приветствую!
чтобы устроиться на любую работу, тут в обязательном порядке нужно сиви.
а так как работать мне никогда не приходилось, за плечами только школа и два курса университета.
ну с опытом ясень пень, чонить припишу из русского для виду
но посоветуйте пожалуйста как лучше представить свое образование?
мерси
пойти сюда — они вам сделают хорошо и бесплатно —
http://www.cibleretour.com/
[quote="Нет-нет":2ytiidj8]пойти сюда — они вам сделают хорошо и бесплатно —
http://www.cibleretour.com/[/quote:2ytiidj8]
Причем просите CV и Lettre de présentation английском и французском (будет бесплатно, если не работаете).
Спасибо за информацию
Всем привет!
вопрос: Нужно на сайте у них зарегистрироваться? или как?
спасибо за ответ!
[quote="Anna_Bat":3is5nhui]Всем привет!
вопрос: Нужно на сайте у них зарегистрироваться? или как?
спасибо за ответ![/quote:3is5nhui]
net, prosto priiti k nim nogami.
[quote="Rudy":2dhm9zjy] посоветуйте пожалуйста как лучше представить свое образование?
мерси[/quote:2dhm9zjy]
у вас небольшой выбор в самом деле. — школа и два курса.
это и укажите.
а насчет опыта — смотря куда вы подаетесь.
обязательно придумайте российский опыт в той области, где ищите работу.
И побольше фантазии.
[quote="Грум-ГржЫмайло":16a3nmhb] а насчет опыта — смотря куда вы подаетесь.
обязательно придумайте российский опыт в той области, где ищите работу.
И побольше фантазии.[/quote:16a3nmhb]
Просветите меня, темную. А тут никогда не спрашивают показать перевод трудовой книжки? Дабы удостовериться, что ты, действительно там работал. Реально можно писать работу, даже если и не было стажа по ней официального?
[quote="Илона":22gateyn]Реально можно писать работу, даже если и не было стажа по ней официального?[/quote:22gateyn]
да.
пешите все что угодно чтобы это совпадало с предполагаемыми обязанностями на предполагаемой работе.
но иметь представление о характере работы вы должны.
можно не уметь печь хлеб но знать что колбаски крутят машины и в каких печах их запекают — необходимо.
всему остальному вы научитесь уже на канадской работе.
Будьте наглы и обаятельны.
[quote="Илона":38zgbfds][quote="Грум-ГржЫмайло":38zgbfds] а насчет опыта — смотря куда вы подаетесь.
обязательно придумайте российский опыт в той области, где ищите работу.
И побольше фантазии.[/quote:38zgbfds]
Просветите меня, темную. А тут никогда не спрашивают показать перевод трудовой книжки? Дабы удостовериться, что ты, действительно там работал. Реально можно писать работу, даже если и не было стажа по ней официального?[/quote:38zgbfds]
Во-первых, они понятия не имеют про трудовые книжки (ну, может, кто-то что-то где-то слышал….)
Во-вторых, их часто вообще не интересует опыт нашей работы в других странах.
Так что написать можно всё!
)
(Главное — потом не запутаться…. ну и конечно иметь понятие о работе, которую с потолка приписал…. как говорила героиня Ирины Муравьевой в фильме «Москва слезам не верит» — «Что я, зря санитаркой целый год в сумасшедшем доме отработала? Я им такие истории расскажу!»
Спасибо.
Значитв СВ мужу бум писать все, что нужно.
[quote="Илона":184l0c0j]Спасибо.
Значитв СВ мужу бум писать все, что нужно.[/quote:184l0c0j]
И это правильно!
На это намекают даже все эти местные службы помощи в трудоустройстве, ну округло так, прозрачно намекают…. (не могут же они сказать — да пишите все что хотите!)
Интервью на работу, как и написание CV, это игра, где две стороны играют по определнным правилам и тот, кто эти правила не знает, но думает, что знает, уже проиграл.
