Подскажите плиз, если за последние 5 лет есть 3 года опыта работы о которых нету записи в трудовой книжке, имеет ли смысл брать письмо с печатью, подтверждающее этот стаж, у работадателя или этот опыт все равно не засчитают?
Опыт работы без записи в трудовой
Обязательно берите все справки в двух экземплярах, потом пригодятся, то что нету записи ничего не значит, для вас важен сам опыт и факт работы. Это 100% надо брать. Они ведь хотят от тех, кто работает, все лишние справки, если по совместительству, поэтому не дурите, и бегите за справками.
Кроме того, это дополнительные баллы.
[quote="Redcat":1tla2aox]Подскажите плиз, если за последние 5 лет есть 3 года опыта работы о которых нету записи в трудовой книжке, имеет ли смысл брать письмо с печатью, подтверждающее этот стаж, у работадателя или этот опыт все равно не засчитают?[/quote:1tla2aox]
только сразу подумайте о том, сможете ли вы подтвердить уплату налогов…
[quote="Marina":3trzqzmk][quote="Redcat":3trzqzmk]Подскажите плиз, если за последние 5 лет есть 3 года опыта работы о которых нету записи в трудовой книжке, имеет ли смысл брать письмо с печатью, подтверждающее этот стаж, у работадателя или этот опыт все равно не засчитают?[/quote:3trzqzmk]
только сразу подумайте о том, сможете ли вы подтвердить уплату налогов…[/quote:3trzqzmk]
Если налоги не уплачивались, сойдет и как волонтерство, главное чтобы на работе подтвердили.
Как для волонтерства, там должность очень высокая. Директор по продажам — волонтер? Думаю никто не поверит. А налоги да, в том то и дело — компания работала очень долго в черную — ЗП в конвертах — потому и нету записи в трудовой.
Я уверенна,что вам не засчитают этот стаж.
[quote="Dali":2o2yeryx]
Если налоги не уплачивались, сойдет и как волонтерство, главное чтобы на работе подтвердили.[/quote:2o2yeryx]
У меня около года такого «волонтерства». Со справкой с работы проблем не будет, но что это даст кроме положительного впечатления на интервью? разве есть возможность, что могут засчитать в стаж?
[quote="centrino":2p6fzy9h][quote="Dali":2p6fzy9h]
Если налоги не уплачивались, сойдет и как волонтерство, главное чтобы на работе подтвердили.[/quote:2p6fzy9h]
У меня около года такого «волонтерства». Со справкой с работы проблем не будет, но что это даст кроме положительного впечатления на интервью? разве есть возможность, что могут засчитать в стаж?[/quote:2p6fzy9h]
А почему Вы считаете, что стаж не засчитают, ведь засчитывают не ваши налоговые отчисления а стаж работы. А бесплатно вы работали или нет их не должно волновать.
[quote="Redcat":nb8j7gxf]Как для волонтерства, там должность очень высокая. Директор по продажам — волонтер? Думаю никто не поверит. А налоги да, в том то и дело — компания работала очень долго в черную — ЗП в конвертах — потому и нету записи в трудовой.[/quote:nb8j7gxf]
Пишите менеджер по продажам.
Хотя есть вероятность, что не будут проверять Ваши налоговые отчисления и не проверят без вашего ведома, эти данные вы сами предоставляете, по моему мнению проверяют, если какие-нибудь данные сомнительны. И Вы не должны отвечать за действия ваших работодателей, отчисляли они за вас налоги или нет, это проблема работодателей.
[quote="Dali":31ogrgpt]А почему Вы считаете, что стаж не засчитают, ведь засчитывают не ваши налоговые отчисления а стаж работы. А бесплатно вы работали или нет их не должно волновать.[/quote:31ogrgpt]
Если честно, уже распрощалась с мыслью, что засчитают. Очень много тут на форуме противоречивых сведений на эту тему
Но ваши слова как бальзам на душу…
Засчитают как стаж стопудово, и никто из них никогда не будет проверять ваши налоги. Никому еще со всех, кто уже уезжает, и мы с ними общаемся, никто не проверял налоги, есть случаи, когда налог с наемных работников будто бы платит работодатель, частный предприниматель, то при чем тут вы? Потеряете баллы.
Уважаемый Redcat !
Участники форума Dali и Oksanusia пишут Вам откровенные глупости специально или сами того не подозревая.
Вот посмотрите в оригинале :
Expérience professionnelle- Профессиональный опыт.
Expérience reconnue -Опыт признанный.
légalement dans le pays concerné. на законных основаниях в стране которой это касается
Вы пишите:компания работала очень долго в черную — ЗП в конвертах — потому и нету записи в трудовой.
Значит нелегально.
Les expériences suivantes, qui respectent les conditions précédentes, sont reconnues :
Признается опыт работы, который отвечают вышеуказанным условиям:
celles acquises à temps plein ou à temps partiel dans des emplois rémunérés
опыт приобретен во время оплачиваемой работы на полную или неполную ставку
Как видите, опыт признается во время оплачиваемой работы, следовательно волонтерство Вам не защитают.
Всего Вам доброго.
Ларсен, молодец!!! Я тоже читал, пребывая в недоумении… может люди на своем опыте проверили и знают, что то, что является прописной истиной и предписанием для иммиграционного офицера, на деле — лиш бумажка и он (офицер) волен принимать решение в зависимости от настроения…
Ларсен — прав во всех пунктах…
Добавлю лиш от себя: еще одним фактором в вопросе «засчитают-не засчитают», является законность вашего пребывания в стране преобритения опыта. Т.е: поехав по тур-путевке в Германию и проработав там кем угодно и сколько угодно, Вам опыт не зачтут… вы турист, а не по рабочей визе приехали.
