живёт внутри себя достоянием духовного мира, то и в мирских достижениях его мудрость не будет знать границ и дела будут тесно связаны с исконным смыслом его жизни. [/i:2njocsrl][/quote:2njocsrl]

    но недолго… :?

  6. [quote="Terra":1zlph2pk][quote="loco":1zlph2pk]водка[/quote:1zlph2pk]а протрезвеют… :roll: :lol:[/quote:1zlph2pk]
    а ничто не вечно…
    но если водка не нравится — попробуйте наручники! Тоже очень эффективное средство сплочения людей.

  10. [quote="Лепин":1r3quwcq][quote="Terra":1r3quwcq][quote="loco":1r3quwcq]водка[/quote:1r3quwcq] :roll: :lol:[/quote:1r3quwcq]
    а ничто не вечно…
    попробуйте наручники! Тоже очень эффективное средство сплочения людей.[/quote:1r3quwcq]
    Водка,наручники эффективно :lol:

  12. [quote="Vitalikk":17yxi5bc]Кто может рассказать про методы сплочения людей? Только не надо эти «тим-билдинг» (team-building) и «тим-воркинг» (team-working). Сейчас у меня на примете Соглашение АЛЛАТРА. Пока это единственных документ, где прописаны именно человеческие ценности и принципы. Такими (точнее, подобные им) руководствовались мои родители, только эти модернизированы под современных людей. Я помню, как люди месяцами ходили на работу, хоть им не платили зарплату. Тогда спрашивал себя, а как так? Почему они продолжают ходить на заводы? Почему они держаться за идею единения коллектива? Сейчас я понимаю, что они воспринимали свою работу как собственное дело, коллектив – как вторую очень близкую семью, они «болели» за своё производство, переживали как за что-то родное; они старались сохранить производство всеми силами. Даже анекдоты ходили, что, мол, чтобы люди перестали ходить на работу, надо брать плату при входе. Так они, мол, экономить будут – на работе станут ночевать!
    А сейчас что? Только маленькое колебание – и все разбежались по норам. А отстаивать дело, идею кто будет? А как мы переживём катаклизм или ещё какое испытание? Вот поэтому у меня появилось желание и возможности укрепить коллектив на работе, чтобы тот лучше работал и снабжал клиентов лучшим сервисом. Пока из действенных готовых документов есть Глобальное Партнёрское Соглашение АЛЛАТРА
    http://allatra-partner.org/ru[/quote:17yxi5bc]
    Создается впечатление, что Виталик является хозяином предприятия но не хочет или не может платить зарплату людям, вот и изобретает что-нибудь чтобы заставить людей работать. Придумывает что-то про то что люди болели за производство, а сейчас не хотят. Просто у нас в странах бывшего СССР часто директора пытаются решить проблемы предприятия (свои проблемы) за счет наемных работников.

  16. Создается впечатление, что Виталик является хозяином предприятия но не хочет или не может платить зарплату людям, вот и изобретает что-нибудь чтобы заставить людей работать. Придумывает что-то про то что люди болели за производство, а сейчас не хотят. Просто у нас в странах бывшего СССР часто директора пытаются решить проблемы предприятия (свои проблемы) за счет наемных работников.

    _________________

    Satisfait, Вы мне, конечно, польстили, потому что я был бы рад считаться творцом данного изобретения, но, к моему сожалению, к нему никакого отношения не имею). И даже предприятия не имею)). А запостил потому, что искренне верю в то, что тут написано. И, возможно, еще кто-то поверит — почему бы и нет? Я понимаю, как оно всё представляется со стороны, ведь наш мир основывается на том, кто кого объегорит, кто окажется хитрее и шустрее. Вот как раз и пришло время менять основы взаимоотношений в нашем мире. В душе каждый этого хочет, но этот "каждый" себе говорит: "Что я один могу? Мир таков, какой он есть — и ничего уже не изменить." Но изменить можно. Сначала себя. А потом с переменами в тебе начнёт изменяться всё вокруг. Моя уверенность зиждется на книге АллатРа, которая перевернула всё во мне с потрохами. До ее прочтения я бы отреагировал точно так, как вы, поэтому очень даже хорошо вас понимаю. И мне никто ничего не доказывал и не втюкивал. Я просто прочувствовал то, о чем там написано, пропустил через себя — и поверил, хотя сам являюсь скептиком по натуре.
    В любом случае, спасибо за мнение — каждый имеет право на своё)).

