Исходя из принципа, что раз в нцать лет надо делать что-то общественно полезное приглашаю к нам на работу (сразу предупреждаю — отбирать буду не я, максимум одно из интервью со мной будет, и то если повезёт (или не повезёт 
)).
Критерии набора — что-то из серии
https://careercenter.sap.com/sap/bc/ere … client=001
(это не в наш отдел, и даже не на нашем этаже 
, но смысл приблизительно тот же
в дополнительные «положительные моменты» по слухам входит возраст (чем моложе тем лучше (при условии сохранения более-менее релевантного бакалавриата не из заборостроительного института и либо опыта по специальности либо способности доказать, что в институте очень любили и не зря) )
Естественно нужны языки (французский — для правительства, и английский — чтобы выжить )
со всеми вопросами обращаться на мой ник @gmail.com ( в ЛС не надо — оно и так скоро лопнет )
Чем сильнее Вам за 30 и чем больше у Вас лет опыта, и чем меньше Вы готовы к жизни в большой компании, тем меньше шансов, что Вам это место подойдёт.
( тем, кто не сумел по этому сообщению определить о какой компании идёт речь (даже прочитав второй раз — скорее всего не подойдёт тоже )
Варианты подачи
1) мониторить сайт, и когда будут вывешены дополнительные объявления о приёме на работу — податься там
2) списаться со мной, обсудить резюме и подать через меня непосредственно моему шефу, который и отвечает за набор
Никаких гарантий ни в одном из вариантов нет, но исторически пошедшие вторым путём до интервью доходили чаще
О зарплате меня спрашивать не надо — я о ней не имею ни малейшего представления кроме стремления компании на каждой позиции платить лучше чем платит людям на этой же позиции половина рынка (вроде обычно у них получается).
Пишите.
[quote="Pochemychker":455e5zgx]со всеми вопросами обращаться …
[/quote:455e5zgx]
собственно в тему тоже можно писать, но очень желательно без оффтопа
Поскольку вопросов задают много и они похожие — отвечаю на общую часть тут
1. Позиций много ( очень ), сколько из них «достанется» Монреалю зависит от количества хороших резюме на них поданых (а лично я заинтересован в том, чтобы в Монреале рядом со мной работало как можно больше хороших людей
)
2. В понедельник я поговорю с менеджером о том, какие конкретно шаги надо дальше предпринимать желающим подать заявление
3. Если будет вариант — отдать резюме шефу, то я так и сделаю (о чём сообщу дополнительно).
Лично мне кажется, что у всех написавших есть шанс. А уж что будет дальше — посмотрим
Итак — хорошие новости и плохие новости
1. Хорошая новость — все желающие могут подавать на ту позицию о которой я говорил выше на сайте компании — ссылка на позицию
https://careercenter.sap.com/sap/bc/ere … client=001
Если Вам меньше 30 и при этом Вы подходите под описание на 100% то Вас примут практически наверняка. Во всех остальных случаях — лотерея
инструкция по подаче документа
http://www.careersatsap.com/YourCareerA … Apply.aspx
2. Плохая новость — шеф сказал что не будет заниматься резюме, поэтому максимум что можно сделать это при подаче упомянуть меня как «реферала» (для чего надо быть со мной хотя-бы немножко знакомым, иначе я не представляю себе как это я буду «реферировать).
Если что — пишите на емейл.
Всем удачи и до встреч за кофе
[quote:3jatw4dw]тем, кто не сумел по этому сообщению определить о какой компании идёт речь[/quote:3jatw4dw]
— ЛОЛ
А ведь мы могли бы стать коллегами. Меня звали
[quote:3jatw4dw]для чего надо быть со мной хотя-бы немножко знакомым, иначе я не представляю себе как это я буду «реферировать[/quote:3jatw4dw]
— Да это непросто. Я так нареференсил людей в свое время, а потом меня спрашивают ну этот Вася как он вообще, расскажи что за человек…
[quote="PIX":hl21gcos][quote:hl21gcos]тем, кто не сумел по этому сообщению определить о какой компании идёт речь[/quote:hl21gcos]
— ЛОЛ
А ведь мы могли бы стать коллегами. Меня звали
[/quote:hl21gcos]
На этом континенте маловероятно — у меня до сих пор устойчивое ощущение что «железячники» тут традиционно работают у производителей железа, а не у поставщиков софта .. может это и правильно .
[quote="PIX":hl21gcos]
— Да это непросто. Я так нареференсил людей в свое время, а потом меня спрашивают ну этот Вася как он вообще, расскажи что за человек…[/quote:hl21gcos]
Да и даже без этого — если пару раз встретился и поговорил хотя-бы понимаешь что не зря соглашаешься
[quote:kkasebtj]На этом континенте маловероятно [/quote:kkasebtj]
— Если бы я не знал как уходят от Вас хорошие спецы то может быть и согласился бы. Так что да — маловероятно..
