Цены: Канада vs. Россия

Цены в России для потребителей все растут, выравниваются с западно-европейскими и американскими.
Интересно обсудить, какие товары и сервисы в России пока еще дешевы по сравнению Канадoй
( имеют шанс в будущем сравняться.)

Мне первыми на ум приходят поездки в «спальнoм» поезде.
Проезд «Москва — Владивосток» стоит в купейном вагоне порядка 430 долларов (а еще пару лет назад стоил 300),
что не идет ни в какое сравнение с поездкой, например, Торонто — Ванкувер.
Аналогично, весьма дешевы все внутренние поезда по России. Но… стоит, например, российскому поезду «выехать» в Польшy/Германию цена мгновенно взлетает (типа, Петербург — Варшава — Берлин = 400 $)

То есть, поезда внутри России выглядят пока еще весьма выигрышно по сравнению и с Канадой, и с Европой.
(при случае, всегда стараюсь съездить из Питера в Москву… зная, что из Монреаля в Торонто я так клево не съезжу)

Так же, по моему мнению, весьма неплохи кафе и столовые —
хорошо и недорого.
(правда, с ресторанами похуже)

Что еще? Как то сразу и не вспомнишь.

Traveller
Traveller
Статей: 66

Похожие записи

Комментариев нет

  1. [quote="moNTREAlets":15movbu7][quote="Choibolsan":15movbu7][quote="moNTREAlets":15movbu7]ну спа….. а то я без внимания чахну просто :P
    [/quote:15movbu7]
    Это заметно.[/quote:15movbu7]

    думал ты устойчивее к троллингу :Yahoo!:[/quote:15movbu7]

    Да.

  2. [quote="Pucha":2o76hub2][quote="ElenaT":2o76hub2][quote="Mara":2o76hub2][quote="Pucha":2o76hub2]
    А еще жаль было людей, которые бросались на сиюминутную выгоду, т.е. не могли понять преимущества компании, которой уже 100 лет со всеми вытекающими последствиями (белая зп, ТК, соцпакет, обучения и рост), А только соцпакет такой, что превышает зп в несколько раз. Это сейчас уже не только мед.страховка (с безлимитной стоматол. и пр), но и лагеря на море детям (4 недели), дома отдыха сотрудникам, подарки на праздники, детские мероприятия многочисленные в течение года, питание, проезд и даже отрытие своего детского садика для детей сотрудников планируется. А еще индексация за 2 раза в год, в среднем 6 премий в теч.года и ежегодное повышение зп после итоговой беседы (entr.developpement pers). Очень много всего есть в хороших компаниях, не все умеют сделать правильный выбор.[/quote:2o76hub2]
    Думаю, прочитав такое, большинство жителей Канады захотели бы иммигрировать в Москву.[/quote:2o76hub2]

    Хеллоу Москоу, мы свои в доску,
    не устали вы от гламура и лоску? (с)[/quote:2o76hub2]

    Во как, уже работа в нормальных условиях гламуром считается ))Сочувствую![/quote:2o76hub2]
    Это была ирония. Это песня группы Ленинград, если что…
    Не все меряется размером зарплаты и соцпакета. Вопрос, что будет с вашими молодыми, крепкими парнями, если вдруг, не дай Бог, происшествие на рабочем месте сделает их нетрудоспособными ? Каковы перспективы на ближайшие 40 лет? Каковы будут перспиктивы, даже если они не потеряют трудоспособности, когда им будет по 45-50 лет? Каковы перспективы, если у кого -то из молодых и здоровых родится ребенок-инвалид?
    А так, да, в России-зашибись , зарплаты — миллион до неба, что все в Канаде уже готовы чемоданы паковать…

  4. [quote="ElenaT":36ns5hhn][quote="Pucha":36ns5hhn][quote="ElenaT":36ns5hhn][quote="Mara":36ns5hhn][quote="Pucha":36ns5hhn]
    А еще жаль было людей, которые бросались на сиюминутную выгоду, т.е. не могли понять преимущества компании, которой уже 100 лет со всеми вытекающими последствиями (белая зп, ТК, соцпакет, обучения и рост), А только соцпакет такой, что превышает зп в несколько раз. Это сейчас уже не только мед.страховка (с безлимитной стоматол. и пр), но и лагеря на море детям (4 недели), дома отдыха сотрудникам, подарки на праздники, детские мероприятия многочисленные в течение года, питание, проезд и даже отрытие своего детского садика для детей сотрудников планируется. А еще индексация за 2 раза в год, в среднем 6 премий в теч.года и ежегодное повышение зп после итоговой беседы (entr.developpement pers). Очень много всего есть в хороших компаниях, не все умеют сделать правильный выбор.[/quote:36ns5hhn]
    Думаю, прочитав такое, большинство жителей Канады захотели бы иммигрировать в Москву.[/quote:36ns5hhn]