  17. [quote="Солоха, гарна молодичка":3u86y0vl]Нормальные условия труда и нормальня (опять же) зарплата — и люди к вам потянутся! :D[/quote:3u86y0vl]

    Алилуя! Да будет так везде и всюду!!))) :) :D

  18. [quote="Stesha":xcxdurdj]Никакими соглашениями вы наемного работника не заставите заботиться о вашем деле. Заботиться надо о своих людях. Устраивать им корпоративные праздники, платить зарплату достойную и т.д. и т.п. И тогда в трудную минуту народ не очень то побежит , но только если будет видеть, что это трудная МИНУТА и есть свет в конце тонелля[/quote:xcxdurdj]

    Опять же всё упирается в добросовестность и человеческие отношения между нами же, людьми. Безусловно, ко всему этому можно прийти и без какого-либо соглашения вообще, потому что честных, порядочных людей хватает повсюду. Но может ведь кто-то проникнуться духом единения и захочет стать частичкой более глобального процесса). "Замануха" уже не действует и никому не нужна — всё на добровольной основе и порывах, стремлениях тех, кто сам к такому тянется). Дух солидарности — воть))).

  19. [quote="Terra":93uni7b7]Вот оно, где сплочение-то!… :D

    [i:93uni7b7]Информация для желающих оказать благотворительную помощь и\или спонсорскую поддержку всенародной инициативы Глобального партнёрского соглашения АЛЛАТРА….. в ПАО "Первый украинский международный банк" —
    ….в Гривне
    …. в дол. США
    ….. в ЕВРО
    …. в Российских рублях[/i:93uni7b7][/quote:93uni7b7]

    Terra, если поверите, ни я, ни мне не платили ни копейки)). Обращено это к тем людям, которые сами проявляют инициативу — чувствуют в себе и желание, и возможности принять участие в процессе, который запустился. Но это больше касается узкого круга людей, которые глубоко прониклись данной идеей.

    Само же соглашение никакого отношения к финансам не имеет, и никаких финансовых обязательств ни одной из сторон не предусматривает. Основа его совсем иная.)

  20. [quote="Vitalikk":14sgejg4][quote="Stesha":14sgejg4]Никакими соглашениями вы наемного работника не заставите заботиться о вашем деле. Заботиться надо о своих людях. Устраивать им корпоративные праздники, платить зарплату достойную и т.д. и т.п. И тогда в трудную минуту народ не очень то побежит , но только если будет видеть, что это трудная МИНУТА и есть свет в конце тонелля[/quote:14sgejg4]

    Опять же всё упирается в добросовестность и человеческие отношения между нами же, людьми. Безусловно, ко всему этому можно прийти и без какого-либо соглашения вообще, потому что честных, порядочных людей хватает повсюду. Но может ведь кто-то проникнуться духом единения и захочет стать частичкой более глобального процесса). "Замануха" уже не действует и никому не нужна — всё на добровольной основе и порывах, стремлениях тех, кто сам к такому тянется). Дух солидарности — воть))).[/quote:14sgejg4]
    ну это не ново — возьмите любую религию, если брать широко, или, если по-уже, то тех же масонов и прочие сообщества/клубы по интересам. И у большинства таких обществ устав крайне близок к тому, что в вашем общество заявлено. Особенно по началу. А иначе люди не потянутся :lol:

  21. [quote="Vitalikk":1ovr63ad][quote="Stesha":1ovr63ad]Никакими соглашениями вы наемного работника не заставите заботиться о вашем деле. Заботиться надо о своих людях. Устраивать им корпоративные праздники, платить зарплату достойную и т.д. и т.п. И тогда в трудную минуту народ не очень то побежит , но только если будет видеть, что это трудная МИНУТА и есть свет в конце тонелля[/quote:1ovr63ad]

