Конкурс открыт до 17 апреля
La fonction publique vous offre un défi à la hauteur de vos attentes! Nous recherchons des candidates ou des candidats titulaires d’un diplôme d’études collégiales dans une des disciplines énumérées dans les conditions d’admission, avec ou sans expérience dans les domaines suivants :
— gestion des ressources humaines;
— gestion matérielle;
— gestion financière et informationnelle;
— enquêtes, recherches et sondages;
— application de lois et de règlements;
— suivi de programmes
http://www.carrieres.gouv.qc.ca/obtenir … index.html
Это не конкретные вакансии, а просто они составляют список кандидатов. Если вы пройдёте, потом просто будете получать на емейл конкретные вакансии и выбирать, что вам нравится.
Даже если сейчас у вас есть работа, всё равно записывайтесь. Список кандидатов обновляется раз в полтора-два года, а иногда и реже.
Если вы заканчиваете учёбу в этом году, тоже подавайтесь.
Хочу порекомендовать тем, кто будет подавать анкету: все необходимые эквиваленты об образовании пересылайте почтой и не тяните до последнего момента, т.к. факс у них все время занят ( и в 12 часов ночи, и в 6 утра, и в любое время суток). И это я слышала не от одного человека, да и сама пыталась им послать факс.
Я так понял у них нельзя на два поста одновременного подаваться и если отказали, то возможно только через год(из-за того , что надо указывать SIN )?
Откуда ты это понял? Никогда подобного не слышала.
Подавайся сколько хочешь.
Однако напоминаю, что предмет данного топика — не конкретный пост, а список кандидатов, из которого впоследствии все министерства и прочие правительственные организации Квебека будут набирать персонал по необходимости.
У меня пара знакомых находятся каждый в 3-4 списках и регулярно (ну, может, ненсколько раз в год) проходят интервью на заинтересовавшие их вакансии. Правда, ни один пока так не устроился. Либо их не берут после интервью, либо они сами отказываются, потому что мало денег.
[quote="Merlion":8xjbmmq1]Откуда ты это понял? Никогда подобного не слышала.
Подавайся сколько хочешь.
[/quote:8xjbmmq1]
Заполнил анкету,отправил, указав свой SIN (это обязательно)
Попрбовал отправить на другую должность этого же раздела IT—написали с таким SIN уже существует.
Вот и спрашиваю, может есть хитрости какие-то?
Ты, наверное, попробовал ещё зарегистрироваться, а не податься. Если у тебя там есть профиль, можешь куда угодно подаваться.
Правда, я сама не пробовала пока. Когда я подавалась в последний раз, у них ещё через сайт подачи не было, и я по факсу всё отсылала. Но я не вижу логического обоснования тому, что нельзя податься на 2 разные вакансии.
[quote="Reforma1973":13ltszu7][quote="Merlion":13ltszu7]Откуда ты это понял? Никогда подобного не слышала.
Подавайся сколько хочешь.
[/quote:13ltszu7]
Заполнил анкету,отправил, указав свой SIN (это обязательно)
Попрбовал отправить на другую должность этого же раздела IT—написали с таким SIN уже существует.
Вот и спрашиваю, может есть хитрости какие-то?[/quote:13ltszu7]
Никаких хитростей — показывает опять все страницы заполненной анкеты — на предмет, что ты хочешь исправить.
В конце этой анкеты (исправлял или нет чего-нибудь, неважно) — отправка на этот, другой пост.
Я сама на два поста в последние несколько недель подалась, никаких проблем.
[quote="tanko":2dz0csxp]Я сама на два поста в последние несколько недель подалась, никаких проблем.[/quote:2dz0csxp]
Да вы хакерша!
Ок, надо пробовать
[quote="Reforma1973":366tujtk][quote="Merlion":366tujtk]Откуда ты это понял? Никогда подобного не слышала.
Подавайся сколько хочешь.
[/quote:366tujtk]
Заполнил анкету,отправил, указав свой SIN (это обязательно)
Попрбовал отправить на другую должность этого же раздела IT—написали с таким SIN уже существует.
