И еще раз доброго времени суток.
Вторую тему создал о себе.
Вкратце — с орденской системой в канадской бухгалтерии ознакомился, принцип усвоил 
Поскольку до отъезда (в случае положительного решения) у меня есть около 2 лет времени, решил пойти следующим путем — поступить в ACCA и начать сдавать дисциплины, которые затем можно будет перезачесть в ордене.
Вопросы в связи с этим следующие:
1. Если я правильно понял, объединение орденов будет под эгидой CPA. Поскольку не нашел такой информации, решил уточнить, вдруг кто в курсе — программу Mutual recognition with ACCA при этом оставят? Раньше она была только для CGA, если не ошибаюсь.
2. Правильно ли я понял, что я могу поступить в орден с украинским дипломом, а уже для получения степени нужна сдача всех дисциплин и 2 года опыта работы бухгалтером в Канаде?
2. Если я правильно усвоил всю перелопаченную информацию и программа взаимного признания остается в силе — каковы шансы найти работу со следующим багажом:
— молодой человек, 28 лет
— английский на уровне Advanced
— более 5 лет опыта работы бухгалтером в Украине (вряд ли кого заинтересует, но все же напишу)
— по приезду, надеюсь, смогу стать CPA student
— сырой пока пункт, но надеюсь к моменту приезда дистанционно закончить какие-либо курсы по QuickBooks а также потренироваться на мелких заказах на биржах труда типа oDesk
Огромное спасибо заранее ))
[quote="Luba":1fsw4p62]
Короче, мой вопрос. Если CPA не дает права туда войти практикам, желающим повысить свою квалификацию, но в то же время не способен выпустить хороших специалистов, то нафига он тогда вообще?[/quote:1fsw4p62]
Чтобы защитить рынок местных от наплыва иммигрантов. А когда я ходила в НЕС в том ноябре, мне тетя — предводитель отделения так и заявила: "А вы что, не знали, когда иммигрировали, что так будет? У получаю письма от людей, которые еще только в процессе переезда, они уже интересуются".
как раз моя юная коллега местная, и подруги ее тоже все уже с лицензиями
по-моему, им орден рекламируется не меньше, как возможность получать большие деньги сразу после учебы…
а на иммигрантах орден бессовестно делает деньги, запугивая тем, что без него работу им на местном рунке не найти…
моя начальница (тоже местная) знать ничего про ордена не знала, счатала, что это разве что аудиторам надо…
[quote="ElenaT":24uet38a]
У меня Макгилл принял эвалюацию MICC и зачислил на программу без вопросов.
[/quote:24uet38a]
Прошу прощения, что вклиниваюсь в разговор, подскажите, они зачли эвалюацию, которую вы делали на стадии иммиграционного процесса?
Просто думала всегда раньше, что это бесполезная затея, раз Макгилл или Конкордия сами эвалюацией дипломов занимаются, а сейчас думаю, подстраховаться чтоль.
[quote="Happylodya":9fdri02j][quote="ElenaT":9fdri02j]
У меня Макгилл принял эвалюацию MICC и зачислил на программу без вопросов.
[/quote:9fdri02j]
Прошу прощения, что вклиниваюсь в разговор, подскажите, они зачли эвалюацию, которую вы делали на стадии иммиграционного процесса?
[/quote:9fdri02j]
Просто думала всегда раньше, что это бесполезная затея, раз Макгилл или Конкордия сами эвалюацией дипломов занимаются, а сейчас думаю, подстраховаться чтоль.
Я буду однозначно делать, 114 баксов не такие и деньги, а вот HEC тоже засчитывает эвалюасьен.
[quote="Стрекоза":ziek2q8j][quote="Luba":ziek2q8j]
Короче, мой вопрос. Если CPA не дает права туда войти практикам, желающим повысить свою квалификацию, но в то же время не способен выпустить хороших специалистов, то нафига он тогда вообще?[/quote:ziek2q8j]
Чтобы защитить рынок местных от наплыва иммигрантов. А когда я ходила в НЕС в том ноябре, мне тетя — предводитель отделения так и заявила: "А вы что, не знали, когда иммигрировали, что так будет? У получаю письма от людей, которые еще только в процессе переезда, они уже интересуются".[/quote:ziek2q8j]
Что за ерунда?!
Не надо все видеть через призму угнетенных иммигрантов.
Местные наравне с иммигрантами берут программу, сдают экзамены, никаких приоритетов по сравнению с иммигрантами не имеют.
Вот вы, Luba, ждали, пока не пришла молодая выпускница. Что вам мешало раньше податься? Вы не знали о 5-летней давности дипломов? Или вы не знали, что программа меняется?
Многие пишут в орден на стадии иммиграции просто потому, что слабо понимают, как оно здесь работает вообще.
Если вы видите себя обычным бухгалтером на небольшом предприятии, то не надо вам в Орден. Бакалавра и опыта из страны исхода вполне хватит, чтобы работать. Да, местный диплом облегчает первое трудоустройство. Но еще больше его облегчает свободное владение хотя бы одним из языков и знание местного софта ; quickbooks, simply accounting, accomba, avantage etc.
Gst/qst and dAs программа посчитает.
Фин отчеты и налоги бухгалтера , которые работают на предприятих, здесь не делают ( в редких случаях). Обычно конец года и декларацию готовят аудиторские конторы. Так что не стоит заблуждаться по поводу ответсвенности бухгалтера на предприятии. Она здесь далеко не такая же, как на пост-советском пространстве.
Уровень амбиций у всех разный. Думаю, исходить надо из этого, и решать, вписываться в этот проект с Орденом или нет.
[quote="Happylodya":2agbda5g][quote="ElenaT":2agbda5g]
У меня Макгилл принял эвалюацию MICC и зачислил на программу без вопросов.
[/quote:2agbda5g]
Прошу прощения, что вклиниваюсь в разговор, подскажите, они зачли эвалюацию, которую вы делали на стадии иммиграционного процесса?
[/quote:2agbda5g]
Просто думала всегда раньше, что это бесполезная затея, раз Макгилл или Конкордия сами эвалюацией дипломов занимаются, а сейчас думаю, подстраховаться чтоль.
Я не делала ничего на стадии иммиграции, я делала уже здесь. Мне кажется, это не та сумма, которая заставит сомневаться, делать или нет. При трудоустройстве на гос. позиции требуется эвалюация именно MICC, не Конкордии или НЕС.
