Прошу прощения, если тема создана отдельно, не знала, где писать и у кого спрашивать.. За долгие полтора года ожидания, произошли некоторые изменения и теперь настало время отсылать дополнит.документы в Монреаль. У мена пару вопросов по поводу справок с работы, т.к. я сменила работу за это время, что дает мне доп 2 балла за опыт.
Я сейчас в декрете (с 29 марта этого года), составляю справку о соц.отчислениях, вопрос: может ли ее подписать директор, а не бухгалтер? Т.о получается, что директор подписывает 2 документа: об отчислениях и об обязанностях. или можно эти 2 справки объединить? Да, и собственно, принимает ли Канада справки с самой фирмы, а не с соц.фонда,как раньше?
Т.к. я сейчас в декрете, это указывается с справке или пишется, что работает по сей день в справке с обязанностями и указывается лишь последний месяц с отчислениями в фонд в справке с соц.отчислениями? или же и там и там приписать, что с 29 марта в декрете? Кто писал такого рода справки, будучи в декрете. Плз помогите!
Заранее спасибо!
Если вы в декрете, то нужно приложить еще справку (копию Приказа) с какого по какое число вы находились/находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Это необходимо, т.к. декрет не входит в стаж по канадским законам.
[quote="Ladushka":1b6kkivj]Если вы в декрете, то нужно приложить еще справку (копию Приказа) с какого по какое число вы находились/находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Это необходимо, т.к. декрет не входит в стаж по канадским законам.[/quote:1b6kkivj]
у меня без декрета стаж по максимуму, все-равно надо справку прикладывать?
[quote="delfina":37oa0uiw][quote="Ladushka":37oa0uiw]Если вы в декрете, то нужно приложить еще справку (копию Приказа) с какого по какое число вы находились/находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Это необходимо, т.к. декрет не входит в стаж по канадским законам.[/quote:37oa0uiw]
у меня без декрета стаж по максимуму, все-равно надо справку прикладывать?[/quote:37oa0uiw]
все равно надо..