Правда ли, что в связи с изменениями в перечне требуемых документов на получение сертификата отбора- появился новый документ- справка о доходах и отчислениях в налоговую?Насколько я понимаю его раньше не было!
Если да то подскажите как она должна выглядеть?) В смысле,что просить на работе в бухгалтерии?
и обязательно ли этот документ должен присутствовать в пакете документов?
Очень прошу помогите пожалуйста старожилы!!
Справка из налоговой или с места работы?Помогите пожалуйста!
У меня 15 декабря запросили доп.доки по моей конторе (это касается владельцев бизнеса):
— les certificats d’enregistrement des compagnies,
— une attestation de la caisse d’assurance sociale pour vos contributions depuis 2005-2010,
— une attestation du Ministere des finances demontrant les impots payes de vos salaires depuis 2005-2010 (ou vos avis d’imposition — delivres par le Ministere des finances).
Сегодня отправила Пони Экспресс в Вену.
Приложила следующий пакет документов (все документы должны быть нотариально заверены, если копии сделаны с оригиналов+офиц.перевод, и на всякий случай сделала +1 копию:
1. Свидетельство ОГРН — 2 шт.
2. Справки из ФСС на юрлицо об уплате всех страховых взносов
3. Справка из ФСС на физ.лицо об отсутствии задолженности за период 2005-2010 гг. (на всякий случай)
4. Справку 2-НДФЛ
5. Справку из налоговой на физ.лицо об отсутствии задолженности на сегодняшний день.
+ сопроводительное письмо с объяснениями некоторых обстоятельств.
На сборы документов ушло 2 недели, но не стала отсылать перед НГ праздниками. Налоговая выдает справку за 5 рабочих дней. В ФСС справку дали в день обращения. НО! Везде нужно писать заявление лично, если лично не получается, то выдают по нотариальной гендоверенности.
Подождем реакции. Потом отпишусь.
Да, и еще, хотела вышеуказанные документы отправить вместе с основным пакетом документов сразу летом при подаче документов. Написала предварительно г-ну Вашону и мадам Лизе, но оба сказали, отписали, что не нужно. Не попросили и при первичном запросе документов. А потом вдруг в декабре написали, что их нужно дослать…Поэтому, если чувствуете сами, что нужно приложить доп.доки лучше сразу отправляйте, а не надейтесь на то, что их попросят дослать. Потеряете время как я. Удачи всем!
Да, и еще, хотела вышеуказанные документы отправить вместе с основным пакетом документов сразу летом при подаче документов. Написала предварительно г-ну Вашону и мадам Лизе, но оба сказали, отписали, что не нужно. Не попросили и при первичном запросе документов. А потом вдруг в декабре написали, что их нужно дослать…Поэтому, если чувствуете сами, что нужно приложить доп.доки лучше сразу отправляйте, а не надейтесь на то, что их попросят дослать. Потеряете время как я. Удачи всем!
…
[quote="Tomas":aoc6n5vg]Специфика России часто (и весь мир знает об этом) состоит в том, что на работу принимают человека, даже ставят штамп в трудовую книжку а после увольнения (и не сразу) человек узнает, что кроме штампа, никто его реально не оформлял
никаких налоговых и платежей не проводил
и порою госпредприятия этим же тоже грешат[/quote:aoc6n5vg]
Не знаю, как весь мир, а я впервые о таком слышу. Ничего подобного в нормальных российских предприятиях нет. Вам, видимо, сильно повезло.
Работа за деньги без официального оформления — есть правонарушение как со стороны работодателя, [b:aoc6n5vg]так и со стороны работника, который соглашается работать фактически нелегально[/b:aoc6n5vg].
Для отслеживания таких ситуаций как раз и принимаются с некоторых пор такие вот меры, как подтверждение официальности и легальности работы (и соответственно уплаты налогов). Ведь если вы работаете с нарушением законодательства в своей стране, то что вас удержит от того же в Канаде?