[quote="ElenaT":2jbpc83m]
Что за ерунда?! Не надо все видеть через призму угнетенных иммигрантов. Местные наравне с иммигрантами берут программу, сдают экзамены, никаких приоритетов по сравнению с иммигрантами не имеют. [/quote:2jbpc83m]
Как минимум возраст, понимание местных принципов, отсутствие необходимости добирать кредиты и сдавать экзамен по языку. Из первого также следует необремененность семейными заботами (впрочем, далеко не все иммигранты семейные).
У меня есть однокурсница, работала аудитором в Москве, сдавала экзамены в АССА (успешно). При таких исходных данных в НЕС ей пришлось брать 14 предметов из 15. Что, не защищают местный рынок?
Мне вообще нелегко далось решение НЕ идти в орден — вроде как надо стремиться, развиваться и все такое. Но с другой стороны 2 диплома технического универа поубавили страсти к корочкам и названиям, к тому же никакие из предметов по экономической специальности, мне не перезачли. Чтобы попасть на программу подготовки к ордену, мне надо сдать ТОЭФЛ, сделать третий в своей жизни бак с определенным средним баллом (В-, если не ошибаюсь) и только потом подавать в орден.
Как поступление на этот бак отразится на моей зарплате? Правильно, никак. Может быть, после определенного количества лет опыта, с учетом универа, можно будет уже претендовать на должность рангом повыше.
У меня есть знакомые, 6 лет в Канаде, все это время она учится в универе (уже дошла до середины программы ордена), он ее содержит. Детей нет. При таком раскладе, конечно, грех не стремиться в дальние дали, но за все это время у нее местного опыта работы тоже не особо. Насколько востребован СРА без опыта работы?
Есть и другая сторона. Количество лет опыта без образования тоже не гарантия трудоустройства. Знаю даму с огромным опытом работы, но без титула. Она успешно справлялась в функциями менеджера в маленькой компании, а когда фирма начала расти, ей пришлось уйти — контроллером она быть не могла, а для клерка была слишком квалифицирована.
Вот поэтому и трудно принять решение.
Лена, а что лично вам даст орден? Вы откроете свой кабинет, будете вести мелкие предприятия, заниматься налоговыми декларациями или будете искать должность СЕО? Поделитесь своими мыслями на эту тему, пожалуйста.
Ну и вообще все, не только Лена.
Правда, вот такой вопрос ко всем, стремящимся в орден бухгалтеров Канады: зачем вы туда стремитесь? Что он вам даст в вашем представлении? Давайте пообсуждаем
.
Лена, я честно не знала, что диплом, полученный в Канаде, через всего каких то пять лет может стать давним. И о том, что ордена начнут реконструировать, тоже. Мне даже в голову это не могло прийти. Я нашла работу, наконец-то занялась своим ребенком (а то мать вечно чем-то занята была и сидел он один вечерами дома), послушала свою главную на работе, что орден в нашем деле не нужен и решила подождать.
А сейчас получается в точности как описала Стрекоза, из-за того, что на рынок приходят бухгалтера с лицензиями, пусть и без большого опыта, ведь на каждый работодатель, к сожалению, это понимает, такие как я, с большим опытом работы, но без заветных/модных букв CPA в резюме, остаются за бортом.
И да, я считаю, что опыт в работе бухгалтера, это главное. Потому что бухгалтерия — это и широкий спектр выполняемых задач и необходимые личные качества (аккуратность, дотошливость, честность, скорость работы и т.д.) И только с опытом человек понимает, его это профессия или нет, может ли он идти в ней дальше или ему достаточно достигнутого уровня.
Вот что получается. Молодежь идет сразу после бака на эту программу, уверенная, что по окончании получат на старте хорошую зарплату. Стаж всего 2 года, да и то часто притянутый за уши в плане выполнямых на работе задач. И в реальности, на какую работу они устроятся? На такую же, что и бухгалтера без лиценции. Потому что никто не возьмет главным бухгалтером молодого человека без реального опыта работы. Поэтому, положат они эту лицензию на полку до лучших времен. При этом им надо платить 1600 долл ежегодных взносов (или сколько там) и постоянно брать курсы повышения квалификации (со слов моей коллеги). А как дальше сложится жизнь личная и профессиональная никто не знает. Смогут ли они они со временем достать свою лицензию из-за пазухи и применить в деле, большой вопрос.
Но, тем не менее, спустя время достать эту лицензию у них шанс есть, а у меня нет.
Вот именно это мне и кажется несправедливым. Когда человек с опытом, хотел бы закрепить его получением лицензии, а ему говорят иди учись заново. Можно подумать, что спустя 5-7-10 лет у выше описанной молодежи знания не устареют…
[quote="Стрекоза":16ltnk6i]
Правда, вот такой вопрос ко всем, стремящимся в орден бухгалтеров Канады: зачем вы туда стремитесь? Что он вам даст в вашем представлении?[/quote:16ltnk6i]
Сейчас нормальной карьеры в финансах/бухгалтерии без бухгалтерской designation не сделать. Останется или ориентироваться на Mom&Pop бизнесы или застрять на клерковских позициях до пенсии.
[quote="Mr. Trump":3h1tuitp][quote="Стрекоза":3h1tuitp]
Правда, вот такой вопрос ко всем, стремящимся в орден бухгалтеров Канады: зачем вы туда стремитесь? Что он вам даст в вашем представлении?[/quote:3h1tuitp]
Сейчас нормальной карьеры в финансах/бухгалтерии без бухгалтерской designation не сделать. Останется или ориентироваться на Mom&Pop бизнесы или застрять на клерковских позициях до пенсии.[/quote:3h1tuitp]
Спасибо вам за ответ. Однако чтобы все понимали о чем идет речь, предлагаю сформулировать определение "нормальной" карьеры. Что это такое относительно к деньгам, обязанностям, должностям?
[quote="Стрекоза":q9vs3tjp]Что это такое относительно к деньгам, обязанностям, должностям?[/quote:q9vs3tjp]
Это все позиции со страниц 10 и 11 и менеджерские позиции и выше со страниц 12 и 13
http://www.roberthalf.com/sites/default … _guide.pdf
[quote="Стрекоза":2uq2dy6u][quote="ElenaT":2uq2dy6u]
Что за ерунда?! Не надо все видеть через призму угнетенных иммигрантов. Местные наравне с иммигрантами берут программу, сдают экзамены, никаких приоритетов по сравнению с иммигрантами не имеют. [/quote:2uq2dy6u]
Как минимум возраст, понимание местных принципов, отсутствие необходимости добирать кредиты и сдавать экзамен по языку. Из первого также следует необремененность семейными заботами (впрочем, далеко не все иммигранты семейные).