Еще: профессия не должна входить в сектор «Д» списка Нац.Клласификаций Канады.
Тема обсуждалась много раз.
Дело в том, что большую часть форума вынесли в архив:
http://www.razgovory.com/ru/xdforum/
поищите там.
Коротко — подтверждается только стаж, который
а) или записан в трудовой книжке,
б) или у вас есть трудовой контракт на руках.
Кстати, что мешает сделать запись в трудовой, если контора ваша жива и согласна дать вам какие-то справки?
Если у вас есть там уже записи за это время, то тогда составьте трудовой контракт и подпишите его с работодателем, типа работал на двух работах.
Не знаю как у вас, а у нас даже в диких 90-х обычно было принято человека официально оформлять и ему минимальную ЗП официально начислять. Получали, ессно, совсем другую сумму, но вас то не ЗП интересует, а стаж.
В налоговую все равно никто не пойдет, точнее даже не сможет пойти, ибо они никому ничего не сообщают.
Да и потом — уплата налогов не ваша обязанность, это должен был делать работодатель, а делал он это или нет — вы просто не можете знать.
[quote="Тю Вы Шо":3tzuufr4]Еще: профессия не должна входить в сектор «Д» списка Нац.Клласификаций Канады.[/quote:3tzuufr4]
Ищу информацию тут http://www5.hrsdc.gc.ca/noc/english/noc … Index.aspx … Если не затруднит — киньте svp ссылкой, где можно найти инфу о секторах. Еще вопрос: как засчитывается part time стаж?
[quote="Леша":6wa3ja7y]Если у вас есть там уже записи за это время, то тогда составьте трудовой контракт и подпишите его с работодателем, типа работал на двух работах. [/quote:6wa3ja7y]
У меня, например, такая ситуация: контракт и запись в трудовой одной даты, но до этого работала 9 месяцев фактически как «волонтер». Как тут быть? Очень «болит» этот вопрос, так как баллов впритык и ищу любую возможность их разумно поднять…
[quote="larsen":1ckaodof]Уважаемый Redcat !
Участники форума Dali и Oksanusia пишут Вам откровенные глупости специально или сами того не подозревая.
Вот посмотрите в оригинале :
Expérience professionnelle- Профессиональный опыт.
Expérience reconnue -Опыт признанный.
légalement dans le pays concerné. на законных основаниях в стране которой это касается
Вы пишите:компания работала очень долго в черную — ЗП в конвертах — потому и нету записи в трудовой.
Значит нелегально.
Les expériences suivantes, qui respectent les conditions précédentes, sont reconnues :
Признается опыт работы, который отвечают вышеуказанным условиям:
celles acquises à temps plein ou à temps partiel dans des emplois rémunérés
опыт приобретен во время оплачиваемой работы на полную или неполную ставку
Как видите, опыт признается во время оплачиваемой работы, следовательно волонтерство Вам не защитают.
Всего Вам доброго.[/quote:1ckaodof]
[quote="Dali":1ofgq6w2][quote="larsen":1ofgq6w2]Уважаемый Redcat !
Участники форума Dali и Oksanusia пишут Вам откровенные глупости специально или сами того не подозревая.
Вот посмотрите в оригинале :
Expérience professionnelle- Профессиональный опыт.
Expérience reconnue -Опыт признанный.
légalement dans le pays concerné. на законных основаниях в стране которой это касается
Вы пишите:компания работала очень долго в черную — ЗП в конвертах — потому и нету записи в трудовой.
Значит нелегально.
Les expériences suivantes, qui respectent les conditions précédentes, sont reconnues :
Признается опыт работы, который отвечают вышеуказанным условиям:
celles acquises à temps plein ou à temps partiel dans des emplois rémunérés
опыт приобретен во время оплачиваемой работы на полную или неполную ставку
Как видите, опыт признается во время оплачиваемой работы, следовательно волонтерство Вам не защитают.
Всего Вам доброго.[/quote:1ofgq6w2]
Les points sont également accordés pour les expériences suivantes :
— celles acquises à temps plein ou à temps partiel dans des emplois rémunérés, et ce, au cours des 5 années précédant le dépôt de la DCS;
— les stages de travail effectués à temps plein ou à temps partiel en cours d’apprentissage, de formation ou de spécialisation sanctionnés par un diplôme dans une formation reconnue ou non au Québec, qu’ils soient rémunérés ou non, au cours des 5 années précédant le dépôt de la DCS.
qu’ils soient rémunérés ou non — вроде переводится как «оплачиваемых или неоплачиваемых»
хотя это относится к стажировке[/quote:1ofgq6w2]
[quote="Redcat":9g83celp]Подскажите плиз, если за последние 5 лет есть 3 года опыта работы о которых нету записи в трудовой книжке, имеет ли смысл брать письмо с печатью, подтверждающее этот стаж, у работадателя или этот опыт все равно не засчитают?[/quote:9g83celp]
Просто из личного опыта, для справки.
Мой реальный стаж в одной из компании где я работал на 8 месяцев больше чем указано в трудовой. Однако на интервью, офицер мне сказала что она может засчитать только стаж который отражен в трудовой книжке.
Удачи!
Сама отвечу на свой же вопрос
À ces expériences de travail à temps plein, il faut ajouter les emplois à temps partiel (durée hebdomadaire inférieure à 30 heures). Pour ce faire, la formule suivante est utilisée:
Équivalent
temps plein
(en mois)
= Nombre d’heures par semaine / 30 x Durée en mois de l’emploi à temps partiel
Вывод только один: внимательнее читать официальную информацию