Всем привет!
Помогите, пожалуйста, советом: как в Канаде правильно пишется заявление работодателю на декретный отпуск? 
Если есть ссылка на какой-то образец, все равно, на английском или французском, буду очень признательна!!!
И достаточно ли получить отработодателя Record of Employment, чтобы получать пособие maternity/parental?
или нужны еще какие-то бумаги?
Всем заранее спасибо за помощь!
Заявление никакое не писала — просто предупредила, когда уйду.
Но спросите, как у вас — возможно и нужно будет заявление с датой ухода, а главное — с датой возвращения на работу.
На сайте RQAP онлайн сделала запрос на декретные деньги
Работа присылает им выписку по з\пл (с кот. будут считать декретные), и мне экземпляр прислали.
Больше ничего делать не надо.
Но перед началом оформления декретных на сайте RQAP внимательно прочитайте, какие нужны документы, и положите их рядышком — потому что если бегать за каждой бумажкой — система безопасности выкидывает со страницы…. я только на второй день оформила все до конца))))
Да, и еще — после декрета я решила уволиться, и получила неприятный сюрприз, о котором понятия не имела — я должна выплатить за все время декрета assurance vie и assurance salaire, их платила компания все это время…. (те, кто возвращается работать — с тех берут на 50-100% больше, чтоб погасить декретную задолженность)
[quote="Squirrel":19pkt70v]Всем привет!
Помогите, пожалуйста, советом: как в Канаде правильно пишется заявление работодателю на декретный отпуск?
Если есть ссылка на какой-то образец, все равно, на английском или французском, буду очень признательна!!!
И достаточно ли получить отработодателя Record of Employment, чтобы получать пособие maternity/parental?
или нужны еще какие-то бумаги?
Всем заранее спасибо за помощь!
[/quote:19pkt70v]
вы писать ничего не должны. с вашей компании должны все за вас оформить.Record of Employment ваш работодатель должен послать вам .Так было в моем случае…я никуда не бегала …и пособие тоже оформляете из дома …
)) зайдите на сайт
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/sc/e … 1399648359
и заполняйте.
с какого дня выбирете- через 2 недели первый платеж…
есть вопросы пишите в личку…
удачи
Я работаю в очень маленькой фирме, где директор сам ничего не знает и поручил мне самой во всем разобраться и сказать ему четко, что он должен сделать. И бухгалтер у него не на постоянной основе, не поговоришь нормально….
и я читала на сайте сервис-канада, что должна написать заявление за 3 недели до ухода.
только что подошел директор и сказал, чтобы я сама звонила в сервис-канаду и спрашивала, что он должен сделать, чтобы я получила Record of employment….
вот такая грустная история, что уже поднимается паника, от которой малыш начинает пихать ножки мне под ребра…
[quote="tanko":3j8gdb3o]Заявление никакое не писала — просто предупредила, когда уйду.
Но спросите, как у вас — возможно и нужно будет заявление с датой ухода, а главное — с датой возвращения на работу.
На сайте RQAP онлайн сделала запрос на декретные деньги
Работа присылает им выписку по з\пл (с кот. будут считать декретные), и мне экземпляр прислали.
Больше ничего делать не надо.
Но перед началом оформления декретных на сайте RQAP внимательно прочитайте, какие нужны документы, и положите их рядышком — потому что если бегать за каждой бумажкой — система безопасности выкидывает со страницы…. я только на второй день оформила все до конца))))
Да, и еще — после декрета я решила уволиться, и получила неприятный сюрприз, о котором понятия не имела — я должна выплатить за все время декрета assurance vie и assurance salaire, их платила компания все это время…. (те, кто возвращается работать — с тех берут на 50-100% больше, чтоб погасить декретную задолженность)[/quote:3j8gdb3o]
Уважаемая Tanko, я правильно поняла, что все 40 или 50 недель, в течение которых я буду получать "декретные", компания, в которой я числюсь, будет продолжать платить за меня эти взносы? Они разве не входят в налог, который я заплачу с этих денег, т.к. все декретные выплаты являются личным доходом, насколько я поняла?
[quote="Squirrel":30yxun09]
Уважаемая Tanko, я правильно поняла, что все 40 или 50 недель, в течение которых я буду получать "декретные", компания, в которой я числюсь, будет продолжать платить за меня эти взносы? Они разве не входят в налог, который я заплачу с этих денег, т.к. все декретные выплаты являются личным доходом, насколько я поняла?[/quote:30yxun09]
Если Вы платили это, работая, то да.
