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Un organisme à but non lucratif qui amasse des fonds pour soutenir le développement d’une pédiatrie de qualité est à la recherche d’un (une) Conseiller, relations avec les partenaires, pour notre bureau de Montréal pour un mandat temporaire d’environ 15 mois (remplacement congé de maternité).
Mandat
Sous la supervision du Directeur, Relations avec les partenaires, le conseiller relations avec les partenaires assure le développement et l’optimisation des partenaires actuels ainsi que le développement stratégique de nouveaux partenariats et de projets de financement innovateurs. Il effectue des recommandations et appuie la direction de partenaires dans le volet grand corporatif.
-Assurer le développement financier des partenaires corporatifs
-Appuyer l’organisation d’activités, tout en optimisant les initiatives existantes;
-Développer des stratégies de financement provinciales innovatrices (programme et projets provinciaux);
-Fidéliser et mobiliser les partenaires, afin d’assurer leur pérennité. Assurer le développement stratégique des partenaires corporatifs
-Cibler l’axe favorable pour l’orientation de développement du partenariat;
-Étayer le développement par l’analyse stratégique des comptes corporatifs;
-Analyser et identifier les opportunités de marché;
-Déceler et générer de nouvelles opportunités de développement, de partenariats et d’activités de financement;
-Solliciter de nouveaux partenaires. Assurer un appui à la direction des partenaires
-Participer à l’élaboration des stratégies de développement auprès de la direction des partenaires et effectuer des recommandations;
-Définir, en association avec la direction des partenaires, le budget d’opération pour le développement des comptes corporatifs majeurs;
-Représenter l’organisme lors d’événements ciblés.
Exigences
-Posséder une formation de niveau universitaire en communication, marketing, dans le domaine des affaires ou dans un domaine connexe
-Avoir au minimum trois (3) années d’expérience pertinente
-Avoir d’excellentes compétences de communication tant oralement qu’à l’écrit
-Maîtriser les logiciels de la suite Office
-Connaître le milieu des OBNL
-Maîtrise de l’anglais (un atout)
Qualités et capacités personnelles :
-Présenter un esprit d’initiative et un sens de l’autonomie développé
-Avoir une bonne connaissance du milieu philanthropique
-Être orienté vers les résultats et vers le service à la clientèle
-Être créatif et polyvalent
-Avoir une excellente capacité d’adaptation et une aisance à travailler dans un monde en évolution
-Avoir l’esprit d’équipe
-Avoir un bon jugement
