[b:1rr8fuw1]Уважаемые форумчане![/b:1rr8fuw1]
Для пакета документов в Вену нужно письмо на бланке предприятия с его печатью, которое подтверждает, что Я там работаю с такой то даты на такой то должности.
Что делать если [i:1rr8fuw1]я — наёмный директор[/i:1rr8fuw1] (но не учредитель) этого предприятия?
Предприятие запустилось не так давно, так что пока я — [u:1rr8fuw1]единственный человек в штате[/u:1rr8fuw1], т.е. пока даже бухгалтера нет.
Планирую делать её сразу на французском языке, чтобы не переводить и не заверять.
Чьи подписи должны стоять внизу? Моя? Учредителя? Обоих?
[b:1rr8fuw1]Заранее благодарю всех откликнувшихся.[/b:1rr8fuw1]
я бы приложила протокол собрания учредителей о назначении Вас директором, если таковой, конечно, имеется.
[quote="Edelveys":2ucghi1m]я бы приложила протокол собрания учредителей о назначении Вас директором, если таковой, конечно, имеется.[/quote:2ucghi1m]
[i:2ucghi1m]Гениально![/i:2ucghi1m] Браво!
[u:2ucghi1m]Спасибо большое![/u:2ucghi1m]
Конечно, имеется.
[b:2ucghi1m]Вот это форум![/b:2ucghi1m] Едва успеваешь вопрос задать, уже ответ приходит!
[i:1fwif87p]Ребятушки, ещё вопросик по этой теме…[/i:1fwif87p]
Где-то читал, что такую справку директорам обычно подписывает главный бухгалтер этой конторы. Т.к. «[u:1fwif87p]справка, выписанная самому себе не засчитается[/u:1fwif87p]».
Я — директор ООО, я же и единственный работник пока, я же и ответственный за ведении бухгалтерии.
Справку с работы сделаю, сам её подпишу.
Могу приложить, [b:1fwif87p]если надо[/b:1fwif87p]:
1. Извещение о регистрации в качестве страхователя в Фонде Социального страхования([i:1fwif87p]а надо ли?[/i:1fwif87p]).
2. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц([i:1fwif87p]а надо ли?[/i:1fwif87p]).
3. Уведомление о регистрации юридического лица в Пенсионном фонде ([i:1fwif87p]а надо ли?[/i:1fwif87p]).
4. Приказ о назначении себя самим ответственным за ведение бухгалтерского учёта ([i:1fwif87p]чтобы показать, что нет у меня главного бухгалтера, который бы мне эту справку подписал[/i:1fwif87p]).
5.Приказ о приёме на работу, подписанный собой же ([i:1fwif87p]думаю надо[/i:1fwif87p]).
6. Протокол собрания учредителей о назначении меня директором ([i:1fwif87p]обязательно[/i:1fwif87p]).
[u:1fwif87p]Как справка, выписанная самому себе, будет воспринята Веной?[/u:1fwif87p]
Кипу дополнительных документов выслать не проблема, но не будет ли воспринято [b:1fwif87p]плохо[/b:1fwif87p], что я [b:1fwif87p]прислал ненужные документы[/b:1fwif87p]???
Прошу помочь разобраться…
Заранее благодарю….
Напишите на бланке объяснительную по поводу, что на сегодняшний день, вы единственный в штате. Приложите потокол собрания учредителей о назначении вас директором.
Можно проконсультироваться по вопросу необх.доков непосредственно с Веной.
А если им потребуются доп.док, у вас их запросят, либо попросят принести на собеседование.
И в правду, [i:3kkjn26y]лучше не усложнять[/i:3kkjn26y] самому. Надо будет — меня об этом проинформируют.
Lorik, [u:3kkjn26y]Вы — просто чудо! [/u:3kkjn26y]
[b:3kkjn26y]Спасибо Вам большое! [/b:3kkjn26y]
От себя не советую.
Пусть напишет главный бухгалтер, коммерческий директор, нач.отдела кадров — ну сами придумайте таки нужную должность.
Если напишите от себя — будут лишние вопросы. Оно вам надо?
И — лучше таки представляться просто директором, исполнительным директором, но не генеральным директором.
При слове Ген.дир. может возникнуть вопрос — а не ваша ли это фирма?
А докажите, что не так. А вдруг ваша и вам надо иммигрировать не по программе трудовых иммигрантов, а по программе инвесторов? В в Квебек работать едете или бизнесом заниматься? Бизнесом заниматься — зело дороже и почти невозможно.
зы: я эту тему прорабатывал, т.к. сам в такой был ситуации.
