[b:3twmt24a]Ivan Ivanov[/b:3twmt24a]
E-mail: ХХХХ
Tel..: +XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (home)
Tel.: ++XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (mobile) any time
[b:3twmt24a]Education:[/b:3twmt24a]
2000 — Kiev National Economic University, Marketing, Master Degree. Honours degree.
1999 — Kiev National Economic University, Bachelor Degree. Honours degree.
[b:3twmt24a]Experience: [/b:3twmt24a]
Media Buying and Research Director
01.2006– “A” Ukraine (AB Group) — nowadays,
• Client list: Unilever, Danone, Dirol, Tchibo, Indesit, OTP Bank, Metlife Alico, Red Bull, Austrian Airlines, Fujitsu Siemens, Quick Step, Inbev, Weyth etc.
• All media buying strategies and presentations development
• Overall buying supervising
• Negotiations with suppliers, deals-control
• New business’ tenders accompany and client service
• Coordination and supervising research department
• Markets estimation and long/short term forecast
• Development and execution reporting system
• Sales and other Brand health indexes forecast: for clients
• Clients research support and cooperation with main suppliers
• Industrial associations participation
• I’m reporting to 2 persons, 15 persons were reported to me
TV buying Director
01.2003–01.2006 “A” Ukraine (AB Group),
• TV buying strategies and presentations development
• Overall TV buying supervising
• Negotiations, deals-control
• New business’ tenders accompany
• Client service
• Optimization of working process with VBA
• I was reported to 2 persons, 5 persons were reported to me
TV buying executive
02.2001–01.2003 “SSSS” Ukraine ,
• Scheduling on TV and radio
• Monthly & weekly reporting
• Post campaign analyses
• Market overview report
• Development of power point presentation
[b:3twmt24a]Additional information:[/b:3twmt24a]
Languages:
English and French: bilingual
Ukrainian: Native
Russian: Fluent
Main skills, training:
•Source by CDE (Europe): “Guidelines of McDonalds media service: planning and buying issues”. January 2002.
•Source by XXX: “Channels’ and day-parts splits’ optimizations”. March 2004
•Source by APO: ”Essential of negotiations”. August 2004
какова цель СВ? Куда апликаемся?
McDonalds?
[quote="Fedora":1pojut4i]какова цель СВ? Куда апликаемся?[/quote:1pojut4i]
точно. шас допишу в шапку.
А исчо?
[quote="Choibolsan":gohompo0]McDonalds?[/quote:gohompo0]
рано или поздно все или почти все проходят через McD или что-то в этом роде…
Структура не правильная
1-шапка
Цель
В двух словах о себе (киворды и тому прочее)
Языки на которых говорим
2-опыт
3-образование
поищите примеры в тырнете для начала-Вобщем всё плохо и ничё не понятно.
[quote="Choibolsan":2rz592os]McDonalds?[/quote:2rz592os]В Макдональдс не возьмут с таким резюме. Наличие executive позиции в резюме уменьшает шансы быть куда-то взятым до нуля. Ибо нового иммигранта с улицы в executive не возьмут и на простую должность тоже не возьмут ибо был executive в прошлой жизни. Пишите только то, что релевантно к позиции на которую подаетесь и забудьте про остальное. Например если вы пишите резюме в Макдональдс то не нужно упоминать про образование. И опыт работы весь уберите и сочините что работали старшим кассиром в закусочной «Русский пельмень» дома.
Поддерживаю Ламмера — резюме никуда вообще не годится. Погуглите образцы резюме.
ну собственно мой вопрос намекал как раз на то что прямым текстом сказали Ламмер И Алхлаб.
На директорскую позицию сильно жидковато (даже если не рассматривать факта что нет местного опыта) а на какие другие позиции непонятко куда такое применить.
Короче определитесь куда хотите /имеете шансы проникнуть, и под это пишите резюме и опыт. А разделения про уровеньвладение русским и украинским вообще вычеркуть. Плеавать они на это хотели, а впечатление производит неадекватное.
+1 Про языки нужно писать только если это требуется в описании позиции. У нас например много клиентов по всему миру и очень часто предпочтение отдается кандидатам, которые говорят на нужнон нам языке. Но в таком случае в описании позиции написано что-то вроде «korean language is an asset»
Спасибо за комментарии, иногда несколько жёсткие, но предполагаю справедливые.
Переработаю CV, вернусь чтобы покритиковали ещё.
Образование — в конец резюме. причем лучше формат
1999 — 2000 — Master Degree in Marketing (Kiev National Economic University) .
1995 — 1999 — Bachelor Degree (Kiev National Economic University).
«Honours degree» — выбросить.. это здесь мало кого волнует
Всю секцию «Additional information» — выбрость. Это было принято писать в резюме лет 15 назад.
—
Добавить в начало секцию «Objectives» или «Headline» (название необязательно), в которой четко сформулировать что вы хотите (можете) делать
[quote="Лето":608a8n18]Образование — в конец резюме. [/quote:608a8n18]
Есть мнение, что надо ставить первым то, что «красивее» выглядит.
Если отличный опыт на хороших позициях в нескольких компаниях — ставьте сначала опыт.
Если опыта мало, только-только закончили образование, на «вершины» еще взобраться не успели — ставьте первым образование.
[quote="tanko":16rfuj54][quote="Лето":16rfuj54]Образование — в конец резюме. [/quote:16rfuj54]
Есть мнение, что надо ставить первым то, что «красивее» выглядит.
Если отличный опыт на хороших позициях в нескольких компаниях — ставьте сначала опыт.
Если опыта мало, только-только закончили образование, на «вершины» еще взобраться не успели — ставьте первым образование.[/quote:16rfuj54]
Не думаю, что образование в киевском универе выглядит «красивее» всего, чтоб его ставить на первое место.
