Рубрика Иммиграция в Канаду и Квебек / Immigration au Canada et au Québec

Доброго времени суток, периодически встречаю на форуме разговоры о составленном и отправленном резюме вместе с доками. Может мне кто то пояснить как оно пишется и надо ли оно вообще. Спасибо….

Подскажите кто знает. Недавно пришло письмо с Вены.Просят дослать кое какие доки.И… В 2005-2008 работал сварщиком без записи в трудовой и, соответственно без отчислений в налоговую и в пенсионный.Заявленная специальность-сврщик,так как имеется опыт и специальность востребованная. С первым пакетом документов…

Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста, читал, что иногда Вена сама меняет аппликанта, а вот можно ли заменить основного заявителя по собственной инициативе? Так сказать, в силу вновь открывшихся обстоятельств? Первоначально планировали подавать доки осенью, но учитывая, что сейчас процесс занимает очень…

Всем привет. закончил собирать наконец все справки, сертификат давно уже получил. Только переезжал за все время много, в заявлении на квебекском этапе указал только часть мест где жил(где жил сравнительно долго) — в командировках иногда месяцами приходится проводить в разных…

Здравствуйте. А из Запорожья есть кто?

Подскажите пожалуйста где можно найти подсказки а также образцы заполнения анкет для федерального этапа! желательно на английском языке! Есть некоторые непонимания по заполнению отдельных пунктов!

Здравствуйте! Жена является опекуном ребенка 12 лет. На официальном сайте прочитал, что «если вы собираетесь эмигрировать с ребенком от предыдущего брака — нотариальное согласие бывшей жены или решение суда, позволяющее отъезд». — «предыдущий брак» — не наш случай — у…

Господа, кто уже ТАМ помогите, пожалуйста, разобраться: у меня маленькая ляля, и я пытаюсь выяснить, что происходит с садиками на будущей родине. Совсем застряла с трактовкой квебекских понятий (учила классический французский, и там слово «садик» и слово «ясли» имеют свои…

10101010100101

Les orientations en matière d’immigration pour la période 2012-2015 Orientation 1 : Porter progressivement à 50 % la proportion des requérants principaux de la catégorie des travailleurs qualifiés détenant une formation dans des champs de compétence correspondant à des besoins…