у меня у мужа такая ситуация, с 2007 года он официально работает Директором, о чем есть запись в трудовой, но налоги за єтот год они не платили, так как не получали зарплату, потому что фирма раскручивалась и еще не было клиентов и соответственно прибыли… у них на фирме имееться приказ, подписаный рукой директора, тобиш мужа, что зарплата работникам не будет начисляться пока не будет финансовой активности… могут ли возникнуть с этим проблемы?
Если не платились налоги но рабочий стаж шел..
Проблемы возникнуть могут. Придется объяснять почему не платились налоги. Объяснение что фирма раскручивалась очень уж несостоятельное. Но по идее стаж все равно должен быть засчитан. Если бы это была общественная организация, а не коммерческая, то вообще никаких вопросов не было бы, волонтерство вошло бы в стаж.
тут еще такой моемент: если ваш муж директор, то он может вообще себе писать справки какие захочет, поэтому, вам обязательно нужны подтверждения соц. и налоговых отчислений из соответствующих органов; одна пара на прошлом интервью именно по этой причине не прошла интервью, насколько я помню, муж был директором и офицер потребовал подтверждения отчислений
Я понимаю, когда за работников платят налоги. Ибо тут принуждение — хочешь кушать — работай на любых условиях. Но когда за руководство не платят
это весьма странно
а что странного? у них была одна фирма, они продолжали на ней работать и получать зарплату и паралельно открыли свою… в который на тот момент числилось всего 2 работника, директор и учредитель…вы наверно редко сталкивались с мелким бизнесом если для вас это странно..
[quote="Dzianis":3vh133yf]тут еще такой моемент: если ваш муж директор, то он может вообще себе писать справки какие захочет, поэтому, вам обязательно нужны подтверждения соц. и налоговых отчислений из соответствующих органов; одна пара на прошлом интервью именно по этой причине не прошла интервью, насколько я помню, муж был директором и офицер потребовал подтверждения отчислений[/quote:3vh133yf]
они не не прошли, они прошли, но их попросили дослать еще несколько документов, доказывающих что муж имел право все это подписывать..
[quote="LemonnySniccet":vo7d5n1r]а что странного? у них была одна фирма, они продолжали на ней работать и получать зарплату и паралельно открыли свою… в который на тот момент числилось всего 2 работника, директор и учредитель…вы наверно редко сталкивались с мелким бизнесом если для вас это странно..[/quote:vo7d5n1r]
Да нет, я сам мелкий бизнес и я плачу налоги за себя как директора
но работники сами платят за себя
И так большинство
И кстати платил налоги и тогда когда работал «и на дядю». (платил ли он налоги не знаю)
но я всегда стараюсь платить
и еще добавлю. что налоги платить необходимо
и сокрытие от них преступление
[quote="Tomas":28t0ozkv]и еще добавлю. что налоги платить необходимо
и сокрытие от них преступление[/quote:28t0ozkv]
вы наверно не правильно поняли, у них все по закону.. никто ничего не скрывал и все справки есть..вопрос в том нужны ли они Вене.. или они и без них этот стаж посчитают.. например как волонтерство..
[quote="LemonnySniccet":zvic36ng][quote="Tomas":zvic36ng]и еще добавлю. что налоги платить необходимо
и сокрытие от них преступление[/quote:zvic36ng]
вы наверно не правильно поняли, у них все по закону.. никто ничего не скрывал и все справки есть..вопрос в том нужны ли они Вене.. или они и без них этот стаж посчитают.. например как волонтерство..[/quote:zvic36ng]Венский офис чётко пишет:
[i:zvic36ng]If you are, or have been over the last five years, self-employed or practising a liberal or business profession, enclose:
◦proof of your regular professional activities, including recent proof of your registration with the trade register (Registre de commerce);
[b:zvic36ng]◦your last financial balance sheet and notices of assessment for the last five years;[/b:zvic36ng]
◦up-to-date proof of your membership in a professional order or a professional corporation, a recent notice of contribution to the social insurance fund for self-employed workers (caisse de l’assurance sociale des non-salariées).[/i:zvic36ng]
Mне кажется, что ваши документы о бизнесе будут расценены Веной как ваши фантазии.
[quote="LemonnySniccet":3hfdv7j1]а что странного?[b:3hfdv7j1] у них была одна фирма, они продолжали на ней работать и получать зарплату[/b:3hfdv7j1] и паралельно открыли свою… в который на тот момент числилось всего 2 работника, директор и учредитель…вы наверно редко сталкивались с мелким бизнесом если для вас это странно..[/quote:3hfdv7j1]
Ну так показывайте дела (стаж) по первой фирме,а по второй уже с того момента когда начали платить налоги.
А как вообще записи в трудовой сделаны? По закону [i:3hfdv7j1]вроде[/i:3hfdv7j1] как директор не может работать по совместительству…(я это к тому что как он параллельно на двух фирмах оформлен?)
Да и странно очень даже,ведь каждый труд должен оплачиваться,а приказ директора не повод чтоб не платить з/п и налоги
[quote="LemonnySniccet":29ge6dib]у меня у мужа такая ситуация, с 2007 года он официально работает Директором, о чем есть запись в трудовой, но налоги за єтот год они не платили, так как не получали зарплату, потому что фирма раскручивалась и еще не было клиентов и соответственно прибыли… у них на фирме имееться приказ, подписаный рукой директора, тобиш мужа, что зарплата работникам не будет начисляться пока не будет финансовой активности… могут ли возникнуть с этим проблемы?[/quote:29ge6dib]
Засчитывается только оплачиваемый стаж.
хорошо, всем спасибо, попробуем разобраться сами..