Таким образом, вопросы типа «я работаю нелегально, получаю зарплату в конверте, как мне подтвердить законность своих доходов» как мне кажется, относятся к категории [url=http://lurkmore.ru/:aoc6n5vg]взаимоисключающих параграфов[/url:aoc6n5vg]
А только сейчас посмотрел откуда вы
Из государства Московия так это отдельное государство… там ситуация иная…
Ко мне никак не относится … ибо я всегда работал и работаю легально
Но большинству в моем городе так не везет….
Обычно люди работают там где платят, а платят это в торговле, на рынках, а там не оформляют официально
сам работал. был якобы договор, но ничего не платилось работодателем и он только поставил мне печать в трудовую
И какие претензии если его родственники депутаты,у него крупная торговая сеть, а жена пьет чай с федеральным судьей
Это вы пишите как должно быть в стране, но должно и фактически это ой какая разница…
[quote="D&AS":nxr9c2lm][quote="Tomas":nxr9c2lm]Специфика России часто (и весь мир знает об этом) состоит в том, что на работу принимают человека, даже ставят штамп в трудовую книжку а после увольнения (и не сразу) человек узнает, что кроме штампа, никто его реально не оформлял
никаких налоговых и платежей не проводил
и порою госпредприятия этим же тоже грешат[/quote:nxr9c2lm]
Не знаю, как весь мир, а я впервые о таком слышу. Ничего подобного в нормальных российских предприятиях нет. Вам, видимо, сильно повезло.
Работа за деньги без официального оформления — есть правонарушение как со стороны работодателя, [b:nxr9c2lm]так и со стороны работника, который соглашается работать фактически нелегально[/b:nxr9c2lm].
Для отслеживания таких ситуаций как раз и принимаются с некоторых пор такие вот меры, как подтверждение официальности и легальности работы (и соответственно уплаты налогов). Ведь если вы работаете с нарушением законодательства в своей стране, то что вас удержит от того же в Канаде?
Таким образом, вопросы типа «я работаю нелегально, получаю зарплату в конверте, как мне подтвердить законность своих доходов» как мне кажется, относятся к категории [url=http://lurkmore.ru/:nxr9c2lm]взаимоисключающих параграфов[/url:nxr9c2lm][/quote:nxr9c2lm]
Немного смешно
В Краснодаре это повсеместно -неоформление по договору
Я умудрился два месяца работать в магазине потом месяц в другом
БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ
Или подписывается договор, который нигде не регистрируется и успешно уничтожается
Знакомые постоянно так работают.
У одного чистая трудовая книжка с 2000 года, у других и того больше
В Краснодаре большая часть работников так работает
Законы они на бумаге
Я сам работал некоторое время нелегально (в смысле дома)
Один раз задержали менты — где работаете?
нигде,
дома не считается,
Значит преступник,
в смысле грабитель,
И поэтому я стал предпринимателем Хотя для моей деятельности это не столь важно,
Но я рад, что все официально
я плачу налоги(хотя они грабительские)
уже семь лет предприниматель
Слава Богу, пропусков в стаже нет вообще, даже с лихвой, и работал и учился и работал на двух работах и официально
Но представьте
мой знакомый тоже хотел бы иммигрировать
Но
стаж с 2000 ноль
диплом приоритетный …. 16 баллов… но не уверен он в нем…
работал только без оформления тоже минус
Хотя я ему всегда рекомендовал хотя бы оформить предпринимателя
так что…
А законы в России не выполняются повсеметно
Ведь минимальная зарплата 4200 в России
Но ее даже не платят
Это минимальный пример нарушения законов со стороны государства Я специально занялся этим законом
Принятые подзаконные акты, где медикам минимальная зарплата установлена в 3900 и такое можно разрешить, только подав в конституционный суд на губернатора
КТо рискнет?
Вы или я?
не вы и не я пока здесь.
А люди тоже бояться
очень бояться ибо другой работы нет
И теперь кому нужно сказки про лукоморье сочинять
И кстати не боитесь:
сказки в России запрещены погуглите яндекс
За это наказывают
за рассказ сказок
Хотя в Московии другая жизнь
Несколько советов:
1) не лезьте поперед батьки в пекло, НИКОГДА не предоставляйте доки, которые у вас НЕ ПРОСЯТ! Есть много примеров, когда лишние документы вредят процессу.