Вот и спрашиваю, может есть хитрости какие-то?[/quote:366tujtk]
Смотри на него… только паспорт получил и уже в правительство лезет… выборы, небось, будешь там компьютере подделывать…
[quote="elefant":v2cp6act]Смотри на него… только паспорт получил и уже в правительство лезет… выборы, небось, будешь там компьютере подделывать…[/quote:v2cp6act]
Рано ещё, я скажу когда можно,,,,
окей
[quote="elefant":1pnc8n2s]окей
[/quote:1pnc8n2s]
Можно было и не писать, это и так понятно
окей
вопрос, может дурацкий; а чего народ туда ломится?
зарплата какая-то смешная, работа — нудная-однообразная.
[quote="Carlton":203rlqtn]вопрос, может дурацкий; а чего народ туда ломится?
зарплата какая-то смешная, работа — нудная-однообразная.[/quote:203rlqtn]
Бонусы и пенсия, говорят, неплохие — типа, как отпуск большой, страховка…
У нас знакомые в Оттаве: он на Канадиан Форс в ИТ работает — зарплата не ого-го, но пенсионером он будет не в 67 лет и пенсия у него будет военная, сильно он не распространялся, но грит, что «вот получишь гражданство, приходи к нам, денег меньше, чем на такой же специальности в обычной сфере, зато все остальное с лихвой покрывают всякие вкусности… не пожалеешь»
Она тоже на правительство клерком обычным работает, каникул у обоих уйма… страховки медицинские и т.д.
[quote="Carlton":jz91rjsh]вопрос, может дурацкий; а чего народ туда ломится?
зарплата какая-то смешная, работа — нудная-однообразная.[/quote:jz91rjsh]
Вопросы дурацкими не бывают
Дурацкими могут быть только ответы.
Так вот, например, один из них:
Не всем же программистами быть,
кому-то надо и в ресторане и на стройке и на заводе и в гавернменте работать…
ну у меня сейчас тоже знакомый в форс ушел ради пенсии, я понимаю, когда идут на должности ИТ или что-то подобное, но клерком на 30-35 штук бумажки перекладывать
— не понимаю. какая-такая пенсия будет при такой зарплате? и страховки с бенефитами тоже — они же не бесплатны, их все равно с зарплаты высчитывают, пусть даже по коллективным расценкам, а самое главное — целый день бумажки перекладывать — застрелиться можно! хотя да — никакого стресса.
[quote="Чугрей":4lshe6go][quote="Carlton":4lshe6go]вопрос, может дурацкий; а чего народ туда ломится?
зарплата какая-то смешная, работа — нудная-однообразная.[/quote:4lshe6go]
Вопросы дурацкими не бывают
Дурацкими могут быть только ответы.
Так вот, например, один из них:
[b:4lshe6go]Не всем же программистами быть,
[/quote:4lshe6go] 
кому-то надо и в ресторане и на стройке и на заводе и в гавернменте работать[/b:4lshe6go]…
неправильно приравняли — на стройке больше платят
[quote="Carlton":8rtwho90]вопрос, может дурацкий; а чего народ туда ломится?
зарплата какая-то смешная, работа — нудная-однообразная.[/quote:8rtwho90]
я балатировался до 52к и это не предел и думаю ищут стабильности и уверенности в завтрашний день, что не скажешь про прайвет компани
Гавернмент тоже не всегда стабильный. У федералов уже большие сокращения, и в ближайшее время сократят ещё тысяч 15, не считая тех 7 тысяч, кто уйдёт на пенсию и на чьё место никого не возьмут.
Работа на гавернмент это не только перекладывание бумажек. В зависимости от должности и организации, это может быть очень интересная работа, управление важными проектами.
Ну, и текущие условия работы у них — дай бог каждому такие. Хотя зарплата не всегда самая высокая по профессии.
