Дорогие форумчане!Все тут про трудовую,а я никогда не работала по трудовой книжке,только по контракту в частной фирме(преподаватель,менеджер,переводчик).В данном случае могут возникнуть какие-то недоразумения?(Спасибо заранее).
Контракт вместо трудовой книжки
[quote="misslavinia":27zfpps5]Дорогие форумчане!Все тут про трудовую,а я никогда не работала по трудовой книжке,только по контракту в частной фирме(преподаватель,менеджер,переводчик).В данном случае могут возникнуть какие-то недоразумения?(Спасибо заранее).[/quote:27zfpps5]
Контракты в бумажном виде сохранились?
[quote="DmSab":7407kr9o][quote="misslavinia":7407kr9o]Дорогие форумчане!Все тут про трудовую,а я никогда не работала по трудовой книжке,только по контракту в частной фирме(преподаватель,менеджер,переводчик).В данном случае могут возникнуть какие-то недоразумения?(Спасибо заранее).[/quote:7407kr9o][/quote:7407kr9o]
Контракты в бумажном виде сохранились?[/quote
Да,сохранились,копии контракта также
работал переводчим по контракту последние 5 лет, записей небыло в трудовой. показал контракты, не прокатило, требовал печать в трудовой и всё… в итоге, все эти 5 лет в минус… не сосчитал.. но сиэескю получил…
для подтверждения работы по контракту (без трудовой) необходимо предоставить справку из налоговой об полученных доходах и уплаченных налогах + сами контракты. Так говорил офицер на инфосессии в Киеве.
у меня на интервью контракты не требовали, только доки по ЧП за последние 3 года + уплата налогов, прокатили «на ура», засчитали все в стаж
Я работал по контрактам, ТК не было в принципе, но работал в Германии. На интервью вопросов не было. Как вариант справка из налоговой об уплате налогов и контракт.
[quote="Edelveys":2wwzsy1f]для подтверждения работы по контракту (без трудовой) необходимо предоставить справку из налоговой об полученных доходах и уплаченных налогах + сами контракты. Так говорил офицер на инфосессии в Киеве.[/quote:2wwzsy1f]
Только так!
[quote="Edelveys":1w0gi2wg]для подтверждения работы по контракту (без трудовой) необходимо предоставить справку из налоговой об полученных доходах и уплаченных налогах + сами контракты. Так говорил офицер на инфосессии в Киеве.[/quote:1w0gi2wg]
Подскажите, а на инфосессии не уточнялось, какие именно сведения и в каком виде должны быть из налоговой? Налоговая ведь вряд ли будет бумагу со всеми нашими платежами выписывать, напишет, что задолженности нет и все, или я ошибаюсь?
[b:37cnchuk]mama2[/b:37cnchuk], я работала год по контракту без записи в трудовую, не являясь при этом ЧП-шником.
В налоговой взяла справку за последние пять лет о полученных доходах и уплаченных налогах. В справке поквартально, в разрезе предприятий, выплачивающих доход, были указаны сумма полученная мною на руки и в отдельно колонке уплаченный налог с доходов физических лиц (подоходный).
какие справки нужны от предпринимателей -я не знаю.
Работаю по контракту. Буду предоставлять переведенный контракт. Насколько известно справка от налоговой только для ИП, ЧП и т.д.
по крайней мере это для РФ.
[quote="Oldgin":lmn7bds3]Работаю по контракту. Буду предоставлять переведенный контракт. Насколько известно справка от налоговой только для ИП, ЧП и т.д.
по крайней мере это для РФ.[/quote:lmn7bds3]
для Ип как раз все просто, а вот с контрактами не совсем понятно, вы сведения о налоговых отчислениях совсем предоставлять не будете?
я где-то здесь на форуме читала, что достаточно бумаги с фирмы об отчислениях.