    Хеллоу Москоу, мы свои в доску,
    не устали вы от гламура и лоску? (с)[/quote:36ns5hhn]

    Во как, уже работа в нормальных условиях гламуром считается ))Сочувствую![/quote:36ns5hhn]
    Это была ирония. Это песня группы Ленинград, если что…
    Не все меряется размером зарплаты и соцпакета. Вопрос, что будет с вашими молодыми, крепкими парнями, если вдруг, не дай Бог, происшествие на рабочем месте сделает их нетрудоспособными ? Каковы перспективы на ближайшие 40 лет? Каковы будут перспиктивы, даже если они не потеряют трудоспособности, когда им будет по 45-50 лет? Каковы перспективы, если у кого -то из молодых и здоровых родится ребенок-инвалид?
    А так, да, в России-зашибись , зарплаты — миллион до неба, что все в Канаде уже готовы чемоданы паковать…[/quote:36ns5hhn]

    От потери трудоспособности и ребенка инвалида, — никто не застрахован нигде, к сожалению. Обычно, знаете, работая в приличных местах, к 45-50 годам у людей поялвяются активы, которые позволяют им не зависеть от социалки и даже от работодателя и пр.
    Слава богу, за 9 лет компании в России, при огромной численности сотрудников не было ни одной серьезной травмы. Работают инженеры по охране труда тоже хорошо, и работу свою любят.
    А еще постоянно 2 врача, поэтому квалифицированную врачебную (не медсестринскую даже) помощь получают не только сотрудники, но и клиенты при необходимости (а такое бывает, кто рожать начинает, у кого эпилепсия). Кстати, в случае, если сотрудник заболевает чем то нехорошим, компания оплачивала лечение полностью (в случае, если страховка не покрывает химию, радио, например).

  5. [quote="Pucha":246cu6zu][quote="ElenaT":246cu6zu][quote="Pucha":246cu6zu][quote="ElenaT":246cu6zu][quote="Mara":246cu6zu][quote="Pucha":246cu6zu]
    А еще жаль было людей, которые бросались на сиюминутную выгоду, т.е. не могли понять преимущества компании, которой уже 100 лет со всеми вытекающими последствиями (белая зп, ТК, соцпакет, обучения и рост), А только соцпакет такой, что превышает зп в несколько раз. Это сейчас уже не только мед.страховка (с безлимитной стоматол. и пр), но и лагеря на море детям (4 недели), дома отдыха сотрудникам, подарки на праздники, детские мероприятия многочисленные в течение года, питание, проезд и даже отрытие своего детского садика для детей сотрудников планируется. А еще индексация за 2 раза в год, в среднем 6 премий в теч.года и ежегодное повышение зп после итоговой беседы (entr.developpement pers). Очень много всего есть в хороших компаниях, не все умеют сделать правильный выбор.[/quote:246cu6zu]
    Думаю, прочитав такое, большинство жителей Канады захотели бы иммигрировать в Москву.[/quote:246cu6zu]

    Хеллоу Москоу, мы свои в доску,
    не устали вы от гламура и лоску? (с)[/quote:246cu6zu]

    Во как, уже работа в нормальных условиях гламуром считается ))Сочувствую![/quote:246cu6zu]
    Это была ирония. Это песня группы Ленинград, если что…
    Не все меряется размером зарплаты и соцпакета. Вопрос, что будет с вашими молодыми, крепкими парнями, если вдруг, не дай Бог, происшествие на рабочем месте сделает их нетрудоспособными ? Каковы перспективы на ближайшие 40 лет? Каковы будут перспиктивы, даже если они не потеряют трудоспособности, когда им будет по 45-50 лет? Каковы перспективы, если у кого -то из молодых и здоровых родится ребенок-инвалид?
    А так, да, в России-зашибись , зарплаты — миллион до неба, что все в Канаде уже готовы чемоданы паковать…[/quote:246cu6zu]

