Помогу устроиться на работу в Bell техником по телекоммуникациям, то есть дам рекомендацию нуждающимся в работе. Сам работаю уже там 4 года.
Одно из главных требований это права минимум 2 года в Канаде, различать цвета.
По всем остальным деталям пишите в личку.
Работа в Bell (помощь в трудоустройстве-бесплатно)
добрый вечер что для этого надо,
Привет ,спасибо за ссылку,можно поподробнее,пожалуйста?
чур-чур таких техников которые всего лишь только умеют различать цвета…хотя хочется верить что автор малость погорячился
Кстати программисты сегодня видел вакансию для Вас только незнаю сколько им человек надо. Про требования ничего не знаю но пишите скину вам ссылку с требованиями.
Вот требования для техников:
RÉPONDEZ-VOUS AUX EXIGENCES?
Disposition à travailler durant différents quarts (jours, soirs et week-ends) et sur appel
Disposition à travailler 40 heures par semaine
Diplôme d’études secondaires du Québec ou l’équivalent, requis
Permis de conduire de classe 5
Bon dossier de conduite sans suspension
Capacité de grimper dans les échelles sans peur des hauteurs
Capacité de travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans tous les types de conditions météorologiques
Capacité de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
Savoir distinguer les couleurs
Maîtrise du Français, tant à l’oral qu’à l’écrit et Anglais fonctionnel
Diplôme d’études postsecondaires en électronique ou en génie électrique, un précieux atout
QUELLES SONT VOS RESPONSABILITÉS?
Assurer l’installation, la maintenance et la réparation de l’équipement, des produits et des services de télécommunications sur fibre et sur cuivre
Offrir une expérience exceptionnelle à tous nos clients
Régler des problèmes touchant des produits et des systèmes de télécommunications complexes au moyen d’un multimètre numérique, d’un téléphone intelligent et d’un PC
Travailler de façon autonome et aider les autres techniciens sur le terrain
Observer et suivre l’ensemble des règles et des politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité
Informer les clients des travaux qui seront effectués
Connaître et comprendre les nouveaux produits et services
Agir à titre d’ambassadeur en représentant professionnellement la marque Bell
QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
Occasions d’avancement professionnel
Augmentation de salaire tous les six mois environ, selon une semaine de travail de 40 heures
Téléphone intelligent fourni par l’entreprise
Réductions sur les services de Bell (Internet, Télé, Téléphonie et Mobilité)
Incitatifs et récompenses
Formation rémunérée
Vêtements fournis par l’entreprise
Acquisition de connaissances et de compétences de l’industrie auprès des professionnels techniques les plus compétents du secteur
[quote="Denzel":22otm8ft]Ну млятть начинается… Бесят такие которые читать не умеют. Там ясно пишет что это только основные требования, и работодатель не я, я там только работаю. И так мне видятся основные требования, а других ещё много. Писать здесь обо всех задолбаюсь. Потому тем кому не нравится что-то или не интересно то просьба проходим мимо без комментариев. Есть вопросы пиши в личку созвонимся, обсудим. Это для тех кому нужна работа и не обязательно всех возьмут. Я лишь могу лишь порекомендовать человека а решения я никакого не принимаю. Сейчас есть немного вакансий вот и хочу помочь русскоговорящим.
Кстати программисты сегодня видел вакансию для Вас только незнаю сколько им человек надо. Про требования ничего не знаю но пишите скину вам ссылку с требованиями.[/quote:22otm8ft]
А вот хамить не надо, ничего такого чего я не умел прочитать не было написано. И вполне достаточно было выложить требования на французском в первом посте, теперь все понятно. Покорнейше благодарю.
А за желание помочь русскоговорящим честное спасибо.
