День добрый.
подскажите по CV и сопровод. письму.
Где можно взять образцы или правила по заполнению их именно для Квебека?
если такой вопрос обсуждался, пожалуйста направьте туда если не сложно, пока найти не могу
заранее огромное спасибо
Резюме(CV) и сопроводительное письмо(cover letter)
http://emploiquebec.net/guide/fr/ — гид в целом и там внутри модели писем и резюме.
Даже скорее вот так http://emploiquebec.net/guide/fr/e3_cv.htm
спасибо, Ладушка))))
Так же можно набрать в Гугле и там выйдет несметное количество примеров.
Таня, ну что ты такое говоришь..
Разве бы гугль вот так вот симпатично сразу подсказал человеку ссылку в точку?
Это даже не вопрос теоремы гугль отдыхает в сторонке!
[quote="Ладушка":1vyiwgyj]Таня, ну что ты такое говоришь..
Разве бы гугль вот так вот симпатично сразу подсказал человеку ссылку в точку?
Это даже не вопрос теоремы гугль отдыхает в сторонке![/quote:1vyiwgyj]
А я всегда им пользуюсь
Плюс твоя ссылка на французском, а человек спросил на английском, а правила написания этих документов во французской и английской версиях разные.
[quote="tatiana lissov kastner":zxi97zlm] а правила написания этих документов во французской и английской версиях разные.[/quote:zxi97zlm]
Уп-с.. Значит, считай не помогла..
CV — да как обычно, типа — как на работу, только коротко.
Я не заморачивался — окончил то-то, работал там-то, в такой то должности.
Буквально абзац
Сопроводительное письмо — оно нужно, только если вы что-то хотите разъяснить.
Мы писали в нем о том, что живем в де-факто-браке, вот такие-то доказательства приводим, и что учили франсе в альянс франсез и типа дальше учим.
НО — если вам особо к анкете объяснять нечего — то и письмо не надо.
Ладушка, спасибо огромное! Потрясающий сайт, а я как раз сижу бьюсь с этим резюме битый час. Теперь дело пойдёт быстрее. Спасибо за сайт
[quote="Dashulya1":14mf5wr1]Ладушка, спасибо огромное! Потрясающий сайт, а я как раз сижу бьюсь с этим резюме битый час. Теперь дело пойдёт быстрее. Спасибо за сайт
[/quote:14mf5wr1]
О сколько нам открытий чудных..
[quote="Леша":1hm8j0no]
Мы писали в нем о том, что живем в де-факто-браке, вот такие-то доказательства приводим, и что учили франсе в альянс франсез и типа дальше учим.
.[/quote:1hm8j0no]
Речь идёт о найме на работе, где семейная жизнь кандидата никого не интересует.
Сопроводительное письмо обязательно, так как оно даёт сказать о себе больше. чем СВ и покажет работодателю, что вы знаете о его кампании и чем именно можете быть им полезными.
[quote="Ладушка":30x0to5c][quote="tatiana lissov kastner":30x0to5c] а правила написания этих документов во французской и английской версиях разные.[/quote:30x0to5c]
Уп-с.. Значит, считай не помогла..[/quote:30x0to5c]
Да ладно! Может ему и французкий вариант нужен! Ссылка твоя очень полезна
[quote="Леша"]CV — да как обычно, типа — как на работу, только коротко.
[quote="Леша"]CV — да как обычно, типа — как на работу, только коротко.
Всем, приве-е-ет! Как раз сейчас сижу над составлением CV… Когда готовишь такой документ для получения работы/вакансии — все понятно… Но сейчас меня заклинило… Подскажите, пжл., что можно написать в графе «Цель» в нашем случае? И вообще надо ли её указывать? Ведь наши намерения «яснее ясного»…
произвольной формы, как сказал Леша » как на работу, только кратко»…
ну, а поскольку произвольной формы — то как напишете, так и будет правильно
не помню откуда я брала инфу по составлению, по помню точно вот что: представьте что бы уже в Квебеке и ищете работу, и вот это CV вы якобы отсылаете вашему возможно будущему работодателю, т.е. оно должно быть выполнено в таком стиле, как будто бы вы ищете работу уже ТАМ, вы должны не только изложить факты вашей профессиональной карьеры, но также добавить туда ваши лучшие качества с точки зрения работника, CV должно быть изложено максимально привлекательно, как если бы вы устраивались на работу.
[quote="olenka74":2d99mmdo][quote="Леша":2d99mmdo]CV — да как обычно, типа — как на работу, только коротко.
