Жена (вагончик) имеет желание уволиться с гос. предприятия в ожидании повла. Не ввиду отъезда, а по личным соображениям.
Скажите, пожалуйста, насколько это критично применительно к срокам. Нужно ли информировать федералов? Если да, насколько может это растянуть срок? Если нет, что может быть, если им придет в голову позвонить ей на работу, а там скажут, что она уволилась?
Спасибо заранее всем.
Присоединяюсь к вопросу!!!!! Как действует увольнение вагона?
Смотря какой этап ожидания. Ожтидания ПОВЛа — вопрос растянутый. ЕГо ждут начания с получения с подтверждения медицины Лондоном. А в это время еще идет бекграунд чек. Если ваше предприятие проверят в этот момент — могут быть неприятности
С другой стороны, если все пройдено — досылка информации об увольнении может вызвать повторный круг проверок. а может и не вызвать.
Так что прикиньте свой срок ожидания и включите интуицию.
[quote="olga&igor":2tudcih4]Жена (вагончик) имеет желание уволиться с гос. предприятия в ожидании повла. Не ввиду отъезда, а по личным соображениям.
Скажите, пожалуйста, насколько это критично применительно к срокам. Нужно ли информировать федералов? Если да, насколько может это растянуть срок? Если нет, что может быть, если им придет в голову позвонить ей на работу, а там скажут, что она уволилась?
Спасибо заранее всем.[/quote:2tudcih4]
В принципе нужно чтобы данные которые вы указали в досье на момент отправки были правильными,дальше что происходит не должно их уже интересовать. Но просто возникает такой момент, если вам на работу позвонят нужно чтобы там подтвердили что вы там работали на момент отправки досье. Это подтвердит что данные которые вы отправили правильные.
Ребята — Siebel, NIK-1980 — спасибо за информацию!