[quote="ellagra":1cz5eo3s]чур-чур таких техников которые всего лишь только умеют различать цвета…хотя хочется верить что автор малость погорячился
[/quote:1cz5eo3s]
Обидна была фраза "чур-чур таких техников которые всего лишь только умеют различать цвета" вот и погорячился
Теперь программистам:
Programmeur
Statut du poste : Permanent
Classification du poste : P2 (Professionnel niveau 2)
Lieu de travail: Anjou (9201 boul. des Sciences)
Nombre de poste(s): 2
Principales responsabilités
Nous sommes actuellement à la recherche de programmeurs. Sous la supervision du Directeur systèmes de l’information, le programmeur est responsable de la programmation de différents projets. De plus, il travaillera au développement, à l’optimisation et à la maintenance des logiciels utilisés au sein de l’entreprise.
Exigences et qualifications requises
Baccalauréat en informatique ou formation combinée à un minimum d’un (1) an d’expérience
Un (1) à trois (3) ans d’expérience avec VB.Net/MVC.NET/SQL Server/T-SQL
Maîtrise de .NET Framework avec Entity Framework et SQL Server de Microsoft
Maîtrise du développement web mobile (JQuery mobile, KendoUI, …)
Maîtrise de Microsoft SQL Reporting Services
Autonomie et sens des responsabilités développé
Esprit d’analyse
Capacité de travailler sous pression et à respecter les échéanciers
Habileté à travailler en équipe
Maitrise fonctionnel de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit
Ce que nous vous offrons
Environnement de travail dynamique et stimulant
Rabais corporatif de 35% sur la plupart des services de Bell
Assurances collectives complètes (santé, dentaire, vie et invalidité) dès l’embauche
Contribution de BST au REER collectif de l’employé
Programme de bonification annuelle basée sur le rendement
Contribution de BST au programme d’achat d’actions BCE après 6 mois de service
И наконец студентам:
APERÇU DU POSTE
L’équipe Services extérieurs est chargée d’offrir des services d’installation, de maintenance et de réparation aux clients d’affaires et résidentiels en utilisant les technologies les plus évoluées du marché. À titre d’étudiant technicien, vous jouerez un rôle clé dans la prestation fiable de services de télécommunications auprès de nos clients d’affaires et résidentiels. Vous devrez assurer l’installation, la maintenance et la réparation des services Télé Fibe et Internet haute vitesse, du service téléphonique, ainsi que des services de communications d’affaires. Mettez à profit vos excellentes compétences en service à la clientèle quand vous offrez du soutien direct et des conseils et quand vous répondez aux demandes des clients relatives à nos produits et services de classe mondiale.
QUI EST ADMISSIBLE?
Les étudiants âgés de 18 ans le 15 avril qui fréquenteront à plein temps un établissement postsecondaire accrédité en septembre 2016.
QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
Démarrez votre carrière chez Bell Canada!
Ce rôle offre l’occasion idéale de démarrer une carrière intéressante, stimulante et enrichissante au sein de la première entreprise de communications du Canada.
Acquisition de précieuses connaissances et compétences de l’industrie auprès des professionnels et des leaders techniques les plus compétents du secteur
Réductions sur les services de Bell (Internet, Télé et Téléphonie)
Téléphone intelligent fourni par l’entreprise
Horaire étudiant flexible pour vous aider à atteindre vos objectifs scolaires
Soutien professionnel des leaders de l’industrie pour vous permettre d’acquérir les compétences clés dont vous avez besoin pour réaliser vos aspirations professionnelles
Une occasion de bâtir votre réseau professionnel au sein de la première entreprise de communications du Canada
QUELLES SONT VOS RESPONSABILITÉS?
Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute – Déterminer les besoins du client en posant les bonnes questions et en tenant compte de ses commentaires de manière à offrir la meilleure expérience client possible.
Avoir l’esprit d’équipe – Travailler en collaboration avec la direction et les collègues afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Être un conducteur prudent – Utiliser un véhicule de l’entreprise avec assurance et de manière sécuritaire et efficace.
Avoir le sens de l’organisation – Organiser votre charge de travail en utilisant les ressources TI fournies par l’entreprise (téléphone intelligent et ordinateur portatif).
Avoir l’esprit d’analyse – Démontrer son aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions judicieuses avec une forte orientation client.