Всем, приве-е-ет! Как раз сейчас сижу над составлением CV… Когда готовишь такой документ для получения работы/вакансии — все понятно… Но сейчас меня заклинило… Подскажите, пжл., что можно написать в графе «Цель» в нашем случае? И вообще надо ли её указывать? Ведь наши намерения «яснее ясного»…[/quote:2d99mmdo][/quote:2d99mmdo]
цель-такая то -то должнасть
[quote="olenka74":1igguuec][quote="Леша":1igguuec]CV — да как обычно, типа — как на работу, только коротко.
Всем, приве-е-ет! Как раз сейчас сижу над составлением CV… Когда готовишь такой документ для получения работы/вакансии — все понятно… Но сейчас меня заклинило… Подскажите, пжл., что можно написать в графе «Цель» в нашем случае? И вообще надо ли её указывать? Ведь наши намерения «яснее ясного»…[/quote:1igguuec][/quote:1igguuec]
Так а вы и должны писать как когда на вакансию резюме составляете. Выберите, что подходит, и представьте, что компании ето будете слать. Можно еще погуглить образцы резюме по вашей специальности.
Одна голова хорошо, а много «Très bon»…)))
Я обычно в графе «Цель» указывала коротко и неопределенно: «Получение вакансии»… т.е. если я правильно поняла, и сейчас можно то же самое…)))
А если к CV будут приложены референсы от работодателей (ну о-о-очень подробные), как думаете, обязательно ли указывать в CV «Основные профессиональные достижения»… Просто боюсь что в две страницы не уложусь (с указанием всех организаций и внутренними повышениями, то бишь изменениями должностей)…
Ах, да… и спасибо
[quote="olenka74":1cn25zxl]Одна голова хорошо, а много «Très bon»…)))
Я обычно в графе «Цель» указывала коротко и неопределенно: «Получение вакансии»… т.е. если я правильно поняла, и сейчас можно то же самое…)))
А если к CV будут приложены референсы от работодателей (ну о-о-очень подробные), как думаете, обязательно ли указывать в CV «Основные профессиональные достижения»… Просто боюсь что в две страницы не уложусь (с указанием всех организаций и внутренними повышениями, то бишь изменениями должностей)…[/quote:1cn25zxl]
а референсы в данном случае ведь только по желанию прикладываешь к CV ?? Я правильно поняла ??
[quote="to-canada":1skc6d21]
а референсы в данном случае ведь только по желанию прикладываешь к CV ?? Я правильно поняла ??[/quote:1skc6d21]
да не надо никаких референсов — напишите где учились да где работали.
Референсы, ежели есть, возьмите с собой на интервью.
Навряд ли они будут востребованы, но вам спокойнее будет.
(Нет, ну если вам ну ооочень хочется — дык переведите референсы и приложите к соответствующим справкам с мест работы, но CV то тут при чем? )
И не грузите человека, который будет рассматривать ваше досье лишней информацией.
CV — это один абзац. Не надо лишнего.
А сопроводительное письмо, повторюсь, пишите только в том случае, если оно вам действительно надо для объяснения каких-то хитрых нюансов вашей биографии.
Если таковых нет — не пишите.
Тех, кто уже в Канаде — слушайте поменьше, они документы давно подавали и уже все забыли.
Что-то сюда давненько никто не заглядывал
у меня вопрос созрел 
резюме нужно в набранном виде или от руки нужно калякать?Его отсылают с доками или на интервью нужно? 
[quote="Nutella":2d65685x]Что-то сюда давненько никто не заглядывал
у меня вопрос созрел 
резюме нужно в набранном виде или от руки нужно калякать?Его отсылают с доками или на интервью нужно? 
[/quote:2d65685x]
отсылают с доками, но можно и вовсе без него…
зачем от руки? лучше напечатать
Привет всем!
Лично я одну референс с одной из работ отослал, т.к. должность в трудовой по тех. специальности была написана размыто. В моей ситуации могла и еще может быть будет досылка документов в Вену, поэтому я постарался послать такое количество документов, чтобы не было вопросов. Чего и вам советую сделать.
Смотрите по своей ситуации. Может я , конечно , и ошибаюсь , где — то не нужно делать перебор бумажек, но …..
[quote="Levicky":y1wjs67d][quote="Nutella":y1wjs67d]Что-то сюда давненько никто не заглядывал
у меня вопрос созрел 
резюме нужно в набранном виде или от руки нужно калякать?Его отсылают с доками или на интервью нужно? 
