College или BAC? Вопрос к ЗУБРАМ: работодателям и рекрутёрам

В силу наличия свободного времени и прямой заинтересованности прошерстил я за последние 2-3 месяца пару сотен объявлений с вакансиями и заметил такую закономерность, что работодатели(или их рекрутеры) очень часто на позиции исполнителей и менеджеров среднего звена в 80%-85% случаев запрашивают образовение College or Bac.

Меня это навело на ряд размышлений и вопросов. На сколько я помню между College и Bac находитс от 3 до 5 лет full-time обучения и от 10 до 30 тыс. долларов инвестиций в зависимости от заведения и специальности. Как по мне, значимые цифры.

А теперь вопросы:

Почему тогда для работодателей это не важно?

Если важно, то почему об этом не упоминиают?

Если не важно, так значит учиться на Бак экономически не эффективно с т.з. затрат времени (долше и напряжнее) и денег (100 Кадов в госю сажепе за семестр, против 80 Кадов за 1 кредит в Универе), а позиционирование в глазах работодателя одинаковое с Bac?

А если смотереть на колледж образвание, то исходя из рекламаций многочисленных колледжей и сажепов, для вновьприбивших соотечествеников, прекрасной альтернативой может быть АЕС, который с учётом выcшего образования у большинства из них очень быстро (1,5 года) выводит последних на рынок труда с образованием эквивалентным College, а значит и Bac.
Но что-то в этой аналитике меня настораживает. Неужели местные работодатели так легко отдают предпочтения иммигрантам с AEC, взамен САЖЕПАМ и БАКАМ? Что-то тут не так?

Буду благодарен комментарии.

Комментариев нет

  1. очень много зависит от каждой конкретной позиции.
    а если в общем — как правило, уровень образования соответствует опыту работы. претендуя на позицию среднего и выше уровня, куда просят бак, вы должны иметь от 5 лет стажа, и зачастую, канадского. на позиции до 3 лет опыта работы не охотно берут (или даже вообще не берут) бакалавра, будут искать дек, аек, или даже деп.
    это не относится к крупным конторам, которые действительно требуют бак и также не так пристально смотрят на наличие местного опыта.
    маленькие фирмы, коих здесь большинство, много платить за небольшую работу не горят желанием, поэтому ищут уровень колледжа.

  2. [quote="PVG":9zkb2n3h]для вновьприбивших соотечествеников, прекрасной альтернативой может быть АЕС, который с учётом выcшего образования у большинства из них очень быстро (1,5 года) выводит последних на рынок труда с образованием эквивалентным College[/quote:9zkb2n3h]

    Вы не можете просто так взять и пойти на работу после АЕС. Только помастерьем. Это значит что вам прийдётся лизать чью то задницу чтобы пойти к ней в ученики и выполнять самую паршивую работу. Наработав 5000 часов вы можете сдавать на мастера, и только тогда быть вольнонаёмным специалистом. Сертификаты АЕС не «интерпровинциальны», т.е. если хотите работать не будучи мастером в другой провинции прийдётся сдавать Red Seal certification.

    Данные из информационных собраний в ed. Dalbe-Viau в феврале на позицию refrigeration.

  3. интересненько. А это касается только технических специальностей или всех АЕС? Ничего Вам больше не сообщалось на инфо-собраниях?

  4. [quote="Мелкий Тролль":2zxyx76c][quote="PVG":2zxyx76c]для вновьприбивших соотечествеников, прекрасной альтернативой может быть АЕС, который с учётом выcшего образования у большинства из них очень быстро (1,5 года) выводит последних на рынок труда с образованием эквивалентным College[/quote:2zxyx76c]

    Вы не можете просто так взять и пойти на работу после АЕС. Только помастерьем. Это значит что вам прийдётся лизать чью то задницу чтобы пойти к ней в ученики и выполнять самую паршивую работу. Наработав 5000 часов вы можете сдавать на мастера, и только тогда быть вольнонаёмным специалистом. Сертификаты АЕС не «интерпровинциальны», т.е. если хотите работать не будучи мастером в другой провинции прийдётся сдавать Red Seal certification.

    Данные из информационных собраний в ed. Dalbe-Viau в феврале на позицию refrigeration.[/quote:2zxyx76c]
    прям по всем-всем специальностям в подмастерье? :lol: :lol: :lol:

  5. [quote="elefant":3dcyqbks]
    прям по всем-всем специальностям в подмастерье? :lol: :lol: :lol:[/quote:3dcyqbks]

    Убейте меня (нежно). :oops: Я перепутал АЕС с DVS (diploma of vocational studies).
    Вот, посмотрите сдесь [url:3dcyqbks]http://www2.inforoutefpt.org/guide/anglo/programme_global.asp[/url:3dcyqbks] по подобным специальностям, есть обучение как на английском так и на фр.

    После DVS вы не можете работать самостоятельно, а только под надзором мастера. Вы не можете выехать к заказчику в одиночку, т.к. не имеете права. Как это работает по другим специальностям я не знаю. Но то что над человеком должен иметь место постоянный контроль, как я понял — это факт.

    Насчёт того что перепутал АЕС с DVS — сорри, я просто с учёбой тему закрыл и немного не в ту степь вьехал.

    [quote="Илона":3dcyqbks]интересненько. А это касается только технических специальностей или всех АЕС? Ничего Вам больше не сообщалось на инфо-собраниях?[/quote:3dcyqbks]
    Сорри Илона, это я про DVS писал. :s79:

  6. [quote="elefant":2vpmpmg3]Мелким компаниям — пофигу. Крупным — нет. У нас, например, без BAC’а не берут на позиции выше техника-оператора[/quote:2vpmpmg3]
    Со старта допустим не берут, а впоследствие дорастают, или полюбому глухо?

  7. Из моего опыта работы в рекрутертском агентстве — если работодатель перечисляет БАК или ДЕК в требованиях, то действительно не играет роли, какое образование у кандидата. Главным образом смотрят на опыт в данной области.
    Если у вас есть амбиции и вы планируете делать карьеру, то я бы посоветовала БАК. Хотя он и не является непременным условием в глазах всех работодателей, но является бонусом.
    На начальных позициях, особенно среди небольших компаний, БАК и ДЕК могут нести одинаковый вес, т.к. выпускник будет обладать приблизительно одинаковым объемом [i:2f2cqn4k]прикладных[/i:2f2cqn4k] знаний. На БАКе учиться дольше, но там больше теории.

  8. [quote="Мелкий Тролль":1cah60me][quote="elefant":1cah60me]Мелким компаниям — пофигу. Крупным — нет. У нас, например, без BAC’а не берут на позиции выше техника-оператора[/quote:1cah60me]
    Со старта допустим не берут, а впоследствие дорастают, или полюбому глухо?[/quote:1cah60me]
    Говорю только за нас — по-любому глухо

Ответить