Слышала истории, что женщина, уходя в декрет, "отключила" эти страховки -не знаю, насколько это правда, можно ли так вообще….
Я не поняла, в какой налог они входят?
у меня в платежке еженедельной эти 2 страховки шли одной строкой, отдельно от остальных налогов…
и это не налог на декретные деньги — это компания продолжает за отсутствующего работника платить, но потом эти деньги надо вернуть — т.е. декретница остается покрыта сервисом
я сама в шоке, и с трудом разобралась…..
я рассчитывала немного отпускных получить — а оказалось мои отпускные слегка уменьшили почти 1 тысячу моего долга…..
[quote="Squirrel":3bhyl2u7]
[/quote:3bhyl2u7]
вот такая грустная история, что уже поднимается паника, от которой малыш начинает пихать ножки мне под ребра…
не расстраивайтесь, и не паникуйте, берегите себя!!! ))))
связывайтесь сколько нужно с оф. сайтом — они должны все рассказать…
(Вам, собственно, нужно просто точно узнать, какую 1 бумагу должен сделать Ваш работодатель… остальное делается онлайн, спокойненько, комфортненько дома… тут все по-людски!)
[quote="tanko":3puhwiwj][quote="Squirrel":3puhwiwj]
[/quote:3puhwiwj]
Уважаемая Tanko, я правильно поняла, что все 40 или 50 недель, в течение которых я буду получать "декретные", компания, в которой я числюсь, будет продолжать платить за меня эти взносы? Они разве не входят в налог, который я заплачу с этих денег, т.к. все декретные выплаты являются личным доходом, насколько я поняла?[/quote:3puhwiwj]
Если Вы платили это, работая, то да.
Слышала истории, что женщина, уходя в декрет, "отключила" эти страховки -не знаю, насколько это правда, можно ли так вообще….
Я не поняла, в какой налог они входят?
у меня в платежке еженедельной эти 2 страховки шли одной строкой, отдельно от остальных налогов…
и это не налог на декретные деньги — это компания продолжает за отсутствующего работника платить, но потом эти деньги надо вернуть — т.е. декретница остается покрыта сервисом
я сама в шоке, и с трудом разобралась…..
я рассчитывала немного отпускных получить — а оказалось мои отпускные слегка уменьшили почти 1 тысячу моего долга…..
Наверное, мне надо найти своего бухгалтера, который бы все разъяснил… я уже запуталась. В моем зарплатном листочке такие налоги/выплаты: EI, QPIP, QPP, Tax, Tax (Que)
Эта сумма вычитается из моей з/п. Входят сюда эти страховки? как они должны быть обозначены?
Если честно, я так расстроилась, прочитав ваше сообщение.. теперь надо понимать, сколько компания платит сверху и сколько мне надо будет возмещать… и начинать откладывать…
[quote="Squirrel":3cntdkey]
[/quote:3cntdkey]
Наверное, мне надо найти своего бухгалтера, который бы все разъяснил… я уже запуталась. В моем зарплатном листочке такие налоги/выплаты: EI, QPIP, QPP, Tax, Tax (Que)
Эта сумма вычитается из моей з/п. Входят сюда эти страховки? как они должны быть обозначены?
Если честно, я так расстроилась, прочитав ваше сообщение.. теперь надо понимать, сколько компания платит сверху и сколько мне надо будет возмещать… и начинать откладывать…
У меня совершенно другие "шифровки" ))))
( у Вас — на англ., у меня на фр., поэтому аналогию я провести точно не могу… но у меня налогов больше — 7 шт, и та, о кот. мы говорим — пишется как ass.groupe, там они обе, и жизнь и з\пл вместе)
погодите расстраиваться — возможно у Вас вообще нет этих страховок? я понятия не имею, относятся ли они к обязательным-обязательным….
(А в фонд RQAP у Вас отчисления были? как они обозначены?)
у меня тоже маленькая компания — но Ваша, видимо, еще меньше….
У меня совершенно другие "шифровки" ))))
( у Вас — на англ., у меня на фр., поэтому аналогию я провести точно не могу… но у меня налогов больше — 7 шт, и та, о кот. мы говорим — пишется как ass.groupe, там они обе, и жизнь и з\пл вместе)
погодите расстраиваться — возможно у Вас вообще нет этих страховок? я понятия не имею, относятся ли они к обязательным-обязательным….
(А в фонд RQAP у Вас отчисления были? как они обозначены?)