Оксфорд или Гарвард можно было бы и на первое место
… если б еще канадцы знали где этот самый Kiev находится, и чему там учат
[quote="Тихомир":2yyyp2sw][quote="tanko":2yyyp2sw][quote="Лето":2yyyp2sw]Образование — в конец резюме. [/quote:2yyyp2sw]
Есть мнение, что надо ставить первым то, что «красивее» выглядит.
Если отличный опыт на хороших позициях в нескольких компаниях — ставьте сначала опыт.
Если опыта мало, только-только закончили образование, на «вершины» еще взобраться не успели — ставьте первым образование.[/quote:2yyyp2sw]
[/quote:2yyyp2sw]
Не думаю, что образование в киевском универе выглядит «красивее» всего, чтоб его ставить на первое место.
Оксфорд или Гарвард можно было бы и на первое место
… если б еще канадцы знали где этот самый Kiev находится, и чему там учат
Если действительно нужен работник с образованием — то и на киевские, и на другие универы смотрят, и просто приглашают на собеседование. А там уже — как себя покажешь!
Понятно, что если ищется уже не первое место работы в Канаде, то образование — пониже сдвинуть, опыт — выпятить…..
А вот и снова я, коллеги. Переработал свой СВ согласно полученых рекомендаций и явился для получения замечаний (как говорят в армии). Тут вы найдёте 1й тип CV, далеее выложу ещё один.
Скажу сразу первый СV направлен на получение позиции на уровень или 2 ниже чем то ,что есть у меня в Украине, что как мне кажется более реалистичным.
Знаю есть на форуме любители жётско покритиковать, посему друзья не стесняйтесь я переживу любой стёб, главное чтобы посреди текста было что-то полезное и адекватное ситуации, а не просто трёп на тему какой же я всё таки ЛОХ, что не могу написать нормальный CV со второго раза.
За любую конструктивную критику буду благодарен и не только на словах, земля круглая авось и мой совет кому-то придётся кстати.
Ivan Ivanov
E-mail: iivanov@yahoo.com
Skype: ivanov1
Tel.: (+380) xxx xxx xxx
Desired position: post in media planning or buying, media analyst
[b:18q6oqwe]Skills summary[/b:18q6oqwe]
• 10 years of experience in media buying and planning
• Education in marketing
• Media buying, planning, and research control and execution
• Proactive, analytical way of thinking, multitask, responsible, pedantic
• Ability to work hard in team and independently, ability to adapt to new situations and to learn easy
• English, French (entry level)
[b:18q6oqwe]Special skills
Media planning and statistic software[/b:18q6oqwe]
• Industrial: Galileo (TGMI), Markdata (TV metrics and Monitoring ,GFK workstation), Ariana (NON-TV metrics and monitoring, AGB workstation)
• Network(internal): Matrix(planning), IMprove(scheduling)
• SPSS (statistic basic)
[b:18q6oqwe]Office software[/b:18q6oqwe]
• MS Office (Word, Excel, Power Point) and visual Basic for MS Excel
• Internet
[b:18q6oqwe]Summary of competences
Client list:[/b:18q6oqwe] Unilever, Danone, Inbev, Red Bull, Dirol, Tchibo, Indesit Co, OTP Bank, MetLife, Austrian Airlines, Fujitsu Siemens, Quick Step, Kraft Foods, McDonalds, Ferrero
[b:18q6oqwe]Strategic media planning and buying[/b:18q6oqwe]
• TV and non-tv media strategies development
• Channel choice, day part mix definition
• Looking for the room of improvement
[b:18q6oqwe]Presentation and negotiations[/b:18q6oqwe]
• TV and non-tv media buying strategies presentation to clients’ team
• Pitch presentation development
• Negotiations with suppliers, deals-control
[b:18q6oqwe]Project management and client service[/b:18q6oqwe]
• Day-to-day communication with clients, agency’s team supervising
• Planning and co-ordination of project of media audit for clients
[b:18q6oqwe]Media analytics[/b:18q6oqwe]
• Competitive analysis, media market overview, target audience segmentation and media preferences
• Post campaign analyses: preparation and presentation
• Estimation of effectiveness and efficiency of scheduling
• Cost benchmark and media strategy suitability analysis
• Media investment estimation: sales and brand health indexes forecast
[b:18q6oqwe]TV scheduling and booking[/b:18q6oqwe]
• TVC scheduling and placement
• Planning parameter forecast: GRPs, TRPs, Reach and Frequency, OTS
• TV campaigns tracking and stewardship, and monthly, weekly reporting
[b:18q6oqwe]History of employments [/b:18q6oqwe]
• Senior strategic media buying and planning manager
XXXXXXX (IPG), Kiev, Ukraine 2003 – nowadays
• TV buying executive
XXXXXXXX (Publicis / SMV Group), Kiev, Ukraine 2001 – 2003
[b:18q6oqwe] Education:[/b:18q6oqwe]
• Master Degree in Marketing
Kiev National Economic University, Ukraine 1999 – 2000
• Bachelor Degree in Marketing
Kiev National Economic University, Ukraine 1995 — 1999
А вот и номер 2.
Критикуйте, я вас слушаю.