Выше написал то, как понял, и как сделал в итоге.
Флудить и объяснять сверх того — не буду.
Интервью — прошел.
[quote="Edelveys":3wt1pjhi]я бы приложила протокол собрания учредителей о назначении Вас директором, если таковой, конечно, имеется.[/quote:3wt1pjhi]
Это совершенно лишнее и вредное. Особенно если и сам учредитель — так это вообще самому себе засаду устраивать.
[quote="Reussi":3338uhn3][b:3338uhn3]Уважаемые форумчане![/b:3338uhn3]
Что делать если [i:3338uhn3]я — наёмный директор[/i:3338uhn3] (но не учредитель) этого предприятия?
[/b][/quote:3338uhn3]
Заключить контракт, подписанный от лица учредителя, копию которого и предоставить в Вену.
Контракт с руководителем с перечнем полномочии последнего — обычное дело, условие заключения которого очень часто фигурирует в уставниках юр. лица.
[quote="krohmal":1vhy4mi5]Контракт с руководителем …[/quote:1vhy4mi5]
Вы сами такое делали или вам просто мысль в голову такая пришла?
Не нужно этого ничего.
Просто справка за подписью гл.бухгалтера, что такой и такой работает директором там-то.
Все.
не надо плодить сущностей сверх необходимого.
Человек ведь написал:
[quote="Reussi":3f777a2q][i:3f777a2q]я — наёмный директор[/i:3f777a2q] (но не учредитель) этого предприятия? [/quote:3f777a2q]
[quote="Reussi":3f777a2q]т.е. пока даже бухгалтера нет.[/quote:3f777a2q]
Это покажет что фирма вам не принадлежит:
[quote="Edelveys":3f777a2q]я бы приложила протокол собрания учредителей о назначении Вас директором[/quote:3f777a2q]
Это надо(заверенные копии, не оригинал), остальное нет.
[quote="Reussi":3f777a2q]2. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.
6. Протокол собрания учредителей о назначении меня директором.[/quote:3f777a2q]
[quote="Reussi":3f777a2q]Как справка, выписанная самому себе, будет воспринята Веной?[/quote:3f777a2q]
Нормально.
Согласна с Lorik-ом.
Была 3 в одном: учредителем, директором и бухгалтером. Справки сама подписывала. Проблем не было.
Ребятушки, [b:lws76737]благодарю всех [/b:lws76737]за участие в обсуждении…
Вон сразу сколько вариантов появилось, есть над чем подумать…
Имхо, справка может быть от учредителей. За одно и пробивается тема, что вы сами не учредитель.
Леша, вы в принципе мыслите правильно, но подпись бухгалтера может тоже вызвать доп. вопросы.
Собственно желательно сделать так, чтобы справка была от какого-то вашего «начальства». Можно даже попросить учредителя подписаться ген. директором, а вы исполнительным. Если его телефон укажите, то даже при пробивании вопросов не будет.
У меня был подобный период, я правда был и учредителем. Как референцию при приеме на последующюю работу прикладывал выпистку из регистра (компанисхаус в ВБ). В Росии должен быть какой-то реестр, в ТПП наверное. Уже не помню, но наверное ту же выписку прикладвал к имм. докам.
[quote="Леша":27ocibu3][quote="krohmal":27ocibu3]Контракт с руководителем …[/quote:27ocibu3]
Вы сами такое делали или вам просто мысль в голову такая пришла?
Не нужно этого ничего.
Просто справка за подписью гл.бухгалтера, что такой и такой работает директором там-то.
Все.
не надо плодить сущностей сверх необходимого.[/quote:27ocibu3]
я их (контракты) почти каждый день проверяю
Леша, скажите пожалуйста, перед как советовать, какие полномочия имеются у бухгалтера (компетенция которого — расчеты) выдавать такого рода справки??? Либо отдел кадров, либо руководитель от лица предприятия.
Выписка/вытяг с ЕГР покажет, что да, действительно, на даный момент руководителем есть такой-то, и у него есть право заключать сделки от им. юр. лица.
Если Бюро просит посмотреть функ. обязаности, то либо извлечение из устава в части полномочий руководителя, либо контракт (на практике требуется и то и другое, если контракт предусмотрен уставом + свеженькая выписка/вытяг с ЕГР (для Украины)
[quote="Леша":d4o1cq2w]
Просто справка за подписью гл.бухгалтера, что такой и такой работает директором там-то.
Все.
не надо плодить сущностей сверх необходимого.[/quote:d4o1cq2w]
единственное правильное решение в такой ситуации, которое не приведет к дополнительным последствиям.