У меня есть однокурсница, работала аудитором в Москве, сдавала экзамены в АССА (успешно). При таких исходных данных в НЕС ей пришлось брать 14 предметов из 15. Что, не защищают местный рынок?
Мне вообще нелегко далось решение НЕ идти в орден — вроде как надо стремиться, развиваться и все такое. Но с другой стороны 2 диплома технического универа поубавили страсти к корочкам и названиям, к тому же никакие из предметов по экономической специальности, мне не перезачли. Чтобы попасть на программу подготовки к ордену, мне надо сдать ТОЭФЛ, сделать третий в своей жизни бак с определенным средним баллом (В-, если не ошибаюсь) и только потом подавать в орден.
Как поступление на этот бак отразится на моей зарплате? Правильно, никак. Может быть, после определенного количества лет опыта, с учетом универа, можно будет уже претендовать на должность рангом повыше.
У меня есть знакомые, 6 лет в Канаде, все это время она учится в универе (уже дошла до середины программы ордена), он ее содержит. Детей нет. При таком раскладе, конечно, грех не стремиться в дальние дали, но за все это время у нее местного опыта работы тоже не особо. Насколько востребован СРА без опыта работы?
Есть и другая сторона. Количество лет опыта без образования тоже не гарантия трудоустройства. Знаю даму с огромным опытом работы, но без титула. Она успешно справлялась в функциями менеджера в маленькой компании, а когда фирма начала расти, ей пришлось уйти — контроллером она быть не могла, а для клерка была слишком квалифицирована.
Вот поэтому и трудно принять решение.
Лена, а что лично вам даст орден? Вы откроете свой кабинет, будете вести мелкие предприятия, заниматься налоговыми декларациями или будете искать должность СЕО? Поделитесь своими мыслями на эту тему, пожалуйста.
Ну и вообще все, не только Лена.
Правда, вот такой вопрос ко всем, стремящимся в орден бухгалтеров Канады: зачем вы туда стремитесь? Что он вам даст в вашем представлении? Давайте пообсуждаем
.[/quote:2uq2dy6u]
Вы видите проблемы там, где их нет.
Местная молодежь точно так же добирает кредиты, если бак не в аккаунтинге. Со мной учились местные выпускники с бакалавром в экономике, sience, engineering, делали тот же DESS , он же graduate diploma in accounting, и не жужжали. Да, им не надо делать эвалюацию диплома, но цена вопроса 100$. Кто-то пытается сэкономить , и в итоге, ой, третий бак я делать неготов(а). А и не надо! Toefl сдать тоже не велика проблема. Книжку в библиотеке взять, отработать именно технику, как проходить тест, и все. Экзамен по языку в Орден, вообще смешно. Даже я его сдала с первого раза. Пересдавать можно бесконечное число раз только те части, которые не сдал. И это бесплатно.
Просто если это кажется существенным препятствием на пути к титулу, то с программой связываться точно не стоит. Потому что основная проблема не поступить, и не сдать курсы, а сдать экзамен в Орден. Когда все курсы позади, и нужно заставлять себя самостоятельно писать кейсы и разбирать их. Те, кто проваливают СРА экзамены, проваливают именно по этой причине.
Что касается подруги , 6 лет делающей программу, че-то какая-то научная фантастика. Любой универ имеет ограничения по длительности программы. Нельзя dess делать дольше 4 лет.
[quote="Mr. Trump":340d1vo8][quote="Стрекоза":340d1vo8]Что это такое относительно к деньгам, обязанностям, должностям?[/quote:340d1vo8]
Это все позиции со страниц 10 и 11 и менеджерские позиции и выше со страниц 12 и 13
http://www.roberthalf.com/sites/default … _guide.pdf[/quote:340d1vo8]
О, познавательно. Как думаете, General Accountant невозможен без СPА?
Опять же, менеджерские позиции без опыта — сомнительно, плюс еще нужно уметь управлять людьми, договариваться, переговариваться, уметь управлять коллективом и все это на 2 языках.
[quote="Стрекоза":39hgu2ig] General Accountant невозможен без СPА?[/quote:39hgu2ig]
Возможен — в Mom&Pop (по этим я имею ввиду любой мелкий бизнес) Но, мы же ведем разговор о нормальной карьере, а не о лишь-бы какой работе.
[quote="Стрекоза":39hgu2ig] Опять же, менеджерские позиции без опыта [/quote:39hgu2ig]
Почему без опыта то? Опыт всегда нужен. Я выше писал, что нормальной карьеры в финансах/бухучете без designation не построить. В больших корпорациях/гос. структурах наличие designation — это первая ступень в карьере. Например, у нас в конторе (S&P 500) требования на junior accountant/analyst позиции в финансах — 2-3 года работы в бухучете/финансах в любых областях плюс CPA. На general/senior accountant & analyst позиции — CPA плюс 3-5 лет по специальности в области по профилю компании. На менеджерские и выше роли нужно уже 5-10+ лет post-designation опыта в индустрии плюс умение "управлять людьми, договариваться, переговариваться, уметь управлять коллективом" и т.п. и т.д.
[quote="ElenaT":1hhg16mi]
Что касается подруги , 6 лет делающей программу, че-то какая-то научная фантастика. Любой универ имеет ограничения по длительности программы. Нельзя dess делать дольше 4 лет.[/quote:1hhg16mi]
Она и не делает. 4 года бак, потом программа. Первый год в Канаде у нее франом был занят.
В остальном ваш ответ предсказуем.
[quote="Mr. Trump":1gw4mhkj]
Почему без опыта то? Опыт всегда нужен. Я выше писал, что нормальной карьеры в финансах/бухучете без designation не построить. В больших корпорациях/гос. структурах наличие designation — это первая ступень в карьере. Например, у нас в конторе (S&P 500) требования на junior accountant/analyst позиции в финансах — 2-3 года работы в бухучете/финансах в любых областях плюс CPA. На general/senior accountant & analyst позиции — CPA плюс 3-5 лет по специальности в области по профилю компании. На менеджерские и выше роли нужно уже 5-10+ лет post-designation опыта в индустрии плюс умение "управлять людьми, договариваться, переговариваться, уметь управлять коллективом" и т.п. и т.д.[/quote:1gw4mhkj]
Если не секрет, сколько вам лет и на какой стадии вступления в орден вы находитесь? Или уже там?
[quote="Стрекоза":3hrla8em]
Если не секрет, сколько вам лет и на какой стадии вступления в орден вы находитесь? Или уже там?[/quote:3hrla8em]
Мне 43. Designation получил 8 лет назад. Процесс получения занял 4 года.
