Подскажите, пожалуйста, к каким рекрутам есть смысл обращаться, а каких лучше избегать. Интересует личный опыт форумчан. Спасибо
Комментариев нет
Ответить
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Подскажите, пожалуйста, к каким рекрутам есть смысл обращаться, а каких лучше избегать. Интересует личный опыт форумчан. Спасибо
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
[quote="mutuslick":9fepq6yh]Подскажите, пожалуйста, к каким рекрутам есть смысл обращаться, а каких лучше избегать. Интересует личный опыт форумчан. Спасибо[/quote:9fepq6yh]
В какой области Вы ищете работу? Если, например, в области секретариата и бухгалтерии, то, вполне возможно, избегать будут Вас. Рекрутерам хочется как минимум пару лет опыта работы (естественно, местного) и референсов, хотя бы 2-3. Наличие местного диплома с крутыми оценками на скорость поиска не влияет, а иногда даже мешает. Получат Ваше CV, самые вежливые отпишутся, типа, будем иметь в виду, и забудут о Вашем существовании в следующую минуту.
Ищите через знакомых. Если они на хорошем счету у своего работодателя, тогда и у Вас будет шанс.
[quote="omela":1jou00te]В какой области Вы ищете работу? Если, например, в области секретариата и бухгалтерии, то, вполне возможно, избегать будут Вас. Рекрутерам хочется как минимум пару лет опыта работы (естественно, местного) и референсов, хотя бы 2-3. Наличие местного диплома с крутыми оценками на скорость поиска не влияет, а иногда даже мешает. Получат Ваше CV, самые вежливые отпишутся, типа, будем иметь в виду, и забудут о Вашем существовании в следующую минуту.
Ищите через знакомых. Если они на хорошем счету у своего работодателя, тогда и у Вас будет шанс.[/quote:1jou00te]
И таки где там мои несколько десятков знакомых, которые на хорошем счету у своего работодателя? А то рекрутеры не хотят со мной даже разговаривать без 2-3 референсов минимум и пары лет местного опыта.
А вот местный диплом с крутыми оценками таки прийдётся идти топить в S-L.
[quote="omela":2888qllm]
В какой области Вы ищете работу? Если, например, в области секретариата и бухгалтерии, то, вполне возможно, избегать будут Вас. Рекрутерам хочется как минимум пару лет опыта работы (естественно, местного) и референсов, хотя бы 2-3. Наличие местного диплома с крутыми оценками на скорость поиска не влияет, а иногда даже мешает. Получат Ваше CV, самые вежливые отпишутся, типа, будем иметь в виду, и забудут о Вашем существовании в следующую минуту.
Ищите через знакомых. Если они на хорошем счету у своего работодателя, тогда и у Вас будет шанс.[/quote:2888qllm]
Работу ищем в области IT. Я аналитик, а муж сисадмин. Только вот знакомых у нас увы пока тут нет, кроме как вот этот форум.
Поэтому рассматриваем всевозможные варианты поиска работы
[quote="Le Vent":u2g04jji]
И таки где там мои несколько десятков знакомых, которые на хорошем счету у своего работодателя? А то рекрутеры не хотят со мной даже разговаривать без 2-3 референсов минимум и пары лет местного опыта.
А вот местный диплом с крутыми оценками таки прийдётся идти топить в S-L.[/quote:u2g04jji]
У Вас есть что-то по делу — с именами-явками-паролями? Ваше толстое чувство юмора оценила, просьба больше не демонстрировать.
[quote="mutuslick":1maf0i8z]
Работу ищем в области IT. Я аналитик, а муж сисадмин. Только вот знакомых у нас увы пока тут нет, кроме как вот этот форум.
Поэтому рассматриваем всевозможные варианты поиска работы[/quote:1maf0i8z]
Сорри, я не в курсе. Может быть, сейчас сисадмины и аналитики придут и все объяснят.
[quote="omela":18t2n22v]У Вас есть что-то по делу — с именами-явками-паролями? [/quote:18t2n22v]
Есть. Вы сгущаете краски. Заранее рекомендовать забить на рекрутеров… Откуда вы может знать на 100% прокатит или нет? Вариант с друзьями для ньюкамера — это из области «прилетят инопланетяне и помогут с трудоустройством».
[quote="omela":18t2n22v]Ваше толстое чувство юмора оценила, просьба больше не демонстрировать.[/quote:18t2n22v]
Не будет повода, не буду демонстрировать.
PS. А за «толстое» кншн спасибо. Оно у меня ишшо и длинное.
[quote="mutuslick":3vpe39ez]Подскажите, пожалуйста, к каким рекрутам есть смысл обращаться, а каких лучше избегать. Интересует личный опыт форумчан. Спасибо[/quote:3vpe39ez]
зачем кого-то избегать? самое страшное, что они сделают — не найдут вам работу. вы пользуетесь http://www.linkedin.com ?
ИМХО Вам имеет смысл обращаться ко ВСЕМ рекрутерам.
[quote="omela":4e1o9zb7]Если, например, в области секретариата и бухгалтерии, то, вполне возможно, избегать будут Вас. [/quote:4e1o9zb7]
Когда я искала работу в бухгалтерии, то ситуация была точно противоположная. Звонили и предлагали работу постоянно, но всегда где-то у черта на куличках. В конечном итоге работу я нашла через job bank, но рекруты продолжали звонить даже год спустя.
[quote="Сандаля":34h3ycso]
Когда я искала работу в бухгалтерии, то ситуация была точно противоположная. [/quote:34h3ycso]
Рада за Вас. Я ищу сейчас, это мой личный опыт.
[quote="omela":fe4bf474][quote="Сандаля":fe4bf474]
Когда я искала работу в бухгалтерии, то ситуация была точно противоположная. [/quote:fe4bf474]
Рада за Вас. Я ищу сейчас, это мой личный опыт.[/quote:fe4bf474]
http://www.agences-de-placement.ca/en/7 … -tremblay/
Эти звонили постоянно, попытайтесь через них найти работу.
Вам нужно будет пройти тест на знание Excel, у вас проверят скорость печати и filing skills. Ну и интервью естественно. Могут там посоветовать как CV подправить.
Успехов!
С моим нулевым канадским опытом работы рекрутеры честно говорили, что им нужен местный опыт.
После первой хорошей работы было штук 5 интервью с рекрутерами. Ни один не предложил работы. Точнее, один сказал, что мне надо понизить зарплатные требования до 12 в час, тогда может быть…