Ну понятно, можно отвечать на звонки уже после прослушенных оставленных сообщений во время обеденного перерыва… если повезит и не нарветесь на автоответчик… а если не повезет и нарветесь на автоответчик?
И вообще, откуда брать время на интервью, если работаешь на полную ставку? Отпрашиваться с работы под видом мед аппоинтмента?
И еще… я так понимаю, на текущей работе не следует говорить, что ищешь другую… а как же тогда референсы оставлять?
Поделитесь опытом и идеями…
Как искать другую работу во время текущей?
Да Вам звонят — скажите подождите сек и выйдите где можно поговорить.
Или говорите на ходу если умеете.
Вам ведь близкие звонят или по другим вопросам.
Да отпрашиваться, под видом личных нужд. Или договариваться в удобное время (не всегда но иногда срабатывает)
[quote:25wqbayu]на текущей работе не следует говорить, что ищешь другую… а как же тогда референсы оставлять? [/quote:25wqbayu]
— Референсы как правило просят на заключительном этапе. Те когда Вас хотят брать всерьез. Давайте референсы хорошего коллеги а не шефа. Нормальные HR это поймут адекватно. Или Вы им объясните.
Ходить на интервью беря сикдейс и прочия положенные выходные или как к дантисту. Отвечать на звонки так, чтоб не слышали все вокруг — выходить например. Референсы брать от друзей-коллег…
[quote="alxlabs":1lf42vl1]Ходить на интервью беря сикдейс и прочия положенные выходные или как к дантисту. Отвечать на звонки так, чтоб не слышали все вокруг — выходить например. Референсы брать от друзей-коллег…[/quote:1lf42vl1]
согласен
еще — если график в течение дня гибкий, то назначить интервью на утро пораньше, а потом на работу
Человека сделать невидимым — раз плюнуть. Технология отработана до мелочей. Называется «Эффект присутствия».Приходишь на работу, снимаешь пиджак и вешаешь на спинку стула. Уходишь по своим делам. Если начальство спрашивает «А где он?» — ему отвечают «Здесь где-то, вон пиджак висит». А если ещё кто-то прикрывает «Да только, что здесь был», то полная невидимость!
[quote="Алдар Косэ":2wgz826j]Человека сделать невидимым — раз плюнуть. Технология отработана до мелочей. Называется «Эффект присутствия».Приходишь на работу, снимаешь пиджак и вешаешь на спинку стула. Уходишь по своим делам. Если начальство спрашивает «А где он?» — ему отвечают «Здесь где-то, вон пиджак висит». А если ещё кто-то прикрывает «Да только, что здесь был», то полная невидимость!
[/quote:2wgz826j]только есть места, где надо карточкой открывать-закрывать двери и потом hr начинает глупые вопросы задавать типа где ты был… Мне самому не приходилось в таком месте работать, но у меня есть подруга, которая так работает. Причем контора девелоперская, что очень не характерно…
да, секут все. В офис вход по карточке, с буфет, в лифт, даже в туалет. А потом начинаются вопросы — где был?
Мда… я работаю в огромном помещении с перегородками между департментами, а в каждом департменте столы стоят друг за другом… мой самый первый, т.е. я у всех навиду… до ближайшего места, где поговорить без свидетелей… как минимум полминуты пилить быстрым шагом…
Мне пока сейчас не надо… но в скором будущем встанет вопрос… а у меня такого опыта вообще никогда не было…
Спасибо за идею с коллегой, как реферанта… дельно, по-моему)…
но с остальным, пока не представляю, как устроить…
[quote="Куафёз":2gk6q2j5]… до ближайшего места, где поговорить без свидетелей… как минимум полминуты пилить быстрым шагом…[/quote:2gk6q2j5]
Ну тогда приятным негромким голосом говорите звонящему: «Нельзя ли вам перезвонить через 5 минут? Разрешите ваш номер телефона и добавочный пожалуйста.»
[quote:3jyn3z8i]только есть места, где надо карточкой открывать-закрывать двери и потом hr начинает глупые вопросы задавать[/quote:3jyn3z8i]
— У меня такое место. Точнее все места где я работал такие. Меня за все мои годы в разных местах и конторах еще ни один HR не спросил не о чем. А спросит отвечу — в туалет ходил руки мыл. В чем вопрос. Или воздухом дышал. Вообщем это нонсенс чтоб HR Такое спрашивали.