Я согласна с Вами, имея лицензию, можно при очень удачном стечении обстоятельств и личном напоре через 7-10 лет занять очень приличный пост, где действительно нужна эта лицензия и можно применить полученные знания на практике. А до этого пути она как бы и не нужна, верно? Ну зачем на посту junior она нужна в плане рабочих задач и дает ли преимущество в плане зарплаты? Ну вот реально как она применяется, кроме упоминания в резюме?
Мне кажется, в последнее время создается именно ажиотаж вокруг получения лицензии, орденом рекламируются хорошие зарплаты и лучшая интеграция для иммигрантов, поэтому все туда хотят, но не все понимают, что на рынке большинство то мест как раз в мелких и средних бизнесах, которые в принципе не в состоянии платить ожидаемые хорошие зарплаты. Сколько тех крупных корпораций на каждого обладателя лицензии?
[quote="Luba":29f53g8e]Я согласна с Вами, имея лицензию, можно при очень удачном стечении обстоятельств и личном напоре через 7-10 лет занять очень приличный пост, где действительно нужна эта лицензия и можно применить полученные знания на практике. А до этого пути она как бы и не нужна, верно? Ну зачем на посту junior она нужна в плане рабочих задач и дает ли преимущество в плане зарплаты? Ну вот реально как она применяется, кроме упоминания в резюме?
Мне кажется, в последнее время создается именно ажиотаж вокруг получения лицензии, орденом рекламируются хорошие зарплаты и лучшая интеграция для иммигрантов, поэтому все туда хотят, но не все понимают, что на рынке большинство то мест как раз в мелких и средних бизнесах, которые в принципе не в состоянии платить ожидаемые хорошие зарплаты. Сколько тех крупных корпораций на каждого обладателя лицензии?[/quote:29f53g8e]
Luba, вы сами себе противоречите. Над вами начальствует "девочка" с СРА. Какой же она джуниор?
Объективно, я уже говорила, работать буккипером и даже контроллером в мелких ( и многих средних) конторах можно без титула. Я лично знаю 2 контроллеров в компаниях с миллионными продажами ( я б назвала это средний бизнес) без титула. Еще в одной компании контроллер в процессе, но взяли его за тот специфичный ценный опыт , который он имеет именно в данной индустрии, а не за потенциальный титул.
Не надо оглядываться на других и пытаться оправдать отсутствие/ наличие у себя титула. Сравнивайте себя только с самой собой. Если вы видите, что наличие титула принципиально изменит ваши позиции, занимайтесь этим. Если вы довольны своим положением, вас все устраивает в том числе в плане зарплаты, ну и Бог с ним, с титулом.
Ажиотаж создается, да. Это коммерческий проект.
[quote="Mr. Trump":2hpxpwhb][quote="Стрекоза":2hpxpwhb]
Если не секрет, сколько вам лет и на какой стадии вступления в орден вы находитесь? Или уже там?[/quote:2hpxpwhb]
Мне 43. Designation получил 8 лет назад. Процесс получения занял 4 года.[/quote:2hpxpwhb]
Если бы мой процесс занял 4 года — я бы тоже не рассуждала, но мне изначально предлагают 8-10. С одной стороны, по окончании мне будет примерно 44-45, то есть по-любому 20 лет до пенсии, но с другой — я не очень ясно вижу это свое СРА-шное будущее. Вот я закончила. Стала очень умная (про обросла долгами умолчим), получила к тому моменту еще 10 лет опыта, могу теперь подавать аж на контроллера. Сколько в Канаде корпораций и сколько на тот момент сертифицированных бухов?
А ступени вашей карьеры заинтересовали еще больше. Расскажите, пожалуйста, в общих моментах: начали вы, получается, в 31. Ваш диплом (специальность, страна?) был засчитан? Какую из трех программ вы выбрали и как на вашей степени отразилось слияние орденов?
Кем вы работали в процессе обучения и когда вложенные в карьеру силы и средства начали окупаться? Довольны ли вы сейчас своей должностью?
Снимали жилье или платили ипотеку, содержали ли семью, как совмещали работу, обучение и быт? Тут ничего личного, мне на самом деле интересно как такое совмещают с жизнью те, кому за 30.
Хочется живых примеров от реальных людей.
Спасибо!
[quote="Стрекоза":3uf9pta1][quote="Mr. Trump":3uf9pta1][quote="Стрекоза":3uf9pta1]
Если не секрет, сколько вам лет и на какой стадии вступления в орден вы находитесь? Или уже там?[/quote:3uf9pta1]
Мне 43. Designation получил 8 лет назад. Процесс получения занял 4 года.[/quote:3uf9pta1]
Если бы мой процесс занял 4 года — я бы тоже не рассуждала, но мне изначально предлагают 8-10. С одной стороны, по окончании мне будет примерно 44-45, то есть по-любому 20 лет до пенсии, но с другой — я не очень ясно вижу это свое СРА-шное будущее. Вот я закончила. Стала очень умная (про обросла долгами умолчим), получила к тому моменту еще 10 лет опыта, могу теперь подавать аж на контроллера. Сколько в Канаде корпораций и сколько на тот момент сертифицированных бухов?
А ступени вашей карьеры заинтересовали еще больше. Расскажите, пожалуйста, в общих моментах: начали вы, получается, в 31. Ваш диплом (специальность, страна?) был засчитан? Какую из трех программ вы выбрали и как на вашей степени отразилось слияние орденов?
Кем вы работали в процессе обучения и когда вложенные в карьеру силы и средства начали окупаться? Довольны ли вы сейчас своей должностью?
Снимали жилье или платили ипотеку, содержали ли семью, как совмещали работу, обучение и быт? Тут ничего личного, мне на самом деле интересно как такое совмещают с жизнью те, кому за 30.
Хочется живых примеров от реальных людей.
Спасибо![/quote:3uf9pta1]
Стрекоза, а давайте начнем с вас. Вы сделали эвалюацию диплома в MICC?
[quote:3rnupujy] Стрекоза, а давайте начнем с вас. Вы сделали эвалюацию диплома в MICC?[/quote:3rnupujy]
Получила на руки в июне 2011. А что?
[quote="Стрекоза":27h02kvd][quote:27h02kvd] Стрекоза, а давайте начнем с вас. Вы сделали эвалюацию диплома в MICC?[/quote:27h02kvd]
Получила на руки в июне 2011. А что?[/quote:27h02kvd]
Просто интересно, откуда 8-10 лет переучивания набралось? При наличии эквивалента бака.