у меня тоже маленькая компания — но Ваша, видимо, еще меньше….
отправила вам вопрос в личку
Не переживайте, у вас стандартные платежи(обязательные) — ничего сложного. Обычно врач дает рекомендации насчет декрета- это зависит от рода деятельности. Если есть риск для ребенка-retrait preventif.Если все нормально, вы можете пойти в декрет начиная с 16 недели до родов и максимум на 18 недель. По закону вы должны известить работодатели за 3 недели до начала отпуска К заявлению прилагаете справку от врача( там будет указана дата предполагаемых родов). Так как ваше рабочее место сохраняется за вами,вы должны известить работодателя за 3 недели заранее о выходе на работу.
[b:mx1t292z]Squirrel[/b:mx1t292z] для начала надо зарегистрироватсья на сайте http://www.rqap.gouv.qc.ca/
Если вы уже сдавали первую декларацю, то ваш логин и пароль с Revenue Quebec должен пройти.
Далее там открываете файл на ребёнка. Но наскольо я помню некоторые вещи можно сделать только после рождения.
Далее там два плана:
1. 75% (Paternity) — первые три недели и 50% (Parentals) в течении почти года
2. 75% (Paternity) — первые три недели и 75% (Parentals) в течении 25ти недель
Как только вы откроете там файл, вас попросят выслать бумажки о вашей ЗП. Вот эти бумажки должен подготовить бухгалтер.
Очень важный момент, RQAP считают недели с воскресенья. И очень важно, чтоб в воскресенье перед вашим выходом в декретный отпуск вам не начислили ЗП.
Отпуск можно дробить. Брать нужное кол-во недель.
Ещё важный момент, все неиспользованные недели отпуска сгорят когда ребёнку исполнится год.
Вроде всё…
[quote="tanko":96ty3k0k]
Слышала истории, что женщина, уходя в декрет, "отключила" эти страховки -не знаю, насколько это правда, можно ли так вообще….
[/quote:96ty3k0k]
Можно, я так делала для одного из наших работников, для себя лично оставляла.
[quote="golda":dri2pub6][quote="tanko":dri2pub6]
Слышала истории, что женщина, уходя в декрет, "отключила" эти страховки -не знаю, насколько это правда, можно ли так вообще….
[/quote:dri2pub6]
Можно, я так делала для одного из наших работников, для себя лично оставляла.[/quote:dri2pub6]
Спасибо, буду знать — хотя уже незачем)))
[quote="tanko":1xqqil1a][quote="golda":1xqqil1a][quote="tanko":1xqqil1a]
Слышала истории, что женщина, уходя в декрет, "отключила" эти страховки -не знаю, насколько это правда, можно ли так вообще….
[/quote:1xqqil1a]
Можно, я так делала для одного из наших работников, для себя лично оставляла.[/quote:1xqqil1a]
Спасибо, буду знать — хотя уже незачем)))[/quote:1xqqil1a]
У меня на работе групповая страховка, которая покрывает всю семью. Перед выходом в декрет я выписала чеки и компания эту страховку снимает у меня каждый месяц напрямую со счета.
[quote="mutuslick":359gbt6n][quote="tanko":359gbt6n][quote="golda":359gbt6n][quote="tanko":359gbt6n]
Слышала истории, что женщина, уходя в декрет, "отключила" эти страховки -не знаю, насколько это правда, можно ли так вообще….
[/quote:359gbt6n]
Можно, я так делала для одного из наших работников, для себя лично оставляла.[/quote:359gbt6n]
Спасибо, буду знать — хотя уже незачем)))[/quote:359gbt6n]
У меня на работе групповая страховка, которая покрывает всю семью. Перед выходом в декрет я выписала чеки и компания эту страховку снимает у меня каждый месяц напрямую со счета.[/quote:359gbt6n]
Я не об этом.
У меня нет мед. страховки на работе — я застрахована у мужа
Я говорила о страховке жизни и з\пл — это совершенно другое, идет отдельной строкой, и меня никто не предупредил, что этот платеж за мной сохраняется…. (впрочем, я не удивлена, с моей работой…)
Честно говоря впервые слышу что страховку зарплаты и жизни вы должны оплатить!!! Если есть прайвит страховка именно на месте то да, я тоже дала чеки на год ну сумму которую снимали бы с зп. Если вписаны к супругу- вообще ничего не надо со страховкой делать. Я вернулась с декрета и никто ничего не удерживал!