Знающие форумчане, подскажите, пожалуйста, усложняется ли нахождение работы в Канаде, если соискателю более 30 лет?
Очень сильно волнует данный вопрос, т.к. в Украине чем старше, тем сложнее найти работу:
«Возрастные предпочтения большинства отечественных[[i:1ed4yc0m]украинских[/i:1ed4yc0m]] работодателей красноречиво иллюстрируют данные портала rabota.ua: за последние семь месяцев для соискателей в возрасте 18-25 лет различные компании вывесили 42.860 объявлений, 26-35 лет — 8.840, тогда как для 36-45-летних открыта всего 291 вакансия»
«.. в 22-27 лет на работу берут легко и быстро, в 27-35 возьмут при наличии хорошего опыта и достижений, а после 35 — хорошо подумают, и скорее всего, примут кандидата с опытом, но помоложе.» (взято [url=http://korrespondent.net/business/companies/1261372-korrespondent-starikam-tut-ne-mesto-ukrainskie-kompanii-ne-hotyat-brat-na-rabotu-sotrudnikov-starsh:1ed4yc0m]отсюда[/url:1ed4yc0m])
До 40 ограничений не заметно.
После 40 — возможно, зависит от конкретной компании.
Согласен.
Если на малооплачиваемую работу — так вообще все возрасты покорны. Вот если уж на что хорошее — тут возможны варианты. Но 40 лет — не трагедия.
Отказать в приеме на работу на основании возраста по закону не могут. Конечно никто не мешает придумать при этом более подходящий предлог, но явно так делать нельзя. Соответственно и в объявлениях желаемый возраст указывать никто не будет.
[quote:pqagg8wk]в Украине чем старше, тем сложнее найти работу[/quote:pqagg8wk]
… есть неправда, есть наглая ложь, а есть и того хуже,- статистика.
имхо, нельзя на основе этих данных статистику выводить в каком возрасте проще найти работу.
Слишком много работодателей хотят дармовой раб. силы. А те, кому за 30 не пойдут работать за копейки. Потому в очень многих объявлениях и ориентируют на молодой возраст и на мизерную зарплату.
Но! Это совсем не означает, что если человеку за 35, ему трудно найти хорошую работу.
Лично мне 40, и работу (в Украине) мне сейчас найти гораздо проще, чем когда мне было 25.