Сегодня состоялся весьма интересный разговор на работе. У нас есть место — Transport Supervisor, наш HR получает кучу СВ, и одно из них весьма занимательное. Его прислала девушка с Украины, только приехала, ищет работу, вот, всё нормально… Читаем СВ, где написано, что она, по-сути, управляла всем Черноморским флотом… Естесно, резюме летит в корзину… Народ, конечно, впечатлился ужасно! Но, работу эту дама не получит, потому как резюме оказалось выкинутым…
Народ только приехавший, никто проверять ваши резюме не будет, и если вы хотите получить место супервайзера, то и пишите, что работали супервайзером, и желательно, в той же области… А то, где Чёрноморская флотилия, и где траки:))) А жаль…
Комментариев нет
Ответить
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
[quote="Colinette":3recbdqg] никто проверять ваши резюме не будет, [/quote:3recbdqg]
ну как сказать, от должности зависит, у моего закомого проверка по полной программе была… и на родину звонили и прочими каналами выясняли всю предысторию…..
Согласна, что зависит от компании и от должности. Ну, в нашей компании уж точно заморачиваться не стали бы, звонить на Украину и тп. Уж никак не на позицию супервайзера… Девушка реально могла бы попасть на интервью и показать, что она на голову выше конкурентов. А так, у нас будет новый супервайзер из Камеруна. В любом случае, нужно соизмерять. Никакой вменяемый HR на оverqualified не подпишется. Наша сразу просекла, что тут совсем всё из другой оперы, и отбросила кандидатуру. Я очень сокрушалась по этому поводу, и уверяла её, что человеку, только приехавшему очень нужен кто-то, кто даст первый шанс. Ну, тут вообще, никак… Может, эта история кому другому поможет…
ну а как вы предлагаете — врать?
меня тоже не брали по этой причинеи все мне советовали упростить СВ, чтобы взяли на простую работу — тол;ко по знакомству прошла(в магазин))))
вот правда — что в таких случаях делать? — когда за плечами 15 лет опыта, ну не писать же, что работал продавцом, когда руководил проектами, и просто ничего не знаешь о работе продавца.
[quote="sunny day":3f2h8adf]ну а как вы предлагаете — врать?
меня тоже не брали по этой причинеи все мне советовали упростить СВ, чтобы взяли на простую работу — тол;ко по знакомству прошла(в магазин))))
вот правда — что в таких случаях делать? — когда за плечами 15 лет опыта, ну не писать же, что работал продавцом, когда руководил проектами, и просто ничего не знаешь о работе продавца.[/quote:3f2h8adf]
так ищите работу по руководству проектами, а не продавца…
Когда то посмотрела выступление Dr. Lionel Laroche «об успехе в Канаде» очень понравилось, может кому нибудь поможет.
на анг http://www.youtube.com/watch?v=LhA3zeEL … re=related
http://www.youtube.com/watch?v=TfO7g6HY … re=related
[quote="Colinette":17ergsj2] Никакой вменяемый [b:17ergsj2]HR на оverqualified[/b:17ergsj2] не подпишется….[/quote:17ergsj2]
100%
Наступал уже на эти грабли, причем не в Канаде.
лучше убрать из резюме все лишнее в плане претендуемой вакансии, даже если это чистая правда.
Обычно вам даже не объяснят причину молчания или отказа — резюме уйдет в мусор.
Логика простая — либо человек врет, либо уровень компетенции в этом всем неглубок, либо он очень крутой специалист, появление которого внесет нездоровую ажиотацию в коллектив и добавит лишних хлопот.
[quote="Colinette":3s4ikm6v]Никакой вменяемый HR на оverqualified не подпишется. [/quote:3s4ikm6v]
Плюс мильон. Вот так и приходится урезать опыт раза так в два. Причем, недаром говорят, что под каждую вакансию надо редактировать резюме — опыт подправить в меньшую сторону если надо, ключевые слова по должности добавить (причем чуть ли не из описания вакансии, HR цепляется за слова), лишние удалить, чтобы мусора было меньше.