Ivan Ivanov
E-mail: iivanov@yahoo.com
Skype: ivanov1
Tel.: (+380) xxx xxx xxx
[b:3t0r2wmf]Desired position: [/b:3t0r2wmf]post in media planning or buying, media analyst
[b:3t0r2wmf]Skills summary[/b:3t0r2wmf]
• 10 years of experience in media buying and planning
• Education in marketing
• Media buying, planning, and research control and execution
• Proactive, analytical way of thinking, multitask, responsible, pedantic
• Ability to work hard in team and independently
• Ability to adapt to new situations and to learn easy
• English, French (entry level)
[b:3t0r2wmf]Special skills
Media planning and statistic software[/b:3t0r2wmf]
• Industrial: Galileo (TGMI), Markdata (TV metrics and Monitoring ,GFK workstation), Ariana (NON-TV metrics and monitoring, AGB workstation)
• Network(internal): Matrix(planning), IMprove(scheduling)
• SPSS (statistic basic)
[b:3t0r2wmf]Office software[/b:3t0r2wmf]
• MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Visual Basic for MS Excel
• Internet
[b:3t0r2wmf]Work Experience[/b:3t0r2wmf]
Client list: Unilever, Danone, Inbev, Red Bull, Dirol, Tchibo, Indesit Company, OTP Bank, MetLife, Austrian Airlines, Fujitsu Siemens, Quick Step, Kraft Foods, McDonalds, Ferrero
[b:3t0r2wmf]Strategic Investment Director[/b:3t0r2wmf]
A(IPG), Kiev, Ukraine 2006 – nowadays
• Media strategies development and presentations for clients’ team
• Negotiations with suppliers, deals-control, team supervising
• Active participation in new business
• Media audit accomplishment
• Media investment estimation: sales and brand health indexes forecast
• Client and industrial research support and associations participation
[b:3t0r2wmf]TV buying group head[/b:3t0r2wmf]
A (IPG), Kiev, Ukraine 2003 – 2006
• TV buying strategies development
• Negotiations with suppliers, deals-control
• Team supervising and teaching, collaboration with planning, client service and
book-keeping departments
• TV campaigns stewardship
• Reporting monthly, quarterly, annually
• Working process optimization with VBA
[b:3t0r2wmf]TV buying executive[/b:3t0r2wmf]
B (SMV Group), Kiev, Ukraine 2001 – 2003
• TVC scheduling and placement
• Planning parameter forecast: GRPs, TRPs, Reach and Frequency, OTS
• TV campaigns stewardship
• Monthly & weekly reporting
• Post campaign analyses preparation and presentation
• External work with creative agencies
[b:3t0r2wmf]Achievements and awards:[/b:3t0r2wmf]
XXXXX (IPG), Kiev, Ukraine
• Awarded for contribution in CIS market development 2009
[b:3t0r2wmf]
Education:[/b:3t0r2wmf]
• Master Degree in Marketing
Kiev National Economic University, Ukraine 1999 – 2000
• Bachelor Degree in Marketing
Kiev National Economic University, Ukraine 1995 — 1999
[quote="Fedora":27th2jam]какова цель СВ? Куда апликаемся?[/quote:27th2jam]
собственно мало что по сути изменилось.
Я по мелочам не буду обсуждать, но основная проблема этого документа что в нем не просматривается прадаваемый профайл в Канадских реалиях.
Я вашу индустрию не знаю, но предполагаю что проравться туда непросто и что то ваш Российский опыт здесь наверняка мало применим.
Опять же это не более чем догадка, но я предполагаю что на данном этапе для вас реальна работа помошника другого помошника.
И СВ должно быть соответсвующее.
А там уже разберетесь.
[quote="Fedora":t6faldlw][quote="Fedora":t6faldlw]какова цель СВ? Куда апликаемся?[/quote:t6faldlw][/quote:t6faldlw]
«..в нем не просматривается прадаваемый профайл в Канадских реалиях».
Я немного не понял что вы имеете в виду под этим выводом. Можете чуть более детально о том что такое канадский профайл.
«…Опять же это не более чем догадка, но я предполагаю что на данном этапе для вас реальна работа помошника другого помошника.
И СВ должно быть соответсвующее…».
Соответствующее СВ, т.е. с описанием опыта в один им мене лет на позиции «принеси-подай», — это рекомендация? Тогда может посоветуете как это сделать 35 летнему мужчине с «дитями», разве не возникнет логичный вопрос, а чем я занимался всё время, как семью содержал и т.п.? или такой вопрос, вы считаете, мало вероятно, что возникнет?
не вы первый не вы последний в такой ситуации.
Надо научиться себя вести соответсвенно «entry position», потому как ни на какую продвинутую позицию вы в этой индустрии сразу не попадете.
Способ один — ввинчиваться по кусочку. Как говорил один знакомый — мылиться, улыбаться и лезть.
Еще советую расширить спектр поиска.
глянула еще на СВ. По описанию обязанностей похоже не местное «product manager».
Можно наверное поискать позицию «marketing assistant» или «junior product manager» ili «assistant of project manager».
Но СВ еще обрабатывать и обрабатывать.
[quote="Fedora":2t6pehbs]глянула еще на СВ. По описанию обязанностей похоже не местное «product manager».
Можно наверное поискать позицию «marketing assistant» или «junior product manager» ili «assistant of project manager».
Но СВ еще обрабатывать и обрабатывать.[/quote:2t6pehbs]
Что обрабатывать надо, это я понял. А что конкретно, можете сказать или в литературку ткнуть пальчиком? А то я посмотрел на WIKI что было, посмотрел Америкосную литературку и вот наваял что почерпнул из этого.
Был бы благодарен за большее проявление конкретики.
А ещё я так и не понял по поводу канадского профайла?
[quote="PVG":132zaqji][quote="Fedora":132zaqji]глянула еще на СВ. По описанию обязанностей похоже не местное «product manager».
Можно наверное поискать позицию «marketing assistant» или «junior product manager» ili «assistant of project manager».
Но СВ еще обрабатывать и обрабатывать.[/quote:132zaqji]
Что обрабатывать надо, это я понял. А что конкретно, можете сказать или в литературку ткнуть пальчиком? А то я посмотрел на WIKI что было, посмотрел Америкосную литературку и вот наваял что почерпнул из этого.
Был бы благодарен за большее проявление конкретики.
А ещё я так и не понял по поводу канадского профайла?[/quote:132zaqji]
до того как заниматься шлифовкой резюме, вам надо определиться куда вы можете реально сунуться, с вашими конкретными данными, что бы построить карьеру потом.
А св уже потом само напишется.
Это конечно только мое предположение, но мне кажется что с таким СВ вы найти работу не сможете никакую вообще.
