Добрый день!
Я не нашла на форуме обсуждения нового списка документов, необходимых для подачи в Квебек.
А там немало подводных камней на мой взгляд(
Меня больше интересует Work experience:
For each job declared in the Application for Selection Certificate:
• Work certificate or attestation
Each work certificate or attestation must contain the following elements:
– The exact period of your employment at the company
– The number of hours worked per week
– The positions that you have held and the period during which you held each
position
– The principal tasks and duties of each position
– The signature of your immediate supervisor or the company’s personnel
representative along with his name written in block letters
– The date of the signature
Т.е. с каждого места работы надо взять подробную справку??!
А как раньше: копия трудовой, 2НДФЛ и справка с работы о том, что такой-то у нас работает в такой-то должности уже не подойдут?
Просто мне на работе подробной инструкции с должностными обязанностями на фирменном бланке не сделают. Нет такого официального образца справок. Как быть?
Что означает Work booklet?
For your present job:
• Your last three pay slips
Чеки трёх последних зарплат? А 2НДФЛ сойдёт?
Спасибо всем за помощь!
Предлагаю объединиться всем, кто сейчас готовит документы к отправке для взаимопомощи! =)
[quote="avenue":ytb05ffx]
[b:ytb05ffx]Катка[/b:ytb05ffx], вы так сильно завелись на эту тему, потому что вы уже отправили документы с трудовой, заверенной в ОК, а не нотариусом?[/quote:ytb05ffx]
Нет, за справедливость! И за честную игру, а не подделку документов! Тогда уж чего тянуть, сходили бы диплом купили на +12 и экзамены ТЕФАКа на С1 минимум.
Просто люди не правы и еще призывают других людей подделывать, а самое главное гордо об этом заявляют. Не стыдно?
[quote="avenue":14gb7x5o]граждане, кто знает, где можно заверить печатями переводы, которые сам сделал? и почем в среднем лист обходится, чтоб знать: стоит ли шкура …
[/quote:14gb7x5o]
в среднем на 50%-75% дешевле. заверяют практически во всех бюро переводов.
[quote="avenue":1j0iprqf][quote="Superxena":1j0iprqf][quote="avenue":1j0iprqf]Лучше всего было бы, если люди напрямую давали контакты нотариуса, который нормально заверяет трудовые книжки.
После введения новых правил, люди же как то отправляли документы.[/quote:1j0iprqf]
Хватит повторяться и лить воду на ровном месте, это тема, где люди собирают документы на Квебек, а не обсасывают наше или ваше законодательство. С форума больше дюжины людей уже отправило документы по новым правилам и они нашли нотариуса, который заверяет трудовую с открытой записью.
[/quote:1j0iprqf][/quote:1j0iprqf]
Согласна, обсасывать не стоит. Но я хочу успокоить тех людей с форума (а их тоже не менее дюжины), которые подали доки с заверением ТК в ОК: я знаю из достоверных источников, что так Квебек тоже принимает.
Никому ничего доказывать не собираюсь. Кто как хочет, пусть так и заверяет
Не вижу в этом подделку документов, нигде же не сказано, что после записи о принятии запрещено ставить печать.
К примеру, в Украине при найме работника физ. лицом предпринимателем, ставится печать центра занятости после записи о принятии на работу. Как у меня, например.
Не переживайте, вы все заслуживаете удачного процесса!
[quote="avenue":3sadq2pq]граждане, кто знает, где можно заверить печатями переводы, которые сам сделал? и почем в среднем лист обходится, чтоб знать: стоит ли шкура …
[/quote:3sadq2pq]
Я заверяла в отделе переводов в Торгово-Промышленной палате. Обошлось в 20 грн [b:3sadq2pq]за документ[/b:3sadq2pq].
[quote="Kat.ka":xjtbfa55]Нет, за справедливость! И за честную игру, а не подделку документов! Тогда уж чего тянуть, сходили бы диплом купили на +12 и экзамены ТЕФАКа на С1 минимум.
Просто люди не правы и еще призывают других людей подделывать, а самое главное гордо об этом заявляют. Не стыдно?[/quote:xjtbfa55]Подделка документов — это лишняя запись в трудовой с фирмы, где вы никогда не работали.
А лишняя печать с реального предприятия, которая лишний раз подтвердит верность очередной записи — это и ни подделка, и ни мошенничество. Нигде, ни в одном нормативном акте не указано, что запрещено ставить печать после записи о принятии на работу. Зато этот шаг даёт возможность заверить трудовую у нотариуса. Соответственно сберечь свои нервы и не волноваться, как же Квебек воспримет трудовую, заверенную в ОК.