[/quote:y1wjs67d]
отсылают с доками, но можно и вовсе без него…
[/quote:y1wjs67d]
зачем от руки? лучше напечатать
CV нужен,он в списке требуемых документов.
[quote="Леша":2od0z92w]
Референсы, ежели есть, возьмите с собой на интервью.
Навряд ли они будут востребованы, [/quote:2od0z92w]
В реальной жизни наоборот — очень требуется на интервью, особенно в крупные компании — в приглашении на интервью всегда указывают что необходимо взять с собой (у меня лично был случай, когда даже требовали принести не менее 3-х референсов). А то что их смотрят и делают себе копии — так это почти всегда. Правда, может быть играет роль профессия, или может у кого-то в CV указано что он вообще нигде не работал, не знаю…
Прикладывать их к CV действительно не нужно, достаточно в конце CV добавить строчку : Références sur demande и принести их на интервью.
Ребята, а стоит ли указывать опыт работы в Украине?
общий опыт у меня с 1999 года, но почти все в Украине, но с 2009 года было две удаленных работы в США и одна в Торонто.. думаю, может оставить только эти три работы и все?
[quote="Kovalov":1a4p9t8s]Ребята, а стоит ли указывать опыт работы в Украине?[/quote:1a4p9t8s]
Однозначно стОит.
[quote="Dimel":1fu1rd5u][quote="Kovalov":1fu1rd5u]Ребята, а стоит ли указывать опыт работы в Украине?[/quote:1fu1rd5u]
Однозначно стОит.[/quote:1fu1rd5u]
спасибо за ответ.
хм. я думал вообще удалить..
просто у меня 5-6 страниц резюме выходит.. как сократить даже не представляю..
[b:look46mu]to Kovalov[/b:look46mu]
Насколько я понимаю, разница между резюме и CV в том, что резюме — короткое описание вашего опыта работы, обычно указывается только последние 3 места работы и занимает все это дело не больше 2 страниц печатного текста. От нас же просят CV — это развернутое описание вашего опыта работы в целом, содержащее подробное изложение ваших достижений и бла-бла-бла, вплоть до хорошей учебы в институте. Для людей с опытом работы более 10 лет нормальный размер CV как раз и составляет 5-6 страниц. Так что все в порядке, имхо.
[quote="Oluka":1svcfene][b:1svcfene]to Kovalov[/b:1svcfene]
Насколько я понимаю, разница между резюме и CV в том, что резюме — короткое описание вашего опыта работы, обычно указывается только последние 3 места работы и занимает все это дело не больше 2 страниц печатного текста. От нас же просят CV — это развернутое описание вашего опыта работы в целом, содержащее подробное изложение ваших достижений и бла-бла-бла, вплоть до хорошей учебы в институте. Для людей с опытом работы более 10 лет нормальный размер CV как раз и составляет 5-6 страниц. Так что все в порядке, имхо.[/quote:1svcfene]
хм.. понятно.. спасибо.
2all — ребята, если я приложу тут своё CV — может кто-то из спецов (кто имеет возможность) просмотреть и прокомментировать при необходимости? спасибо.
[quote="Kovalov":2spqcum6]…у меня 5-6 страниц резюме выходит.. как сократить даже не представляю..[/quote:2spqcum6]
5-6 это много для CV, постарайтесь сделать 3 а лучше 2. оставьте наиболее продолжительные и наиболее значимые этапы. Лучше всего иметь несколько вариантов CV, а в идеале его готовить под каждое конкретное место работы (предприятие), при этом оставляя только опыт по профилю конторы. Остальное можно упомянуть на интервью, если понадобится или нужно будет объяснить пробелы в хронологии работы. Объёмное CV, все 6 страниц вряд-ли будут прочитаны, и вы. имхо, представите себя как человек, плохо способный к организации информации…
[quote="Dimel":g0e9wymq][quote="Kovalov":g0e9wymq]…у меня 5-6 страниц резюме выходит.. как сократить даже не представляю..[/quote:g0e9wymq]
5-6 это много для CV, постарайтесь сделать 3 а лучше 2. оставьте наиболее продолжительные и наиболее значимые этапы. Лучше всего иметь несколько вариантов CV, а в идеале его готовить под каждое конкретное место работы (предприятие), при этом оставляя только опыт по профилю конторы. Остальное можно упомянуть на интервью, если понадобится или нужно будет объяснить пробелы в хронологии работы. Объёмное CV, все 6 страниц вряд-ли будут прочитаны, и вы. имхо, представите себя как человек, плохо способный к организации информации…[/quote:g0e9wymq]
сделал один лист. попробовал отправить. ответили! это конечно не работа еще, но пообщатся захотели — и то дело!