[quote="Anatoly":157sl8kb][quote="Colinette":157sl8kb]Никакой вменяемый HR на оverqualified не подпишется. [/quote:157sl8kb]
Плюс мильон. Вот так и приходится урезать опыт раза так в два. Причем, недаром говорят, что под каждую вакансию надо редактировать резюме — опыт подправить в меньшую сторону если надо, ключевые слова по должности добавить (причем чуть ли не из описания вакансии, HR цепляется за слова), лишние удалить, чтобы мусора было меньше.[/quote:157sl8kb]
Угу.
Главное не запутаться в версиях и не сделать версии резюме противоречивыми — иногда бывает ситуация что в одни, по-сути, руки попадают две разные версии резюме и всегда надо иметь возможность оправдать различия расстановкой акцентов.
У меня доходило до 30 папок с различными резюме и историей переписок..
[quote="Siebel":29lck3e4]Обычно вам даже не объяснят причину молчания или отказа — резюме уйдет в мусор.
Логика простая — либо человек врет, либо уровень компетенции в этом всем неглубок, либо он очень крутой специалист, появление которого внесет нездоровую ажиотацию в коллектив и добавит лишних хлопот.[/quote:29lck3e4]
…а скорее всего такой человек в компании долго не задержится — перескочит на более соответствующую ему работу при первой же возможности, а HR опять придется нового кандидата искать.
[quote="sunny day":2a9dqpik]ну а как вы предлагаете — врать?

меня тоже не брали по этой причинеи все мне советовали упростить СВ, чтобы взяли на простую работу — тол;ко по знакомству прошла(в магазин))))
вот правда — что в таких случаях делать? — когда за плечами 15 лет опыта, ну не писать же, что работал продавцом, когда руководил проектами, и просто ничего не знаешь о работе продавца.[/quote:2a9dqpik]
Не врать, а правильно расставлять акценты, вовремя умалчивать о чем-то — т.е. подходить [b:2a9dqpik]креативно [/b:2a9dqpik]к созданию СВ на каждую должность! По этой причине мне на данном этапе жизни не подходит предложение многих сайтов: «Разместите Ваше резюме, и работодатель сам Вас найдет».
Дописать продавца, если никогда им не работали? А что там — высшая математика в этой работе? Да, работала. Да, кассу знала. А у вас тут совсем другие кассовые аппараты, но я осилю!
Да — заменить свой универ на скромный колледж — таки работает для нахождения простых работ здесь…)))
[quote="sunny day":2aex3p8g]ну а как вы предлагаете — врать?
меня тоже не брали по этой причинеи все мне советовали упростить СВ, чтобы взяли на простую работу — тол;ко по знакомству прошла(в магазин))))
вот правда — что в таких случаях делать? — когда за плечами 15 лет опыта, ну не писать же, что работал продавцом, когда руководил проектами, и просто ничего не знаешь о работе продавца.[/quote:2aex3p8g]
Неужели лучше указать горькую правду и не получить работу? Представьте себя на месте работодателя, он ищет простого продавца в магазин. Зачем ему туда «умный» руководитель проектами?? Это я не лично. Я тоже работала на хорошей должности. Но даже не задумаюсь переформатировать в CV мой опыт, чтобы он подходил даже для разнорабочего на фабрике, если я уже припечет и будет такая потребность.
[quote:es06gxp7]Неужели лучше указать горькую правду и не получить работу?[/quote:es06gxp7]
— Правду лучше указать сладкую и работу искать соответствующую реальному опыту и знаниям. ( к первой и-или сурвайвал джоб это не относиться)
[quote:es06gxp7]т.е. подходить креативно к созданию СВ на каждую должность[/quote:es06gxp7]
— Я лично с этим не согласен. Не буду спорить но у меня свои мысли по этому поводу. Во первых я тот кто я есть и опыт у меня такой каким я его описал. Во вторых менять на ходу резюме те врать приукрашивать писать то чего не было итд это кощунство в наш век гугла и линкедина. В третьих на начальном этапе резюме как правило рассылаются массово, на всех последующих реальность соотвествует позиции.