    От потери трудоспособности и ребенка инвалида, — никто не застрахован нигде, к сожалению. Обычно, знаете, работая в приличных местах, к 45-50 годам у людей поялвяются активы, которые позволяют им не зависеть от социалки и даже от работодателя и пр.
    Слава богу, за 9 лет компании в России, при огромной численности сотрудников не было ни одной серьезной травмы. Работают инженеры по охране труда тоже хорошо, и работу свою любят.
    А еще постоянно 2 врача, поэтому квалифицированную врачебную (не медсестринскую даже) помощь получают не только сотрудники, но и клиенты при необходимости (а такое бывает, кто рожать начинает, у кого эпилепсия). Кстати, в случае, если сотрудник заболевает чем то нехорошим, компания оплачивала лечение полностью (в случае, если страховка не покрывает химию, радио, например).[/quote:246cu6zu]
    Я рада за сотрудников данного предприятия. Желаю всем жить долго и счастливо, а , главное, не болеть и не стареть, и чтоб с предприятия этого их уволили только в день их смерти. Про активы к 50 годам не смешите. Как будто я не из России.
    Вопрос про инвалидов вы тоже не поняли. В России вы — изгой, а в Канаде у вас есть право на существование, плюс какая-то минимальная пенсия. В России пенсионерам, которые не успели устроиться на ваше замечательное единственное в своем роде предприятие, приходится выживать.
    Уже много раз писали, в 35 лет, молодому, здоровому человеку хорошо везде. Вот где жить, когда ты станешь немолодым и нездоровым…

  6. [quote="Pucha":2idvqjbj]Слава богу, за 9 лет компании в России, при огромной численности сотрудников не было ни одной серьезной травмы. Работают инженеры по охране труда тоже хорошо, и работу свою любят.
    А еще постоянно 2 врача, поэтому квалифицированную врачебную (не медсестринскую даже) помощь получают не только сотрудники, но и клиенты при необходимости (а такое бывает, кто рожать начинает, у кого эпилепсия). Кстати, в случае, если сотрудник заболевает чем то нехорошим, компания оплачивала лечение полностью (в случае, если страховка не покрывает химию, радио, например).[/quote:2idvqjbj]
    Pucha ,если не секрет, почему уехали?

  7. [quote="ElenaT":lc3osi9e][quote="Pucha":lc3osi9e][quote="ElenaT":lc3osi9e][quote="Pucha":lc3osi9e][quote="ElenaT":lc3osi9e][quote="Mara":lc3osi9e][quote="Pucha":lc3osi9e]
    А еще жаль было людей, которые бросались на сиюминутную выгоду, т.е. не могли понять преимущества компании, которой уже 100 лет со всеми вытекающими последствиями (белая зп, ТК, соцпакет, обучения и рост), А только соцпакет такой, что превышает зп в несколько раз. Это сейчас уже не только мед.страховка (с безлимитной стоматол. и пр), но и лагеря на море детям (4 недели), дома отдыха сотрудникам, подарки на праздники, детские мероприятия многочисленные в течение года, питание, проезд и даже отрытие своего детского садика для детей сотрудников планируется. А еще индексация за 2 раза в год, в среднем 6 премий в теч.года и ежегодное повышение зп после итоговой беседы (entr.developpement pers). Очень много всего есть в хороших компаниях, не все умеют сделать правильный выбор.[/quote:lc3osi9e]
    Думаю, прочитав такое, большинство жителей Канады захотели бы иммигрировать в Москву.[/quote:lc3osi9e]

    Хеллоу Москоу, мы свои в доску,
    не устали вы от гламура и лоску? (с)[/quote:lc3osi9e]

    Во как, уже работа в нормальных условиях гламуром считается ))Сочувствую![/quote:lc3osi9e]
    Это была ирония. Это песня группы Ленинград, если что…
    Не все меряется размером зарплаты и соцпакета. Вопрос, что будет с вашими молодыми, крепкими парнями, если вдруг, не дай Бог, происшествие на рабочем месте сделает их нетрудоспособными ? Каковы перспективы на ближайшие 40 лет? Каковы будут перспиктивы, даже если они не потеряют трудоспособности, когда им будет по 45-50 лет? Каковы перспективы, если у кого -то из молодых и здоровых родится ребенок-инвалид?
    А так, да, в России-зашибись , зарплаты — миллион до неба, что все в Канаде уже готовы чемоданы паковать…[/quote:lc3osi9e]