    Опять же всё упирается в добросовестность и человеческие отношения между нами же, людьми. Безусловно, ко всему этому можно прийти и без какого-либо соглашения вообще, потому что честных, порядочных людей хватает повсюду. Но может ведь кто-то проникнуться духом единения и захочет стать частичкой более глобального процесса). "Замануха" уже не действует и никому не нужна — всё на добровольной основе и порывах, стремлениях тех, кто сам к такому тянется). Дух солидарности — воть))).[/quote:1ovr63ad]

    Думаю все дело в мотивации. Если смотивировать человека на добро, ему будет не выгодно зло))

  22. [quote="Coiff-studio Alex":3s5q89jv]
    Думаю все дело в мотивации. Если смотивировать человека на добро, ему будет не выгодно зло))[/quote:3s5q89jv]

    Даже этого не нужно, добрые люди по определению в выигрыше.
    [img:3s5q89jv]http://atkritka.com/upload/iblock/02e/atkritka_1336882510_359.jpg[/img:3s5q89jv]

    Ну или в широком смысле:
    [img:3s5q89jv]http://atkritka.com/upload/iblock/8f2/atkritka_1315397713_116.jpg[/img:3s5q89jv]

  24. [quote="Vitalikk":7dvqnvnq]

    Satisfait, Вы мне, конечно, польстили, потому что я был бы рад считаться творцом данного изобретения, но, к моему сожалению, к нему никакого отношения не имею). И даже предприятия не имею)). А запостил потому, что искренне верю в то, что тут написано. И, возможно, еще кто-то поверит — почему бы и нет? Я понимаю, как оно всё представляется со стороны, ведь наш мир основывается на том, кто кого объегорит, кто окажется хитрее и шустрее. Вот как раз и пришло время менять основы взаимоотношений в нашем мире. В душе каждый этого хочет, но этот "каждый" себе говорит: "Что я один могу? Мир таков, какой он есть — и ничего уже не изменить." Но изменить можно. Сначала себя. А потом с переменами в тебе начнёт изменяться всё вокруг. Моя уверенность зиждется на книге АллатРа, которая перевернула всё во мне с потрохами. До ее прочтения я бы отреагировал точно так, как вы, поэтому очень даже хорошо вас понимаю. И мне никто ничего не доказывал и не втюкивал. Я просто прочувствовал то, о чем там написано, пропустил через себя — и поверил, хотя сам являюсь скептиком по натуре.
    В любом случае, спасибо за мнение — каждый имеет право на своё)).[/quote:7dvqnvnq]

    Аминь!

  26. [quote="Леша":1dsbudir]Предлагаю прочитать (перечитать) Библию с начала, лучше в еврейском варианте.

    Если пойдет — еще чего посоветую.[/quote:1dsbudir]

    Как раз подумывал)). Слишком много в последнее время "невзначай" попадает цитат оттуда, которые отвечают на насущные вопросы.

  27. [quote="Terra":2pb01v0p][quote="Vitalikk":2pb01v0p]Terra, если поверите, ни я, ни мне не платили ни копейки))… Обращено это к тем людям, которые сами проявляют инициативу )[/quote:2pb01v0p]Значит, люди пусть проявят инициативу, но вы ни копейки не пожертвуете…. :roll: А, что, конкретно, эти инициативные должны делать?[/quote:2pb01v0p]