ПО сабжу насчет Черноморского флота. Может так все и было.
[quote="PIX":2ccbe68r]
[quote:2ccbe68r]т.е. подходить креативно к созданию СВ на каждую должность[/quote:2ccbe68r]
— Я лично с этим не согласен. Не буду спорить но у меня свои мысли по этому поводу. [/quote:2ccbe68r]
А и не надо спорить — просто скажите, какая у Вас профессия….
Т.к. в моей области экономики можно скрыть, а можно выпятить много чего — от работы с данными до работы с людьми — под о-о-очень многие вакансии!
[quote="PIX":1pr01hdv]
— Я лично с этим не согласен. Не буду спорить но у меня свои мысли по этому поводу. Во первых я тот кто я есть и опыт у меня такой каким я его описал. Во вторых менять на ходу резюме те врать приукрашивать писать то чего не было итд это кощунство в наш век гугла и линкедина. В третьих на начальном этапе резюме как правило рассылаются массово, на всех последующих реальность соотвествует позиции.
[/quote:1pr01hdv]
Речь идет не о вранье, а об удалении лишнего с точки зрения обязанностей на претендуемую профессию и более подробном освещении того, что будет востребовано на новой работе.
[quote="PIX":xa9b66i4]
[quote:xa9b66i4]т.е. подходить креативно к созданию СВ на каждую должность[/quote:xa9b66i4]
— Я лично с этим не согласен. Не буду спорить но у меня свои мысли по этому поводу. Во первых я тот кто я есть и опыт у меня такой каким я его описал. Во вторых менять на ходу резюме те врать приукрашивать писать то чего не было итд это кощунство в наш век гугла и линкедина. В третьих на начальном этапе резюме как правило рассылаются массово, на всех последующих реальность соотвествует позиции.
ПО сабжу насчет Черноморского флота. Может так все и было.[/quote:xa9b66i4]
Зачем врать? Я вот могу написать десяток резюме, и все будут правдой, только акценты расставлены по-разному. У меня есть «мега-резюме», где всё-всё, только оно места много занимает, вот и дергаешь оттуда куски чтоб на страничку уместить.
И еще: иногда убирать из резюме некоторые части даже полезно, когда еще на родине переходил с повышением, но из одной отрасли в другую, то всю лишнюю специфику убрал и на работе на новой не рассказывал, чтоб лишних глупых вопросов не задавали.
[quote="JC":2ghwq5eo]
Зачем врать? Я вот могу написать десяток резюме, и все будут правдой, только акценты расставлены по-разному. У меня есть «мега-резюме», где всё-всё, только оно места много занимает, вот и дергаешь оттуда куски чтоб на страничку уместить.
И еще: иногда убирать из резюме некоторые части даже полезно, когда еще на родине переходил с повышением, но из одной отрасли в другую, то всю лишнюю специфику убрал и на работе на новой не рассказывал, чтоб лишних глупых вопросов не задавали.[/quote:2ghwq5eo]
Абсолютно 1 в 1 аналогичная ситуация. 1 полное резюме где абсолютно все, и адаптируемые под каждую вакансию варианты
[quote:fen55a64]А и не надо спорить — просто скажите, какая у Вас профессия…. [/quote:fen55a64]
— Дело не в моей профессии а в моем понимании процессов найма и поиска работы.
[quote:fen55a64]Т.к. в моей области экономики можно скрыть, а можно выпятить много чего — от работы с данными до работы с людьми[/quote:fen55a64]
— Согласен. Это ок по моему. Чувствуете разницу — скрыть-выпятить или иметь гору резюме под разные позиции (я отчасти понимаю людей с разным опытом в разных областях которые ищут и там и там — тогда 2 резюме имхо работают)
[quote:fen55a64]удалении лишнего с точки зрения обязанностей на претендуемую профессию и более подробном освещении того, что будет востребовано на новой работе.[/quote:fen55a64]
— Ацкенты сделать полезно. Позволю себе пример привести — ко мне на днях обратился человек который ищет работу на предмет посмотреть его резюме. Так вот работу он ищет в одном направлении а в том что он занимался у него есть много из другово. Я сам же ему посоветовал сделать акцент на том кем он себя позиционирует.