[quote="ElenaT":1webil62][quote="Стрекоза":1webil62][quote:1webil62] Стрекоза, а давайте начнем с вас. Вы сделали эвалюацию диплома в MICC?[/quote:1webil62]
Получила на руки в июне 2011. А что?[/quote:1webil62]
Просто интересно, откуда 8-10 лет переучивания набралось? При наличии эквивалента бака.[/quote:1webil62]
А его не засчитывают (МкГилл) или засчитывают, но надо добирать кредиты (14 из 15 возможных, НЕС).
Знакомая добралась в режиме год полной занятости, 2 — частичной. На полную занятость я не пойду, получается 4 года (в лучшем случае) только добирания кредитов, оценки при этом должны быть не ниже В-.
[quote="Стрекоза":1w7049zm][quote="ElenaT":1w7049zm][quote="Стрекоза":1w7049zm][quote:1w7049zm] Стрекоза, а давайте начнем с вас. Вы сделали эвалюацию диплома в MICC?[/quote:1w7049zm]
Получила на руки в июне 2011. А что?[/quote:1w7049zm]
Просто интересно, откуда 8-10 лет переучивания набралось? При наличии эквивалента бака.[/quote:1w7049zm]
А его не засчитывают (МкГилл) или засчитывают, но надо добирать кредиты (14 из 15 возможных, НЕС).
Знакомая добралась в режиме год полной занятости, 2 — частичной. На полную занятость я не пойду, получается 4 года (в лучшем случае) только добирания кредитов, оценки при этом должны быть не ниже В-.[/quote:1w7049zm]
Ну так не делайте. Вы хотите, чтобы мы вас уговаривать начали?
Я уже писала, что со мной местные ребята, закончившые Реджину , или Бребеф, и имея местный бак , точно так же добирали кредиты. Не рассказывайте сказки про то, что Макгилл не признает эвалюацию бака. Вам нужно взять курсы именно в аккаунтинге. Или вы плохо понимаете требования программы в принципе. По вашим сообщениям складывается впечатление, что вы пытаетесь найти оправдание тому, чтобы не делать титул. Собственно говоря, перед кем оправдываетесь? Перед собой? Мы-то тут все виртуальные
[quote="ElenaT":1ozwdmsi]
[/quote:1ozwdmsi]
Ну так не делайте. Вы хотите, чтобы мы вас уговаривать начали?
Я уже писала, что со мной местные ребята, закончившые Реджину , или Бребеф, и имея местный бак , точно так же добирали кредиты. Не рассказывайте сказки про то, что Макгилл не признает эвалюацию бака. Вам нужно взять курсы именно в аккаунтинге. Или вы плохо понимаете требования программы в принципе. По вашим сообщениям складывается впечатление, что вы пытаетесь найти оправдание тому, чтобы не делать титул. Собственно говоря, перед кем оправдываетесь? Перед собой? Мы-то тут все виртуальные
Милая моя, вы что-то напутали. Где я просила меня поуговаривать? Вы спросили — я ответила.
Если в политике МакГилла вы разбираетесь лучше, чем отказавшие мне сотрудники — пожалуйста, напишите в личку ваши данные, я пойду к ним и объясню, что они неправы, а вот Елена знает лучше.
Граждане, есть еще кто-то с титулом? Поделитесь, мне действительно интересно. Спасибо.
[quote="Стрекоза":vn82ws28]
Если бы мой процесс занял 4 года — я бы тоже не рассуждала, но мне изначально предлагают 8-10. [/quote:vn82ws28]
После подачи заявления мне давалось 8 лет на окончание программы. Я знал людей, уложившихся в 2.5-3 года. Знаю и людей, так и не получивших designation после 8 лет.
[quote="Стрекоза":vn82ws28]Ваш диплом (специальность, страна?) был засчитан? [/quote:vn82ws28]
Засчитали Bachelor’s degree и несклько курсов программы -бухучет 1 & 2 , финансы, статистику, экономику и информатику, но я все равно в Канаде взял практически все курсы (кроме экономики и статистики), т.к. тот бухучет и финансы, которым нас учили в начале 90-х в провинциальном российском Нархозе абсолютно не соотвествовали местным реалиям. Повезло, что статистика/математика что там, что здесь в принципе одинаковая и что к учебнику Трахтенберга "Денежное обращение и кредит при капитализме" нам добавили Экономику МакКоннелла
[quote="Стрекоза":vn82ws28]Какую из трех программ вы выбрали и как на вашей степени отразилось слияние орденов? [/quote:vn82ws28]
Выбрал CGA. Слияние особо никак не отразилось, только вместо CGA, сейчас пишу CPA, CGA
[quote="Стрекоза":vn82ws28] Кем вы работали в процессе обучения и когда вложенные в карьеру силы и средства начали окупаться? Довольны ли вы сейчас своей должностью? [/quote:vn82ws28]
Про окупаемость сложно сказать. Затраченые силы — понятие очень субъективное, а за учебу часто платили работодатели. Один раз пришлось взять кредит на учебу. Выплатил его за 4 года. Нормальную работу по специальности получил года через два после начала CGA учебы. Своей сегодняшней работой доволен. Никогда бы ее не получил без наличия designation.
Ох, кем я только не работал.
[quote="Стрекоза":vn82ws28] Снимали жилье или платили ипотеку, содержали ли семью, как совмещали работу, обучение и быт?
[/quote:vn82ws28]
Сначала снимал жилье, теперь плачу ипотеку. Содержу семью. Во время учебы совмещать работу и быт было не просто сложно, а очень сложно. Отпусков и выходных практически не было — все свободное время уходило на учебу. Пару раз приходилось переносить экзамены, первый раз — когда родился ребенок, а второй по причине занятости на работе. Просто физически не мог учиться. Когда получил оценку за последний экзамен, первая мысль в голове — неужели этот кошмар закончился. Сейчас, оглядываясь назад, все больше убеждаюсь, что получение designation было абсолютно правильным решением.
[quote="ElenaT":1uynt010]Luba, вы сами себе противоречите. Над вами начальствует "девочка" с СРА. Какой же она джуниор?[/quote:1uynt010]
Лена, я нигде не писала, что надо мной начальствует моя юная коллега с лицензией. Она занимает такой же пост как и я, она пришла на работу совершенно без опыта, я лично ей все объясняла и показывала, вплоть до того как этикетки делать в ворде, неговоря о непосредственно бухучете. Я посмотрела потом ее СВ. Вранье процентов на 80%. Актерские способности на интервью плюс информация о том, что она без пяти минут CPA сделали свое дело и она получила пост. И теперь мы обе претендуем на пост нашего контроллера. К сожалению, специфика нашей организации в том, что самое высокое "начальство" меняется каждые 4 года, и не факт, что вновь прибывшие не клюнут на эти заветные буквы в ее резюме, а посмотрят на ее реальные достижения.