В нашей трудовой истории чего только нет: и ИП, и офиц. работы по трудовой и работы по контракту, когда работодатель платит за нас налоги и неофициальной по контракту, с условием, что отчисления производим сами (но мы их не делали — а зря). И вот как раз не хватает 6 мес. стажа именно с того периода, когда отчислений нет, а контракт есть… может, возможно сейчас оплатить налоги за тот период, кто что знает на эту тему?
Вероятно возьму справку от фирмы об реальной зарплате. Большая часть денег в конверте, так что отчислений там будет кот наплакал.
Опытные говорят, что в посольстве в курсе о системе оплаты «по серому», так что проблем с рассмотрением такой справки быть не должно.
[quote="Oldgin":1cnouibo]Вероятно возьму справку от фирмы об реальной зарплате. Большая часть денег в конверте, так что отчислений там будет кот наплакал.
Опытные говорят, что в посольстве в курсе о системе оплаты «по серому», так что проблем с рассмотрением такой справки быть не должно.[/quote:1cnouibo]
Насколько я понимаю, Вену интересует не сумма отчислений, а есть ли они как таковые, если есть, значит работа велась, если нет, то договор их не убедит. Ведь на договор какую угодно печать можно поставить.
Поэтому мы уже всю голову сломали, что делать с нашим контрактом. без бумаги из налоговой он ничего не значит…увы
[quote="Edelveys":1x69p0hl][b:1x69p0hl]mama2[/b:1x69p0hl], я работала год по контракту без записи в трудовую, не являясь при этом ЧП-шником.
В налоговой взяла справку за последние пять лет о полученных доходах и уплаченных налогах. В справке поквартально, в разрезе предприятий, выплачивающих доход, были указаны сумма полученная мною на руки и в отдельно колонке уплаченный налог с доходов физических лиц (подоходный).
какие справки нужны от предпринимателей -я не знаю.[/quote:1x69p0hl]
Edelveys, подскажите, а Вы сами за себя налоги платили или фирма делала это за вас?
Организация, которая выплачивала мне деньги, платила все налоги. В Украине по другому нельзя, если выплаты идут официально.
[quote="mama2":sy3epuiv][quote="Oldgin":sy3epuiv]Вероятно возьму справку от фирмы об реальной зарплате. Большая часть денег в конверте, так что отчислений там будет кот наплакал.
Опытные говорят, что в посольстве в курсе о системе оплаты «по серому», так что проблем с рассмотрением такой справки быть не должно.[/quote:sy3epuiv]
Насколько я понимаю, Вену интересует не сумма отчислений, а есть ли они как таковые, если есть, значит работа велась, если нет, то договор их не убедит. Ведь на договор какую угодно печать можно поставить.
Поэтому мы уже всю голову сломали, что делать с нашим контрактом. без бумаги из налоговой он ничего не значит…увы[/quote:sy3epuiv]
Официальной инфы по поводу справок из налоговой нет, так что буду делать справку от фирмы.
Господа, а в каком виде лучше отправить контракт?
Я вот сделал копию и попросил на каждую страницу поставить печать фирмы. Достаточно ли будет в таком виде, или, может, ещё его как-нибудь «заверить»?
Спасибо.
Всегда можно взять справку из пенсионного фонда.
Как доказательство, что налоги платились.
[quote="zajjz":3p7x2g38]Господа, а в каком виде лучше отправить контракт?
Я вот сделал копию и попросил на каждую страницу поставить печать фирмы. Достаточно ли будет в таком виде, или, может, ещё его как-нибудь «заверить»?
Спасибо.[/quote:3p7x2g38]
мой контракт был заключен в центре занятости и я посылала копию, заверенную центром занятости, а еще эти же контракты можно заверять у нотариуса (но этот вариант платный:)) к заверенным копиям прикрепляется перевод и все)
Может кто подскажет…, значит ситуация такая: работаю в местном представительстве иностранной благотворительной организации. В нашей стране они никак не зарегистрированы стало быть З/П платится на руки без каких либо налогов. НО узнавал этот вопрос в налоговой, хотел засветиться в налоговой декларации, а мне сказали что такие доходы (из-за границы) не облагаются налогами и смысла подавать декларацию нет.
