Мне с [url:zrmmulvc]http://linkedin.com[/url:zrmmulvc] время от времени пишут рекрутеры. Сам я в данный момент работу менять не планирую, но вот подумал, может кто из форумчан-программистов ищет работу. Поэтому выкладываю.
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Notre client, une entreprise canadienne d’envergure internationale, est à la recherche d’un (e) développeur Java. Relevant de l’ingénieur logiciel principal, le titulaire du poste travaillera à développer et concevoir les applications web. Vous serez aussi responsable d’effectuer des tâches techniques et analytiques tels que la conception et l’analyse des besoins des utilisateurs, la création et la modification des applications.
Responsabilités :
La conception, le code et faire les tests sur les applications
Assurer que le code est intégré, testé et vérifié dans le répertoire principal
Supporter les applications en déploiement
Création et exécution des cas de tests afin d’assurer que les applications et l’environnement technique répondent aux exigences
Travailler sur le déploiement de deux projets principaux
Autres tâches reliées au poste
Qualifications requises :
Parfaitement bilingue
BAC en TI
3 à 5 années d’expérience à titre de développeur Java
Connaissances d’HTML et JavaScript
Connaissances de Python serait un atout
Expériences avec les bases de données PostgreSQL, MSQL, MySQL
Si vous désirez de plus amples informations concernant cette position et des informations sur la rémunération, n’hésitez pas à me contacter à anicholas@inteqna.com ou 514-906-4804
Poste 1:
Our client looking for a Java Developer / Analyst with at least 5 years of experience to take part in the evolution of our TPM/TO (Trade Promotion Management, Trade Optimizer) product. The candidate must have a good experience with agile development practices such as Scrum or eXtreme Programming or to be willing to learn. As a member of a Scrum team, the candidate will work on all development activities such as analysis, design, programming and testing. The product has several complex extractions, transformation, and loading (ETL) processes. The ability to effectively communicate with people is essential.
Development is done at our Montreal office. On rare occasion, the candidate has to travel. Our product is deployed in a Software-as-a-Service model.
Responsibilities Functional analysisTechnical analysis Development Automated Unit and functional testsFollow development and quality standardsRespect established schedules
Technical Expertise
Essential – Java, JavaScript, AJAX
Essential – Experience with JunitImportant –
Experience with Microsoft SQL ServerImportant –
Experience with REST architectureImportant –
Experience with Spring and HibernateImportant –
Experience with TomcatImportant –
Experience with business intelligence (OLAP) as well as SQL languageImportant –
Experience with Continuous Integration / Continuous deliveryImportant – Scrum / XPAsset –
Experience with Microsoft SSRS / SSAS.Asset –
Experience with Product Deployment in a SaaS environmentAsset –
Experience with Mondrian /JPivot / SmartClient / Eclipse / Hudson / SOAPui General Criteria
Essential — 5 to 10 years in development and analysis
Essential – BilingualEssential – Diligent, detailed, mindful, thorough
Essential — Ability to read, analyze and interpret business requirements, system documentation, and technical procedures. Asset — CRM / TPM (Trade Promotion Management)
knowledge Education/Certification Requirements Bachelor’s degree or similar experience
Core Competencies
In addition to the above mentioned Role Specific Competencies, all employees will be expected to demonstrate Core Competencies as determined by the executive leadership team and Human Resources. Highly motivated, adaptable and eager to learn new technology and methods.The ability to multi-task and maintain organization in a hectic environment.Team player contributes to a positive work environment.Excellent communication and interpersonal skills.Develops, fosters, and maintains an open, professional relationship between IS and other departments to enhance client satisfaction.
Develops alternative courses of action and makes decisions based on logical assumptions that reflect factual information.Generates and/or recognizes creative solutions and innovations in work related situations to mitigate risks to project success.Encourages and facilitates the transfer of information, experience, and technology both within and across project and departmental boundaries
Poste 2:
Le développeur devra travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour concevoir, développer et maintenir les nouvelles ou existantes applications web et soutenir les différents produits et les clients. L’entreprise recherche une personne dynamique ayant la capacité de travailler de façon autonome au sein d’une équipe sur des multiples projets dans un environnement de développement au rythme rapide.
Diplôme en informatique ou discipline similaire
Solide compréhension des principes de développement logiciel et de la méthodologie, y compris les meilleures pratiques et les modèles logiciels
4 à 6 années d’expériences en développement Web Java et développement back-end Fortes
connaissances et expérience en développement API RESTful Expérience avec Spring, JPA et Hibernate.
Expérience de travail avec les bases de données relationnelles (Oracle, PL / SQL et MySQL)
Excellente connaissance des applications Web évolutives
Excellentes compétences interpersonnelles et de communicationGit (ou contrôle de source similaire)
Expérience avec les plates-formes de Cloud computing en particulier Amazon Web ServicesExpérience avec les bases de données NoSQL Expérience de travail dans un environnement agile
Karine Coulombe
Kasse Tete Conseils
514-568-9091
karine.coulombe@kassetete.com
Je recherche un DÉVELOPPEUR JAVA (LOCIGIELS ORIENTÉS OBJET) avec de l’exéprience en développement d’intergiciel, côté serveur et d’interfaces utilisateurs.
Le développeur travaillera avec l’ensemble des technologies suivantes Java, Spring, Hibernate, SQL, UNIX, Linux et Windows.
Le développeur évolue au sein d’une équipe de près de 20 développeurs pour une organisation internationale oeuvrant dans le secteur financier.
Le postes exige une maitrise parfaite de l’anglais et est situé à Montréal.
Le salaire est concurrentiel avec de nombreux avantages sociaux.
Myriam Hallik
Recruteur TI / IT Recruiter
MTL 514.697.5554 — 204
QC 418.261-7462 — 204
FAX 514.697.5664