[quote:fen55a64]Зачем врать? [/quote:fen55a64]
— Потому что практика показывает что люди начинают переделывать резюме и писать то чего в глаза не видели. Возьмем простой случай — мне нужна определенная технология, я об этом написал в вакансии.
Соискатель ее в глаза не видел, но идя по пути — переделать под вакансию он пишет — да знаю. Ок допустим вцелом он меня устраивает. Что делаю я — иду в гугл. Нахожу его профиль на линкедине и вижу что он совсем другим занимался. Человек идет искать другую работу. Без траты времени (особенно это в HR работает ибо у них поток и они честно не особо паряться с кандидатами).
Даже если предположить что я его позвал на интервью то за 30 секунд мне все ясно — человек врун. Это все не относиться к супер квалифицированным специалистам, у которых настолько обширный багаж знаний и опыта что они могут и шить и варить. В этом случае см выше 2 версии резюме допустимы — одна шить другая варить (и то это не очень хорошо вцелом ибо показывает что специалист неопределился кем он может-хочет работать). Еще раз — к поиску первой работы в Канаде это не имеет отношения ибо там бери что дают и старайся на 200%. ИМХО.
[quote="PIX":o20nk81g]
— Потому что практика показывает что люди начинают переделывать резюме и писать то чего в глаза не видели. Возьмем простой случай — мне нужна определенная технология, я об этом написал в вакансии.
Соискатель ее в глаза не видел, но идя по пути — переделать под вакансию он пишет — да знаю. Ок допустим вцелом он меня устраивает. Что делаю я — иду в гугл. Нахожу его профиль на линкедине и вижу что он совсем другим занимался. Человек идет искать другую работу. Без траты времени (особенно это в HR работает ибо у них поток и они честно не особо паряться с кандидатами).
Даже если предположить что я его позвал на интервью то за 30 секунд мне все ясно — человек врун. Это все не относиться к супер квалифицированным специалистам, у которых настолько обширный багаж знаний и опыта что они могут и шить и варить. В этом случае см выше 2 версии резюме допустимы — одна шить другая варить (и то это не очень хорошо вцелом ибо показывает что специалист неопределился кем он может-хочет работать). Еще раз — к поиску первой работы в Канаде это не имеет отношения ибо там бери что дают и старайся на 200%. ИМХО.[/quote:o20nk81g]
PIX, об этом никто даже речи не вел в этом топике. Все говорили об «урезании» резюме, а не о дописывании небылиц
Welcomr to Canada and the fuc..g QUebec.
теперь топ менеджеры, глав, бухгалтеры , финансисты — покупайте себе сэйфити бутсы и вперед в верхаусы или дишевые заводы за 10$
[quote="Gi13":1n7n1yen]Welcomr to Canada and the fuc..g QUebec.
теперь топ менеджеры, глав, бухгалтеры , финансисты — покупайте себе сэйфити бутсы и вперед в верхаусы или дишевые заводы за 10$[/quote:1n7n1yen]
подождите не уходите так быстро , щас все топ манагеры при виде ва встанут со своих мест что б
вы могли выбрать достойное для вас место.
[quote="Fedora":1mp1yxnd][quote="Gi13":1mp1yxnd]Welcomr to Canada and the fuc..g QUebec.
теперь топ менеджеры, глав, бухгалтеры , финансисты — покупайте себе сэйфити бутсы и вперед в верхаусы или дишевые заводы за 10$[/quote:1mp1yxnd]
подождите не уходите так быстро , щас все топ манагеры при виде ва встанут со своих мест что б
[/quote:1mp1yxnd]
(пардон, смайлик только с молотком, без бутсов!)
вы могли выбрать достойное для вас место.
…нет, что ты!
