Скажите пож-та, если тебя уволили, сколько надо проработать-часов , чтобы получать пособие по безработице. И еще, мне нужна ссылка на закон по этой теме, спасибо большое
закон
Комментариев нет
Ответить
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
http://www.servicecanada.gc.ca/fra/sc/ae/index.shtml
[quote="ancaaaa":43oxdr3a]Скажите пож-та, если тебя уволили, сколько надо проработать-часов , чтобы получать пособие по безработице. И еще, мне нужна ссылка на закон по этой теме, спасибо большое[/quote:43oxdr3a]Если действительно уволили, а не сократили, то отработанные часы не важны. Пособие все равно не положено.
[quote="Vladnk":234xronm][quote="ancaaaa":234xronm]Скажите пож-та, если тебя уволили, сколько надо проработать-часов , чтобы получать пособие по безработице. И еще, мне нужна ссылка на закон по этой теме, спасибо большое[/quote:234xronm]Если действительно уволили, а не сократили, то отработанные часы не важны. Пособие все равно не положено.[/quote:234xronm]
положено.
[quote="Грум-ГржЫмайло":3x0vfv2k]положено.[/quote:3x0vfv2k] Кто бы сомневался.
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/f … html#fired
21. Can I get EI if I am fired from my job?
[b:3x0vfv2k]Generally, when you are fired from your job due to your own misconduct you will not be paid regular benefits[/b:3x0vfv2k].
After losing that job, you must work the required minimum number of insurable hours to get regular benefits.
[quote="Vladnk":1a0u1me5][quote="Грум-ГржЫмайло":1a0u1me5]положено.[/quote:1a0u1me5] Кто бы сомневался.
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/f … html#fired
21. Can I get EI if I am fired from my job?
[b:1a0u1me5]Generally, when you are fired from your job due to your own misconduct you will not be paid regular benefits[/b:1a0u1me5].
After losing that job, you must work the required minimum number of insurable hours to get regular benefits.[/quote:1a0u1me5]
Это если вы на работу пьяный пришли, директору в рожу плюнули и его секретаршу у него же на столе отъестествовали
Тогда, может быть, и не дадут
[quote="loco":1j2oovyp]Это если вы на работу пьяный пришли, директору в рожу плюнули и его секретаршу у него же на столе отъестествовали
Тогда, может быть, и не дадут[/quote:1j2oovyp]
Тогда вам не только пособие не дадут, но и посадить могут.
Достаточно сделать что-нибудь из этого списка, например пару раз опоздать:
Absence without notification
Absence without justification
Absence without Permission
Tardiness
Insubordination—refusal, disobedience
Refusal to perform certain duties
Refusal to carry out an order or instruction
Refusal to work overtime
Hostile behaviour
Disrespectful conduct
Acts of violence
Breach of rules
Dress and appearance
Unlawful union activities
Safety rules
Consumption of alcoholic beverages or drugs
Dereliction of duty
Criminal offences
[quote="Грум-ГржЫмайло":2ospy2al][quote="Vladnk":2ospy2al][quote="ancaaaa":2ospy2al]Скажите пож-та, если тебя уволили, сколько надо проработать-часов , чтобы получать пособие по безработице. И еще, мне нужна ссылка на закон по этой теме, спасибо большое[/quote:2ospy2al]Если действительно уволили, а не сократили, то отработанные часы не важны. Пособие все равно не положено.[/quote:2ospy2al]
положено.[/quote:2ospy2al]
Люди добрые-я прошу ответить-сколько надо проработать часов???????чтобы получать пособие.Я была в сервис канада,они там толком ничего не обьясняют, и на сайте ихнем тоже не понятно, кто знает, напишите пож-та, спасибо
[quote="ancaaaa":b7w0lmu4]
Люди добрые-я прошу ответить-сколько надо проработать часов???????чтобы получать пособие.[/quote:b7w0lmu4]
52 недели
UPD Ой, ошибся:)
от 900 часов и выше
Нужно набрать 910 часов за последний год (за последние 52 недели). Но если за предыдущие 52 недели вы набрали 490 часов, то достаточно всего 595 (для Монреаля).
Например: с февраля 2010 по февраль 2011 Вы проработали 700 часов.
Если Вы работали (или учились на курсах, одобренных Emploi-Quebec) в период с февраля 2009 по февраль 2010 и набрали 490 часов, то этого достаточно (т.к. 700 >595). Если же это Ваша первая работа, то 910 часов — это минимум!
[quote="Vladnk":102xf8qa][quote="loco":102xf8qa]Это если вы на работу пьяный пришли, директору в рожу плюнули и его секретаршу у него же на столе отъестествовали
Тогда, может быть, и не дадут[/quote:102xf8qa]
Тогда вам не только пособие не дадут, но и посадить могут.
Достаточно сделать что-нибудь из этого списка, например пару раз опоздать:
Absence without notification
Absence without justification
Absence without Permission
Tardiness
Insubordination—refusal, disobedience
Refusal to perform certain duties
Refusal to carry out an order or instruction
Refusal to work overtime
Hostile behaviour
Disrespectful conduct
Acts of violence
Breach of rules
Dress and appearance
Unlawful union activities
Safety rules
Consumption of alcoholic beverages or drugs
Dereliction of duty
Criminal offences[/quote:102xf8qa]
Эта..
Я 2 раза на шомаже сидел, оба раза меня увольняли как не прошедшего испыт. срок
Спецом спросил тетку в сервис канада — мол, меня ж уволили за несоответствие? Она ответила — ну так ты просто не справился, это бывает, это не повод не давать пособие
Увольнение за несоответствие обязанностям или потому что позицию сократили — это нормально, платить будут. Но если в основе увольнения конфликт, то будьте готовы отстаивать свою версию, демонстрировать, что вы сделали все, чтобы сохранить работу.
[quote="Belka":2p4vjt4l]Нужно набрать 910 часов за последний год (за последние 52 недели). Но если за предыдущие 52 недели вы набрали 490 часов, то достаточно всего 595 (для Монреаля).
Например: с февраля 2010 по февраль 2011 Вы проработали 700 часов.
Если Вы работали (или учились на курсах, одобренных Emploi-Quebec) в период с февраля 2009 по февраль 2010 и набрали 490 часов, то этого достаточно (т.к. 700 >595). Если же это Ваша первая работа, то 910 часов — это минимум![/quote:2p4vjt4l]
Большое спасибо, теперь все понятно, я работала на двух работах-2 и 4 месяца, и меня уволили не по моей вине,1 раз- вернули предыдущего работника,он судился с ними, а 2 раз — нет работы в магазине, я ходила в сервис канада, заполнила на компьютере, затем мне пришло по почте, декларасьон, еще раз спасибо ,