[quote="PIX":3e3qhpfi][quote:3e3qhpfi]только есть места, где надо карточкой открывать-закрывать двери и потом hr начинает глупые вопросы задавать[/quote:3e3qhpfi]
— У меня такое место. Точнее все места где я работал такие. Меня за все мои годы в разных местах и конторах еще ни один HR не спросил не о чем. А спросит отвечу — в туалет ходил руки мыл. В чем вопрос. Или воздухом дышал. Вообщем это нонсенс чтоб HR Такое спрашивали.[/quote:3e3qhpfi]Есть такие места, моя подруга говорит что это дело у них строго энфорсится. На обед — Х минут (не помню точно сколько), еще в течении дня можно 15 минут отсутствовать помимо обеда — кофебрейки, покурить итд. Контора девелоперская, делают медицинский софт.
тюрьма!
но тогда по идее ни минутой дольше положенного срока не задерживаются, по выходным не работают и тд
[quote="Alexander":2cvt3dke]тюрьма!
но тогда по идее ни минутой дольше положенного срока не задерживаются, по выходным не работают и тд[/quote:2cvt3dke]Да.
[quote="Алдар Косэ":1aydgrdx]».Приходишь на работу, снимаешь пиджак и вешаешь на спинку стула. Уходишь по своим делам. Если начальство спрашивает «А где он?» — ему отвечают «Здесь где-то, вон пиджак висит».
[/quote:1aydgrdx]
угу
вспомнил случай 20-летней давности, еще в России
Работа была по ремонту выч. техники, по вызовам. Но человек обязан сообщить в головной оффис где он сегодня.
Попробовал шеф найти одного сотрудника, по рeмонту дисплеев.
Звонит в одно место, к заказчику. Ему отвечают: «Да, он тут — покурить вышел. Вон пиджак висит!»
Не поверил… Звонит в другое местo: ему отвечают примерно тож самое.
В третьeм местe — опять пиджак висит, покурить вышел.
Заказчики в разных концах города… Случай реальный, сам наблюдал.
[quote="Куафёз":21rn1inb]Мда… я работаю в огромном помещении с перегородками между департментами, а в каждом департменте столы стоят друг за другом… мой самый первый, т.е. я у всех навиду… до ближайшего места, где поговорить без свидетелей… как минимум полминуты пилить быстрым шагом…
[/quote:21rn1inb]
Мне пока сейчас не надо… но в скором будущем встанет вопрос… а у меня такого опыта вообще никогда не было…
Спасибо за идею с коллегой, как реферанта… дельно, по-моему)…
но с остальным, пока не представляю, как устроить…
Я интервю на свою вторую работу проходила во время обеденного перерыва. (оба места в Downtown)
Референсы лучше давать с предыдущих мест работы и обяснять что с текущего места ПОКА дать не можете. Обычно относятся лояльно.
Спасибо… будем думать как проворачивать… прям шпионские игры какие-то…
[quote:2rdzewjh]На обед — Х минут (не помню точно сколько), еще в течении дня можно 15 минут отсутствовать помимо обеда — кофебрейки, покурить итд.[/quote:2rdzewjh]
— Ну у меня по идее тоже самое. 30 минут обед и 15 минут перерыв.
Это все можно отслеживать. Более того кроме чипа есть еще код утром и вечером.
[quote="Куафёз":195unflw]Спасибо… будем думать как проворачивать… прям шпионские игры какие-то…[/quote:195unflw]
Если так строго всё у вас на работе, попробуйте запостить СВ в рекрутерские конторы, им если объяснить ситуацию на «жёсткой » вашей работе, они могут договориться с вашим будущем работодателем на встречу в удобное для вас время ( 7-9 часов вечера например). Не вы одна в такой ситуации, работодатели это прекрасно понимают и лучше идут на контакт с теми которые, работая, ищут работу, а не с теми которые сидят месяцами(годами) без работы и ищут работу
Мне первое интервью на моей теперешней работе делали в 8 вечера по телефону. Но это скореее исключение. Остальные звонили до 6 вечера максимум
«Дантист» не прокатит. Я когда об этом заикнулся, мне шеф ответил — один раз можешь сходить, но в будущем решай свои проблемы после работы или в выходные. Дело в том, что большинство дантистов работают по вечерам и по субботам.
Во время обеда — тоже не реально, потому как обед у всех в одно время.
Единственный выход — назначать интервью на 7 часов утра. Мне, например, сейчас в одной компании сами такой вариант предложили, когда я сказал что я работаю с 8.00.