    От потери трудоспособности и ребенка инвалида, — никто не застрахован нигде, к сожалению. Обычно, знаете, работая в приличных местах, к 45-50 годам у людей поялвяются активы, которые позволяют им не зависеть от социалки и даже от работодателя и пр.
    Слава богу, за 9 лет компании в России, при огромной численности сотрудников не было ни одной серьезной травмы. Работают инженеры по охране труда тоже хорошо, и работу свою любят.
    А еще постоянно 2 врача, поэтому квалифицированную врачебную (не медсестринскую даже) помощь получают не только сотрудники, но и клиенты при необходимости (а такое бывает, кто рожать начинает, у кого эпилепсия). Кстати, в случае, если сотрудник заболевает чем то нехорошим, компания оплачивала лечение полностью (в случае, если страховка не покрывает химию, радио, например).[/quote:lc3osi9e]
    Я рада за сотрудников данного предприятия. Желаю всем жить долго и счастливо, а , главное, не болеть и не стареть, и чтоб с предприятия этого их уволили только в день их смерти. Про активы к 50 годам не смешите. Как будто я не из России.
    Вопрос про инвалидов вы тоже не поняли. В России вы — изгой, а в Канаде у вас есть право на существование, плюс какая-то минимальная пенсия. В России пенсионерам, которые не успели устроиться на ваше замечательное единственное в своем роде предприятие, приходится выживать.
    Уже много раз писали, в 35 лет, молодому, здоровому человеку хорошо везде. Вот где жить, когда ты станешь немолодым и нездоровым…[/quote:lc3osi9e]

    Вот что мне странно, это то, что молодые люди, в современном мире, странным образом считают чем то чудесным обычные, человеческие условия работы в нормальной компании с адекватным отношением к сотрудникам. Ну неужели все так не складывалось на родине? Конечно же, о каких активах тогда речь???
    А эта компания не единственная в своем роде, могу целый список дать компаний с подобными условиями (если это реально кому то поможет трудоустроиться (а не просто потрепаться в форуме) — готова поделиться контактами, это называется cooptation и очень приветствуется во франц.компаниях).
    Предполагаю, что и со здоровьем там получше обстоят дела, особенно с корпоративной страховкой, не нужно ждать месяцами визита к специалистам, + полноценные больничные и врачи, которые приходят прямо домой и даже необходимые анализы на дому проводят, профилактические поездки в санатории, оплачиваемые компанией, не ухудшают здоровье уж точно.
    Надо будет связаться с родителями нашими и наших друзей, чтобы переставали нормально жить и срочно начинали «выживать», а то ишь, пенсионный возраст, а они все при деле, востребованы, да еще куда то ездят, путешествуют и, что особенно странно, ну никак не хотят в Канаду.
    А право на существование в Канаде, действительно есть, Вы правы. Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным, ленивым здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.

  8. [quote="Pucha":1ogr9l0f] Надо будет связаться с родителями нашими и наших друзей, чтобы переставали нормально жить и срочно начинали «выживать», а то ишь, пенсионный возраст, а они все при деле, востребованы, да еще куда то ездят, путешествуют и, что особенно странно, ну никак не хотят в Канаду.
    А право на существование в Канаде, действительно есть, Вы правы. Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным, ленивым здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.[/quote:1ogr9l0f]
    давайте честно, сколько тех родных ваших друзей на всю Россию? во всей России пенсионерам живется замечательно, а незамечательно только алкоголикам и тунеядцам.
    [quote="Pucha":1ogr9l0f] . Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным,…. здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.[/quote:1ogr9l0f]
    дай Бог вам никогда не болеть ! в Росии, как в Спарте, только сильные и красивые выживают.

    [quote:1ogr9l0f]Вот что мне странно, это то, что молодые люди, в современном мире, странным образом считают чем то чудесным обычные, человеческие условия работы в нормальной компании с адекватным отношением к сотрудникам. Ну неужели все так не складывалось на родине? Конечно же, о каких активах тогда речь??? [/quote:1ogr9l0f] вот вы знаете, у многих ведь складывалось, но, что самое интересное, тут складывается еще лучше.
    а у кого не сложилось, те ноют про нерасторопность в выдаче канадских паспортов и шенгенскую визу. цена вопроса в Монреале 35 евро. мульти. или активов не хватает?