[quote="Reforma1973":6rxhp7yi][quote="Carlton":6rxhp7yi]вопрос, может дурацкий; а чего народ туда ломится?
зарплата какая-то смешная, работа — нудная-однообразная.[/quote:6rxhp7yi]
я балатировался до 52к и это не предел и думаю ищут стабильности и уверенности в завтрашний день, что не скажешь про прайвет компани[/quote:6rxhp7yi]
я ж говорю, вопрос дурацкий
. я клерков имела ввиду, часто слышала от наших соотечественников о большом желании попасть в навермент на должность клерка, экзамены какие-то проходить надо кроме многочисленных интервью, вобщем много сложностей, а буквально вчера встретила знакомую, которая уже 2(!) раза отказалась от таких предложений, она работает в банке, тоже клерком и говорит, что у нее в банке те же бенефиты-отпуск-страховки, зарплата немного выше, ну и попала она туда легко. Так вот я не понимаю, какой смысл туда ломиться с учетом всех экзаменов-интервью и ожиданий, если в банк устроиться легче.
Я думаю соотношение ответственность з/п не в пользу частных компаний, да плюс ещё бенефиты как у госслужащих в прайветах для избранных, в госструктурах для всех зависит от выслуги лет
[quote="Reforma1973":2cna0mql]Я думаю соотношение ответственность з/п не в пользу частных компаний, да плюс ещё бенефиты как у госслужащих в прайветах для избранных, в госструктурах для всех зависит от выслуги лет[/quote:2cna0mql]
Зависит от компании.
Понятное дело что «зависит»…
Только всё дело в статистике
и боюсь, что процент таких компаний которые предлагают хотя бы такие же условия (на подобные позиции) как гавернмент
очень и очень маленький.
Просто просмотрите объявления по работе: требований целый список и образование чуть ли не БАК, а зарплату предлагают 12 в час
Один мой знакомый сейчас у федералов работает. Говорит, что сходу 5 недель отпуска. И его шеф этим летом на 3 месяца уходит на каникулы, потому что есть возможность, пусть за свой счёт, уйти в отпуск на несколько месяцев, не теряя рабочего места. В частном секторе они просто по правилам не могут тебя отпустить сохранить за тобой место. Если уходишь больше, чем на отпуск + 2 недели за свой счёт (вроде), то тебя обязаны уволить.
[quote="Merlion":1bx369b4]
В частном секторе они просто по правилам не могут тебя отпустить сохранить за тобой место. Если уходишь больше, чем на отпуск + 2 недели за свой счёт (вроде), то тебя обязаны уволить.[/quote:1bx369b4]
Бред.
[quote="Merlion":2jur8etv]Гавернмент тоже не всегда стабильный. У федералов уже большие сокращения[/quote:2jur8etv]
Во-во. В Оттаве готовятся уволить 4900 человек за три следующих года.
[quote="Anatoly":15t4ncfj] В Оттаве готовятся уволить 4900 человек за три следующих года.[/quote:15t4ncfj]
Частный сектор «потирает руки»:
теперь зарплату клерка можно будет опустить ([size=75:15t4ncfj]в прямом и переносном смысле[/size:15t4ncfj])
до 10 в час
и за это требовать БАК с 5-летним опытом и со знанием всех на свете софтов…
[quote="Чугрей":13g8onri]
Частный сектор «потирает руки»:
теперь зарплату клерка можно будет опустить ([size=75:13g8onri]в прямом и переносном смысле[/size:13g8onri])
до 10 в час
и за это требовать БАК с 5-летним опытом и со знанием всех на свете софтов…[/quote:13g8onri]
Не знаю, что там у клерков, но, пардон, репорт-девелопер, клепающий в Crystal Reports, получает 60 в час. У них попа не слипнется?