Поэтому, да, я хочу быть конкурентно способной. Как и в своей организации, так и в случае, если именно она станет контроллером, потому что я тогда уйду и буду снова искать работу.
Вам может показаться, что я банально завидую ей. Так вот скажу, что нет. У меня просто по жизни обостренное чувство справедливости.
По Вашим словам, в орден идут сплошь умные и экзамен еще нужно сдать, так вот по моей коллеге я этого не увидела. Из последнего: она выпросила себе начальный курс обучения аксесс, хотя в ее работе он не нужен, мотивируя тем, что вот Люба же его брала. При этом она совершенно забыла, что в своем же СВ она себя позиционировала как продвинутого пользователя аксесс и эксель. Скажите, это от большого ума? Но финальный экзамен в ордене она уже сдала и ей осталось допритягивать за уши практику. Она мне показывала что именно должен содержать ее отчет по практике. Там ничего нет из того, что она на самом деле делает. Ничего. И она сама это знает и не скрывает. И надеется, что если ей одобрили нашу организацию на начальном этапе, то в конце уже зарубить не смогут.
Ну да ладно, бог с ней.
Мое лично недовольство только в том, что у таких как я нет шанса. Я не понимаю, почему они выделяют на завершение программы 8 лет, но при этом диплом человека, который прервал эту программу и хочет возобновить, через 5 лет считается старым и ему предлагается начать все сначала. И при всем при этом, у меня перед глазами такой неудачный пример лицензированного бухгалтера, которого я, "нелицензированная" учу работать. Вот я и негодую
И еще,
допустим я хочу просто повысить свою квалификацию, и если не орден, то куда пойти учиться?
Скажите Люба а вы всегда такая опытная были? Сразу из колледжа или курсов что там у вас и в дамки? Как бы вы себя не уговаривали девочка без опыта делать Bank reconciliation всё равно умнее вас, её теории учили и она без опыта by default (пока), наверстает быстро
[quote="Taurus":1utac8w2]Скажите Люба а вы всегда такая опытная были? Сразу из колледжа или курсов что там у вас и в дамки? Как бы вы себя не уговаривали девочка без опыта делать Bank reconciliation всё равно умнее вас, её теории учили и она без опыта by default (пока), наверстает быстро[/quote:1utac8w2]
Нет не всегда конечно, когда то и мне на пальцах все показывали. Только и пост и зарплата у меня были соответствующие моему нулевому опыту.
Какого черта я должна учить CPA работать, если по логике это она меня должна учить?
Вы наверное не читали мои предыдущие стенания. Дело не в ней конкретно, а в ситуации.
А уж про ум вообще смешно. Тот факт, что она закончила программу, а я нет (не провалила экзамен, а перестала учиться по семейным обстоятельствам), не говорит о том кто кого умнее.
[quote="Taurus":3avl7c7m]Скажите Люба а вы всегда такая опытная были? Сразу из колледжа или курсов что там у вас и в дамки? Как бы вы себя не уговаривали девочка без опыта делать Bank reconciliation всё равно умнее вас, её теории учили и она без опыта by default (пока), наверстает быстро[/quote:3avl7c7m]
О, новый персонаж. Буду рада услышать вашу историю. Спасибо.
2 Mr Trump: великий человек.
[quote="Luba":2ub3piur][quote="Taurus":2ub3piur]Скажите Люба а вы всегда такая опытная были? Сразу из колледжа или курсов что там у вас и в дамки? Как бы вы себя не уговаривали девочка без опыта делать Bank reconciliation всё равно умнее вас, её теории учили и она без опыта by default (пока), наверстает быстро[/quote:2ub3piur]
Нет не всегда конечно, когда то и мне на пальцах все показывали. Только и пост и зарплата у меня были соответствующие моему нулевому опыту.
Какого черта я должна учить CPA работать, если по логике это она меня должна учить?
Вы наверное не читали мои предыдущие стенания. Дело не в ней конкретно, а в ситуации.
А уж про ум вообще смешно. Тот факт, что она закончила программу, а я нет (не провалила экзамен, а перестала учиться по семейным обстоятельствам), не говорит о том кто кого умнее.[/quote:2ub3piur]
Справедливость понятие субъективное во-первых, а во-вторых, не учили бы девочку вас же палкой никто не загонял в учителя
[quote="Taurus":3nuyn68m]
Справедливость понятие субъективное во-первых, а во-вторых, не учили бы девочку вас же палкой никто не загонял в учителя[/quote:3nuyn68m]
что касается справедливости, я обратное и не утверждала, причем тут это?
что касается палки, как раз ею и загоняли, поставили перед фактом, или мне надо было уволиться?
[quote="Luba":abvmswau]
Нет не всегда конечно, когда то и мне на пальцах все показывали. Только и пост и зарплата у меня были соответствующие моему нулевому опыту.
[/quote:abvmswau]
Вот в этом и смысл CPA, пока вы на низкооплачиваемых позициях нарабатывали опыт девочка вложила деньги и время и теперь начинает с той же позиции где вы сейчас, и для неё это только начало.
[quote="Taurus":1wcnba2v] … не учили бы девочку вас же палкой никто не загонял в учителя[/quote:1wcnba2v]
И огребла бы по полной за отсутствие командного духа и customer service, да еще бы в зависти обвинили. Оно прям надо, да.
[quote="Taurus":2f2h3kgv][quote="Luba":2f2h3kgv]
Нет не всегда конечно, когда то и мне на пальцах все показывали. Только и пост и зарплата у меня были соответствующие моему нулевому опыту.
[/quote:2f2h3kgv]
Вот в этом и смысл CPA, пока вы на низкооплачиваемых позициях нарабатывали опыт девочка вложила деньги и время и теперь начинает с той же позиции где вы сейчас, и для неё это только начало.[/quote:2f2h3kgv]
То есть Вы считаете, что это нормально?
Это как новоиспеченный врач начинал бы с обязанностей медсестры, но с почти зарплатой врача.
Вы как-будто не понимаете о чем я. Бог с ней с моей коллегой, пусть она нарабатывает свой опыт как хочет и где хочет.
Я изначально говорила о том, что система обучения в ордене сделана так, что либо ты учишься сразу от и до, либо ты не возвращаешься к этой теме никогда.
А я хочу вернуться, понимаете?
Тоже хочу быть умной.