кто пишет обратное, наверно все знает только в теории))
[quote="Beket":36twqjca]
кто пишет обратное, наверно все знает только в теории))[/quote:36twqjca]
наверно 
[quote="krohmal":17aaep4s][quote="Beket":17aaep4s]
кто пишет обратное, наверно все знает только в теории))[/quote:17aaep4s]
наверно 
[/quote:17aaep4s]
любители так сказать
а, Вас молодой человек, жду завтра к 10.00 в кабинете с объяснениями.
вы ж забыли, дядя, что у меня завтра сделка. И для нотариуса нужно предоставить извлечение с ЕГР для подтверждения полномочий руководителя, а так как в администрации очереди с 7 утра, нужно как — то успеть получить этот документик до сделки.
П.С. Просьба занять очередь в 6:45
Значит все таки остановились на том что достаточно справки от бухгалтера?
И можно сразу на французском?
Есть ещё кто то кроме Лёши, кто прошел таким методом?
Всем спасибо!
Я что то не понимаю.
1. Если смысл справки показать опыт работы, то какой это опыт управлять самим собой? Вы сами себя дискредитируете.
2. Офиц. документы должны быть на гос-ных языказ страны, или уставном языке хэдофиса. К чему франсе?
[quote:2w9vxtjc]1. Если смысл справки показать опыт работы, то какой это опыт управлять самим собой? Вы сами себя дискредитируете. [/quote:2w9vxtjc]
Если конечно я все правильно понял.
[quote:2w9vxtjc]2. Офиц. документы должны быть на гос-ных языказ страны, или уставном языке хэдофиса. К чему франсе? [/quote:2w9vxtjc]
Кто то писал что хочет сделать сразу на франсе что бы потом не переводить и не заверять. Мне перевести и заверить не тяжело, но если можно сразу то зачем лишние движения?
Или так нельзя?
[quote="Skeeper":7yft8nga][quote:7yft8nga]1. Если смысл справки показать опыт работы, то какой это опыт управлять самим собой? Вы сами себя дискредитируете. [/quote:7yft8nga]
Если конечно я все правильно понял.
[/quote:7yft8nga]
вы подаетесь по какой специальности?
[quote="tsvok":3iksl1a5]вы подаетесь по какой специальности?[/quote:3iksl1a5]
Буду подаваться по специальности Инженер-программист — 6 балов дают.
[quote="Skeeper":3ifgdrrr][quote="tsvok":3ifgdrrr]вы подаетесь по какой специальности?[/quote:3ifgdrrr]
Буду подаваться по специальности Инженер-программист — 6 балов дают.[/quote:3ifgdrrr]
тогда не стоит о директорстве вообще вспоминать ИМХО
пишите что работаете как Инженер-программист, не смущайте офицера ненужными мелочами
Фирму открыл в 2007 году. Трудовая книжка тоже с 2007 года у меня и пока чистая.
Вы предлагаете в трудовую вписать что я был принят на работу инженер-программист?
Вписать то не проблема, но боюсь что бы хуже не было.
[quote="Skeeper":2ab8vayd]Фирму открыл в 2007 году. Трудовая книжка тоже с 2007 года у меня и пока чистая.
Вы предлагаете в трудовую вписать что я был принят на работу инженер-программист?
Вписать то не проблема, но боюсь что бы хуже не было.[/quote:2ab8vayd]
я ничего не предлагаю, вы сам уже взрослый, разберетесь
Удачи!
[quote="Skeeper":2wao2vri]… Буду подаваться по специальности Инженер-программист — 6 балов дают.[/quote:2wao2vri]
Простите — я сурово спрошу как директор директора — вы вообще директор или, простите, под дуру косите? (если чё — это оборот речи, ничего личного)
Вы, конечно, можете написать себе в трудовой чего угодно.
Но лучше написать то, что вам выгоднее и нужнее.
Чай вы не 18-ти летняя девственница и не первый раз замуж, должны уже понимать, что к чему.
Как это можно проверить — а вы сами подумайте — как?
Если придумаете — расскажите, лично я таких способов не знаю.
Мало того — делать кому-то нефик будет, как только за вами шпионить.
Или вы решили правду-матку выложить, как на исповеди батюшке?
Надеюсь вы не ведете себя так с налоговым инспектором? -))
И изучите законы — по закону вы вообще можете быть ген.директором ста предприятий по совместительству, а по трудовой быть дворником.
Так вот — ваша основная специальность — программист.
И по трудовой вы программист.
А все остальное по совместительству — и об этом упоминать не надо.
Незачем рушить мосх иммиграционному офицеру.