2) справка о доходах нужна только с «представителей свободных профессий» (и это правило действует последние лет 12 точно). Задача справки — подтверждение того, что чел действительно чем-то зарабатывал на жизнь, а не просто числился ЧП. Кстати, они даже вроде фриланс признавали (Byaka рассказывала — не помню точно результат).
3) если у вас все-таки попросили справку (опять таки, с целью подтверждения того, что вы работали, а не сидели, например, дома с ребенком), попросите на работе справку для предъявления по месту требования. Для отмазки можно также сказать, что оформляете Шенген или визу в Штаты. Раньше (3 года назад, такую справку на украине можно было также получить в районной налоговой, сейчас не знаю).
[quote="Зю":3og9qe6w]Несколько советов:
1) не лезьте поперед батьки в пекло, НИКОГДА не предоставляйте доки, которые у вас НЕ ПРОСЯТ! Есть много примеров, когда лишние документы вредят процессу.
2) справка о доходах нужна только с «представителей свободных профессий» (и это правило действует последние лет 12 точно). Задача справки — подтверждение того, что чел действительно чем-то зарабатывал на жизнь, а не просто числился ЧП. Кстати, они даже вроде фриланс признавали (Byaka рассказывала — не помню точно результат).
3) если у вас все-таки попросили справку (опять таки, с целью подтверждения того, что вы работали, а не сидели, например, дома с ребенком), попросите на работе справку для предъявления по месту требования. Для отмазки можно также сказать, что оформляете Шенген или визу в Штаты. Раньше (3 года назад, такую справку на украине можно было также получить в районной налоговой, сейчас не знаю).[/quote:3og9qe6w]
vos justificatifs officiels d’emploi (livret de travail, historique de cotisations sociales avec attestation d’emploi et de salaire datée pour le dernier emploi occupé) pour les cinq dernières années et celles de votre conjoint, s’il y a lieu. Le cas échéant, joindre une copie de votre permis de travail.
[quote="Зю":zjfzfbux]Несколько советов:
1) не лезьте поперед батьки в пекло, НИКОГДА не предоставляйте доки, которые у вас НЕ ПРОСЯТ! Есть много примеров, когда лишние документы вредят процессу.
2) справка о доходах нужна только с «представителей свободных профессий» (и это правило действует последние лет 12 точно). Задача справки — подтверждение того, что чел действительно чем-то зарабатывал на жизнь, а не просто числился ЧП. Кстати, они даже вроде фриланс признавали (Byaka рассказывала — не помню точно результат).
3) если у вас все-таки попросили справку (опять таки, с целью подтверждения того, что вы работали, а не сидели, например, дома с ребенком), попросите на работе справку для предъявления по месту требования. Для отмазки можно также сказать, что оформляете Шенген или визу в Штаты. Раньше (3 года назад, такую справку на украине можно было также получить в районной налоговой, сейчас не знаю).[/quote:zjfzfbux]
Не знаю, вроде правила изменились.
И эта справка нужна уже квебеку
Насчет лишний документов, я высылал все что есть….
Но самый последний диплом о специализации в бухучете так и не понадобился, написали, что этот диплом можно принести на интервью.
Естественно, об этом все забыли и без него хватило всего. А вот на федеральный пакет количество документов уменьшилось в два раза… и лишних наоборот не нужно
Коротко, честно по месяцам и самое важное…
Потому что без сертификата отбора федеральный этап не возможен…
У сына дополнительно Вена запросила справку с места работы с указанием з/платы. На работе ее дадут без проблем. Нужно ли эту справку заверять, подверждая отчисления, в Соцфонде и в налоговой?