[quote="Стрекоза":czslj35j][quote="Taurus":czslj35j] … не учили бы девочку вас же палкой никто не загонял в учителя[/quote:czslj35j]
И огребла бы по полной за отсутствие командного духа и customer service, да еще бы в зависти обвинили. Оно прям надо, да.[/quote:czslj35j]
а ведь на самом деле огребла
вызывали на ковер и распекали, потому что через неделю после своего прихода девушка на меня нажаловалась, что я мало ей показываю
а я к тому времени была в непонятках, ее взяли и сказали мне показать ей мою часть работы, а я малость не поняла, зачем мою то, а я что потом делать буду? вобщем, что то показала, с чем то решила подождать, тем более когда поняла, что там показывать надо реально от и до
мне было очень обидно, я всегда в этой организации была на хорошем счету, а тут меня "обвинили" в ревности, хотя я считаю, что это ошибка руководителя: нас столкнули лбами, толком ничего не объяснив, кто кому чего должен, и девушка без году неделя в конторе побежала жаловаться и я оказалась крайней, ведь руководителю в лоб не скажешь, что он плохой организатор производственного процесса…
Здравствуйте.
Прошу совета, т.к. вижу, что здесь появляются реальные люди, работающие бухгалтерами в Канаде.
Кратко о себе: Есть евалюасьон в котором мне подтвердили Baccalauréat в Comptabilité et sciences comptables (у меня специальность была налогообложение). По факту 10 лет опыта работы бухгалтером (5 последних на должности главного).
После последних очень напряженных лет работы (имеется ввиду не сама работа по сути, а условия созданные государством и работодателем), хотела полностью поменять профессию. И даже чуть не пошла учиться на бюротик на АЕС (по совету знакомых). Но хорошо подумав, я поняла, что это не мое и я хочу продолжить работать в бухгалтерии и подумываю об ордене. Сейчас я решила не спешить сразу с учебой и немного поразмыслить о своем проф. будущем (учу французский на франсизасьоне).
Собственно вопрос, что лучше сделать после франсизасьона:
1. Пойти на курсы по местной бухгалтерии + программы, и попробовать найти работу без местного диплома.
2. Пойти на АЕС по бухгалтерии.
3. Пробовать сразу начинать программу обучения на СРА.
Сейчас я могу себе позволить учиться (детей пока нет, муж работает). Но многие знакомые меня демотивируют тем, что бухгалтером практически нереально устроиться, а тем более после университета.
Если выбрать п. 1 или 2, то все равно в будущем хочу идти в орден. А если выбрать п. 3, то реально ли найти работу в процессе обучения на СРА?
Работать техником всю жизнь я не хочу (я просто умру со скуки). Люблю более сложные задачи и с персоналом неплохо справлялась.
[quote="Annachka":27l8mynz]Здравствуйте.
Прошу совета, т.к. вижу, что здесь появляются реальные люди, работающие бухгалтерами в Канаде.
Кратко о себе: Есть евалюасьон в котором мне подтвердили Baccalauréat в Comptabilité et sciences comptables (у меня специальность была налогообложение). По факту 10 лет опыта работы бухгалтером (5 последних на должности главного).
После последних очень напряженных лет работы (имеется ввиду не сама работа по сути, а условия созданные государством и работодателем), хотела полностью поменять профессию. И даже чуть не пошла учиться на бюротик на АЕС (по совету знакомых). Но хорошо подумав, я поняла, что это не мое и я хочу продолжить работать в бухгалтерии и подумываю об ордене. Сейчас я решила не спешить сразу с учебой и немного поразмыслить о своем проф. будущем (учу французский на франсизасьоне).
Собственно вопрос, что лучше сделать после франсизасьона:
1. Пойти на курсы по местной бухгалтерии + программы, и попробовать найти работу без местного диплома.
2. Пойти на АЕС по бухгалтерии.
3. Пробовать сразу начинать программу обучения на СРА.
Сейчас я могу себе позволить учиться (детей пока нет, муж работает). Но многие знакомые меня демотивируют тем, что бухгалтером практически нереально устроиться, а тем более после университета.
Если выбрать п. 1 или 2, то все равно в будущем хочу идти в орден. А если выбрать п. 3, то реально ли найти работу в процессе обучения на СРА?
Работать техником всю жизнь я не хочу (я просто умру со скуки). Люблю более сложные задачи и с персоналом неплохо справлялась.[/quote:27l8mynz]
Попробуйте 1 и 3. Пока вы подадитесь в универ и начнете учиться, используйте это время с пользой и изучите местный софт. Ищите работу, пока учитесь в универе. Хотите в Орден, значит, идите этим путем и не слушайте тех, кто вас демотивирует. Держите в голове примеры тех, у кого получилось.
добрый день всем!!!
расскажу свой (пока ещё маленький) опыт. Мы приехали в июне этого года, в сентябре я уже пошла на АЕС программа Сontabilite finan/informatise RAC (Cegep Andre Larendeau), меня привлекло, что программа длится всего 8 мес, предназначена для иммигрантов, у которых есть опыт работы в бух.уч, но нет местного опыта. Я очень рада, что пошла сначала учиться, тк узнаю много нового, есть реальные отличия в БУ и подход другой. Что ещё нравится — изучает бюджет, анализ, право, программу Sage 50, впереди Acomba.
у меня ситуация схожая с Annachka, тоже опыт, тоже BAC по евалуасьону (который соответствует 1 циклу).
мои мысли по поводу учёбы и работы. Можно здесь выучиться и получить дип. о высшем образ, но без опыта работы с таким дипломом сложно устроиться. Я планирую сделать так: сейчас АЕС, далее работа, далее совмещаю с НЕС.
Всем удачи!!!!!!!!! спасибо всем за ваш опыт, очень интересно и познавательно
Елена спасибо вам большое за ответ.
Я тоже больше склоняюсь к такому варианту.
Dupont, посмотрела вашу программу, действительно неплохая и достаточно быстрая. Но к сожалению в Квебек-сити я пока не нашла аналогичную. Спасибо что написали, может это еще кому-то пригодится.
[quote="Dupont":329qd0ll]добрый день всем!!!
расскажу свой (пока ещё маленький) опыт. Мы приехали в июне этого года, в сентябре я уже пошла на АЕС программа Сontabilite finan/informatise RAC (Cegep Andre Larendeau), меня привлекло, что программа длится всего 8 мес, предназначена для иммигрантов, у которых есть опыт работы в бух.уч, но нет местного опыта. Я очень рада, что пошла сначала учиться, тк узнаю много нового, есть реальные отличия в БУ и подход другой. Что ещё нравится — изучает бюджет, анализ, право, программу Sage 50, впереди Acomba.
