Как вести себя "при невыгодном повышении"?

нужен совет всеобщего разума.

на работе новшества. предложили «добровольнопринудительно» освоить «смежную профессию». хотят сделать кругооборот рабочих мест. всё бы ничего — но, второе место связано с химией. идти не могу по ряду причин(имела пред отрицательный опыт в том числе), о чём сказала супервайзеру. он передал выше. вчера имела беседу начальником цеха и отдела кадров. «нежно уговаривают» — неопасно и вообще, для перестраховки мы купили маски. если ты так отвечаешь, все могут сказать. попробуй, а дальше посмотрим. это всего 2 недели через 4 свич…
мои ответы не удовлетворяют, видимо. даже, что искала работу без контакта с химией. про зарплату кстати — ни слова.

начала проходить курс: второй день, ПАРДОН, с горшка не слажу…

вот, теперь как себя вести? воевать с начальством я не умею.
терять работу — вроди не очень хотелось. нравится, кроме новшества. уходить самой — глупо, теряю стаж и право на шомаж. соглашаться на химию не могу и не хочу. здоровье дороже.
идти сейчас после двухдневного перерыва в госпиталь? как связать с отравлением? симптомы очень уж похожи на гастро, кроме температуры (меня именно это и остановило в среду вечером, ну и частота «срывания с места»), которым(гастро) я итак уже переболела ровно неделю назад. вчера утром и на работе стало вроди полегче, поэтому передумала обращаться к врачу. сегодня опять продолжение «марлезонского балета».

помогите, пожалуйста.

Гром-и-Молния
Гром-и-Молния
Статей: 130

Комментариев нет

  1. [quote="Гром-и-Молния":rpo1judq]
    [b:rpo1judq]передумала обращаться к врачу[/b:rpo1judq].[/quote:rpo1judq]
    Wrong decision!

    К врачу!
    И как можно быстрее!
    И по возможности чаще!
    И обязательно чтобы каждый раз была письменная preuve посещения, плюс рецепты, фактуры…

    Во-первых, если и на самом деле здоровье дороже.

    Во-вторых, если и на самом деле не хотите потерять работу по собственной же, извините, глупости.
    Просто [b:rpo1judq]слова[/b:rpo1judq] ваши мало что значат для начальства. У них свои интересы и соответственно планы в отношении Вас. Ваши [b:rpo1judq]словестные[/b:rpo1judq] аргументы они могут воспринять как не более чем отговорки (читай «нежелание работать» :evil: )

    Другое дело, когда Вы предоставляее [b:rpo1judq]факты[/b:rpo1judq] (например пропуски по уважительной причине необходимости посещения врача, которые связанные с вашей производственной деятельностью).
    Причём, делать это надо в такой форме, чтобы не провоцировать трудовой конфликт, а наоборот, показать, что Вы хотите работать, но по-просту [b:rpo1judq]физически[/b:rpo1judq] не в состоянии выполнять обязанности связанные с химией.

    Вы ничего не теряете (кроме своего здоровья :twisted: )
    В худшем случае, даже если и потеряете работу, то хотябы приобретёте шомаж… :lol:

  2. стратегия поведения — я стараюсь , но не получается.
    тихий саботаж — раз вышла, сразу к врачу и на больничный. Пришла на работу — думаете еще раз стоит попробовать, может просто совпадение было? Опять на больничный. и т. д. И все очень стараясь и расстраиваясь что не получается. Должно помочь :)

  3. главное правило на любой работе — никогда не увольняться самостоятельно. Если уволят, то будет пособие — это 100%. Отдел кадров сам придумает формулировку для EI — restructuring.

    [quote="Гром-и-Молния":16l28er2]нужен совет всеобщего разума.
    [/quote:16l28er2]

Ответить