Дальше … есть трудовой контракт на английском, подписанный и с формальной печатью (в смысле у них нет тут нормальной официальной, а есть какая-то с инициалами организации).
Теперь вопросы:
1. Этот контракт нотариусы заверять отказываются т.к. на иностранном языке и вне нашего законодательства (нет ни печати нормальной, ни указания что это вообще с нашей страной связано). Посылать просто копию контракта?
2. Контракт без подтверждения выплатами не считается. А как их подтвердить-то? Через соц. фонд и налоговую никак. Остаются [url=http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%D0%BD%D0%B2%D0%BE%D0%B9%D1%81:1alkt306]инвойсы[/url:1alkt306], но это всего лишь требование об облате, а не свидетельство совершённой оплаты…
Когда я получаю З/П я подписываю одну бумажку, которая у них для внутренней бухгалтерии, то бишь особой юридической силы не имеет, но это хотя бы что-то.
В общем ситуация мудрённая
[b:2n48n8vm]George G. Mi[/b:2n48n8vm]
что нету печати на контракте это нормально, но в контракте должны фигурировать; имя, адрес предприятия, на какую должность вас взяли, ваша зарплата и т.д.
Если ваш контракт легальный, вы должны получать справку о зарплате — fiche de paie, то есть бумажку из которой видно, что вы и работодатель платит налоги.
Контракт можете просто отсканить в цвете, оригинал покажите на интервью.
Контракт полу-легальный. То бишь там есть
[quote:487mswjs]имя, адрес предприятия, на какую должность вас взяли, ваша зарплата и т.д. [/quote:487mswjs]
Но при этом я уверен на 100% что они там в головном офисе за меня никаких налогов не платят и в штате там не числюсь. Там вообще лес дремучий так как это благотворительная организация, которая сама по себе вполне может быть освобождена от некоторых налогов.
[quote:487mswjs]Контракт можете просто отсканить в цвете, оригинал покажите на интервью.[/quote:487mswjs]
Так и решил сделать. Захотят подтверждения буду пытаться подтвердить как-то, не примут чёрт с ним, слава богу это не настолько критично.
Просто не хочется умалчивать о своей реальной работе…не справедливо как то
А вот подскажите, как быть если трудовой нет, а работал я директором собственного предприятия (соучредитель также), з\п начислял (минимальную) и налоги платил, что в этом случае показывать? Контракт — глупо, себя с собой? Просто справку взять в налоговой будет достаточно?
Что-бы подтвердить свой стаж, нужно кроме нотариально заверенной и переведённой копии своей трудовой, взять в бухгалтерии, где вы работаете справку 2-НДФЛ. У нас в налоговой, никаких документов на руки не дают, говорят берите у своего работодателя справку 2-НДФЛ.
[quote="etranger01":1z32lz9p]А вот подскажите, как быть если трудовой нет, а работал я директором собственного предприятия (соучредитель также), з\п начислял (минимальную) и налоги платил, что в этом случае показывать? Контракт — глупо, себя с собой? Просто справку взять в налоговой будет достаточно?[/quote:1z32lz9p]
У вас должно быть разрешение на ведение собственного бизнеса, есть? — ОК
Регистрация вашего предприятия.
Берите справки с налоговой, можно с пенсионного фонда.
Можно взять у ваших клиентов, типа я такой-то такой-то дальше в зависимости от рода вашей деятельности, покупал, продавал, оказывал услуги. Пишите сами, а клиентам только на подпись ([i:1z32lz9p]а то будете полгода ждать их писанину[/i:1z32lz9p]), если у них есть официальные бланки, просто супер.