они встанут, чтоб сейфити бутсами попинать кого-нить…
[quote="Fedora":uf4h0brf][quote="Gi13":uf4h0brf]Welcomr to Canada and the fuc..g QUebec.
теперь топ менеджеры, глав, бухгалтеры , финансисты — покупайте себе сэйфити бутсы и вперед в верхаусы или дишевые заводы за 10$[/quote:uf4h0brf]
подождите не уходите так быстро , щас все топ манагеры при виде ва встанут со своих мест что б
[/quote:uf4h0brf]
вы могли выбрать достойное для вас место.
я свое место отлично знаю , я всегда работал в констракшон весь жизнь, просто часто в роли helper-a попадаются те же самые топ менеджеры, глав, бухгалтеры , финансисты , которые приходят с хорошими деньгами хотят найти работу по своей специальности , Когда деньги заканчиваются покупают себе самые дешевые сэйфити бутсы за 45$ , не думают о том что их нежные пальчики будут болеть после грубой физической работы и начинают работать в заводах складах чтобы содержать семью ,
Здесь они на хрен не кому не нужны ( здесь своих валом хватает ) — Квебеку нужны рабы которые бы работали у них в вонючих заводах пластика за 9,5-10$ ,
[quote="Gi13":1pcri74t]Квебеку нужны рабы которые бы работали у них в вонючих заводах пластика за 9,5-10$ ,[/quote:1pcri74t]
Правда, что ли? Да, наверное поэтому существует куча БЕСПЛАТНЫХ проф. программ на английском и французском языках, где вам и стипендию дадут, и материалы, и гранты в течении учебы — только становитесь профессионалом.
Друзья, после прочтения этого всего текста, мне как представителю тех вновьприбывших топ.менеджеров, бухгалтеров, и т.п. спецов, хочется спросить, а хорошее что-то скажете, обнадёживающее, так чтобы захотелось побежать искать работу и не потоому что надо семью кормить, а потому что работа нравиться и делаешь ты то что ты любишь и умеешь.
Если честно у меня один вопрос остаётся, если здесь всё так плохо с работой, почему все сюда едут и никто не уезжает. Ведь большинство из тех кто едет и есть предствители белых и синих воротничков которые хотят продолжать работу бухгалтерами, менеджерами разных звеньев. Значит есть какой-то секрет, почему процесс не останавливается. Просветите меня, может кто-то знает в чём секрет?
[quote="A.V.":2tciaqtl][quote="Gi13":2tciaqtl]Квебеку нужны рабы которые бы работали у них в вонючих заводах пластика за 9,5-10$ ,[/quote:2tciaqtl]
Правда, что ли? Да, наверное поэтому существует куча БЕСПЛАТНЫХ проф. программ на английском и французском языках, где вам и стипендию дадут, и материалы, и гранты в течении учебы — только становитесь профессионалом.[/quote:2tciaqtl]
[quote="PVG":1xdg37wj]Друзья, после прочтения этого всего текста, мне как представителю тех вновьприбывших топ.менеджеров, бухгалтеров, и т.п. спецов, хочется спросить, а хорошее что-то скажете, обнадёживающее, так чтобы захотелось побежать искать работу и не потоому что надо семью кормить, а потому что работа нравиться и делаешь ты то что ты любишь и умеешь.
Если честно у меня один вопрос остаётся, если здесь всё так плохо с работой, почему все сюда едут и никто не уезжает. Ведь большинство из тех кто едет и есть предствители белых и синих воротничков которые хотят продолжать работу бухгалтерами, менеджерами разных звеньев. Значит есть какой-то секрет, почему процесс не останавливается. Просветите меня, может кто-то знает в чём секрет?
[quote="A.V.":1xdg37wj][quote="Gi13":1xdg37wj]Квебеку нужны рабы которые бы работали у них в вонючих заводах пластика за 9,5-10$ ,[/quote:1xdg37wj]
Правда, что ли? Да, наверное поэтому существует куча БЕСПЛАТНЫХ проф. программ на английском и французском языках, где вам и стипендию дадут, и материалы, и гранты в течении учебы — только становитесь профессионалом.[/quote:1xdg37wj][/quote:1xdg37wj]
секрет ? да нету секрета — человек может приспособиться к любым условиям .