[quote="Чугрей":10vwsem4][quote="Anatoly":10vwsem4] В Оттаве готовятся уволить 4900 человек за три следующих года.[/quote:10vwsem4]
Частный сектор «потирает руки»:
теперь зарплату клерка можно будет опустить ([size=75:10vwsem4]в прямом и переносном смысле[/size:10vwsem4])
до 10 в час
и за это требовать БАК с 5-летним опытом и со знанием всех на свете софтов…[/quote:10vwsem4]
Да, за будущее 3 года сократят 19,200 federal jobs(почти 5%), но это не увольнения а сокращения. И на фоне того что в бюджете запланировано увеличение на $482 million for the unemployment insurance system, вряд ли эти клерки побегут на 10/час работать
[quote="Bad":2jneghoa][quote="Чугрей":2jneghoa][quote="Anatoly":2jneghoa] В Оттаве готовятся уволить 4900 человек за три следующих года.[/quote:2jneghoa]
[/quote:2jneghoa]
,
Частный сектор «потирает руки»:
теперь зарплату клерка можно будет опустить ([size=75:2jneghoa]в прямом и переносном смысле[/size:2jneghoa])
до 10 в час
и за это требовать БАК с 5-летним опытом и со знанием всех на свете софтов…[/quote:2jneghoa]
Да, за будущее 3 года сократят 19,200 federal jobs(почти 5%), но это не увольнения а сокращения. И на фоне того что в бюджете запланировано увеличение на $482 million for the unemployment insurance system, вряд ли эти клерки побегут на 10/час работать
Тем не менее боюсь что такая тенденция (к сниженю з/п) будет иметь место.
Хотя бы потому, что шомаж не вечный,
пройдёт несколько месяцев и этим уволенным клеркам таки придётся [b:2jneghoa]локтями[/b:2jneghoa] доказывать кто из них лучший тим-плеер
чтобы протиснуться в рынок труда
(который к тому времени станет ещё более тесным).
[quote="Чугрей":l1ef4qgz]
,
[/quote:l1ef4qgz]
Тем не менее боюсь что такая тенденция (к сниженю з/п) будет иметь место.
Хотя бы потому, что шомаж не вечный,
пройдёт несколько месяцев и этим уволенным клеркам таки придётся [b:l1ef4qgz]локтями[/b:l1ef4qgz] доказывать свой лидершип и тим-плеер
чтобы протиснуться в рынок труда
(который к тому времени станет ещё более тесным).
Посидят на шомаже и начнут назад занимать освобождающиеся бумерами должности в гаверменте. Туда скорее будут брать людей с опытом чем иммигрантов. Так что ИМО это по иммигрантам, желающим в гаверменте работать, больше ударит чем по клеркам.
Тогда, голосуем за либералов!
[quote="elefant":11x6zitz][quote="Merlion":11x6zitz]В частном секторе они просто по правилам не могут тебя отпустить сохранить за тобой место. Если уходишь больше, чем на отпуск + 2 недели за свой счёт (вроде), то тебя обязаны уволить.[/quote:11x6zitz]Бред.[/quote:11x6zitz]Обоснуй.
У меня так было на одной из предыдущих работ. Точнее не у меня, а коллеги. Он мне рассказывал. Он на лето хотел поехать на курсы в Ван на полтора месяца. А отпуска у него оставалась 1 неделя. Ему шеф сказал, что он просто вынужден коллегу формально уволить, т.к. не имеет права сохранять за ним пост. И его таки формально уволили на месяц. Правда, никого не искали, чтобы его заменить, потому что знали, что он вернётся. И потом обратно взяли.
По-моему, это какой-то странный частный случай у вашего коллеги. По крайне мере звучит странно. У меня коллеги уезжали на неделю больше, чем было отпускных, и ничего.
Насчет работы на гавермент я слышал разные мнения.
В частности — Никогда не работай на гавермент — от человека который на него таки проработал.
И например — я с этой работы уйду на пенсию — от молодых и не очень людей на разных должностях и секторах…
[quote="Anatoly":17ecede0]По-моему, это какой-то странный частный случай у вашего коллеги. По крайне мере звучит странно. У меня коллеги уезжали на неделю больше, чем было отпускных, и ничего.[/quote:17ecede0]Это они наверняка договорились, что за свой свёт берут. Одна неделя — это мало. А вот когда на месяц больше надо, тут уже сложнее.