Тем более, что директора в Канаде нафик не нужны)
зы: Надеюсь — я вас несколько приободрил?
детально:
Предположим, что вы являетесь ген.директором и гл.бухгалтером ООО.
Вы избраны на это место учредителями, зарегистрировано это все в налоговой.
(одновременно вы можете быть еще гендиром и главбухом еще в бесконечном количестве ООО, закон разрешает)
(а еще одновременно вы можете быть акционером любого количества предприятий).
НО! — это не специальность и не работа — это должность с точки зрения налоговой инспекции. Кроме как для налоговой инспекции это не имеет ни для кого никакого значения. Может быть предприятие не ведет деятельности и вы реально не работаете и не получаете ЗП. А может быть вы все это делаете по совместительству в субботу.
Канаду интересует ваш полный рабочий день 8 часов, 40 часов в неделю — что вы делаете в это время.
Предположим, что до момента избрания вас директором вы работали программистом 40 часов в неделю.
К вам пришли корефаны и сказали — Друк, будь нашим директором! И ты согласился. И тебя избрали директором и оформили в налоговой.
Но при этом ты на самом деле как работал программистом, так и продолжаешь работать.
А директором иногда выступаешь, когда надо печать поставить или в налоговую пойти.
Заметь, все абсолютно законно, мало того — полностью соответствует реальности жизни.
Поэтому если тебя спрашивают — какова ваша специальность и где вы работаете? То вы твердо и честно отвечаете — я программист, работаю в ООО NNN. Правду ведь говорить легко и приятно. (Предположим, что иммиграционный офицер на самом очень подозрителен и глядя на ваше лицо не поверит, что вы программист — и так хитро прищуривщись и направив лампу в лицо спросит
— А вы часом не гендиректор?
Но вы и к этому готовы, на это надо прямо и честно ответить:
— Ну какой я, к …, директор? Вы же видите — я обычный программист!)
Но если ты хочешь сделать не так, а принести иммиграционному офицеру десять выписок из собрания акционеров, где тебя назначают гендиректором, то конечно — это твое право.
Но боюсь, что кроме удивления почему такой крутой мэн вдруг подался иммигрировать по программе квалифицированный рабочий, ты не получишь.
Насчет того, кто пишет справки о работе.
Представим себе, что речь идет предприятии, размером с Газпром.
Полагаю, что ни у кого нет иллюзий, что справка будет подписана гендиректором или главным бухгалтером? Им только делать нечего, как ваши справки подписывать.
Справка будет подписана инспектором отдела кадров. Причем самым младшим.
Если предприятие поменьше — то будет Инспектор по кадрам или Начальник отдела кадров (в отделе кроме него может никого и не быть).
Если предприятие совсем маленькое, то обязанности инспектора ОК или начальника ОК могут быть возложены на кого угодно, хоть на секретаря.
Если вы в конторе вообще один, то просто наймите по совместительству кого-нибудь для выполнения обязанностей инспектора ОК. Этот человек и подпишет вам справку.
И это будет абсолютно законно и правильно. И пусть оставит свой телефон. И если ему позвонят — он скажет — да, я инспектор ОК такого то ООО, да, тов. такой-то работает у нас программистом (это, конечно, из области фантастики, но чтобы вам спокойнее спалось).
Все справки делаются на русском языке (точнее официальном языке государства) на фирменном бланке.
после этого надо потратиться на официальный перевод.
Если вы хотите подозрений — то можете сделать на любом другом языке. Ну сами подумайте — вы приходите в ОК Газпрома и говорите своему инспектору — Марьванна, а сделайте мне справку на фр.языке.
Самому не смешно стало? Куда она вас пошлет, догадываетесь? Ни одно предприятие такой справки не даст.
[quote:rdm6f4pw]Надеюсь — я вас несколько приободрил?[/quote:rdm6f4pw]
Да приободрили! Спасибо!
[quote:rdm6f4pw]Ну сами подумайте — вы приходите в ОК Газпрома и говорите своему инспектору — Марьванна, а сделайте мне справку на фр.языке.
Самому не смешно стало? Куда она вас пошлет, догадываетесь? Ни одно предприятие такой справки не даст.[/quote:rdm6f4pw]
Смешно, и Вы правы что не надо делать на франсе. Но то что никто не делает на французком это Вы зря, есть много фирм которые работают с ин. языками и написать справку на французском для них не проблема.
Я новичок в этом деле. и первый раз сталкиваюсь со всем. Здесь на форуме каждый пишет что хочет. Вот я впитываю все что нужно и не нужно.