[quote="Linko":2f81ts2p][quote="Kat.ka":2f81ts2p]Нет, за справедливость! И за честную игру, а не подделку документов! Тогда уж чего тянуть, сходили бы диплом купили на +12 и экзамены ТЕФАКа на С1 минимум.
Просто люди не правы и еще призывают других людей подделывать, а самое главное гордо об этом заявляют. Не стыдно?[/quote:2f81ts2p]Подделка документов — это лишняя запись в трудовой с фирмы, где вы никогда не работали.
А лишняя печать с реального предприятия, которая лишний раз подтвердит верность очередной записи — это и ни подделка, и ни мошенничество. Нигде, ни в одном нормативном акте не указано, что запрещено ставить печать после записи о принятии на работу. Зато этот шаг даёт возможность заверить трудовую у нотариуса. Соответственно сберечь свои нервы и не волноваться, как же Квебек воспримет трудовую, заверенную в ОК.[/quote:2f81ts2p]
С точки зрения законодательства — здесь нет никакой подделки, действительно. НО! Не у всех получается поставить такую печать. Например, я не хотела привлекать лишнее их внимание, т.к. мне совершенно невозможно рассказать о желании иммигрировать. Это будет мне стоить увольнения. Я уверена, что таких ситуаций, как моя, много на этом форуме. Мой ОК начал допрос с пристрастием, что да как, да зачем. Я не хотела привлекать лишнее внимание, а то всё дошло бы до нашего директора.
Реальный выход из ситуации, который подсказал мне знакомый юрист, это:
заверить трудовую в ОК, а потом с этой заверенной копией и самой трудовой уже идти к нотариусу. У последнего будут на руках доказательства подлинности всех записей, и он без проблем сможет всё заверить
[quote="Superxena":1eyly9p9]Мой ОК начал допрос с пристрастием, что да как, да зачем. Я не хотела привлекать лишнее внимание, а то всё дошло бы до нашего директора.[/quote:1eyly9p9]Так говорите правду, но не до конца. «Документы нужны в Канадское посольство [i:1eyly9p9]для туристической визы[/i:1eyly9p9]. Во время отпуска поеду английский подтягивать. А чтобы доказать, что я работаю и вернусь обратно, нужна копия трудовой заверенная нотариусом. Ну вот такие у них странные требования, ничего не могу поделать.».
Я так понимаю копия трудовой в новых списках доков осталась…
Но я напоминаю о что офицеры на ифносессиях заявляют что сейча их она (копия трудовой) — не интересует. Они полагаются больше на справки из соц. фонда/ справки о налогах/ письма от работодателя с ЗП, должностью и т.д.
[quote="Mishka":bmnvtpwg]Я так понимаю копия трудовой в новых списках доков осталась…
Но я напоминаю о что офицеры на ифносессиях заявляют что сейча их она (копия трудовой) — не интересует. Они полагаются больше на справки из соц. фонда/ справки о налогах/ письма от работодателя с ЗП, должностью и т.д.[/quote:bmnvtpwg]
Оно-то так… вот если бы они делом подтверждали то, что рассказывают на инфосессиях, доверия было бы больше. А так — слова к делу не пришьешь
[quote="Linko":1wp3nqot][quote="Superxena":1wp3nqot]Мой ОК начал допрос с пристрастием, что да как, да зачем. Я не хотела привлекать лишнее внимание, а то всё дошло бы до нашего директора.[/quote:1wp3nqot]Так говорите правду, но не до конца. «Документы нужны в Канадское посольство [i:1wp3nqot]для туристической визы[/i:1wp3nqot]. Во время отпуска поеду английский подтягивать. А чтобы доказать, что я работаю и вернусь обратно, нужна копия трудовой заверенная нотариусом. Ну вот такие у них странные требования, ничего не могу поделать.».[/quote:1wp3nqot]
Эх! Не знаете Вы наш ОК! Они, даже если бы так было по-настоящему, всё-равно бы подумали про ПМЖ. Плюс директор знаком с моими родителями, которые вообще о наших с мужем намерениях не в курсе… извините за оффпост, просто я хочу сказать, что у каждого своя индивидуальная ситуация ))) Но Ваша идея мне понравилась!
А я тут о своем задним умом задумалась:
Муж-паровозик у нас ЧП. И с документами мы отправляли свидетельство плательщика единого налога. То самое странное украинское, которое действительно с одной стороны в 2011 году, а с другой продлено до 1 июня 2012. В сопроводительном письме мы описали ситуацию, что мол, были изменены бланки, да государство не осилило вовремя ими нас обеспечить. Получается, что у этого свидетельства истек срок годности через пару дней, после получения нашего письма. Ждать дольше мы не хотели, т.к. в налоговой сказали, что с 1 июня новых бланков все еще не будет. СтОит ли сейчас досылать свежеполученное валидное свидетельство или уже фик с ним, доносить на интервью свежее на тот момент?
