опыт работы не по трудовой

Подскажите, пожалуйста. Стоит ли в своем CV указывать опыт работы, которого нет в трудовой книжке?
Заранее благодарю за советы! :)

Miroslav
Miroslav
Статей: 97

Похожие записи

Комментариев нет

  4. интересно почему?

    я работал в сша официально и нормально

    это сыграет хорошо на адаптацию, то что есть опыт работы за рубежом

    почему не указывать?????

  5. потому что все что вы уазали вас могут попросить подтвердить. Иногда лучше просто написать — безработный, и не париться потом с документами/референсами/справками.

    А вообще ваше дело — мне-то все равно :)

  8. хммм странно

    я думал с этим нет проблемы

    Тем более в США есть такой же СИН как в канаде, что им стоить кто и как платил налоги и где с моей зп — ничего запросто.

    Я думал что это стоит указывать тем более если это есть

  11. [quote="MAXIE":2vw5ave7]хммм странно

    я думал с этим нет проблемы

    Тем более в США есть такой же СИН как в канаде, что им стоить кто и как платил налоги и где с моей зп — ничего запросто.

    Я думал что это стоит указывать тем более если это есть[/quote:2vw5ave7]

    Если официально то указывайте,а если есть официальные документы,это вообще идет как стаж.

  12. [quote="Miroslav":1h0b15jx]Подскажите, пожалуйста. Стоит ли в своем CV указывать опыт работы, которого нет в трудовой книжке?
    Заранее благодарю за советы! :)[/quote:1h0b15jx]

    Только если это официальный стаж, практика или волонтерство.

  13. ну в трудовой в Украине стаж есть тут нет проблемы

    единственный вопрос в том, что если указывать опыт работы в США — на момент подачи доков в Вену сразу же ложить подтверждения что я там работал?

    Или отправлять так а потом если запросят до дослать? как быть?

    Единственное что у меня есть это чеки оплаты труда оттуда

  14. я не указал 7 месяцев работы бухгалтером в гуманитарной организации только потому, что как подтверждение у меня только контракт на 12 листах формата А4, который совсем не хотелось переводить на французский или английский язык.

    Если же у вас все ОК с доказательствами, то указывайте конечно.

  15. [quote="MAXIE":rmkaotmu]ну в трудовой в Украине стаж есть тут нет проблемы

    единственный вопрос в том, что если указывать опыт работы в США — на момент подачи доков в Вену сразу же ложить подтверждения что я там работал?

    Единственное что у меня есть это чеки оплаты труда оттуда[/quote:rmkaotmu]
    Обсуждалось миллион раз. Если у вас есть а) контракт, зарегистрированный согласно украинского законодательства, б) подтверждения оплаты, в) подтверждение уплаты налогов с указанных сумм в Украине — заявляйте. Нет — можете только испортить. Вы с полученных сумм платили налоги? С точки зрения украинского законодательства Вы состояли в трудовых отношениях? В пенсионный фон, соцстрах, подоходный платили?

  16. Причем тут Украина речь о Украине вообще не идет.
    Я официально работал в США платил налоги все было легально.
    Как подтверждение есть только чеки оплаты труда, так вот я спросил это указывать или нет?

  17. [quote="MAXIE":2xb4mzxy]Причем тут Украина речь о Украине вообще не идет.
    Я официально работал в США платил налоги все было легально.
    Как подтверждение есть только чеки оплаты труда, так вот я спросил это указывать или нет?[/quote:2xb4mzxy]
    Вы кого-нить слышите, кроме себя? При чем тут США вообще. Вы подаетесь как [b:2xb4mzxy]гражданин Украины[/b:2xb4mzxy], соответственный стаж и считается. В соответствии с законодательством страны, где вы являетесь налоговым резидентом. Мы очень рады за Вас, что Вы поработали в США. Но если Вы в этот момент были гражданином и резидентом Украины, то должны были тут зарегистрировать свои трудовые отношения с работодателем и платить налоги. Если Вы этого не делали — поздравляю! С точки зрения Квебека — вы преступник, нарушитель налогового законодательства, Ваши шансы неимоверно растут!

  19. [quote="MAXIE":3v4ji778]ну в трудовой в Украине стаж есть тут нет проблемы

    единственный вопрос в том, что если указывать опыт работы в США — на момент подачи доков в Вену сразу же ложить подтверждения что я там работал?

    Или отправлять так а потом если запросят до дослать? как быть?

    Единственное что у меня есть это чеки оплаты труда оттуда[/quote:3v4ji778]

    Если стаж был официальным они могли бы это засчитать, но вот думаю чеков не хватит,нужна официальная бумага об уплате налогов. Моему другу засчитали официальный польский стаж,он там год работал,но он имел в наличии официальную бумагу о том что он там официально работал и платил налоги.