Сдающая сторона обычно начинает с маленькой и дает Вам возможность показать, что там у Вас в закромах, по ходу оценивая язык, умение преподнести себя, профессиональные способности и опыт. Разумный блеф в этой ситуации — святое дело. Вы думаете, что они не знают, что Вы блефуете? Обычно догадываются, ведь они тоже когда-то устраивались на работу. Но! Именно соблюдение правил игры увеличивает Ваши шансы.
Например, в 99% задается вопрос какие у Вас слабые и сильные стороны. Ответить надо так, чтобы похвала себе любимому была корректна, смела, но все-таки не зашкаливала. А слабая сторона при ближайшем рассмотрении оказалась просто достоинством или по крайней мере не имела бы прямого отношения к Вашей профессии. Например, Вы настолько пунктуальны, что иногда это Вам даже мешает или такой трудоголик, что сами себе не рады, но поделать ничего не можете.
Смешно? Возможно. Но таких берут в космонавты, а тех, кто говорит я умею, Вы сами это увидите, могут запросто оставить за бортом. Но таковы правила игры и их лучше выучить и опробовать на нескольких интервью.
Подскажите плз, а cover letter при рассылке обязательно писать по всем правилам, описанным в энторнете или можно обойтись письмом типа:
Hello,
I’m такой-то такой-то, не желаете ли взглянуть на мое CV?
Всего хорошего,
Бай-бай.
И и CV в этачменте?
[quote="tanko":2dnlzhi7]
Во-первых, они понятия не имеют про трудовые книжки (ну, может, кто-то что-то где-то слышал….)
Во-вторых, их часто вообще не интересует опыт нашей работы в других странах.
Так что написать можно всё! [/quote:2dnlzhi7]
Если на что-то оплачиваемое и в серьёзную контору, то обязательно попросят указать предыдущее место работы чтобы туда потом позвонить. Может позвонят потом, может нет, но писАть что работал 6 лет вместо реальных 2-х в конторе, телефон которой ты только что дал как-то не разумно, имхо.
[quote="escapefromminsk":xjssb35g]можно обойтись письмом типа:[/quote:xjssb35g]
Кто ж тебе запретит? 🙂
[quote="Ладушка":8sglwq9x][quote="escapefromminsk":8sglwq9x]можно обойтись письмом типа:[/quote:8sglwq9x]
Кто ж тебе запретит?
[/quote:8sglwq9x]
Вопрос же не в том, что кто-то что-то мне запретит, а в том, скажется ли это на действия ХР.
Может он сразу выкинет письмо или все же заглянет в этачмент…
[quote="escapefromminsk":iumnmued][quote="Ладушка":iumnmued][quote="escapefromminsk":iumnmued]можно обойтись письмом типа:[/quote:iumnmued]
Кто ж тебе запретит?
[/quote:iumnmued]
Вопрос же не в том, что кто-то что-то мне запретит, а в том, скажется ли это на действия ХР.
Может он сразу выкинет письмо или все же заглянет в этачмент…[/quote:iumnmued]
Большая вероятность, что не заглянет.
Пишите по всем правилам. Акуна-матата правильно сказала — это игра такая.
Задача вашего ковер-летера — заставить заглянуть в сиви.
Соответствие его принятым правилам- свидетельствует о серьезности ваших намерений и характеризует вас в целом.
[quote="Liska":3eq6sno6][quote="escapefromminsk":3eq6sno6][quote="Ладушка":3eq6sno6][quote="escapefromminsk":3eq6sno6]можно обойтись письмом типа:[/quote:3eq6sno6]
Кто ж тебе запретит?
[/quote:3eq6sno6]
Вопрос же не в том, что кто-то что-то мне запретит, а в том, скажется ли это на действия ХР.
Может он сразу выкинет письмо или все же заглянет в этачмент…[/quote:3eq6sno6]
Большая вероятность, что не заглянет.
Пишите по всем правилам. Акуна-матата правильно сказала — это игра такая.