Я просто не уверена, что они и вскрыть наш конверт за пару дней успели. Чтобы не получилось, что пока они туда заглянули — а муж уже как бы и не работает нигде.
[quote="Superxena":1sbvyt64]
С точки зрения законодательства — здесь нет никакой подделки, действительно. НО! Не у всех получается поставить такую печать. Например, я не хотела привлекать лишнее их внимание, т.к. мне совершенно невозможно рассказать о желании иммигрировать. Это будет мне стоить увольнения. Я уверена, что таких ситуаций, как моя, много на этом форуме. Мой ОК начал допрос с пристрастием, что да как, да зачем. Я не хотела привлекать лишнее внимание, а то всё дошло бы до нашего директора.
Реальный выход из ситуации, который подсказал мне знакомый юрист, это:
заверить трудовую в ОК, а потом с этой заверенной копией и самой трудовой уже идти к нотариусу. У последнего будут на руках доказательства подлинности всех записей, и он без проблем сможет всё заверить[/quote:1sbvyt64]
Никак не могу понять почему так часто об этом пишут.
Я знаю, бывает, что начальство зарплату повышает, для того чтобы работники не разбежались, так как нового человека потом найти не так просто.
А у вас он получается только и ждет повода чтобы уволить вас?
[b:vzj50648]avenue[/b:vzj50648]
На работника который решил что не будет в этой компании да ещё поведал об этом реагируют негативно, мало кто может понять тем более воспринять позитивно и ещё помогать.
[b:2f67ds05]Gaska[/b:2f67ds05]
[quote:2f67ds05]СтОит ли сейчас досылать свежеполученное валидное свидетельство или уже фик с ним, доносить на интервью свежее на тот момент? [/quote:2f67ds05]
Им сейчас будет проблемно найти ваше дело. Как номер вам присвоят — досылайте спокойно.
Кстати, об этом на офиц. сайте написано, что все изменения присылайте только когда вам номер присвоят — тогда ваше дело найдут и приложат документ. В противном случае они не гарантируют, что эта доп. бумажка не потеряется.
[quote="avenue":ks780qc6][quote="Superxena":ks780qc6]
С точки зрения законодательства — здесь нет никакой подделки, действительно. НО! Не у всех получается поставить такую печать. Например, я не хотела привлекать лишнее их внимание, т.к. мне совершенно невозможно рассказать о желании иммигрировать. Это будет мне стоить увольнения. Я уверена, что таких ситуаций, как моя, много на этом форуме. Мой ОК начал допрос с пристрастием, что да как, да зачем. Я не хотела привлекать лишнее внимание, а то всё дошло бы до нашего директора.
Реальный выход из ситуации, который подсказал мне знакомый юрист, это:
заверить трудовую в ОК, а потом с этой заверенной копией и самой трудовой уже идти к нотариусу. У последнего будут на руках доказательства подлинности всех записей, и он без проблем сможет всё заверить[/quote:ks780qc6]
Никак не могу понять почему так часто об этом так часто пишут.
Я знаю, бывает, что начальство зарплату повышает, для того чтобы работники не разбежались, так как нового человека потом найти не так просто.
А у вас он получается только и ждет повода чтобы уволить вас?[/quote:ks780qc6]
Одно дело — когда человек хочет РАБОТУ получше, а другое — когда человек решил вообще уехать из страны и применять знания, полученные на базе данной организации, для процветания «буржуев». Директору нет смысла держать такого человека
[quote="Gaska":35vqurol]А я тут о своем задним умом задумалась:
Муж-паровозик у нас ЧП. И с документами мы отправляли свидетельство плательщика единого налога. То самое странное украинское, которое действительно с одной стороны в 2011 году, а с другой продлено до 1 июня 2012. В сопроводительном письме мы описали ситуацию, что мол, были изменены бланки, да государство не осилило вовремя ими нас обеспечить. Получается, что у этого свидетельства истек срок годности через пару дней, после получения нашего письма. Ждать дольше мы не хотели, т.к. в налоговой сказали, что с 1 июня новых бланков все еще не будет. СтОит ли сейчас досылать свежеполученное валидное свидетельство или уже фик с ним, доносить на интервью свежее на тот момент?