[quote="Fedora":2bbks1tk]до того как заниматься шлифовкой резюме, вам надо определиться куда вы можете реально сунуться, с вашими конкретными данными, что бы построить карьеру потом.
А св уже потом само напишется.
Это конечно только мое предположение, но мне кажется что с таким СВ вы найти работу не сможете никакую вообще.[/quote:2bbks1tk]
+100
Аскер, спроси здесь: http://kalitanya.livejournal.com/
Девушка работает вроде в твоей области. Может, что подскажет умное.
http://www.cv.ca/home.aspx?lang=en-CA
Мои 5 копеек.
Побольше цифирей. Руководил проектом со стольими-то нулями. Привлек инвесторов со столькими-то нулями.
Ну и то что наиболее всех будет интересовать: суммарный бюджет потенциальных инвесторов — многа-многа триллионов баксов (все знают, что в России/Украине баксы растут на деревьях, но по созреванию норовят вернуться на историческую родину).
Напишите все основные обязанности в прошедшем времени. Т.е вместо
Planning parameter forecast:
Working process optimization with VBA
Planned parameter forecast:
Optimized working process
Если подаетесь на позицию, где не требуется Master Degree, то его лучше не показывать.
Когда резюме пишется под определенную позицию с указанными требованиями, нужно постараться максимально приблизить то что в вашем резюме, к тому что написано в объявлении.
Ivan Ivanov
E-mail: iivanov@yahoo.com
Phone: (+380) xxx xxx xxx
Objective: Product Manager, Media Analyst, Planner or Buyer position in a competitive industry environment.
Summary
• 10 years professional experience in product management, media buying, planning, research control and execution
• Masters degree in Marketing
• Solid knowledge of marketing and product management methodologies, processes and tools
• Excellent analytical, multitasking, communication and negotiation skills
• Able to work both independently and as a team player
• Team leadership and management experience in complex matrix environment
• Strong technical background, in-depth knowledge of Microsoft tools and VBA
• Fluent in English, French
Professional Experience
Client list: Unilever, Danone, Inbev, Red Bull, Dirol, Tchibo, Indesit Company, OTP Bank, MetLife,
Austrian Airlines, Fujitsu Siemens, Quick Step, Kraft Foods, McDonalds, Ferrero
Strategic Investment Manager
A(IPG), Kiev, Ukraine 2006 – present
• Responsible for media strategies development and presentations to client team
• Managed negotiations with suppliers for new and ongoing contracts
• Supervised a team of .. people
• Actively participated in development of new business opportunities
• Involved in media investment estimation and forecast of sales indexes and KPIs
• Engaged in client and industrial research support
Buyers Group Lead
A (IPG), Kiev, Ukraine 2003 – 2006
• Involved in development of strategies for multimedia buyers group
• Conducted negotiations with suppliers and monitored ongoing contracts
• Responsibilities included supervision and coaching of the byers team (xx people)
• Collaborated closely with planning, client service and accounting departments
• Conducted monthly, quarterly and annual reporting of results to upper management
• Involved in optimization of department processes and tools
TV Product Manager
B (SMV Group), Kiev, Ukraine 2001 – 2003
• Responsible for TVC scheduling and placement
• Worked on planning parameter forecast: GRPs, TRPs, Reach and Frequency, OTS
• Involved in management of TV campaigns, post-campaign analysis, preparation and presentation
• Presented weekly and monthly report updates
• Managed communications with external client agencies
Education:
• Masters Degree in Marketing (Honours)
Kiev National Economic University, Ukraine 1999 – 2000
• Bachelors Degree in Marketing (Honours)
Kiev National Economic University, Ukraine 1995 — 1999
Achievements and awards:
XXXXX (IPG), Kiev, Ukraine
• Awarded for contribution in CIS market development 2009
General Skills
• Outstanding analytical and organizational skills, ability to find and apply creative effective solutions to
complex issues in high-paced interdisciplinary environment.
• Excellent communication, interpersonal and relationship-building skills, experienced in customer interaction,
managing stakeholder expectations, presenting to large audiences and conducting meetings and workshops.
• Good team-building, conflict resolution and coaching abilities, used to motivate and build cohesive teams in
order to achieve maximized team performance.
• Strong integrity and solid ethical standards, applied both in professional and personal environments.
Technical skills
Media planning and statistics software
• Industrial: Galileo (TGMI), Markdata (TV metrics and Monitoring ,GFK workstation), Ariana (NON-TV metrics and monitoring, AGB workstation)
• Network(internal): Matrix(planning), IMprove(scheduling)
• SPSS (statistic basic)
Office software
• MS Office (Word, Excel, Power Point, Microsoft Project)
• Strong knowledge of VBA (Visual Basic) for MS Excel
Languages: English, French, Ukrainian, Russian.
________________________________________________________
References available upon request
Спасибо! Очень полезно!
Сейчас вчитался, я в шоке.
Такое ощущение что вы меня лучше меня самого знаете.
А ещё мне кажется что вы имеете отношение к данной или смежной отрасли так как находите очень правильные и точные фразы чтобы выразить то о чём думал я но не смог найти подходящих слов.
Ещё раз повторюсь: Огромное вам спасибо!.
[quote="vladdk":2886wi25]Ivan Ivanov
E-mail: iivanov@yahoo.com
Phone: (+380) xxx xxx xxx
Objective: Product Manager, Media Analyst, Planner or Buyer position in a competitive industry environment.