Да здесь очень много «Белых» людей из СНГ которые в своих родинах имели и дома и хорошие машины и работу а здесь работают за 10 баксов в час .
А вот вам вопрос почему канадский бизнесмен должен принять Х человека из СНГ на пост топ-менеджера? когда тут своих хватает?
Как бы не больно не было но Иммиграция В Квебек — это процесс перенаселения штата , это дополнительные налогоплательщики, метод сдергивать бабло у федералов для обучения новых франкафонов и содержание своих велферщиков ,
Иммигранты Это образованные готовые кадры которые могут за 10-13 баксов работать в Квебекских фабриках ,
В квебеке вы не можете работать в строителсьвтве вам нужна лицензия .Для этого надо пойти обучиться от 6-13 месяцев ,Для того чтобы выучить красить надо 6 долбанных месяцев по 5 дней учиться .
После этого вы сдадите экзамены и вам дадут ваш лайсанс . но после этого вы будете делиться своими доходами с арвикю и платить налоги .В конце вам останеться только СРедний палец в знаминитей позе .
в остальных штатах как Онтарио или Альберта чуть проще с этим ,По этому большинство строителей/сварщиков и т д уесжают туда ,
А что косаеться БЕЛЫХ людей они скоро тоже становятся строителями и т д ,Не кому не хочется работать за 10 жалких долларов ,
[quote="A.V.":a1r27jkg][quote="Gi13":a1r27jkg]Квебеку нужны рабы которые бы работали у них в вонючих заводах пластика за 9,5-10$ ,[/quote:a1r27jkg]
Правда, что ли? Да, наверное поэтому существует куча БЕСПЛАТНЫХ проф. программ на английском и французском языках, где вам и стипендию дадут, и материалы, и гранты в течении учебы — только становитесь профессионалом.[/quote:a1r27jkg]
откройте своим глаза , Да ну мужику 35 летнему да пойти учиться 5 дней с папкой 6-13 месяцев? ты будешь кормить его семью , давайте будьте объективным и не впарьте эту фигню ,,,
скажите лучше сколько длиться процесс эвалуасиона ?
после лендинга люди звонят через 2 месмяца могут отвести доки на эв, а через 4 месяца обратно получают ,получаеться что они не попадают на этот учебный год ,тоесть 1 год потерян , а деньги быстро кончаються и люди идут работать за 10 баксов ,
перстаньте новопребывшим людям впороть эту херню про розовый Квебек , лучше дайте им реальные советы ,
Чтобы пойти учиться, никакой эвалюасьён не нужен. Нужен перевод имеющихся дипломов. А если идти на «бесплатные» программы, то это вообще колледж, и туда только переведённый школьный аттестат и св-во и рождении надо.
Если вы хотите от амплуа-квебека пойти учиться, то университетские дипломы с родины вообще стоит забыть и показывать только школьный аттестат.
Топ-менеджером можно стать со временем, когда обрастёшь местными реалиями. Для начала можно подготовить СВ на должность поскромнее, типа аналитика.
[quote="Merlion":3eonu8jd]Чтобы пойти учиться, никакой эвалюасьён не нужен. Нужен перевод имеющихся дипломов. А если идти на «бесплатные» программы, то это вообще колледж, и туда только переведённый школьный аттестат и св-во и рождении надо.
Если вы хотите от амплуа-квебека пойти учиться, то университетские дипломы с родины вообще стоит забыть и показывать только школьный аттестат.
Топ-менеджером можно стать со временем, когда обрастёшь местными реалиями. Для начала можно подготовить СВ на должность поскромнее, типа аналитика.[/quote:3eonu8jd]
Умница форума -позвони École des métiers de la construction de Montréal ..это тебе подробные данные
éléphone : 514 596-4590
Télécopieur : 514 596-7145
Adresse : 5205, rue Parthenais
H2H 2H4
Comment s’y rendre
Quartier : 12 / Grand-Plateau.