Я просто не уверена, что они и вскрыть наш конверт за пару дней успели. Чтобы не получилось, что пока они туда заглянули — а муж уже как бы и не работает нигде.[/quote:35vqurol]
Я тоже считаю, что Вам надо досылать после увертюр и аккюзе. Тем более, что присланные сейчас документы могут затеряться. Они, [b:35vqurol]если им это будет необходимо[/b:35vqurol], пришлют Вам запрос типа «пришлите дополнительные доки в такой-то срок. Если не пришлете, считайте данное письмо отказом». Тогда Вы быстренько досылаете, всё, что необходимо.
Малина, Superxena, спасибо! Что-то я коряво написала, наверное в мысленном ожидании скорого аккюзе
Я конечно имела ввиду дождаться аккюзе для досылки. Меня волнует именно вопрос — есть смысл вообще досылать этот документ? Вроде это и не изменение в работе, но и документ и просроченный будет и он станет означать неведение деятельности.
+ в новом свидетельстве немного изменились виды деятельности. Т.е. направление осталось то же, но немного поменялись формулировки.
[quote="Mishka":jpvc1pi0][b:jpvc1pi0]avenue[/b:jpvc1pi0]
На работника который решил что не будет в этой компании да ещё поведал об этом реагируют негативно, мало кто может понять тем более воспринять позитивно и ещё помогать.[/quote:jpvc1pi0]
А у меня было с точностью, да наоборот, сказали, что как уеду и устроюсь там, их не забыть бы забрать, а то что я уеду — им пока еще не верится. А начальство они тоже люди — думаете их эта система не задолбала, у них тоже жены, дети и те же проблемы.
[quote="@настасия":n828jxhz][quote="Mishka":n828jxhz][b:n828jxhz]avenue[/b:n828jxhz]
На работника который решил что не будет в этой компании да ещё поведал об этом реагируют негативно, мало кто может понять тем более воспринять позитивно и ещё помогать.[/quote:n828jxhz]
А у меня было с точностью, да наоборот, сказали, что как уеду и устроюсь там, их не забыть бы забрать, а то что я уеду — им пока еще не верится. А начальство они тоже люди — думаете их эта система не задолбала, у них тоже жены, дети и те же проблемы.[/quote:n828jxhz]
Наша дирекция поверит! У нас уже так 50% людей уехало )))) специфика работы позволяет
По поводу уехать… они ведь думают что вы вот вот, ну через месяц, два… каких уже уволитесь и там будете, хорошо если кто по полгода подумает… а вообще люди разные кто то помогает а кто то уже ищет нового человека на ваше место. Мой непосредственный так мне не мешал и даже рекомендательные письма подписывал в общем то идея ему даже понравилась, сказал что и сам бы уехал будь хоть на десяток-другой моложе)
[b:2q3w5oge]Gaska[/b:2q3w5oge] По поводу досылки… я особого смысла в этом не вижу… сам не досылал ни тесты по языку, ни изменения по работе, потому что для меня никакой роли не они не играют, ситуация с баллами не меняется (женитьба, дети — другое дело). Может быть дошлю только когда тесты по языку будут зашкаливать т.е. на серт по почте будет с запасом хватать, опять же если к тому времени моё дело ещё не будет рассмотрено. Потому что если рассмотрено, то снова же нету смыла досылать. На сколько я знаю сейчас они баллы стараются посчитать и с профессией разобраться ещё до снятия денег… А второй раз уже на интервью)
[quote="Superxena":3spvxj4o][quote="@настасия":3spvxj4o][quote="Mishka":3spvxj4o][b:3spvxj4o]avenue[/b:3spvxj4o]
На работника который решил что не будет в этой компании да ещё поведал об этом реагируют негативно, мало кто может понять тем более воспринять позитивно и ещё помогать.[/quote:3spvxj4o]
А у меня было с точностью, да наоборот, сказали, что как уеду и устроюсь там, их не забыть бы забрать, а то что я уеду — им пока еще не верится. А начальство они тоже люди — думаете их эта система не задолбала, у них тоже жены, дети и те же проблемы.[/quote:3spvxj4o]
Наша дирекция поверит! У нас уже так 50% людей уехало )))) специфика работы позволяет[/quote:3spvxj4o]
И что, ему будет проще уволит вас и рисковать-брать нового человека, вместо того чтобы вы стабильно проработали еще мин. 1.5 года и приносили ему доход?