[quote="Elena65":1g0eph3b]У сына дополнительно Вена запросила справку с места работы с указанием з/платы. На работе ее дадут без проблем. Нужно ли эту справку заверять, подверждая отчисления, в Соцфонде и в налоговой?[/quote:1g0eph3b]
Мы посылали переведенную с печатью бюро переводов справку с зарплатой и соцотчислениями с места работы. Вопросов не возникло.
Обещала отписаться по поводу справки 2 НДФЛ из налоговой. Вчера поехала забирать справку на себя и на мужа. Справку не дали, дали «бумажку» что сведений в налоговых органах в период с 2004г по настоящий момент на меня и на мужа НЕТ !!!!! На вопрос что это значит, инспектор потупила взор и сказала идите на предприятие, я говорю что предприятия уже не существуют, она мне : ничем помочь не могу!!!! Я была в бешенстве!!!! НО отчисления были точно на последнем месте работы, я сама лично заполняла декларации!!!!!!! Муж 10 лет прослужил в армии там тоже 100% были отчисления. В общем я решила не портить себе нервы, взять только 2 НДФЛ с последнего места работы за последний год получится, и муж с последнего места работы. и отправить то что есть.
Друзья, хочу уточнить пару моментов.
1. У меня в трудовой пробелов нет 15 лет. Однако, был период, когда я зарегистрировала фирму (ООО) и являлась ее директором. Фирма работала с 2005 по 2007 (отчисления в соцфонд мизерные, но были). На сегодняшний день фирма не закрыта, хотя деятельности нет.
Следует ли мне подавать в первом пакете документов информацию об этой фирме (копию сертификата регистрации, выписку из Рег.палаты, последний баланс)?.
2. Бывший супруг, который подает документы со мной как гражданский муж, работал на фирме директором (учредителями этой фирмы были мы оба) с 2000 по 2009год.И сейчас числится там, хотя фирма уже не работает с сентября 2009г. и зарплата (и взносы в соцфонд соответственно) не начисляется. Однако, как и в первом вопросе, фирма не закрыта официально, хотя деятельность не осуществляется.
Как преподнести этот факт? Достаточно ли копии из трудовой? (сам директор, сам работник?). И что делать с пробелом в 2010-2011г.г.?
Ответьте, пожалуйста, как вы думаете поступить целесообразнее?
Большое спасибо заранее
[quote="SalataKapustina":39z8q8dk]Друзья, хочу уточнить пару моментов.
1. У меня в трудовой пробелов нет 15 лет. Однако, был период, когда я зарегистрировала фирму (ООО) и являлась ее директором. Фирма работала с 2005 по 2007 (отчисления в соцфонд мизерные, но были). На сегодняшний день фирма не закрыта, хотя деятельности нет.
Следует ли мне подавать в первом пакете документов информацию об этой фирме (копию сертификата регистрации, выписку из Рег.палаты, последний баланс)?.
2. Бывший супруг, который подает документы со мной как гражданский муж, работал на фирме директором (учредителями этой фирмы были мы оба) с 2000 по 2009год.И сейчас числится там, хотя фирма уже не работает с сентября 2009г. и зарплата (и взносы в соцфонд соответственно) не начисляется. Однако, как и в первом вопросе, фирма не закрыта официально, хотя деятельность не осуществляется.
Как преподнести этот факт? Достаточно ли копии из трудовой? (сам директор, сам работник?). И что делать с пробелом в 2010-2011г.г.?
Ответьте, пожалуйста, как вы думаете поступить целесообразнее?
Большое спасибо заранее[/quote:39z8q8dk]
Лучше просто наемный директор чтобы не отсылать еще кучу дополнительных документов. А какие проблемы с пробелами,просто минус из стажа.
Всем приветик!!!
Всех поздравляю С НОВЫМ ГОДОМ И РОЖДЕСТВОМ !!!
Ребяточки , понимаю что уже обсуждалось тыс. раз но , очень срочно нужен точный образец справки из сnas. Была в нашем , мне показали несколько этих справок, а какую точно — ни я , ни они не знают. Сказала о анексе 7 — они вооще в шоке …а что нужно точно??? может я сама не так объяснила им.