Summary
• 10 years professional experience in product management, media buying, planning, research control and execution
• Masters degree in Marketing
• Solid knowledge of marketing and product management methodologies, processes and tools
• Excellent analytical, multitasking, communication and negotiation skills
• Able to work both independently and as a team player
• Team leadership and management experience in complex matrix environment
• Strong technical background, in-depth knowledge of Microsoft tools and VBA
• Fluent in English, French
Professional Experience
Client list: Unilever, Danone, Inbev, Red Bull, Dirol, Tchibo, Indesit Company, OTP Bank, MetLife,
Austrian Airlines, Fujitsu Siemens, Quick Step, Kraft Foods, McDonalds, Ferrero
Strategic Investment Manager
A(IPG), Kiev, Ukraine 2006 – present
• Responsible for media strategies development and presentations to client team
• Managed negotiations with suppliers for new and ongoing contracts
• Supervised a team of .. people
• Actively participated in development of new business opportunities
• Involved in media investment estimation and forecast of sales indexes and KPIs
• Engaged in client and industrial research support
Buyers Group Lead
A (IPG), Kiev, Ukraine 2003 – 2006
• Involved in development of strategies for multimedia buyers group
• Conducted negotiations with suppliers and monitored ongoing contracts
• Responsibilities included supervision and coaching of the byers team (xx people)
• Collaborated closely with planning, client service and accounting departments
• Conducted monthly, quarterly and annual reporting of results to upper management
• Involved in optimization of department processes and tools
TV Product Manager
B (SMV Group), Kiev, Ukraine 2001 – 2003
• Responsible for TVC scheduling and placement
• Worked on planning parameter forecast: GRPs, TRPs, Reach and Frequency, OTS
• Involved in management of TV campaigns, post-campaign analysis, preparation and presentation
• Presented weekly and monthly report updates
• Managed communications with external client agencies
Education:
• Masters Degree in Marketing (Honours)
Kiev National Economic University, Ukraine 1999 – 2000
• Bachelors Degree in Marketing (Honours)
Kiev National Economic University, Ukraine 1995 — 1999
Achievements and awards:
XXXXX (IPG), Kiev, Ukraine
• Awarded for contribution in CIS market development 2009
General Skills
• Outstanding analytical and organizational skills, ability to find and apply creative effective solutions to
complex issues in high-paced interdisciplinary environment.
• Excellent communication, interpersonal and relationship-building skills, experienced in customer interaction,
managing stakeholder expectations, presenting to large audiences and conducting meetings and workshops.
• Good team-building, conflict resolution and coaching abilities, used to motivate and build cohesive teams in
order to achieve maximized team performance.
• Strong integrity and solid ethical standards, applied both in professional and personal environments.
Technical skills
Media planning and statistics software
• Industrial: Galileo (TGMI), Markdata (TV metrics and Monitoring ,GFK workstation), Ariana (NON-TV metrics and monitoring, AGB workstation)
• Network(internal): Matrix(planning), IMprove(scheduling)
• SPSS (statistic basic)
Office software
• MS Office (Word, Excel, Power Point, Microsoft Project)
• Strong knowledge of VBA (Visual Basic) for MS Excel
Languages: English, French, Ukrainian, Russian.
________________________________________________________
References available upon request[/quote:2886wi25]
Исправьте образование на местный формат. Из навыков уберите, т.к. повторяете это в графе «Образование». Бакалавра уберите, т.к. он в той же области, а в этом случае высшая ученая степень покрывает низшую. Понятно, что без бакалавра на магистра не возьмут. Honours уберите, к степени магистра здесь это нерелевантно.
Посмотрите, как в Вашем случае лучше интерпретировать образование: Master in Financial Economy, MA in Economy, или как-нибудь еще. Слово degree здесь лишнее.
Не за что, надеюсь, что поможет с результатом.
Отношение в какой то мере имею, только к профессии project manager, а не product manager, без этого так откорректироватъ не смог бы.
Удачи вам с поиском работы!
[quote="vladdk":1yi3uuji]Не за что, надеюсь, что поможет с результатом.
Отношение в какой то мере имею, только к профессии project manager, а не product manager, без этого так откорректироватъ не смог бы.
Удачи вам с поиском работы![/quote:1yi3uuji]
Спасибо!
Коллеги, у меня новый заход с просьбой покритиковать новый вариант СV. Как всегда буду благодарен за конструктифф
Ivanov Ivan Tél.: (+380) XXX-XXX-XXX
Curriel: vprilepa@yahoo.com Skype: prylepa1
Objectif: Position de planificateur, acheteur ou analyste média, les autres postes dans les industries concurrentielles
Sommaire de compétences
• 10 années d’expérience dans achats, planifications et recherches média, contrôle, exécution
• Magistère en marketing
• Solide connaissance dans marketing et méthodologies de gestion du produit, des processus et outils
• Bonnes usages analytiques, polyvalences, comminicatives et negotiation, bonne esprite d’èquipe et autonomie
• Expérience de la gestion d’equipe dans un environnement complexe
• Bonne competence technique, connaissances approfondies de logieciel Microsoft Office et VBA
• Connaissances linguistiques: Anglais, Français (basique)
Expériences professionnelles
Clients: Unilever, Danone, Inbev, Red Bull, Dirol, Tchibo, Indesit Company, OTP Bank, MetLife, Austrian Airlines, Fujitsu Siemens, Quick Step, Kraft Foods, McDonalds, Ferrero
Chef du service d’achat média
XXX – AAA (agence média), Kiev, Ukraine 2006 – à présent
• Résponsable de développement des stratégies média et présentation aux clients des recommandations
• Coordinateur de negociations avec des maîtres d’œuvre pour les cotracts nouveaux et actuels
• Été impliqué dans éstimation des investissements media and prévision de ventes et indexes de marques
• Participation active aux appels d’offres des clients potentiels
• Appui recherches des clients et industrieles, participation dans les associations industrielles
• Récompensé pour contribution au développement de marché l’ex-URSS en 2009
Chef du servive d’chats de publicité télévisé 2003 – 2006
• Élaborer des stratégies d’achats de la publicité télévisée et présentation aux clients
• Effectuer les négociations d’ententes annuelles avec les fournisseurs
• Supervision le travail d’èquipe chargé d’ahats publicité télevisé, travaille en synergie avec les planificateurs médias, le service à la clientèle et le service de comptabilité
• Assurer la gestion et le suivi de ses campagnes et préparation des rapports pour les clients et management de l’agence
• Participer dans optimisation de processus du service et outils
Publicité télévisé acheteur
YYYY – BBB / CCC Groupe (agence média), Kiev, Ukraine 2001 – 2003
• Résponsable de publicité télévisé planification et placement
• Prédiction de performences planifié: GRPs, TRPs, Reach and Frequency, OTS, etc.