[quote="avenue":1z4s19dz][quote="Superxena":1z4s19dz][quote="@настасия":1z4s19dz][quote="Mishka":1z4s19dz][b:1z4s19dz]avenue[/b:1z4s19dz]
На работника который решил что не будет в этой компании да ещё поведал об этом реагируют негативно, мало кто может понять тем более воспринять позитивно и ещё помогать.[/quote:1z4s19dz]
А у меня было с точностью, да наоборот, сказали, что как уеду и устроюсь там, их не забыть бы забрать, а то что я уеду — им пока еще не верится. А начальство они тоже люди — думаете их эта система не задолбала, у них тоже жены, дети и те же проблемы.[/quote:1z4s19dz]
Наша дирекция поверит! У нас уже так 50% людей уехало )))) специфика работы позволяет[/quote:1z4s19dz]
И что, ему будет проще уволит вас и рисковать-брать нового человека, вместо того чтобы вы стабильно проработали еще мин. 1.5 года и приносили ему доход?[/quote:1z4s19dz]
Есть много нюансов, о которых долго рассказывать… но даже и без увольнения мне будут созданы «соответствующие» условия работы, что я сама уволюсь… Ой, да ладно. Документы мы уже отослали, чего уж размышлять
Теперь остается уповать на Бога и посольство 
Кстати, так случилось, что моему мужу пришлось рассказать на его работе начальнику, т.е. чистосердечно во всем признаться)))) Так тот , наоборот, его всячески поддерживает. У каждого своя ситуация
[quote:1olgi275]
Документы мы уже отослали [/quote:1olgi275]
простите а как вы уже отослали документы если вы франсе учите с нуля? по новым правилам же не принимают без тестов
[quote="Olchik":tgjfs1fm]простите а как вы уже отослали документы если вы франсе учите с нуля? по новым правилам же не принимают без тестов[/quote:tgjfs1fm]Принимают и без тестов. Просто если нет тестов, то за язык ставят 0 баллов.
[quote="Olchik":39ywofck][quote:39ywofck]
Документы мы уже отослали [/quote:39ywofck]
простите а как вы уже отослали документы если вы франсе учите с нуля? по новым правилам же не принимают без тестов[/quote:39ywofck]
Cовершенно верно — можно отсылать и без результатов экзамена. Отослали только IELTS. А по баллам мы и без франсе проходим. Другое дело, что язык в принципе нужен и хотим подтвердить, что таки мы его учим! Вот, на 09.10.12 записались на тефак в Киеве
[quote="Mishka":zk7m59pv] На сколько я знаю сейчас они баллы стараются посчитать и с профессией разобраться ещё до снятия денег… А второй раз уже на интервью)[/quote:zk7m59pv]
привет! а откуда такая инфа?
мне казалось, что они сначала снимают деньги, а потом уже разбираются чего и как…
[quote="nifiga":lrtsxs0n][quote="Mishka":lrtsxs0n] На сколько я знаю сейчас они баллы стараются посчитать и с профессией разобраться ещё до снятия денег… А второй раз уже на интервью)[/quote:lrtsxs0n]
привет! а откуда такая инфа?
мне казалось, что они сначала снимают деньги, а потом уже разбираются чего и как…[/quote:lrtsxs0n]
да, они сначала снимают деньги, а потом уже изучают дело: «вечером деньги — утром стулья»
Они же за рассмотрение доков и берут деньги. И если находят какие-то ошибки в доках и отказывают, то деньги не возвращают
[quote="nifiga":nxm8weaz][quote="Mishka":nxm8weaz] На сколько я знаю сейчас они баллы стараются посчитать и с профессией разобраться ещё до снятия денег… А второй раз уже на интервью)[/quote:nxm8weaz]
привет! а откуда такая инфа?
мне казалось, что они сначала снимают деньги, а потом уже разбираются чего и как…[/quote:nxm8weaz]
Но все-таки они, судя по тем, кому вернули документы, без снятия денег, бегло просматривают документы. И если образование в принципе не входит в списки 16-12-6 бальных, то возвращают. А уже потом — да — снимают деньги, смотрят внимательно, считают баллы и деньги не возвращают.
[quote="Gaska":22fanpp9][quote="nifiga":22fanpp9][quote="Mishka":22fanpp9] На сколько я знаю сейчас они баллы стараются посчитать и с профессией разобраться ещё до снятия денег… А второй раз уже на интервью)[/quote:22fanpp9]
привет! а откуда такая инфа?
мне казалось, что они сначала снимают деньги, а потом уже разбираются чего и как…[/quote:22fanpp9]
Но все-таки они, судя по тем, кому вернули документы, без снятия денег, бегло просматривают документы. И если образование в принципе не входит в списки 16-12-6 бальных, то возвращают. А уже потом — да — снимают деньги, смотрят внимательно, считают баллы и деньги не возвращают.[/quote:22fanpp9]
Да-да, Gaska, Вы правы, точно. Беглый предварительный просмотр есть.