[quote="Oluka":2mjyodc5]
Насколько я понимаю, [b:2mjyodc5]разница между резюме и CV[/b:2mjyodc5] в том, что резюме — короткое описание вашего опыта работы, обычно указывается только последние 3 места работы и занимает все это дело не больше 2 страниц печатного текста. От нас же просят CV — это развернутое описание вашего опыта работы в целом, содержащее подробное изложение ваших достижений и бла-бла-бла, вплоть до хорошей учебы в институте. Для людей с опытом работы более 10 лет нормальный размер CV как раз и составляет 5-6 страниц. Так что все в порядке, имхо.[/quote:2mjyodc5]
[b:2mjyodc5]curriculum vitae[/b:2mjyodc5] vita, [b:2mjyodc5]CV[/b:2mjyodc5], C.V., c.v. , профессиональная биография (в пер. с лат. «путь жизни»; краткое описание образования, профессионального опыта и достижений, которое составляется при устройстве на работу, подаче документов на участие в каком-л. конкурсе и т. д.; мн. число — curricula vitarum) See: [b:2mjyodc5]resume[/b:2mjyodc5] , vitae , [b:2mjyodc5]career planning[/b:2mjyodc5]
CV и резюме ОДНО И ТО ЖЕ
Правильно составленное резюме (CV) очень важно — что и успешно доказал в предыдущем посте тов. Ковалев — 1 лист, четко и ясно и ожыдаемый ответ.
С чем и поздравляем KOVALOV.
Обычно HR-менеджеры не будут вчитыватся в Ваши хвалебные оды на 6-7 страниц, — «краткость сестра таланта» — набившее оскомину выражение но это верно. Максимум это 2 страницы.
[quote="VVV":1zuw4j9p]
[b:1zuw4j9p]curriculum vitae[/b:1zuw4j9p] vita, [b:1zuw4j9p]CV[/b:1zuw4j9p], C.V., c.v. , профессиональная биография (в пер. с лат. «путь жизни»; краткое описание образования, профессионального опыта и достижений, которое составляется при устройстве на работу, подаче документов на участие в каком-л. конкурсе и т. д.; мн. число — curricula vitarum) See: [b:1zuw4j9p]resume[/b:1zuw4j9p] , vitae , [b:1zuw4j9p]career planning[/b:1zuw4j9p]
CV и резюме ОДНО И ТО ЖЕ
Правильно составленное резюме (CV) очень важно — что и успешно доказал в предыдущем посте тов. Ковалев — 1 лист, четко и ясно и ожыдаемый ответ.
С чем и поздравляем KOVALOV.
[/quote:1zuw4j9p]
Спасибо
теперь бы еще интервью научится нормально в Квебеке проходить
язык, поведение и т.п…
[quote="Kovalov":1btmqkrv]
Спасибо
теперь бы еще интервью научится нормально в Квебеке проходить
язык, поведение и т.п…[/quote:1btmqkrv]
С Вашей целеустремленностью (чего стоит тема [color=blue:1btmqkrv]Список документов на русском[/color:1btmqkrv] — СУПЕРРРР
) 
Вы на первом интервью научитесь его нормально проходить, а вторая проба будет Ваша. Респект Вам и уважуха [b:1btmqkrv]Kovalov[/b:1btmqkrv] и УДАЧИ в лендинге.
Внесу мои 5 копеек, может и пригодится кому:http://picasaweb.google.ca/118342992297348748742/SAdapterAuMondeDuTravailQuebecois?authkey=Gv1sRgCPWTwvvb7IKG8gE#
это фото учебника, которым мы пользовались на семинаре. Очень хорошeго и нужнoго для новоприбывшего.
Про резюме: ни в коем случае не пишем ни возраст (дату рождения), ни пол, ни семейное положение (наличие/отсутствие детей). Это здесь никого не интересует!
Цель писать все же желательно (можно несколько вариантов, если не знаете точного названия позиции, на которую Вы подаетесь), это облегчает задачу читающему Ваше резюме.
Максимально упрощать инфо, которую Вы преподносите в резюме: глаголы действия и пр. Объем тоже не должен быть большим, 2-3 страницы это оптимально (даже если стаж работы большой).
Как нам говорили на семинарах: квебекцев не интересуют Ваши дипломы, их интересуют что Вы умеете реально делать!!!