[quote="etranger01":312xzgcp]А вот подскажите, как быть если трудовой нет, а работал я директором собственного предприятия (соучредитель также), з\п начислял (минимальную) и налоги платил, что в этом случае показывать? Контракт — глупо, себя с собой? Просто справку взять в налоговой будет достаточно?[/quote:312xzgcp]
Как я понимаю нужна копия справки о гос.регистрации предприятия, выписка из налоговой за период директорства (учредительства) об уплаченных налогах (пока сам не понял какая форма этой справки) и возможно потребуются справки из всех трех фондов (пенс, соц. страх, несч. случ.) об отсутствии задолженностей.
[quote:1gcow0fo]У вас должно быть разрешение на ведение собственного бизнеса, есть? — ОК
Регистрация вашего предприятия.
Берите справки с налоговой, можно с пенсионного фонда.
Можно взять у ваших клиентов, типа я такой-то такой-то дальше в зависимости от рода вашей деятельности, покупал, продавал, оказывал услуги. Пишите сами, а клиентам только на подпись (а то будете полгода ждать их писанину), если у них есть официальные бланки, просто супер.[/quote:1gcow0fo]
Ну разрешений, допустим, не нужно, вы наверное имеете в виду лицензии, так не на все виды деятельности они нужны. А письма можно заменить просто договорами, думаю, налоговыми декларациями, в конце концов.
[quote:1gcow0fo]и возможно потребуются справки из всех трех фондов (пенс, соц. страх, несч. случ.) об отсутствии задолженностей.[/quote:1gcow0fo]
А это, надеюсь, ни к чему, ибо процесс муторный, общение с фондами. На фиг иммиграционным властям мои расчеты с фондами?
[quote="etranger01":3go5poxr]А вот подскажите, как быть если трудовой нет, а работал я директором собственного предприятия (соучредитель также), з\п начислял (минимальную) и налоги платил, что в этом случае показывать? Контракт — глупо, себя с собой? Просто справку взять в налоговой будет достаточно?[/quote:3go5poxr]
Это как владелец-Si vous exercez ou avez exercé au cours des cinq dernières années une activité à votre compte, une profession libérale ou commerciale, joindre :
* les preuves de vos activités professionnelles régulières, incluant une preuve récente de votre immatriculation au Registre de commerce;
* votre dernier bilan financier et les avis d’imposition des cinq dernières années;
* les preuves actualisées de votre adhésion à un ordre professionnel ou à une corporation professionnelle, un récent avis de cotisation à la caisse de l’assurance sociale des non-salariés.
Это как сотрудник-vos justificatifs officiels d’emploi (livret de travail, historique de cotisations sociales avec attestation d’emploi et de salaire datée pour le dernier emploi occupé) pour les cinq dernières années et celles de votre conjoint, s’il y a lieu. Le cas échéant, joindre une copie de votre permis de travail.
Ага, спасибо, ясно, более-менее. [b:yos3lyoq]NIK-1980[/b:yos3lyoq], а вот скажите еще, если занимаясь бизнесом я еще и учился на стационаре могут быть вопросы к стажу? Ведь, в принципе, понятно, что как директор я ходил на работу «в силу производственной необходимости», а не по расписанию? Или сделать проще — поскольку этот диплом был вторым просто не показывать его (ибо балов за него все равно не добавят) тогда и вопросов не будет? Хотя с другой стороны сейчас я работаю по найму и именно по той профессии, которая указана во втором дипломе. Как быть то, подскажите пожалуйста?
[quote="etranger01":yrvzsk4v]Ага, спасибо, ясно, более-менее. [b:yrvzsk4v]NIK-1980[/b:yrvzsk4v], а вот скажите еще, если занимаясь бизнесом я еще и учился на стационаре могут быть вопросы к стажу? Ведь, в принципе, понятно, что как директор я ходил на работу «в силу производственной необходимости», а не по расписанию? Или сделать проще — поскольку этот диплом был вторым просто не показывать его (ибо балов за него все равно не добавят) тогда и вопросов не будет? Хотя с другой стороны сейчас я работаю по найму и именно по той профессии, которая указана во втором дипломе. Как быть то, подскажите пожалуйста?[/quote:yrvzsk4v]
Могут быть определенные опасения что не засчитают стаж за этот период,но если вы возьмете справки из учебного заведение что там обучались+справку с работы что работали полный рабочий день,то должны засчитать. Они в курсе заочного образования. Просто все нужно документально доказать.
