Хочется поднять такой вопрос, полистал форум ответа так и не нашел.
Как я понимаю когда ищешь работу нужно давать референсы на предыдущие места занятости. Особенно на последнее. Что делать если действующий начальник самодур? если не хочет прощаться полюбовно и обещает испортить референс. Есть ли способы воздействия? Если кто-то уже оказывался в такой ситуации, как выходили?
Тоже было обещание, правда не рефранс испортить, так как работала нормально, пусть бы только заикнулась такое сказать, а заставить платить частную мед.страховку до конца дней моих. Я позвонила в страховую фирму, узнала правила увольнения и правила схода с частной мед.страховки. Уволилась без каких либо проблем. Со страховкой никаких проблем тоже не было. Все угрозы оказались враками. Реферанс, правда, был написан очень холодно. Но я возращалась на прежнее место работы, где меня уже знали. Так что директор просто улыбался читая его.
А вообщем-то интересный вопрос. У каждого на работе есть личное дело, в которое и заносятся все замечания. Если замечаний нет, то на каком основании реферанс будет испорчен? Есть ли такая организация, которая занимается защитой прав работников?
А что такое реферанс от начальника?
Ведь любой коллега вам его может дать.
[url=http://www.imdb.com/title/tt1499658/:3j5ewqej]Horrible bosses[/url:3j5ewqej]
[quote="Bum":3666nrha][url=http://www.imdb.com/title/tt1499658/:3666nrha]Horrible bosses[/url:3666nrha]
[/quote:3666nrha]
однако…
учиться по фильмам?
В Канаде ваши референсы не из Канады/США мало кого заинтересуют.
Если очень надо, то возьмите референсы у народа, с кем работали. Это могут быть рядовые сотрудники, которые могут про вас рассказать, клиенты и т.п.
1. Дать реферанта коллегу вместо начальника
2. Дать реферанта друга
3. Если начальника — попросить знакомого позвонить и проверить стоит ли давать человека как реферанта
Сказать, что начальник уволился/ушёл на пенсию и дать референта коллегу.
Письма в Канаде никому не нужны. Обычно звонят или емейл пишут референтам.