[quote="VVV":1m9xt2q2]
) 
Вы на первом интервью научитесь его нормально проходить, а вторая проба будет Ваша. Респект Вам и уважуха [b:1m9xt2q2]Kovalov[/b:1m9xt2q2] и УДАЧИ в лендинге.[/quote:1m9xt2q2]
С Вашей целеустремленностью (чего стоит тема [color=blue:1m9xt2q2]Список документов на русском[/color:1m9xt2q2] — СУПЕРРРР
все-таки не пойму, CV обязательно отсылать или нет?
[quote="Creencia":a9e33zpz]все-таки не пойму, CV обязательно отсылать или нет?[/quote:a9e33zpz]
мы не отослали в Вену, в списке документов на интервью нам его не упомянули, но сейчас для интервью подготовлю, пусть будет
[quote="Julia160555":16ysi1f9]Внесу мои 5 копеек, может и пригодится кому:http://picasaweb.google.ca/118342992297348748742/SAdapterAuMondeDuTravailQuebecois?authkey=Gv1sRgCPWTwvvb7IKG8gE#
это фото учебника, которым мы пользовались на семинаре. Очень хорошeго и нужнoго для новоприбывшего.
Про резюме: ни в коем случае не пишем ни возраст (дату рождения), ни пол, ни семейное положение (наличие/отсутствие детей). Это здесь никого не интересует!
Цель писать все же желательно (можно несколько вариантов, если не знаете точного названия позиции, на которую Вы подаетесь), это облегчает задачу читающему Ваше резюме.
Максимально упрощать инфо, которую Вы преподносите в резюме: глаголы действия и пр. Объем тоже не должен быть большим, 2-3 страницы это оптимально (даже если стаж работы большой).
Как нам говорили на семинарах: квебекцев не интересуют Ваши дипломы, их интересуют что Вы умеете реально делать!!![/quote:16ysi1f9]
Спасибо, клева
А нельзя ли на файлообменник выложить оригиналы фоток, одним архивом? Было бы просто супер, ибо с экрана читать не совсем удобно, а так может попробую их скормить Файнридеру и будет для всех еще один очень полезный документ …
пример для ВРАЧА
CURRICULUM VITAE
Dr. Ahmed Smith
Psychiatrie
123 rue du Calambour
01234 Paris
France
Téléphone personnel : 00 00 00 00 00
Portable/cellulaire : 11 11 11 11 11
Téléphone au travail : 22 22 22 22 22
Télécopieur : 33 33 33 33 33
Courriel : smith_001@domaine.net
Né le 1er janvier 1970
Langues parlée et écrites : Français et anglais
Diplôme en médecine (m.d.)
Études de médecine du 3 septembre 1990 au 31 mai 1995
Université de la Liberté, Marseille, France
Diplôme obtenu le 15 juin 1995
Stages d’externat :
du 1er juillet 1994 au 31 mai 1995
Stages en médecine, chirurgie, pédiatrie, obstétrique-gynécologie et psychiatrie
Centre hospitalier de la Liberté (CHUDLL), Marseille, France
Stages sous supervision des internes, résidents et des «patrons». Pas de responsabilité au niveau de l’investigation, des gestes techniques et de la prescription de médicaments.
Stages postdoctoraux (internat, résidence, « fellowship »)
1 juillet 1995 au 30 juin 1996 (12 mois), Centre hospitalier Machin Chouette, Paris, France : Internat rotatoire, 3 mois chacun en médecine, chirurgie, pédiatrie et obstétrique-gynécologie.
1er juillet 1996 au 30 juin 1998 (24 mois), Centre hospitalier universitaire de la Liberté (CHUDLL), Marseille, France : Psychiatrie clinique
2 août 1998 au 30 juin 1999 (11 mois), Centre hospitalier universitaire de la Liberté (CHUDLL), Marseille, France : Pédopsychiatrie
1 juillet 1999 au 25 décembre 1999 (6 mois), Centre hospitalier universitaire de la Liberté (CHUDLL), Marseille, France : Urgence psychiatrique
1 janvier 2000 au 30 juin 2000 (6 mois), Hôpital psychiatrique régional, Université de la Mer, Royan, France : Psychiatrie gériatrique
Tous ces stages étaient sous supervision d’un «patron» mais autonomie graduelle au niveau de l’investigation et de la prescription des médicaments avec une autonomie presque complète en dernière année
Certificats de spécialiste et autres diplômes et formation complémentaire
Mineur en anthropologie (1989)
Échange étudiant international de 12 mois
Université Laval, Québec, Canada
Certificats d’études spécialisées en psychiatrie (2000)
Université de la Mer, Royan, France
Droits d’exercice de la médecine :
— Permis d’exercice de la médecine en France, juillet 1996.