Задача вашего ковер-летера — заставить заглянуть в сиви.
Соответствие его принятым правилам- свидетельствует о серьезности ваших намерений и характеризует вас в целом.[/quote:3eq6sno6]
А что, кроме акуна-мататы никто на работу не устраивался?
Вот рекомендации лучших собаководов по написанию cover letter:
Subject Line: Job Title — Your Name
Be sure to list the job you are applying for in the Subject Line of your email message, so the employer is clear as to what job you are interested in.
Salutation:
Dear Mr./Ms. Last Name or Dear Hiring Manager (if you don’t have a
contact person)
Body of Email Cover Letter:
The body of your cover letter lets the employer know what position you
are applying for, why the employer should select you for an interview,
and how you will follow-up.
First Paragraph:
The first paragraph of your letter should include information on why you
are writing. Mention the position you are applying for. Include the name of a mutual contact, if you have one. Be clear and concise regarding your request. Convince the reader that they should grant the interview or appointment you requested in the first paragraph.
Middle Paragraphs:
The next section of your cover letter should describe what you have to
offer the employer. Make strong connections between your abilities and
their needs. Mention specifically how your skills and experience match
the job you are applying for. Remember, you are interpreting your
resume, not repeating it.
Conclusion:
If you have attached your resume, mention it in this paragraph.
Then conclude your cover letter by thanking the employer for considering you for the position. Include information on how you will follow-up.
Complimentary Close:
Best Regards,
Your Name
Развесисто как-то получается…
[quote="escapefromminsk":1vgpcskf][quote="Liska":1vgpcskf][quote="escapefromminsk":1vgpcskf][quote="Ладушка":1vgpcskf][quote="escapefromminsk":1vgpcskf]можно обойтись письмом типа:[/quote:1vgpcskf]
Кто ж тебе запретит?
[/quote:1vgpcskf]
Вопрос же не в том, что кто-то что-то мне запретит, а в том, скажется ли это на действия ХР.
Может он сразу выкинет письмо или все же заглянет в этачмент…[/quote:1vgpcskf]
Большая вероятность, что не заглянет.
Пишите по всем правилам. Акуна-матата правильно сказала — это игра такая.
Задача вашего ковер-летера — заставить заглянуть в сиви.
Соответствие его принятым правилам- свидетельствует о серьезности ваших намерений и характеризует вас в целом.[/quote:1vgpcskf]
А что, кроме акуна-мататы никто на работу не устраивался?[/quote:1vgpcskf]
Не, ну почему же.
Например, по-началу пропускали мимо ушей вот такие же советы. Типо, я же такой опупенный специалист, нафинг мне все эти танцы нужны. Не буду я делать «как все». это все для …….(нужное вставить), а не для таких професионалов как я.
А потом, все равно приходили к этому же. Предварительно, набив хорошие шишки.
На самом деле, все достаточно просто: чтобы переиграть играющих, нужно сначала понять правила игры.
PS У меня 20% сокурсников уже работает рекрутерами. Еще процентов 40% пойдет туда же после получения бака.
Профессионалов там (в рекрутерах) — единицы. Но, именно к ним в руки, в большинстве случаев, попадает ваше СиВи.
Поэтому, когда его составляете, нужно расчитывать, что человек его получивший, чаще всего, мало что понимает из спец. лексики. и просто тупо будет сверять наличей всех опций в требованиях и в вашем сиви. А так же, будет оценивать форму вашего сиви и ковер летера с тем, как, по его мнению, должно выглядеть сиви.
[quote="Le Vent":8jkb0n8o][quote="tanko":8jkb0n8o]
Во-первых, они понятия не имеют про трудовые книжки (ну, может, кто-то что-то где-то слышал….)
Во-вторых, их часто вообще не интересует опыт нашей работы в других странах.