    Потому что у меня нет ни копейки. :lol: Как-то не сложились по жизни отношения с деньгами))). Ну и ладно — мелочи жизни).
    А вообще никто ничего никому не должен. И уж тем более деньги. Здесь вопрос совсем в другом. Вот вы хотя бы прочли какой-то кусок текста, узнали слово АллатРа, еще и книга такая есть. Уже хорошо))).
    Кто-то занимается каким-то объединением, соглашение непонятное — короче, фигня какая-то. Такая реакция подавляющего большинства. И это нормально — все мы люди, все мы человеки)).
    А я вижу со своей стороны. Во-первых, тема хотя бы обсуждается, меня никто не послал — это огромный плюс и даже вызвало удивление. То есть люди достаточно толерантные и позитивные. Повод для радости).
    Второе — реально изменить вектор развития всего человечества не в сторону бездуховных отношений, а наоборот, в сторону взаимопомощи и понимания как на уровне личностных отношений, так и международных (между целыми народами). И мы, кто данным делом занимается, всерьез в это верим. Вы хотя бы узнали, что есть такие чудаковатые люди. Тоже поставлю плюсик.
    Третье. Каждый большой путь начинается с первого шага. К примеру, в Украине целый город со всеми предприятиями в очень скором времени присоединится к данному соглашению. Первая ласточка. Это возрождает веру в построение качественно иного общества.
    Четвертое и, наверное, самое важное. Что конкретно? Каждый должен (вернее не должен, а просто стоило бы) посмотреть в зеркало и начать с себя. Но не бла-бла-бла — я и так вроде неплохой человек. А что я могу изменить в себе, чтобы мир стал лучше? Почему вокруг творится столько всего неприятного? Может, и я в этом участвую? Мы все в этом участвуем и вносим свою лепту.
    И последнее. Неужели можно делать вид, что с этим миром всё нормально, когда мы, такие цивилизованные, общаемся через моря-океаны, не выходя из дому, а где-то в это же время мрут люди от голода. Просто вдуматься в данный факт. Это в голове не укладывается. Это массовое наваждение. Это какой-то гипнотический сон. Что с нами?!
    И в конце концов всё упрется в извечное: а что я один могу? Много, если не повторять это как мантру. Этот мир изменится еще при нашей жизни. Вся Вселенная мне это подсказывает — так и будет)).

  28. Stesha, вы толково всё расписали. То есть зачем что-то менять, когда и так уже есть кое-какие узаконенные нормы, которые действуют? Но эти нормы направлены на то, чтобы обезопасить все стороны — как бы кто кого не обманул. Вот так и живем. Если не поленитесь и есть желание — прочтите 7 основ АллатРа — тут всё же немного о другом. http://allatra-partner.org/ru/foundations

  29. [quote="Stesha":1cx6j60t]ПРОЧИТАЛА!!!! :s6:
    Новый коммерческий проект — бла бла бла, давайте жить дружно и шлите нам деньги…. :s5:[/quote:1cx6j60t]

    ПРОЧИТАЛА!!!! :s6: — и это отлично!!!! :D :s6:

  30. С нами все в порядке, время сентиментальности ушло в прошлое, пришло время денег, которые так бы хотели получить и ваши "Аллатранцы"… Да-да, счастье не в деньгах, а в их кол-ве. ))

    время сентиментальности ушло в прошлое — повеял ветер перемен)) :s7:

  31. Люди сплачиваются, когда делают общее дело, в отсутствие идеологии можно заинтересовать деньгами. А именно долевое участив прибыли, так называемые стимулирующие выплаты, сейчас это успешно внедряется в России.

  32. [quote="Коммунист":3irha9r7]Люди сплачиваются, когда делают общее дело, в отсутствие идеологии можно заинтересовать деньгами. А именно долевое участив прибыли, так называемые стимулирующие выплаты, сейчас это успешно внедряется в России.[/quote:3irha9r7]
    Чисто вспомнилось.
    Давно-давно, в позапрошлой жизни, работал я сезон в Вологодской области. Вышли мы всей партией (лесоустроительной, не подумайте чего) с поезда. Видим, едет по улице троллейбус, а у него на боку призыв — "На работу и домой — ТРОЛЛЕЙБУСОМ!". И мужик нарисован, ну один в один как у Коммуниста на аватаре.
    — О, новый прогрессивный вид транспорта, сейчас успешно внедренный в городе Вологде! — отметил один из инженеров.
    Да, сказали мы сами себе, прогресс, однако. И пошли дальше от вокзала в областное лесоуправление.
    :)