• Assurer la gestion et le suivi de ses campagnes télévisé, ainsi qu’élaborer, interpréter et présenter des rapports mensuelles and hebdomadaires
• Travaille en synergie avec les planificateurs médias, le service à la clientèle et le service de comptabilité et l’agence créatif
Education:
• Magistèr en marketing
l’Université nationale d’économie de Kiev, Ukraine 1995 – 2000
Usages géneraux
• Bonnes ésprite analytique et organisation, capabilité de trouver et appliquer des solutions créatives effectives aux question épineuse dans entourage rapide interdisciplinaire
• Excellentes acquis de communication, d’interpersonnel, expériencé dans une interaction avec clients.
• Expérience en matière de présentation pour les auditoires grands et organisation de réunion et training
• Bonnes capacité à construction d’équip, resolution des conflits, apprentissage et motivation de salaries pour attiendre performences d’éqipe maximisé
• Intégrité forte et solides standards éthique appliqué deux au professional et au personnal environnement
Compétences informatique
Suites pour planification média et statistique
• Industrieles: Galileo (TGMI — TNS station de travail), Markdata (TV métriques and surveillance, GFK station de travail), Ariana (NON-TV métriques and surveillance, AGB station de travail)
• Réseau (intérieur): Matrix(planification), IMprove(placement)
Logiciel bureautique
• MS Office (Word, Excel, Power Point), Visual Basic pour MS Excel, Internet, SPSS (statistic basic)
Objectif-убираем
Вместо «dans achats»- «dans approvisionnement»
Planifications-planification
10 années d’expérience dans achats, planifications et recherches média, contrôle, exécution -Вообще мне эта фраза не понятна
Magistère en marketing -Maîtrise en marketing
Bonnes usages analytiques, polyvalences, comminicatives et negotiation, bonne esprite d’èquipe et autonomie -Esprit analytique, polyvalence, communicabilité, sens de persuasion (или facilité à négocier des contrats),bon esprit d’équipe et autonomie
Expérience de la gestion d’equipe dans un environnement complexe-Expérience en gestion d’équipe dans un environnement complexe
Bonne competence technique, connaissances approfondies de logieciel Microsoft Office et VBA-непонятна первая часть (Bonne competence technique-???en quoi?), Maîtrise de suite Microsoft Office et VBA (сюда же перенести Compétences informatique снизу
Clients: Unilever, Danone, Inbev, Red Bull, Dirol, Tchibo, Indesit Company, OTP Bank, MetLife, Austrian Airlines, Fujitsu Siemens, Quick Step, Kraft Foods, McDonalds, Ferrero -По-моему лучше убрать или же занести как Réalisations после вашего рабочего места где вы это делали (с описанием, что конкретно)
Chef du service d’achat média -Directeur (ou Manager) d’approvisionnement
Описание вашей работы никуда не годится- надо описывать что вы делали с глаголами в неопределённой форме
К каждому месту работы-Réalisations-Проекты, которие вы делали и которыми бы гордитесь
Education:
• Magistèr en marketing-Maìtrise en marketing (Но я бы ее поменяла на Bac en marketing , потому что для должности на которою вы надеетесь Maîtrise не требуется. Максимальные требования-Bac а то и DEC. Поэтому с таким образованием ваш CV может попасть на прямую в мусорник- Vous êtes surqualifié.
Usages géneraux-пересмотреть и перенести в Sommaire de compétences
Compétences informatique -туда же
Добавить » Références fournies sur demande»
Не забыть взять у бывших работодателей рекомендательные письма на англисском или французском языках. (Если вы в Канаде, вполне хватит имя, должность и телефонный номер людей которые могли бы вас рекомендовать.
Ах, да, забыла » français (de base)
Matrix(planification) и IMprove(placement)-что за системы? Если MRP (Material Resource Planning) или ERP (Enterprise Resource Planning),так и пишите MRP (Matrix).Здесь MRP и ERP являются ключевыми словами для отбора CV на должности planificateur и achteur
В англиском варианте заменить «buying» на «purchasing»
P.S В провинции Квебек (не знаю, как в остальных) по новейшим правилам»desired position» или «objetif»в CV НЕ ПИШУТ.
Об этом пишут в сопроводительном письме (Cover letter на английском, Lettre de présentation на французском). Сопроводительное письмо объязательно для каждого CV, которое вы отсылаете. И редактируется под каждою должность на которую вы претендуете.
Для всех кто пишет или в будущем будет писать CV, очень полезным может оказатсься сайт Classification nationale des professions: http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/Francais/CN … otCle.aspx
Обратите внимание на глаголы в описании вашей должности, они должны фигурировать в вашем CV
Для всех кто пишет или в будущем будет писать CV, очень полезным может оказатсься сайт Classification nationale des professions: http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/Francais/CN … otCle.aspx
Обратите внимание на глаголы в описании вашей должности, они должны фигурировать в вашем CV
спс учтём коментарии
В большинстве солидных компании отбор CV происходит автоматически по ключевым словам
[quote="Rita":2wza7c2g]P.S[b:2wza7c2g] В провинции Квебек (не знаю, как в остальных) по новейшим правилам»desired position» или «objetif»в CV НЕ ПИШУТ.
Об этом пишут в сопроводительном письме (Cover letter на английском, Lettre de présentation на французском). Сопроводительное письмо объязательно для каждого CV, которое вы отсылаете. И редактируется под каждою должность на которую вы претендуете.