Я учился на дневном, не на заочном, а во-вторых справку о полном рабочем дне мне придеться выписывать себе самому, ибо я был директором собственного предприятия, боюсь это будет выглядеть нелепо. Может все таки не показывать второй диплом, какой прок от него?
[quote="etranger01":1nrmlaw8]Я учился на дневном, не на заочном, а во-вторых справку о полном рабочем дне мне придеться выписывать себе самому, ибо я был директором собственного предприятия, боюсь это будет выглядеть нелепо. Может все таки не показывать второй диплом, какой прок от него?[/quote:1nrmlaw8]
Можете не показывать, если он не имеет значение для вашего досье и может принести лишние проблемы. Я тоже был Директором и сам подписывал себе трудовую книжку за этот период, это думаю нормально.
[b:elzqf4ry]NIK-1980[/b:elzqf4ry] а как Вы думаете, в таком случае, когда Вы подписывали себе трудовую, как директор, справку из налоговой об уплаченных налогах попросить могут дополнительно?
[quote="etranger01":32vayxxl][b:32vayxxl]NIK-1980[/b:32vayxxl] а как Вы думаете, в таком случае, когда Вы подписывали себе трудовую, как директор, справку из налоговой об уплаченных налогах попросить могут дополнительно?[/quote:32vayxxl]
Справку о уплаченных налогах с зарплаты и официальной зарплате нужно прилагать только с последней работы. Хотя дополнительно или на интервью могут попросить и за последние 5 лет, разное бывало.
Я- вагончик. Муж — паровоз. Нужен совет (по стажу).
Слышала, что мой стаж не будут считать, но для адаптации может быть полезным. Так вот. Я работала в одной компании моб. связи [size=75:14fka6z8](Киевстар)[/size:14fka6z8] по временному договору, налоги платили. Договор у меня не сохранился. Вот здесь возникает вопрос. Стоит ли долго мучиться и просить у них копию (дубликат) договора, или подойдет просто справка с налоговой за последние 5 лет и от бывшего начальника рекомендация.
И не будет ли лишних вопросов к нам, если увидят, что я совмещала учебу на стационаре + каждый день по 8-9 часов на этой работе ( с 8 до 15 на учебе, с 16 до 23 (00:00) на работе)?
Меня эти вопросы действительно волнуют, поэтому Вас спрашиваю.
[quote="leklos":25yqil2u]Я- вагончик. Муж — паровоз. Нужен совет (по стажу).
Слышала, что мой стаж не будут считать, но для адаптации может быть полезным. Так вот. Я работала в одной компании моб. связи [size=75:25yqil2u](Киевстар)[/size:25yqil2u] по временному договору, налоги платили. Договор у меня не сохранился. Вот здесь возникает вопрос. Стоит ли долго мучиться и просить у них копию (дубликат) договора, или подойдет просто справка с налоговой за последние 5 лет и от бывшего начальника рекомендация.
И не будет ли лишних вопросов к нам, если увидят, что я совмещала учебу на стационаре + каждый день по 8-9 часов на этой работе ( с 8 до 15 на учебе, с 16 до 23 (00:00) на работе)?
Меня эти вопросы действительно волнуют, поэтому Вас спрашиваю.[/quote:25yqil2u]
Если будут справки доказывающие вышеуказанный факт, вопросы должны сняться. По поводу договора и справок-берите, для адаптации все сгодиться.
[quote="NIK-1980":2spvu637]
Если будут справки доказывающие вышеуказанный факт, вопросы должны сняться. По поводу договора и справок-берите, для адаптации все сгодиться.[/quote:2spvu637]
Спасибо за ответ.