у меня ситуация схожая с Annachka, тоже опыт, тоже BAC по евалуасьону (который соответствует 1 циклу).
мои мысли по поводу учёбы и работы. Можно здесь выучиться и получить дип. о высшем образ, но без опыта работы с таким дипломом сложно устроиться. Я планирую сделать так: сейчас АЕС, далее работа, далее совмещаю с НЕС.
Всем удачи!!!!!!!!! спасибо всем за ваш опыт, очень интересно и познавательно[/quote:329qd0ll]
Dupont, требую продолжения !
Мне тоже нравится ваш план. Спасибо, что поделились. как ваши успехи с АЕС? я вот прилетаю в конце июня и получается, что пролетаю с поступлением на осень (прием к волледж до 10 июня, а дальше при наличии мест). Надеюсь повезет. Знакомые советуют идти в универ и искать работу, рассказывая небылицы о своем бешеном опыте и знаниях, но это не по мне. слишком порядочная наверное.
Виталина, а подскажите, как вы искали работу без всех этих СПАи нашли в крупной бух.компании? С чего начать? с волонтерства?
[quote="Reallywoman":1n2koekh]Виталина, а подскажите, как вы искали работу без всех этих СПАи нашли в крупной бух.компании? С чего начать? с волонтерства?[/quote:1n2koekh]
по-любому, ваша первая работа будет еще до СРА
Чтобы быть текнишн, не надо СРА. Минусы — вы себе устанавливаете потолок, выше которого не прыгнуть. Если вас это устраивает, идете по простому пути ( как Виталина, только не верьте всему, что мадам пишет, все-таки хорошо бы ситуацию на текущие реалии проецировать, а реальность такова, что экономика катится вниз). Если вам хочется достичь каких-то высот, то СРА нужно. И на это уходит меньше , чем обычно пугают
[quote="wittalina8":3vhsjhk6]И как там МКГИЛ ?!
Высоты далеки- гарантий нет и не будет )
п.с. Повторяю- здесь не надо иметь СПА чтобы открыть свой бухгалтерский кабинет . Вы имеете полно право сделать все оффициальные раппорты , вы имеете право на открытие свой компании инк. и имеете право работать с публикой )
Я имею свою компанию с 2009 года и до этого ( повторюсь ) работала в 2-ух бухгалтерских кабинетах учредители которых не имеют ни каких СПА. У каждого есть свой СПА- если нужна подпись. И у меня он тоже есть
[/quote:3vhsjhk6]
я говорю о fin d’année.
Т е все-таки кто-то отчеты должен подписывать?
Отчеты, о которых говорите вы, это обычные tps/tvq, das. Из програмки распечатала, в нужные ячейки вписала на бумажке или он-лайн. Это работа текнишн. Для этого не нужно титула.
Тем не менее, во многие компании даже помощником контроллера берут только СРА. Зависит от того, чем компания занимается, и от объемов работы.
Чтобы быть аудитором, нужно титул ( не всем нравится аудит). Бухгалтерские конторы , где нет ни одного СРА, занимаются обычным буккипингом. сРА занимаются налоговым планированием, аудитом и прочими более сложными вещами, а так же разборками с Ревеню Канада и Ревеню Квебек после того, как клиенты получают реассесмент на тысячи долларов после самостоятельного буккипинга ( или буккипинга, который делали люди, считающие себя бухгалтерами).
Налоговое планирование — это трасты, rollover under income tax sections, amalgamation, sale/purchase of business.
Каждый решает для себя сам, чем он(она) хочет заниматься.
[quote="wittalina8":2xvirfbr]Дама- Вы уже меня просто затерли в бетон ! Хотя понятия не имеете о том , что я делаю- проконсультируйтесь на моем сайте- если Вы до сих пор не поняли, какую именно работу я выполняю ) Я объясню специально для Вас- я делаю конец года- полностью Т2 и CO 17 с подробным финансовым отчетом . У меня есть номер от правительства с которым я отправляю приготовленные декларации онлайн имея авторизированную Правительством программу. Единственное , что я не делаю- не подписываю собственноручно эти декларации. Действительно не имею права. Но их подписывают владельцы предприятий и Правительство принимает всю мою работу ) Более того- далее я провожу консультации по балансам предприятий в диалоге НЕ только с правительством , но и с банками, если моему клиенту нужны какие либо кредиты. Никто из них никаких СПА до сих пор у меня не требовал
Единственный раз работа которая была сделана мной была в свою очередь подписана СПА. Это был запрос на ПМЖ мамы клиента- он посылал свои бумаги в эмиграцию- у него строительная компания ) Все прошло прекрасно ! СПА подписал без проблем ! Я с ним на свуази- на всякий случай до сих пор ) Ваши оценки моей деятельности продиктованы вашей завистью. Желаю Вам удачно доучиться- но все дело в том, что бухгалтер находится не только на грани закона- он заходится РЯДОМ с клинетом- и тут у вас точно будут серьезные проблемы — Вы очень не корректный человек . Надо работать — серьезно работать над менталитетом 
[/quote:2xvirfbr]
Виталина, зачем так нервничать
У вас красной нитью проходит во всех темах, как я вам завидую. Если вы такой супер бухгалтер, у вас по идее должно быть хорошее внимание к деталям. Так вот, что-то незаметно, что оно у вас присутствует. Уже столько всего написано на этом форуме, а вы мне тут пожелания желаете
[quote="wittalina8":dy0e76h4]Вам надо понять- если Вы хотите упахиваться в аудиторских конторах- то я нет
Я прекрасно себя чувствую. Мое время принадлежит мне. Мне нравятся мои клиенты
И потом работа аудитором конечно работа на правительство- как и делают многие СПА, а я работаю на своих клиентов.[/quote:dy0e76h4]
Вот вы опять ахинею про правительство и аудиторов несете. Можно быть аудитором не в Ревеню. И вообще, все , что я выше написала, это не чтобы вас убедить, а чтобы другим понятна была разница между СРА и текнишн. Каждый сам для себя выбирает. Мелкие бизнесы с оборотом в 100,000$ в год тоже нуждаются в бух. поддержке, конечно, не на таком уровне, как многомиллионные компании.
капец, а всего лишь хотела узнать, как искать первую работу у опытных товарищей. сорри.
Просто как всегда выходцы из россии открыли бизнес где немного не договаривая вводят своих клиентов в заблуждение
До поры до времени
Как всегда мы вот из России — умные а все местные дураки что делают бухгалтера
Я видимо тоже к местным отношусь
Ладно ладно а тут нервный срыв начинается