  34. [quote="Sagredo":18z227df][quote="Коммунист":18z227df]Люди сплачиваются, когда делают общее дело, в отсутствие идеологии можно заинтересовать деньгами. А именно долевое участив прибыли, так называемые стимулирующие выплаты, сейчас это успешно внедряется в России.[/quote:18z227df]
    Чисто вспомнилось.
    Давно-давно, в позапрошлой жизни, работал я сезон в Вологодской области. Вышли мы всей партией (лесоустроительной, не подумайте чего) с поезда. Видим, едет по улице троллейбус, а у него на боку призыв — "На работу и домой — ТРОЛЛЕЙБУСОМ!". И мужик нарисован, ну один в один как у Коммуниста на аватаре.
    — О, новый прогрессивный вид транспорта, сейчас успешно внедренный в городе Вологде! — отметил один из инженеров.
    Да, сказали мы сами себе, прогресс, однако. И пошли дальше от вокзала в областное лесоуправление.
    :)[/quote:18z227df]
    а где тут смеяться ??

    наверное для лесорубов из Вологды троллейбус в самом деле прогрессивный вид транспорта.
    и пошли они лесом..нет, пехом, в в областное лесоуправление.

    а могли бы воспользоваться троллейбусом.
    хотя нет..они ведь инженеры

  35. [quote="Грум-ГржЫмайло":23572igb][ где тут смеяться ??[/quote:23572igb]
    Пойнт был в этом:
    [quote:23572igb]долевое участив прибыли, так называемые стимулирующие выплаты, сейчас это успешно внедряется в России.[/quote:23572igb]
    смеяться или ужасаться, дело вкуса
    лесорубам на работу, на лесосеку то есть, троллейбусом — богатая идея, не находите?

    И таки сменю я подпись, пора уже.

  36. [quote="Sagredo":2jrjmexr][quote="Грум-ГржЫмайло":2jrjmexr][ где тут смеяться ??[/quote:2jrjmexr]
    Пойнт был в этом:
    [quote:2jrjmexr]долевое участив прибыли, так называемые стимулирующие выплаты, сейчас это успешно внедряется в России.[/quote:2jrjmexr]
    смеяться или ужасаться, дело вкуса
    лесорубам на работу, на лесосеку то есть, троллейбусом — богатая идея, не находите?

    И таки сменю я подпись, пора уже.[/quote:2jrjmexr]

    ну ежели лесорубы на лесосеку ходят в областное лесоуправление — тогда я , конешно, неправ.

    виноват.

  37. Виталий, обратитесь уже к отработанным методикам: религия, патриотизм и национализм — самые распространненные. Еще можно взять пример армии, где идею вбивают кирзовыми сапогами.

  38. типа притча :

    …Однажды пришёл цветочник к парикмахеру постричься. Когда пришла очередь платить, парикмахер сказал: «Я не могу взять деньги. На этой неделе я стригу на общественных началах»… Цветочник поблагодарил его и ушел… На следующее утро, когда парикмахер пришёл открыть своё заведение, перед дверью он нашёл благодарственное письмо и пятнадцать роз… Затем пришёл постричься пекарь, но когда он хотел заплатить, парикмахер сказал: «Я не могу взять деньги. На этой неделе я стригу на общественных началах»… Пекарь, довольный, ушёл… На следующее утро парикмахер обнаружил у двери благодарственное письмо и пятнадцать пирожных… Пришёл стричься сенатор и когда собрался платить, парикмахер опять- таки сказал: «Я не могу взять деньги. На этой неделе я стригу на общественных началах»… Сенатор обрадовался и ушёл… На следующий день, когда парикмахер пришёл на работу, у двери стояло пятнадцать сенаторов, десять депутатов, двадцать советников, мэр и несколько министров, жена мэра и шесть детей – все на бесплатную стрижку… В этом, дорогой мой друг, и заключается разница между обыкновенными людьми и членами группы «честных» людей, которые нами управляют…

  43. [quote="Terra":2ieoljz8][quote="Humanist":2ieoljz8]Кибуц :)[/quote:2ieoljz8] тут идея. :)[/quote:2ieoljz8]
    Без идеи не может быть никакого сплочения. Во главе любого сплочения, объединения, союза и пр. стоит идея.

Ответить

Сейчас популярно

Котятам исполнился год
kursi po kakoi nibudi spetzialinosti na rodine….nujni li?
Как подать документы в Express Entry?
Продление экстренных выплат жителям Канады