[quote="Gaska":1uq3t4a5]Но все-таки они, судя по тем, кому вернули документы, без снятия денег, бегло просматривают документы. И если образование в принципе не входит в списки 16-12-6 бальных, то возвращают. А уже потом — да — снимают деньги, смотрят внимательно, считают баллы и деньги не возвращают.[/quote:1uq3t4a5]Бегло просматривают на наличие всех документов, и на то, чтобы специальность входила в список.
Во время этого предварительного просмотра также решают, в какую очередь ставить — приоритетную, или обычную.
А баллы считают уже после снятия денег.
Пожалуйста, уточните начинающему сбор документов:
1. В моем вузе предложили заверение диплома отделом кадров, такое может подойти?
2. На интервью сейчас приглашаются все или все таки выборочно? И если нет сессий значит и нет интервью, я правильно понимаю?
Спасибо
[quote="Linko":1zapablr][quote="Gaska":1zapablr]Но все-таки они, судя по тем, кому вернули документы, без снятия денег, бегло просматривают документы. И если образование в принципе не входит в списки 16-12-6 бальных, то возвращают. А уже потом — да — снимают деньги, смотрят внимательно, считают баллы и деньги не возвращают.[/quote:1zapablr]Бегло просматривают на наличие всех документов, и на то, чтобы специальность входила в список.
Во время этого предварительного просмотра также решают, в какую очередь ставить — приоритетную, или обычную.
А баллы считают уже после снятия денег.[/quote:1zapablr]
А что, есть разделение на 2 очереди? я не знала
[quote="Superxena":2qsnj85u][quote="Linko":2qsnj85u]Бегло просматривают на наличие всех документов, и на то, чтобы специальность входила в список.
Во время этого предварительного просмотра также решают, в какую очередь ставить — приоритетную, или обычную.
А баллы считают уже после снятия денег.[/quote:2qsnj85u]
А что, есть разделение на 2 очереди? я не знала[/quote:2qsnj85u]
Вот и смотрят сразу, кто приоритет, того вперед, остальных — на полку дальше полежать, если на первый взгляд все ок.
Приоритетов-то им нужно отлавливать
[quote="Gaska":2h3bbnvz][quote="Superxena":2h3bbnvz][quote="Linko":2h3bbnvz]Бегло просматривают на наличие всех документов, и на то, чтобы специальность входила в список.
Во время этого предварительного просмотра также решают, в какую очередь ставить — приоритетную, или обычную.
А баллы считают уже после снятия денег.[/quote:2h3bbnvz]
А что, есть разделение на 2 очереди? я не знала[/quote:2h3bbnvz]
Вот и смотрят сразу, кто приоритет, того вперед, остальных — на полку дальше полежать, если на первый взгляд все ок.[/quote:2h3bbnvz]
Приоритетов-то им нужно отлавливать
А приоритет — это специальности?
[quote="Superxena":10xxhwou]
А приоритет — это специальности?[/quote:10xxhwou]
Не только. Приоритеты — это и те, кто идет по программе l’expérience québécoise, кто имеет официальные офры на работу, кто имеет приоритетное образование. И все остальные. Перечислено в порядке значимости приоритетности.
По приоритетам они должны определится в течение 60 дней, поэтому их смотрят сразу.
[b:297imu03]Superxena[/b:297imu03]
Кто вы по специальности и чем набрали баллы без языка?
[b:297imu03]Cora[/b:297imu03]
1. Подойдет
2. [quote:297imu03] На интервью сейчас приглашаются все или все таки выборочно? И если нет сессий значит и нет интервью, я правильно понимаю? [/quote:297imu03]На интервью приглашаются все, кто ждет интервью согласно очереди.
Сессия — это и есть проведение интервью. Поэтому последний вопрос я не поняла. Может, вы что-то другое хотели узнать?
[quote="Малина":22vr1cjh][b:22vr1cjh]Superxena[/b:22vr1cjh]
Кто вы по специальности и чем набрали баллы без языка?
[b:22vr1cjh]Cora[/b:22vr1cjh]
1. Подойдет
2. [quote:22vr1cjh] На интервью сейчас приглашаются все или все таки выборочно? И если нет сессий значит и нет интервью, я правильно понимаю? [/quote:22vr1cjh]На интервью приглашаются все, кто ждет интервью согласно очереди.
Сессия — это и есть проведение интервью. Поэтому последний вопрос я не поняла. Может, вы что-то другое хотели узнать?[/quote:22vr1cjh]
Я микробиолог, к.б.н., муж — тоже, но без степени, стаж работы максимум по баллам, возраст — тоже. есть ребенок, IELTS — 6,5\7, …. ка-то так.. может что-то забыла, сейчас уже не помню ))))) у нас получилось 58 баллов, и мы подали, т.к. в следующем году мне 36 лет, не хочется терять баллы, плюс еще побоялись, вдруг канадцы что-то такое придумают, что мы не сможем податься )))
[quote="nifiga":3v9r4ngp][quote="Mishka":3v9r4ngp] На сколько я знаю сейчас они баллы стараются посчитать и с профессией разобраться ещё до снятия денег… А второй раз уже на интервью)[/quote:3v9r4ngp]
привет! а откуда такая инфа?