Сбегают от Вас люди. Либо денег не платите нормальных либо скорее всего скотские отношения. Я больше за второе — слишком много у меня знакомых кто ушел и ни разу не пожалел…
[quote:kkasebtj]если пару раз встретился и поговорил[/quote:kkasebtj]
— Угу. Ты же знаешь не хуже меня как ценно наше время )
— Да расскажи как прошел опыт.
[quote="PIX":32frlzob]
Сбегают от Вас люди. Либо денег не платите нормальных либо скорее всего скотские отношения. Я больше за второе — слишком много у меня знакомых кто ушел и ни разу не пожалел…
[/quote:32frlzob]
«мы» настолько большие, что я не берусь угадывать где и что произошло — денег много не бывает (если мне кто-нибудь +50% предложит без переезда и французского — я тоже уйду … невзирая на хорошее отношение к компании), могу только уточнить, что есть ещё варианты 3 и 4 — 3) уходят люди из компаний которые куплены в последние несколько лет ( лучше уйти самостоятельно прежде чем переведут на мелкие должности )
4) уходят из-за реорганизации дата центров ( серьёзные подразделения айти у нас по сути только в двух местах на весь континент , а раньше было куда больше … централизация)
[quote="PIX":32frlzob]
,
— Да расскажи как прошел опыт.[/quote:32frlzob]
c нынешними скоростями и моей частотой визитов в офис — новости будут к осени
[quote="Pochemychker":2frdqryd]… со всеми вопросами обращаться на мой ник @gmail.com
( в ЛС не надо — оно и так скоро лопнет )…
Пишите.[/quote:2frdqryd]
Пишу вам на …gmail.com ,а ответа все нет…
[quote:qd0dkhfi]»мы» настолько большие, что я не берусь угадывать где и что произошло[/quote:qd0dkhfi]
— Да нет смысла угадывать вообщемто. Один мой товарищь который держал глобальную сетку вашу ушел на себя работать. Счаз уже самолеты покупает, молодец, а так бы все пахал на 100К за всю «большую» контору.
Другой ушел на Игры. Ну и меня звали настойчиво ибо летом 2009 сбежали-уволились все и просто некому было работать но я тогда Играми был увлечен. О конторе ничего плохого…
[quote:qd0dkhfi]уходят люди из компаний которые куплены в последние несколько лет [/quote:qd0dkhfi]
— Ну мы постоянно компании покупаем. Не знаю хорошо это или не очень. У меня на этой неделе внедрение новой конторы. Небольшая…Но работы полно по моей части. У них ИТ нет нормального, контрактору надо оторвать руки чтобы другие не мучались — представляешь на 1 офис меньше 100РС они надизайнили 24 сети /24.
[quote:qd0dkhfi]уходят из-за реорганизации дата центров[/quote:qd0dkhfi]
— Нуу. Частично да. Скорее это реорганизация структуры компании и ее политики нежели физической консолидации и миграции дата-центров ИМХО.
— Частично потому что у меня как раз происходит миграция из Едмонтона в Ванкувер. Соответственно ИТ в Эдмонтоне по сути остается без работы по обслуживанию ДЦ. Остануться манаджить локальные офисы.
[quote="Bishka":1p3659aa][quote="Pochemychker":1p3659aa]… со всеми вопросами обращаться на мой ник @gmail.com
( в ЛС не надо — оно и так скоро лопнет )…
Пишите.[/quote:1p3659aa]
Пишу вам на …gmail.com ,а ответа все нет…[/quote:1p3659aa]
Так шеф отказался от идеи читать резюме — не до того ему, а на меня упала дополнительная нагрузка и «придавила». В целом ссылки на «просто джуниор» и «нашу джуниор» позиции я дал, если есть вопросы по резюме — задавайте (желательно конкретные, поскольку доползая до компьютера в 10-11 часу (иногда только по выходным) я не очень хорошо могу обобщать
. Отбор у нас исторически такой же как и у всех остальных — ищутся готовые _и_ способные «вкалывать». Зарплаты, также исторически — самолётов покупать не позволяют (только если уйти и работать на себя потом 
)
А вам случайно Oracle, Sybase, MSSQL DBA не нужны?
[quote="greyuac2":9g5dyyz2]А вам случайно Oracle, Sybase, MSSQL DBA не нужны?[/quote:9g5dyyz2]
Посмотрите по сайту, с учётом судьбы Sybase может и найдётся что-то.