— Droit d’exercice (illimité) de la psychiatrie en France (depuis août 2000).
Expériences professionnelles :
30 septembre 2000 au 25 décembre 2001 (27 mois) : Centre hospitalier Machin Chouette, Paris, France : Psychiatrie d’urgence : observations cliniques, examens diagnostiques, pharmacothérapies, encadrement du personnel infirmier.
Depuis 1er janvier 2002 jusqu’à maintenant : Centre hospitalier universitaire de la Liberté (CHUDLL), Paris, France : Psychiatrie clinique : consultations, examens diagnostiques, suivi des dossiers;
Responsable du secteur de la psychiatrie gériatrique.
Enseignements
« L’intervention auprès des personnes en crises psychologiques »
École de sciences infirmières, Université Toudoum, Paris, France
Chargé de cours, 4 mois (février – juin 1999).
Publications
SMITH, Ahmed, et MISTIDI, Georgette, « L’Utilisation du médicament X afin de favoriser le traitement des crises causées par le syndrome Y », dans Revue médicale scientifique, No. 1, Vol. 2, septembre 1999.
Domaines d’intérêt
Psychiatrie clinique, urgence psychiatrique, anthropologie médicale, pétanque, ornithologie
CV mis à jour le 29 février 2008
Здравствуйте,
Начала собирать документы, возник вопрос, так ли нужно рекомендательное письмо. В моем случае, если я скажу работадателю, что собираюсь затевать процесс иммиграции, то он мне не даст рекомендацию. Вообщем типа я «ценный работник»
[quote="tantouna":2oukvva9]Здравствуйте,
Начала собирать документы, возник вопрос, так ли нужно рекомендательное письмо. В моем случае, если я скажу работадателю, что собираюсь затевать процесс иммиграции, то он мне не даст рекомендацию. Вообщем типа я «ценный работник»[/quote:2oukvva9]
В списке обязательных к отправке документов никаких рекомендательных писем нет! Есть CV, а его Вы напишите сами, не посвящая руководство.
P.S. Я на форуме совсем недавно, но начала понимать нежелание старожилов отвечать на многие вопросы. Неужели можно отправить документы, не ознакомившись со списком на официальном сайте? Уму не постижимо!
В списке обязательных к отправке документов никаких рекомендательных писем нет! Есть CV, а его Вы напишите сами, не посвящая руководство.
Спасибо, Дарин, я хорошо ознакомлена со списком, знаю, что в списке документов нет рекомендательного письма, у меня немного непонятная ситуация в трудовой книжке, касается специальности, поэтому подумала, что не помешало бы написать рекомендательное письмо, где было бы все объяснено, а взять его не могу. Теперь думаю написать сопроводительное письмо, как считаете?
[quote="tantouna":3iy1w9n9]…Теперь думаю написать сопроводительное письмо, как считаете?[/quote:3iy1w9n9]
Если вопрос ко мне, то я считаю, почему бы и нет? Это не требуется, но и не возбраняется. А почему не разъяснить непонятные моменты трудовой биографии в CV?
Если вопрос ко мне, то я считаю, почему бы и нет? Это не требуется, но и не возбраняется. А почему не разъяснить непонятные моменты трудовой биографии в CV?
Да, так и сделаю))
Ладушка дуже дякую
[quote="Tatiminsk":2y95k84r]не помню откуда я брала инфу по составлению, по помню точно вот что: представьте что бы уже в Квебеке и ищете работу, и вот это CV вы якобы отсылаете вашему возможно будущему работодателю, т.е. оно должно быть выполнено в таком стиле, как будто бы вы ищете работу уже ТАМ, вы должны не только изложить факты вашей профессиональной карьеры, но также добавить туда ваши лучшие качества с точки зрения работника, CV должно быть изложено максимально привлекательно, как если бы вы устраивались на работу.[/quote:2y95k84r]
если составлять мое резюме, как ITшника, для потенциального работодателя , то в разделе Compétences informatiques было бы логично и правльно написать целый список программ и технологий, которыми я обладаю, но нужно ли оно Вене? грубо говоря, если резюме будет примерно следующей формы, это нормально?
[img:2y95k84r]http://www.david-boisseleau.info/blog/wp-content/uploads/2008/09/cv_david_boisseleau_fr_200809.jpg[/img:2y95k84r]
подскажите плиз