Так что написать можно всё! [/quote:8jkb0n8o]
Если на что-то оплачиваемое и в серьёзную контору, то обязательно попросят указать предыдущее место работы чтобы туда потом позвонить. Может позвонят потом, может нет, но писАть что работал 6 лет вместо реальных 2-х в конторе, телефон которой ты только что дал как-то не разумно, имхо.[/quote:8jkb0n8o]
Будут звонить в другую страну???
И на каком языке изьясняться будут?
(Нет, ну если речь о редком специалисте очень высокой квалификации, коих в мире несколько десятков в данной отрасли — может, и позвонят, и переводчика наймут… а в остальном — сомнительны такие прозвоны).
[quote="tanko":21n6ty0g][quote="Le Vent":21n6ty0g][quote="tanko":21n6ty0g]
Во-первых, они понятия не имеют про трудовые книжки (ну, может, кто-то что-то где-то слышал….)
Во-вторых, их часто вообще не интересует опыт нашей работы в других странах.
Так что написать можно всё! [/quote:21n6ty0g]
Если на что-то оплачиваемое и в серьёзную контору, то обязательно попросят указать предыдущее место работы чтобы туда потом позвонить. Может позвонят потом, может нет, но писАть что работал 6 лет вместо реальных 2-х в конторе, телефон которой ты только что дал как-то не разумно, имхо.[/quote:21n6ty0g]
Будут звонить в другую страну???
И на каком языке изьясняться будут?
(Нет, ну если речь о редком специалисте очень высокой квалификации, коих в мире несколько десятков в данной отрасли — может, и позвонят, и переводчика наймут… а в остальном — сомнительны такие прозвоны).[/quote:21n6ty0g]
Если в штате окажется кто-то русскоговорящий, его могут попросить позвонить. Или мэйл скинут на английском — любая СНГ-ая секретарша на предприятии будет в состоянии на него ответить. Если вас берут по результатам СВ и собеседования а потом после проверки с позором отшивают — это гораздо хуже чем когда просто отсеивают в самом начале.
[quote="escapefromminsk":219dlpta]Вот рекомендации лучших собаководов по написанию cover letter:
….
Развесисто как-то получается…[/quote:219dlpta]
Развесисто не надо, это точно.
Длинное письмо никто читать не будеть, Это — 100%
Строчек 8-10 не больше, иначе письмо просто не читая автоматически посылается в корзину.
Но вот я убрал комментарии и получается не так и развесисто (только всё равно при условии если быть предельно лаконичным в детелях)
[quote:219dlpta]Subject Line: [b:219dlpta]Job Title — Your Name[/b:219dlpta]
Salutation:
Dear Mr./Ms. Last Name
what position you are applying for,
why the employer should select you for an interview, and how you will follow-up.
why you are writing.
the position you are applying for.
name of a mutual contact,
they should grant the interview or appointment
what you have to offer the employer. how your skills and experience match the job you are applying for.
thanking the employer for considering you for the position.
Best Regards,
Your Name[/quote:219dlpta]
Очень важно также избежать общих (стандартных) фраз, их обычно никто не любит.
Чем короче и чем конкретнее (ближе к подаваемой позиции)
[quote="tanko":sp9w37r6][quote="Le Vent":sp9w37r6][quote="tanko":sp9w37r6]
Во-первых, они понятия не имеют про трудовые книжки (ну, может, кто-то что-то где-то слышал….)
Во-вторых, их часто вообще не интересует опыт нашей работы в других странах.
Так что написать можно всё! [/quote:sp9w37r6]
Если на что-то оплачиваемое и в серьёзную контору, то обязательно попросят указать предыдущее место работы чтобы туда потом позвонить. Может позвонят потом, может нет, но писАть что работал 6 лет вместо реальных 2-х в конторе, телефон которой ты только что дал как-то не разумно, имхо.[/quote:sp9w37r6]
Будут звонить в другую страну???
И на каком языке изьясняться будут?
(Нет, ну если речь о редком специалисте очень высокой квалификации, коих в мире несколько десятков в данной отрасли — может, и позвонят, и переводчика наймут… а в остальном — сомнительны такие прозвоны).[/quote:sp9w37r6]
В другую страну звонят да еще как. И говорят на английском.