Réseau des établissements scolaires de la formation professionnelle
Circonscription électorale scolaire :
14 / Plateau-Mont-Royal.
а это подробные данные приема
http://www.itout.ca/fr/emcm/article/2406
почитай все перед тем как печатать ,, и займись своими делами не ФИГ ЛЕЗТЬ В СТРОИТЕЛЬСТВО ,
[quote:3eonu8jd]Топ-менеджером можно стать со временем, когда обрастёшь местными реалиями. Для начала можно подготовить СВ на должность поскромнее, типа аналитика.[/quote:3eonu8jd]
ЭТИ СКАЗКИ НА НОЧЬ МОЖЕШЬ РАССКАЗЫВАТЬ ТЕМ КОТОРЫЕ ЕЩЕ НЕ В КВЕБЕКЕ!
К СТАТИ ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ПОЙТИ УЧИТЬСЯ НАДО ДОКАЗАТЬ ЕЩЕ ЧТО ТЫ 1 ГОД ЖИЛ В КВЕБЕКЕ + ОТ ФРАНЦИЗАСИОНА 3 ЛЕВЕЛ
[quote="Gi13":120w6y8f][quote="A.V.":120w6y8f][quote="Gi13":120w6y8f]Квебеку нужны рабы которые бы работали у них в вонючих заводах пластика за 9,5-10$ ,[/quote:120w6y8f]
Правда, что ли? Да, наверное поэтому существует куча БЕСПЛАТНЫХ проф. программ на английском и французском языках, где вам и стипендию дадут, и материалы, и гранты в течении учебы — только становитесь профессионалом.[/quote:120w6y8f]
откройте своим глаза , Да ну мужику 35 летнему да пойти учиться 5 дней с папкой 6-13 месяцев? ты будешь кормить его семью , давайте будьте объективным и не впарьте эту фигню ,,,
скажите лучше сколько длиться процесс эвалуасиона ?
после лендинга люди звонят через 2 месмяца могут отвести доки на эв, а через 4 месяца обратно получают ,получаеться что они не попадают на этот учебный год ,тоесть 1 год потерян , а деньги быстро кончаються и люди идут работать за 10 баксов ,
перстаньте новопребывшим людям впороть эту херню про розовый Квебек , лучше дайте им реальные советы ,[/quote:120w6y8f]
Сказочная ерунда. Знаю людей учащихся и работающих — и ниче так, кормят семьи. И многим далеко за 35. А впарывать как вы выразились, херню, никому не стоит =) Новоприбывшие как-нибудь и без ваших матюков справятся =)
А если вы так против розового цвета — где же ваши мудрые советы нюькамерам? =))))
[quote="Gi13":120w6y8f]
К СТАТИ ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ПОЙТИ УЧИТЬСЯ НАДО ДОКАЗАТЬ ЕЩЕ ЧТО ТЫ 1 ГОД ЖИЛ В КВЕБЕКЕ + ОТ ФРАНЦИЗАСИОНА 3 ЛЕВЕЛ[/quote:120w6y8f]
А это вообще priceless!
[quote="Gi13":1brgouv9]Умница форума -позвони École des métiers de la construction de Montréal ..это тебе подробные данные
…
ЭТИ СКАЗКИ НА НОЧЬ МОЖЕШЬ РАССКАЗЫВАТЬ ТЕМ КОТОРЫЕ ЕЩЕ НЕ В КВЕБЕКЕ![/quote:1brgouv9]кто же после топменеджера в école des métiers de la construction идёт? Если вам хочется, конечно, то всё можно, но зачем потом жаловаться?
Посмотрела сайт — 12 месяцев надо прожить в Квебеке, если у вас нет сертификата отбора.
Квебекцев принимают на основе школьного аттестата. Если не успеваете сделать эвалюасьён всех ваших дипломов топменеджера, просто переведите аттестат и отошлите. Есть шанс, что не придерутся.