мне казалось, что они сначала снимают деньги, а потом уже разбираются чего и как…[/quote:3v9r4ngp]
Опять же информация с последней инфосесии — они обещали и клялись что деньги не будут снимать если вы не проходите по профессии, кстати тому подтверждение завернутые дела — притом как по не подходящей профессии по диплому, так и по не комплекту доков т.е. не проходите, без снятия денег заворот. Т.е. практикой подвержено, но статистики пока мало.
[quote="Mishka":uh7b8dwo]
Опять же информация с последней инфосесии — они обещали и клялись что деньги не будут снимать если вы не проходите по профессии, кстати тому подтверждение завернутые дела — притом как по не подходящей профессии по диплому, так и по не комплекту доков т.е. не проходите, без снятия денег заворот. Т.е. практикой подвержено, но статистики пока мало.[/quote:uh7b8dwo]
Мишка, информация с инфосессии — это уже ближе к истине. Спасибо!
Друзья, большинство из вас уже собрали свои документы.
Мне тоже нужно заказать карточку побыстрее.
Каюсь,после 2008 с банками не дружу и вообще ничего в них не понимаю.
На форуме вычитал по поводу карты «Активные деньги +» от Укрсиббанка.
В самом отделении сказали, что данная программа будет закрываться в ближайшие месяца. Поэтому заказал, другую карту подороже, уверяли, что поддерживает те же функции, что и «Активные деньги».
Вот теперь засомневался, подойдет ли мне этот счет. Есть ли разница, какая должна быть карточка?
Пожалуйста, у кого есть время, подскажите на какие опции нужно обратить внимание, чтобы карта нормально прокатила для Монреаля? Слышал там лимит какой то нужно снимать, СВВ код, не ложить много денег и тп.
Или поделитесь, своим опытом, где вы открывали счет.
[quote="Малина":2hd6dwiy][b:2hd6dwiy]Superxena[/b:2hd6dwiy]
Кто вы по специальности и чем набрали баллы без языка?
[b:2hd6dwiy]Cora[/b:2hd6dwiy]
1. Подойдет
2. [quote:2hd6dwiy] На интервью сейчас приглашаются все или все таки выборочно? И если нет сессий значит и нет интервью, я правильно понимаю? [/quote:2hd6dwiy]На интервью приглашаются все, кто ждет интервью согласно очереди.
Сессия — это и есть проведение интервью. Поэтому последний вопрос я не поняла. Может, вы что-то другое хотели узнать?[/quote:2hd6dwiy]
Я просто пока до конца не разобралась в этом процессе — вопрос следующий: сейчас всех аппликантов зовут на интервью? Я вроде как понимаю, что не всех, а выборочно, если есть какие-то доп вопросы, которые офицер, хочет выяснить именно на интервью. Т.е.:
1. если к аппликанту вопросов нет и по документам все ок, то интервью не будет.
2. Если вопросы все-таки есть, то тебя информируют о необходимости пройти интервью и ты ждешь сессии в Москве (тут у каждого свой случай) которых пока нет и не придвидится. И ты не можешь поехать в какой нить другой город (страну) для прохождения интервью там.
Спасибо, возможно несколько путанно ))
[quote="Cora":2mvz6i5x]Я просто пока до конца не разобралась в этом процессе — вопрос следующий: сейчас всех аппликантов зовут на интервью? Я вроде как понимаю, что не всех, а выборочно, если есть какие-то доп вопросы, которые офицер, хочет выяснить именно на интервью. Т.е.:
1. если к аппликанту вопросов нет и по документам все ок, то интервью не будет.
2. Если вопросы все-таки есть, то тебя информируют о необходимости пройти интервью и ты ждешь сессии в Москве (тут у каждого свой случай) которых пока нет и не придвидится. И ты не можешь поехать в какой нить другой город (страну) для прохождения интервью там.
Спасибо, возможно несколько путанно ))[/quote:2mvz6i5x]На интервью зовут 99% подающихся. Страна прохождения интервью определяется место жительства аппликанта.
[b:1iujlnv7]Superxena[/b:1iujlnv7]
Все правильно, лучше сейчас. Удачи вам 
Было бы хорошо, если бы вы в нашей статистической веточке отписались. ( http://www.razgovory.com/ru/forum/viewtopic.php?t=52049 )
Ясно
Вместе ждать легче, да и заодно смотреть как процесс движется.