Международные звонки стоят копейки.
Проверка предыдущего опыта и рекомендации — это последний этап.
В американских фирмах как правило есть отдел, который называется
типа «БэкГраунд чек», да и во многих канадских тоже. Заполняете им бумагу, в которой указываете предыдущие места работы и
контакт персон (с указанием их должности сейчас и когда вы там работали) и даете разрешение позвонить и проверить как вы там работали и что делали.
Желательно не меньше 2-3.
И они звонят и проверяют. И наводят справки о людях, которых вы там указали.
Если есть сомнения по поводу опыта и предыдущих мест работы,
то как правило даже на первое интервью не приглашают, так как смысла нет: «БэкГраунд чек» не пройдете — ЭйчАр не пропустит.
[quote="tanko":2fj4dfjx]Будут звонить в другую страну???
И на каком языке изьясняться будут?[/quote:2fj4dfjx]
Ешё как проверяют! И вовсе не обязательно отдел кадров самой конторы — в больших компаниях всё это аутсорсят. Проверят могут и до, и после интервью. У меня был случай когда я нашёл первую работу в США — проверяли после интервью (когда уже оффер устно пообещали), проверяли именно в России. Как они это делают — не знаю, подозреваю что и в России уже есть такие компании, которые с удовольствием за умеренные деньги сделают бакграунд чек для американской/канадской компании. У меня кстати было не совсем чисто в резюме про мой российский экспириенс, так что я скажем так слегка нервничал пока проверка эта шла. Проверяли и образование (кандидатские корки и институт). Другое дело, что такое конечно делают для серьёзных позиций, для первой работы скорее всего такую серьёзную проверку делать не будут. Но СИЛьНО врать не рекомендую — соотношение правды к фантазиям должно быть ИМХО 80/20 по крайней мере.
Проверка референсов это последний этап, формальность можно сказать.
У меня был случай интересный — перед тем как меня нанять работодатель не просто позвонил и поговорил с моими бывшими шефами, а попросил русскоговорящего коллегу ночью позвонить через Интернет нашли телефон в ОК, убедились что я там работал, получили телефон моего шефа и все про меня расспросили.
Я об этом узнал через год наверное после того как уже работал тк этот звонивший стал моим хорошим товарищем )))
[quote="moNTREAlets":ri52c3ax]…. — в больших компаниях всё это аутсорсят….[/quote:ri52c3ax]
так вот и я об этом…. все ли новоприбывшие попадают сразу в крупные компании на серьезные должности?
[quote="moNTREAlets":ri52c3ax]…. для первой работы скорее всего такую серьёзную проверку делать не будут. [/quote:ri52c3ax]
Отож …. да еще если и работа — так, для первого опыта, для старта….
[quote="moNTREAlets":ri52c3ax] Но СИЛьНО врать не рекомендую — соотношение правды к фантазиям должно быть ИМХО 80/20 по крайней мере.[/quote:ri52c3ax]
Ну это понятно…. я, например, просто сроки работы в последнем месте изрядно увеличила — но есть связь с их директором, могу предупредить.
Хотя в другие места рассылки СВ меняла это реальное место работы на…. нереальные..
Короче говоря — надо иметь голову на плечах. Ясно, что если я, к примеру, библиотекарь — не напишу, что работала врачом!
Ну и если что — подстраховаться по возможности, связавшись с бывшей работой лично и предупредив.
Удачи ищущим !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
опечатки в резюме
[quote:33ud4olh] * «Hope to hear from you, shorty.»
* «Have a keen eye for derail.»
* «Dear Sir or Madman.»
* «I’m attacking my resume for you to review.»
* «I am a rabid typist.»
* «My work ethics are impeachable.»
* «Following is a grief overview of my skills.»
* «Graphic designer seeking no-profit career.»
[/quote:33ud4olh]