Agir de manière professionnelle – Avoir une bonne connaissance des produits, services et systèmes de Bell de manière à livrer des solutions techniques rapides, efficaces et de qualité.
Agir de manière responsable – Protéger les ressources de l’entreprise contre les pertes, les dommages et le vol.
QU’EST-CE QUE VOUS APPRENDREZ?
Comment assurer l’installation, la réparation et la maintenance du service téléphonique et des services Internet et Télé Fibe.
Comment travailler en hauteur en toute sécurité.
Comment travailler à l’extérieur en toute sécurité, dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Comment soulever des objets lourds de façon sécuritaire.
Comment appliquer les techniques de conduite préventive.
RÉPONDEZ-VOUS AUX EXIGENCES?
Être disponible pour travailler jusqu’à 40 heures par semaine et faire des heures supplémentaires pendant les mois d’été.
Être disponible pour travailler les samedis (quart de 8 heures) pendant les sessions d’automne et d’hiver, au besoin.
Permis de conduire de classe 5
Bon dossier de conduite sans suspension
Capacité de grimper dans les échelles sans peur des hauteurs
Capacité de travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans tous les types de conditions météorologiques
Capacité de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
Savoir distinguer les couleurs
Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Спасибо!!!
bonjour, c’est Tony. voici mon email: prof142@hotmail.com.
Donner moi votre email et je vous envoie toutes les coordonnées . Merci
еще актуально? что у них там по З.П.?
Пока ещё да, когда я начинал 4 года назад была 14 без диплома в телекоммуникациях или 16 с ним. Теперь не думаю что что-то поменялось.
[quote="Denzel":nc91w364]Пока ещё да, когда я начинал 4 года назад была 14 без диплома в телекоммуникациях или 16 с ним. Теперь не думаю что что-то поменялось.[/quote:nc91w364]
Спасибо, а как часто приходится иметь дело с этим?
[i:nc91w364]Capacité de grimper dans les échelles sans peur des hauteurs
Capacité de travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans tous les types de conditions météorologiques
Capacité de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb[/i:nc91w364]
[quote="Продается":19g72qb1][quote="Denzel":19g72qb1]Пока ещё да, когда я начинал 4 года назад была 14 без диплома в телекоммуникациях или 16 с ним. Теперь не думаю что что-то поменялось.[/quote:19g72qb1]
Спасибо, а как часто приходится иметь дело с этим?
[i:19g72qb1]Capacité de grimper dans les échelles sans peur des hauteurs
Capacité de travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans tous les types de conditions météorologiques
Capacité de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb[/i:19g72qb1][/quote:19g72qb1]
К сожалению почти каждый день…
[quote="Denzel":msdpatpq][quote="Продается":msdpatpq][quote="Denzel":msdpatpq]Пока ещё да, когда я начинал 4 года назад была 14 без диплома в телекоммуникациях или 16 с ним. Теперь не думаю что что-то поменялось.[/quote:msdpatpq]
Спасибо, а как часто приходится иметь дело с этим?
[i:msdpatpq]Capacité de grimper dans les échelles sans peur des hauteurs
Capacité de travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans tous les types de conditions météorologiques
Capacité de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb[/i:msdpatpq][/quote:msdpatpq]
К сожалению почти каждый день…[/quote:msdpatpq]
ЧОРД ПОБЬЕРИ
[quote="Продается":2s50742f][quote="Denzel":2s50742f][quote="Продается":2s50742f][quote="Denzel":2s50742f]Пока ещё да, когда я начинал 4 года назад была 14 без диплома в телекоммуникациях или 16 с ним. Теперь не думаю что что-то поменялось.[/quote:2s50742f]
Спасибо, а как часто приходится иметь дело с этим?