[b:1iujlnv7]Cora[/b:1iujlnv7]
Сертификаты по почте это исключительный случай. Что касается новых правил, то пока такого вообще не было. Не зависит ни от документов, ни от вопросов.
Может быть (подчеркну, может быть) теперь и будут такое практиковать. Мы на это и надеялись, что уж лукавить. Но пока ни одного примера нет.
[quote:1iujlnv7]И ты не можешь поехать в какой нить другой город (страну) для прохождения интервью там. [/quote:1iujlnv7]Немного непонятно, при чем тут другая страна. Если вы живете, допустим, во Франции и подаетесь оттуда, то и проходите там интервью. Если вы живете в России (или другой стране, которая относится к посольству в Москве), то и интервью тут проходите.
У нас свои офицеры, они изучают наши дела, реалии нашей страны. А как вы планируете в другой стране интервью проходить, если ваше дело в Москве?
Сессий действительно в Москве нет пока. Но она была в июле. Ждем следующую. В ноябре в Киеве будет.
[quote="Малина":2tqv6yga][b:2tqv6yga]Superxena[/b:2tqv6yga]
Все правильно, лучше сейчас. Удачи вам 
Было бы хорошо, если бы вы в нашей статистической веточке отписались. ( http://www.razgovory.com/ru/forum/viewtopic.php?t=52049 )
Удача нам всем сейчас ой как нужна, т.к. многое почему-то зависит от нее, а не от нас самих 
Ясно
Вместе ждать легче, да и заодно смотреть как процесс движется[/quote:2tqv6yga]
Малина, спасибо за ссылочку и пожелания!
Скажите, а это не та основная статистика? А то я уже в какой-то зарегилась, не хочу, чтобы был дубляж. Вот она: http://www.razgovory.com/statistics/ind … f=2&sort=1
[b:3d61m20q]Superxena[/b:3d61m20q]
Да, правильно, та всеобщая статистика за все года.
А ветка, что я вам дала — лишь тех, кто по новым правилам подался. Мы отдельно сидим в ней и болтаем.
[quote="Малина":3n0csdp3][b:3n0csdp3]Superxena[/b:3n0csdp3]
Да, правильно, та всеобщая статистика за все года.
А ветка, что я вам дала — лишь тех, кто по новым правилам подался. Мы отдельно сидим в ней и болтаем.[/quote:3n0csdp3]
А, ну, тогда я сейчас быстренько к вам
Извиняюсь, если это уже обсудили, скажите пожалуйста, [b:2i8c2xbr]копию свидетельства о браке достаточно заверить у нотариуса[/b:2i8c2xbr] и в ЗАГСЕ заверять не надо, верно?
[quote="Stewie Harper":2typlq2e]Извиняюсь, если это уже обсудили, скажите пожалуйста, [b:2typlq2e]копию свидетельства о браке достаточно заверить у нотариуса[/b:2typlq2e] и в ЗАГСЕ заверять не надо, верно?[/quote:2typlq2e]
да. браки/разводы у нотариуса. без загса.
Доброго дня всем!!! Подскажите пожалуйста!!! Собрал список необходимых документов, но все же не уверен. Может что то лишнее или чего то не хватает. Будьте так любезны, поправьте меня. Подаюсь как одиночка из Украины…
1.Заявление на получение Сертификата отбора Квебека (заполненный формуляр).
2.Контракт о финансовой независимости (заполненный формуляр).
3.Оплата взносов за рассмотрения дела (заполненный формуляр).
4. Фотография (1шт) паспортного размера 35*45.
5.Резюме.
6.Этикетки (3шт) обратной связи со своим почтовым адресом (одна на французском, две на русском).
7.Свидетельство о рождении (копия)заверенная по месту выдачи + сертифицированный перевод (если не заверят, дубликат подойдет?).
8.Паспорт (копия) заверенная по месту выдачи + сертифицированный перевод (гражданский или загран?Или без разницы?)
9.Атестат с приложением (копия) заверенная по месту выдачи + сертифицированный перевод .
10.Диплом с приложением (копия) заверенная по месту выдачи + сертифицированный перевод .
11.Трудовая книжка (копия) заверенная по месту работы + сертифицированный перевод .
12.Справка с работы (1.Количество отработанных часов в неделю. 2.С какого и по какой период занимал определенную должность.
3.Основные задачи и обязанности.И все? ).
13.Справка 5 ОК с пенсионного фонда об отчислениях за последние пол года.
14.Справка о доходах с бухгалтерии по месту работы за последние пять лет.
15.Чек-лист.
16.Сопроводительное письмо.