[/b:2wza7c2g]
Для всех кто пишет или в будущем будет писать CV, очень полезным может оказатсься сайт Classification nationale des professions: http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/Francais/CN … otCle.aspx
Обратите внимание на глаголы в описании вашей должности, они должны фигурировать в вашем CV[/quote:2wza7c2g]
Обжектив можно не писать только в том случае, если профайл явно просматривается. Например, 10 лет опыта бухгалтером в разных компаниях. Подаемся на бухгалтера. Обжектив можно не писать- итак всем понятно.
В остальных случаях- лучше писать.
Оосбенно, когда опыт фиг знает где и фиг знает в чем.
Никто вчитываться не будет и угадывать куда подаетесь — тоже. Ковер леттер, в подавляющем большинстве, читают уже ПОСЛЕ того, как пробежались глазами по сиви и заинтересовались.
[quote="Liska":17f3thct]
Обжектив можно не писать только в том случае, если профайл явно просматривается. Например, 10 лет опыта бухгалтером в разных компаниях. Подаемся на бухгалтера. Обжектив можно не писать- итак всем понятно.
В остальных случаях- лучше писать.
Оосбенно, когда опыт фиг знает где и фиг знает в чем.
Никто вчитываться не будет и угадывать куда подаетесь — тоже. Ковер леттер, в подавляющем большинстве, читают уже ПОСЛЕ того, как пробежались глазами по сиви и заинтересовались.[/quote:17f3thct]
Лично я сейчас прохожу курс учения в Emploi-Quebec, где учат, как писать CV, Lettre de présentation и так далее.
НЕ ПИШУТ в CV objectif. Притом каждое CV должно быть подогнано под определенную должность.
И к тому же, так уж получилось, что моя должность похожа на должность топикстартера и нахожусь я в этой системе (канадской) уже более 10 лет.
Иначе я бы рот не открывала.
[quote="Rita":1pfb1mzy][quote="Liska":1pfb1mzy]
Обжектив можно не писать только в том случае, если профайл явно просматривается. Например, 10 лет опыта бухгалтером в разных компаниях. Подаемся на бухгалтера. Обжектив можно не писать- итак всем понятно.
В остальных случаях- лучше писать.
Оосбенно, когда опыт фиг знает где и фиг знает в чем.
Никто вчитываться не будет и угадывать куда подаетесь — тоже. Ковер леттер, в подавляющем большинстве, читают уже ПОСЛЕ того, как пробежались глазами по сиви и заинтересовались.[/quote:1pfb1mzy]
Лично я сейчас прохожу [b:1pfb1mzy]курс учения в Emploi-Quebec, где учат, как писать CV, Lettre de présentation [/b:1pfb1mzy]и так далее.
НЕ ПИШУТ в CV objectif. Притом каждое CV должно быть подогнано под определенную должность.
И к тому же, так уж получилось, [b:1pfb1mzy]что моя должность похожа на должность топикстартера и нахожусь я в этой системе (канадской) уже более 10 лет.[/b:1pfb1mzy]
Иначе я бы рот не открывала.[/quote:1pfb1mzy]
Ой, простите, пожалуйста. Сразу предупреждать надо было.
А, что еще у вас на курсах говорят о последних течениях в HR?
[quote="Liska":3auybk4d]
Ой, простите, пожалуйста. Сразу предупреждать надо было.
А, что еще у вас на курсах говорят о последних течениях в HR?[/quote:3auybk4d]
Иронию вашу вы можете оставить при себе.
Препадают нам специалисти по отбору кадров, работающие на большие компании
Когда я 12 лет назад писала свое первое канадское CV, требования были совершенно другие, даже сыну в коледже пару лет назад учили писать по-другому. Так что, освежить знания никому не мешает, даже если старое CV работает без проблем.
Очень хорошо и ясно о поиске работы в Канаде а также об этих курсах пишет Еlefant:
http://www.razgovory.com/ru/forum/viewt … 010#490010
[quote="Rita":xo4aqppk][quote="Liska":xo4aqppk]
Ой, простите, пожалуйста. Сразу предупреждать надо было.
А, что еще у вас на курсах говорят о последних течениях в HR?[/quote:xo4aqppk]
Иронию вашу вы можете оставить при себе.
Препадают нам специалисти по отбору кадров, работающие на большие компании
Когда я 12 лет назад писала свое первое канадское CV, требования были совершенно другие, даже сыну в коледже пару лет назад учили писать по-другому. Так что, освежить знания никому не мешает, даже если старое CV работает без проблем.
Очень хорошо и ясно о поиске работы в Канаде а также об этих курсах пишет Еlefant:
http://www.razgovory.com/ru/forum/viewt … 010#490010[/quote:xo4aqppk]
Рита, да что же вы так остро реагируете-то?
ну, не хотите писать- да ради бога, не пишите.
Я в конкурсе на самое авторитетное мнение не участвую
Всем успехов в поиске работы!
действительно, Rita права. не пишут objectif. и еще я бы посоветовала со своим сиви на проверку адекватности канадским реалиям подойти в КЛЕ или в организации, где проводят консультации на эту тему специалисты, а не форумцы.
[quote="PVG":3o01glk7]Коллеги, у меня новый заход с просьбой покритиковать новый вариант СV. Как всегда буду благодарен за конструктифф
Ivanov Ivan Tél.: (+380) XXX-XXX-XXX
Curriel: vprilepa@yahoo.com Skype: prylepa1
Objectif: Position de planificateur, acheteur ou analyste média, les autres postes dans les industries concurrentielles
…..[/quote:3o01glk7]
Мои пару копеек.
1. Контактный телефон должен быть канадский/американский. Если нет — все остальное написанное не имеет значения — все равно резюме идет в корзину.