  20. Мда чтож так все сложно у вас:) никакой я не приступник работал легально по программе которая акредитована министерством труда украины, платил налоги, это есть в чеках о зарплате — откуда вы взяли про нарушения? Тогда бы все наши граждане кто ездит по разным программам были преступники — это глупо. Я не претендую чтоб этот опыт мне засчитывали при посчете баллов — всего лишь показать способность легкой адаптации в чужой и новой среде

  21. [quote="MAXIE":2de35p16]Мда чтож так все сложно у вас:) никакой я не приступник работал легально по программе которая акредитована министерством труда украины, платил налоги, это есть в чеках о зарплате — откуда вы взяли про нарушения? Тогда бы все наши граждане кто ездит по разным программам были преступники — это глупо. Я не претендую чтоб этот опыт мне засчитывали при посчете баллов — всего лишь показать способность легкой адаптации в чужой и новой среде[/quote:2de35p16]
    Если Вас не интересует стаж — нафига тогда это все? Хороший французский на интервью и знание официальной информации с сайта министерства даст Вам куда больше баллов адаптации, чем мутный трудовой экспиеренс. Проверено на личном опыте :) Я тоже готовил и договора всякие и прочие красивости — в руки их офицер не взял. А вот правильное употребление imparfait и subjonctif заметно сразу и сразу повышает «адаптацию». Чем проще и прозрачнее Ваш трудовой и образовательный опыт — тем лучше

  22. [quote="UncleHo":1xzjo5ub]
    Обсуждалось миллион раз. Если у вас есть а) контракт, зарегистрированный согласно украинского законодательства, б) подтверждения оплаты, в) подтверждение уплаты налогов с указанных сумм в Украине — заявляйте. Нет — можете только испортить. Вы с полученных сумм платили налоги? С точки зрения украинского законодательства Вы состояли в трудовых отношениях? В пенсионный фон, соцстрах, подоходный платили?[/quote:1xzjo5ub]

    В случае совместительства, достаточно официальной бумаги с предприятия, что работатла с такого-то по такое, была уплачена зарплата такая-то, налоги такие-то?

    Вопрос поднимаю, т.к. на тот момент на основной работе была в декретном и совместительствовала в другой фирме. Украинское законодательство это допускает, но с условием, что неполная ставка или работа выполняется на дому, у меня была вторая формулировка. Зачтется ли стаж в таком случае? Обязательно ли указывать количество рабочих часов в неделю?

  23. [quote="Alessiya":1otp23n9][quote="UncleHo":1otp23n9]
    Обсуждалось миллион раз. Если у вас есть а) контракт, зарегистрированный согласно украинского законодательства, б) подтверждения оплаты, в) подтверждение уплаты налогов с указанных сумм в Украине — заявляйте. Нет — можете только испортить. Вы с полученных сумм платили налоги? С точки зрения украинского законодательства Вы состояли в трудовых отношениях? В пенсионный фон, соцстрах, подоходный платили?[/quote:1otp23n9]

    В случае совместительства, достаточно официальной бумаги с предприятия, что работатла с такого-то по такое, была уплачена зарплата такая-то, налоги такие-то? [b:1otp23n9]Да[/b:1otp23n9]

    Вопрос поднимаю, т.к. на тот момент на основной работе была в декретном и совместительствовала в другой фирме. Украинское законодательство это допускает, но с условием, что неполная ставка или работа выполняется на дому, у меня была вторая формулировка. Зачтется ли стаж в таком случае? Обязательно ли указывать количество рабочих часов в неделю?[b:1otp23n9] Желательно.[/b:1otp23n9][/quote:1otp23n9]

  25. [quote="Alessiya":1xgdaif9]Зачтется ли стаж в таком случае? Обязательно ли указывать количество рабочих часов в неделю?[/quote:1xgdaif9]
    Вам желательно взять справку с этой работы о соц. отчислениях. Такую потребовала Вена от моей подруги, которая в такой же ситуации как и Вы.

  27. [quote="Лисий Хвост":kx67behp][quote="Alessiya":kx67behp]Зачтется ли стаж в таком случае? Обязательно ли указывать количество рабочих часов в неделю?[/quote:kx67behp]
    Вам желательно взять справку с этой работы о соц. отчислениях. Такую потребовала Вена от моей подруги, которая в такой же ситуации как и Вы.[/quote:kx67behp]

    А заверять в налоговой єту справку обязательно? Или достаточно печати предприятия?

  28. [quote="Alessiya":1qmocl57][quote="Лисий Хвост":1qmocl57][quote="Alessiya":1qmocl57]Зачтется ли стаж в таком случае? Обязательно ли указывать количество рабочих часов в неделю?[/quote:1qmocl57]
    Вам желательно взять справку с этой работы о соц. отчислениях. Такую потребовала Вена от моей подруги, которая в такой же ситуации как и Вы.[/quote:1qmocl57]

    А заверять в налоговой єту справку обязательно? Или достаточно печати предприятия?[/quote:1qmocl57]
    Отправляли заверенную предприятием. Если что-то Вене будет не понятно, то они напишут что им ещё надо. Но даже если и не напишут — берите справку. Чем большу у Вас будут бумаг, тем будут спокойнее потом. Знакомой этот стаж не зачли на интервью без справки о соц. отчислениях…

Ответить

Сейчас популярно

Котятам исполнился год
Как подать документы в Express Entry?
Продление экстренных выплат жителям Канады
Важное условие для иммиграции в Канаду