Меня знакомые вообще так напугали что нельзя ни капельки обманывать иначе считай пропал. Сказали что все-все проверяется.
Я никого не хочу обманывать просто хочу свалить от сюда, и вот решаю вопрос как.
Вопрос решен — писать правду!
Ещё раз спасибо Всем, Лёше особенно!
каждый из нас — новичок в иммиграции.
Редко кто проходит ее во второй раз)
Почти все темы на форуме уже обсуждены.
Да, часто по одной и той же теме пишут совершенно противоположные вещи. И что интересно — и с тем и другим подходом можно и пройти и не пройти. Т.е. какого-то одного и универсального решения нет.
Поэтому выход один — читать на доступную глубину — а когда в голове прояснится лучший вариант — следовать ему.
удачи.
А кто-то может подсказать какой должна быть справка с работы?
Что там должно быть?
Название должности, должностные обязанности, уровень з.п.??
Спасибо за помощь!
[quote="Reussi":34zw00zk][i:34zw00zk]Ребятушки, ещё вопросик по этой теме…[/i:34zw00zk]
Где-то читал, что такую справку директорам обычно подписывает главный бухгалтер этой конторы. Т.к. "[u:34zw00zk]справка, выписанная самому себе не засчитается[/u:34zw00zk]".
Я — директор ООО, я же и единственный работник пока, я же и ответственный за ведении бухгалтерии.
Справку с работы сделаю, сам её подпишу.
Могу приложить, [b:34zw00zk]если надо[/b:34zw00zk]:
1. Извещение о регистрации в качестве страхователя в Фонде Социального страхования([i:34zw00zk]а надо ли?[/i:34zw00zk]).
2. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц([i:34zw00zk]а надо ли?[/i:34zw00zk]).
3. Уведомление о регистрации юридического лица в Пенсионном фонде ([i:34zw00zk]а надо ли?[/i:34zw00zk]).
4. Приказ о назначении себя самим ответственным за ведение бухгалтерского учёта ([i:34zw00zk]чтобы показать, что нет у меня главного бухгалтера, который бы мне эту справку подписал[/i:34zw00zk]).
5.Приказ о приёме на работу, подписанный собой же ([i:34zw00zk]думаю надо[/i:34zw00zk]).
6. Протокол собрания учредителей о назначении меня директором ([i:34zw00zk]обязательно[/i:34zw00zk]).
[u:34zw00zk]Как справка, выписанная самому себе, будет воспринята Веной?[/u:34zw00zk]
Кипу дополнительных документов выслать не проблема, но не будет ли воспринято [b:34zw00zk]плохо[/b:34zw00zk], что я [b:34zw00zk]прислал ненужные документы[/b:34zw00zk]???
Прошу помочь разобраться…
Заранее благодарю….[/quote:34zw00zk]
я бы сделал по другому, все справки подписал начальником отдела кадров, а кто начальник отдела кадров это вам решать
вы директор, на денек можно нанять по совместительству
[quote="DreamBig":d6x4j4up]А кто-то может подсказать какой должна быть справка с работы?
Что там должно быть?
Название должности, должностные обязанности, уровень з.п.??
Спасибо за помощь![/quote:d6x4j4up]
Если можно, ориентируйтесь на Канадский [url=http://www.canadim.com/how-to-write-a-great-reference-letter/:d6x4j4up]образец[/url:d6x4j4up]:
[quote:d6x4j4up]The letters of reference you provide allow the visa officer to calculate the number of years of full-time (or equivalent part-time) work experience you have. Since up to 15 points are awarded for your work experience, it is critical to the success of your application that your proof of employment documents are what the visa officer is looking for.[/quote:d6x4j4up]
Я бы даже рекомендовала найти свою [url=http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC/2011/Welcome.aspx:d6x4j4up]специальность в NOC[/url:d6x4j4up] и постараться, чтобы функции в рекомендательном письме по максимуму соотносились с описанными в National Occupational Classification. [b:d6x4j4up]Это может значительно облегчить труд иммиграционного офицера, когда он будет сверять, соответствует ли ваша профессия канадской.[/b:d6x4j4up] Тогда никаких сомнений, что перед ним именно тот специалист и понятно, сколько баллов начислять
А то названия некоторых профессий в странах бывшего союза настолько misleading для канадцев..
[quote="DreamBig":31q5nla2]А кто-то может подсказать какой должна быть справка с работы?
Что там должно быть?
Название должности, должностные обязанности, уровень з.п.??
Спасибо за помощь![/quote:31q5nla2]
Пункт 21:
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.c … fr-dyn.pdf
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.c … en-dyn.pdf