[quote="PIX":17ecede0]Насчет работы на гавермент я слышал разные мнения.
В частности — Никогда не работай на гавермент — от человека который на него таки проработал.
И например — я с этой работы уйду на пенсию — от молодых и не очень людей на разных должностях и секторах…[/quote:17ecede0]Вот мне сейчас один человек, который работает в федеральном гаверменте, говорит, что это самая сладкая в плане условий работа. Хотя, например, в плане интереса, ему скучно. Но там должность такая.
Другая знакомая, которая в провинциальном гавернменте уже 2 года сидит, говорит, что никуда из него не уйдёт. Если и будет менять работу, то только в такой же гавермент.
Очень зависит от должности. Навскидку кабельщик в нашей Хайдре который занимается оптикой или силовыми кабелями получает 250-300К в год. Ессно к этому огромные отпуска и пенсии…
Ессно он никогда не уйдет в прайват сектор. И его никто не выгонит ибо профсоюзы…
Это даже больше чем CTO в этой же компании…
[quote="PIX":16017z0k]кабельщик в нашей Хайдре который занимается оптикой или силовыми кабелями получает 250-300К в год….[/quote:16017z0k]
Вообще-то (если я сам правильно понял) речь идёт о клерках
т.е. административных работниках
(типа секретарш, ассистентов, кастомер сервис, аккаунтинг текнишнз и т.п.),
а не о кабельщиках, программистах и других космонавтах
[quote="PIX":30umg1bl]Насчет работы на гавермент я слышал разные мнения.
В частности — Никогда не работай на гавермент — от человека который на него таки проработал.
И например — я с этой работы уйду на пенсию — от молодых и не очень людей на разных должностях и секторах…[/quote:30umg1bl]
Одно другому не противоречит. Вот когда молодые и не очень попадут под раздачу — будут говорить, как первые. Не попадут — не будут.
Да не потирайте вы руки сильно по поводу сокращений в гавернментах … Как человек там проработавший более 10 лет скажу, что по коллективному договору постоянных работников ОБЯЗАНЫ трудоустроить при сокращениях или реорганизаии труда. Т.е. их переведут на другие места : назовут должности иначе, найдут другие стулья ит.д. Ну не могут они выгнать на шомаж такое количество работников, здесь проявляется канадский социализм во всю морду.
Скорее всего все эти пертурбации напрямую коснутся в основном контрактников (именно тех, кто по-настоящему работает, не скучно, а тяжело, не имея при этом ни высокой зарплаты частного сектора, ни «сладких» бенефитов постоянных работников). Так что не переживайте, местные бюрократы останутся на своих местах и людям «с улицы» ничего особо не светит, так же как и не светило.
Хуша, у меня инсайдерская инфа из одного из федеральных министерств в Квебеке, что там 10 человек в HR сократили (т.е. практически весь отдел), потому что реструктуризация. Может, им и предложили в Оттаву переехать, но не каждый к такому готов — когда и супруг пристроен, и дети учатся…
[quote="khoushi":16b7kiw9]Как человек там проработавший более 10 лет скажу, что по коллективному договору постоянных работников ОБЯЗАНЫ трудоустроить при сокращениях или реорганизаии труда.[/quote:16b7kiw9]
Хуша, по коллективному договору их не обязаны трудоустроить, их обязаны взять на освободившиеся места. Если «местов» нет, то и вопросов нет. Про сумасшедшие зарплаты и бенефиты выше частного сектора — не знаю, не знаю, в моей области деятельности всё ровно наоборот.