[i:2s50742f]Capacité de grimper dans les échelles sans peur des hauteurs
Capacité de travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans tous les types de conditions météorologiques
Capacité de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb[/i:2s50742f][/quote:2s50742f]
К сожалению почти каждый день…[/quote:2s50742f]
[/quote:2s50742f]
ЧОРД ПОБЬЕРИ
Вас больше должно заботить, что начинать вы будете как временный работник по звонку. Это означает, что фирма будет гарантировать вам минимум один рабочий день в неделю (4 часа минимум). Будете работать в основном в выходные или в будние, начиная со второй половины дня, т. е. домой будете возвращаться поздно. 6 дневная рабочая неделя с одним-двумя или более выходными, в зависимости от сезона, в середине недели.
Зима — низкий сезон, работы для временных крайне мало. Все наряды уходят постоянным техникам, которым гарантируется 40 часовая рабочая неделя. Чтобы стать постоянным техником, требуется не один год, т. к. отлажено работает профсоюз и отбор производится в первую очередь по выслуге лет, а не по принципу высоких показателей работы и профессиональных качеств.
Летом работы, как правило, больше, можно рассчитывать на переработки.
Наличие страховки со стоматологией, после одного года выслуги, выплата ЗП во время трех месяцев обучения, оснащение рабочей одеждой и т.п., не оправдывают (окупают) простоя в зиму, учитывая, что фирма постоянно рассчитывает на временника и просто так уйти на стороннюю подработку невозможно.
Планировать свой рабочий график на два месяца вперед также проблематично. Обычно вы знаете свое рабочее расписание на два месяца вперёд, но фирма не придерживается его. Если два месяца назад вы полагали, что согласно графику должны завтра работать, то сегодня вечером вы спокойно можете получить смс со сменой статуса на "по звонку". Это означает, что завтра до 10 утра вы можете получить сообщение с предложением выйти на работу, а можете и не получить или получить предложение выйти поработать на 4 часа, начиная с 5 дня, например.
Про отпуск летом (с июня по октябрь), в качестве временника, можете забыть.
Про прохождение обучения по интересующим вас направлениям в фирме (оптоволокно, например) можете также особо не мечтать, за вас все решат: чему, как и когда вас обучать.
ЗП начинается от 14.20 за час. Каждые 6 месяцев или 1200 часов отработки, вроде, она повышается на один доллар. Вилка для временников ограничена 21-22 долларами за час. Учитывайте, что помимо базовых отчислений, из ЗП будет удерживаться выплаты на покрытие части страховки и сборы в профсоюз.
Если будет устраиваться, то настраивайте себя на то, что фирма не проводит разницу между работником с английским и французским, дипломом техника и опытом работы в Канаде, и работником с меньшим послужным списком. При этом последний будет зарабатывать в час больше, чем первый. Будьте готовы хорошо себя продать.
Итого. Из-за низкой оплаты часа за работу в сложных условиях (климат, вес оборудования и риски связанные с его использованием, на высоте, депрессивная система контроля работников), принимать решение о найме стоит, если необходимо переждать время, наработать местный опыт или, если планируете продолжать учиться. Студентам фирма, стоит отдать должное, предлагает работу один раз в неделю (в выходные).
При иных вариантах, можно найти в Монреале работу с благоприятными условиями за те же деньги.
В сравнении с Видеотрон, Белл предлагает лучшие условия работы.
PS. Надеюсь, что автор темы руководствуется не только возможность получениия бонусов от фирмы за каждого рекомендованного сотрудника и предупреждает их об этих и иных существенных особенностях работы.
Спасибо что не поленились все минусы написать, меньше прийдётся рассказыаать. Плохо правда что про плюсы также подробно не рассказали. Но я тоже всегда начинаю с минусов и желающих это сразу отпугивает.
Из основных плюсов это то что со временем тебе дают машину домой. Потом как станете постоянным техником у вас гарантированые 40 часов в неделю и рабочий день обычно с 8 до 5 вечера. И потолок 27 долларов.
А в начале наверное как и в многих местах конечно дедовщина- кто дольше в компании тому и больше привелегий.
Жэка ты молодец что не поленился разжевать, мне было интересно прочитать все что ты написал. Мне это примерно напомнило про похожую позицию в Instech