2. Действительно, обжектиф лучше убрать и заменить ,например, «персонал саммари». Куда и написать несколько слов про самого-лучшего-специалиста-на-Земле. Естесственно, имеющее отношение к позиции, на которую аппликируешься.
3. Резюме должно быть БЕС AШИБКОВ. Это действительно критично.
4. Еще раз понять на какую позицию аппликируешься.
Если на руководителя, то а) должен (крайне желателен) быть МБА; б)количество руководимого персонала; ц) количество денег в управлении (ака бюджет) по каждому проекту
Если не на бальшова начальника — всякое упоминание о начальствовании в прошлой жизни должны быть убраны.
Потом еще напишу, должен бежать….
Я, конечно, дико извиняюсь. Но, нет никаких четких правил в написании сиви. рубрики можете писать какие хотите.
А канадские реалии в сиви — это отсутствие личной инфы, фотографий и миз ан паже по местным правилам.
Все остальное уже дорабатывается индивидуально, для выпячивания собственных достижений.
На одно и то же сиви, разные люди (рекрутеры) будут реагировать НЕ одинаково. Один- в корзину отправить, а другой- в стопочку для особо перспективных сложит.
А еще знаете, как сиви выбирают, когда их сотнями присылают- например, с лестницы бросают, какие на ступеньки упали, те и смотрят. (реальная история, кстати). Кто скажет, что будет в вашем случае?
Очень важно, чтобы сиви было читабельным и радовало глаз приятным форматированием и правильно выбранным шрифтом, размером.
Можно ходить на любые курсы, но, пока сам в какой-то момент не поймешь КАК нужно писать, чтобы это было твое сиви. Чтобы отражало то, что хочешь передать.
Особенно, если учесть, что очень часто эти советы противоречат один другому. У меня была возможность сравнить- организации по поиску рабоыт, преподы универа, которые и являются авторами этих новых течений и реальные рекрутеры и их требования и личный опыт.
А сейчас большая часть моих сокурсников как раз рекрутерами работает. Еще раз убедилась, что теория- это одно. А практика- это другое.
[quote="PVG":qjjegbpx]Коллеги, у меня новый заход с просьбой покритиковать новый вариант СV. Как всегда буду благодарен за конструктифф
Objectif: Position de planificateur, acheteur ou analyste média, les autres postes dans les industries concurrentielles
[/quote:qjjegbpx]
Ваша специальность [b:qjjegbpx]медиа баер [/b:qjjegbpx]= это код по NOK-у 1225
[color=green:qjjegbpx]acheteur/acheteuse d’espaces publicitaires et de temps d’antenne[/color:qjjegbpx]
или
[color=green:qjjegbpx]acheteur-médias/acheteuse-médias[/color:qjjegbpx]
(а не какой не approvisionnement=логистические закупки или снабженец)
Да и если вы сразу в начальство не идете в Канаде (точно не идете) — то может больше стоит ударение сделать на средней позиции и медиа анализе — скорее всего с последнего вам и начинать тут свой путь.
Сказавши А, сказала бы и Б.
1[b:2jtwug0z]225 Agents/agentes aux achats[/b:2jtwug0z]
Les agents aux achats achètent de l’équipement général et spécialisé, du matériel et des services aux entreprises, qui seront utilisés ou transformés par leur établissement. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.
[b:2jtwug0z]Exemples d’appellations d’emploi[/b:2jtwug0z]
acheteur/acheteuse – achats
acheteur/acheteuse de meubles et d’articles d’ameublement
agent d’approvisionnement gouvernemental/agente d’approvisionnement gouvernementale
agent/agente d’approvisionnement
agent/agente de contrats
agent/agente de gestion de contrats
agent/agente de gestion du matériel
Consulter toutes les appellations d’emploi
[b:2jtwug0z]Fonctions principales[/b:2jtwug0z]
Les agents aux achats exercent une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
acheter de l’équipement général et spécialisé, du matériel ou des services aux entreprises, qui seront utilisés ou transformés par leur établissement;
évaluer les besoins d’un établissement et préciser les spécifications de l’équipement, du matériel et des fournitures à acheter;
encourager les soumissions, consulter les fournisseurs et examiner les devis;
déterminer ou négocier les modalités des contrats, accorder les contrats aux fournisseurs ou recommander leur attribution;
établir les calendriers de livraison, surveiller l’exécution des contrats et communiquer avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes;
embaucher, former et superviser, si nécessaire, les commis aux achats.
Les agents aux achats peuvent se spécialiser dans l’achat de matériel ou de services aux entreprises, tels que des meubles ou du matériel de bureau.
[b:2jtwug0z]Conditions d’accès à la profession[/b:2jtwug0z]
Un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en gestion des affaires, en commerce ou en économie est habituellement exigé.
Un diplôme d’études universitaires ou collégiales dans une discipline connexe peut être exigé des agents aux achats chargés d’acheter des produits ou des services spécialisés aux entreprises. Par exemple, un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en génie peut être exigé des acheteurs de produits industriels.
Un certificat en approvisionnement de l’Association canadienne de gestion des achats (ACGA) peut être exigé.
De l’expérience en tant que commis aux achats ou commis administratif peut être exigée.
http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/Francais/CN … =0&val16=0
к топик стартеру — поделитесь успехами , за пол-года сколько резюме отправили и сколько ответов получили? Ваш фидбэк был-бы весьма интересен.
[quote="Rita":34ubc8fs]Сказавши А, сказала бы и Б.
[/quote:34ubc8fs] Рита, господин интересующийся наверняка будет благодарен за общую познавательную информацию,
но совершенно не вижу смысла весь список этой категории сюда лепить. У человека конкретная специальность: медиа байер, а не закупщик мебели и не закупщик для дома мод. Это несколько разные направления. Более того, если медиа баеру написать в резюме просто «закупщик» непонятно чего — резюме полетит в корзину.
Или вы все таки предлагаете в резюме втулить весь 1225 код?