Сокращают не только бюрократов и, подозреваю, не столько. Из 5500 сокращённых в Оттаве 1500 — PIPSC. Я пока своим друзьям из Health Canada и PHAC не звонил, тактично жду, что они мне сами скажут, как там у них дела. Один из них, например, занимается системами мониторинга очагов туберкулёза в Канаде. Если его программа пойдёт псу под хвост, то то, что раньше казалось бардаком в канадском здравоохранении может стать гораздо интереснее…
[quote="Merlion":3kea9dkd]Конкурс открыт до 17 апреля
La fonction publique vous offre un défi à la hauteur de vos attentes! Nous recherchons des candidates ou des candidats titulaires d’un diplôme d’études collégiales dans une des disciplines énumérées dans les conditions d’admission, avec ou sans expérience dans les domaines suivants :
— gestion des ressources humaines;
— gestion matérielle;
— gestion financière et informationnelle;
— enquêtes, recherches et sondages;
— application de lois et de règlements;
— suivi de programmes
http://www.carrieres.gouv.qc.ca/obtenir … index.html
Это не конкретные вакансии, а просто они составляют список кандидатов. Если вы пройдёте, потом просто будете получать на емейл конкретные вакансии и выбирать, что вам нравится.
Даже если сейчас у вас есть работа, всё равно записывайтесь. Список кандидатов обновляется раз в полтора-два года, а иногда и реже.
Если вы заканчиваете учёбу в этом году, тоже подавайтесь.[/quote:3kea9dkd]
хотелось бы уточнить одну деталь может кто в курсе
после того как пришел мэйл с предложением прислать свое СВ на пост который базируется в другом городе который в принципе прилично далековато от Монреаля надо будет туда ехать на интервью или возможны другие варианты?
Если интервью в этом далёком городе, то скорее всего и работа в этом городе тоже. А как вы думаете? Конечно, ехать. У меня один знакомый из Квебека в Сет-Иль ездил с ночёвкой специально на интервью, и его потом не взяли всё равно. Риск есть.
Но вы не обязаны слать резюме, если вас в принципе не интересует работа в этом городе.
[quote="katinas":35rrr3n1]
хотелось бы уточнить одну деталь может кто в курсе
[/quote:35rrr3n1]
они обычно пишут в оффре для какого города набор спецов и где интервью- по моему без вариантов
[quote="Merlion":c2xgry7j]… ездил с ночёвкой специально на интервью, и его потом не взяли всё равно. Риск есть..[/quote:c2xgry7j]
Риск в чём?
В смысле расходы-то как правило оплачиваются
[quote="Чугрей":3f6qqetp][quote="Merlion":3f6qqetp]… ездил с ночёвкой специально на интервью, и его потом не взяли всё равно. Риск есть..[/quote:3f6qqetp]
[/quote:3f6qqetp]Да что ты говоришь? Кому фактуры слать? 
Риск в чём?
В смысле расходы-то как правило оплачиваются
[quote="Чугрей":2jl6ok6r] В смысле расходы-то как правило оплачиваются
[/quote:2jl6ok6r]Ага и апартаменты тоже, если задержался
[quote="Merlion":2rab2klh]Если интервью в этом далёком городе, то скорее всего и работа в этом городе тоже. А как вы думаете? Конечно, ехать. У меня один знакомый из Квебека в Сет-Иль ездил с ночёвкой специально на интервью, и его потом не взяли всё равно. Риск есть.
Но вы не обязаны слать резюме, если вас в принципе не интересует работа в этом городе.[/quote:2rab2klh]
в том то вся и соль что работа в том городе а где будет интервью не указано
и работать там я не против а вот съездить туда только на интервью как ваш знакомый не получить пост и воткунть себе в одно место несколько сотен долларов у меня энтузиазма нет совершенно
вот и интересуюсь может они практикуют например выезд кадровика в Монреаль если из него много кандидатов или еще чтонибудь подобное
[quote="Чугрей":35zk6r1l][quote="Merlion":35zk6r1l]… ездил с ночёвкой специально на интервью, и его потом не взяли всё равно. Риск есть..[/quote:35zk6r1l]
[/quote:35zk6r1l]
Риск в чём?
В смысле расходы-то как правило оплачиваются
а Вы знаете когото кому оплатили?