  9. [quote="ElenaT":310eyqsw][quote="Pucha":310eyqsw] Надо будет связаться с родителями нашими и наших друзей, чтобы переставали нормально жить и срочно начинали «выживать», а то ишь, пенсионный возраст, а они все при деле, востребованы, да еще куда то ездят, путешествуют и, что особенно странно, ну никак не хотят в Канаду.
    А право на существование в Канаде, действительно есть, Вы правы. Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным, ленивым здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.[/quote:310eyqsw]
    давайте честно, сколько тех родных ваших друзей на всю Россию? во всей России пенсионерам живется замечательно, а незамечательно только алкоголикам и тунеядцам.
    [quote="Pucha":310eyqsw] . Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным,…. здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.[/quote:310eyqsw]
    дай Бог вам никогда не болеть ! в Росии, как в Спарте, только сильные и красивые выживают.

    [quote:310eyqsw]Вот что мне странно, это то, что молодые люди, в современном мире, странным образом считают чем то чудесным обычные, человеческие условия работы в нормальной компании с адекватным отношением к сотрудникам. Ну неужели все так не складывалось на родине? Конечно же, о каких активах тогда речь??? [/quote:310eyqsw] вот вы знаете, у многих ведь складывалось, но, что самое интересное, тут складывается еще лучше.
    а у кого не сложилось, те ноют про нерасторопность в выдаче канадских паспортов и шенгенскую визу. цена вопроса в Монреале 35 евро. мульти. или активов не хватает?[/quote:310eyqsw]

    Если складывалось, то почему у многих столько удивлений по поводу условий работы в данной компании и в личке просьбы помочь с координатами? И к чему тогда все верхние топики о том, как все плохо с работой и зарплатой? Странно и не стыкуется …
    Нерасторопность это мягко сказано, особенно когда заявленных 3 года легко превращается в 9!
    )) Я допускаю, что для многих мультивиза=деньги, а для кого то = независимость и свобода передвижения.
    И да, есть люди, которым именно этого и не хватает. Но это из другого топика, да, не ответила тогда, сорри.
    А так, для информации: не в каждой стране покупка недвижимости является основанием для пмж или многократной визы (к сожалению).
    А если нужно посетить несколько стран, например: Францию, Швейцарию, США — то каждый раз делать разные визы?
    А активов много не бывает ;) чего и Вам искренне (правда!) желаю!

  10. [quote="Pucha":fg2p8rdx]
    А эта компания не единственная в своем роде, могу целый список дать компаний с подобными условиями [/quote:fg2p8rdx]

    -Огласите весь список, сильвупле..

    если могу попросить.
    мне нужно для жителя ближнего подмосковья.

  11. [quote="Грум-ГржЫмайло":2wjloeln][quote="Pucha":2wjloeln]
    А эта компания не единственная в своем роде, могу целый список дать компаний с подобными условиями [/quote:2wjloeln]

    -Огласите весь список, сильвупле..

    если могу попросить.
    мне нужно для жителя ближнего подмосковья.[/quote:2wjloeln]

    На форуме я этого делать не буду, как писала выше, т.к. будет треп не по делу. А если реально кому то нужно устроиться в нормальное место, — в личке без проблем.

  13. [quote="Choibolsan":3factblw][quote="moNTREAlets":3factblw][quote="Choibolsan":3factblw][quote="moNTREAlets":3factblw]ну спа….. а то я без внимания чахну просто :P
    [/quote:3factblw]
    Это заметно.[/quote:3factblw]

    думал ты устойчивее к троллингу :Yahoo!:[/quote:3factblw]

    Да.[/quote:3factblw]

    тапкой его, тапкой!
    развелось тут троллей доморощенных, плюнуть некуда

  14. [quote="Mara":14o80vbt][quote="Pucha":14o80vbt]Слава богу, за 9 лет компании в России, при огромной численности сотрудников не было ни одной серьезной травмы. Работают инженеры по охране труда тоже хорошо, и работу свою любят.
    А еще постоянно 2 врача, поэтому квалифицированную врачебную (не медсестринскую даже) помощь получают не только сотрудники, но и клиенты при необходимости (а такое бывает, кто рожать начинает, у кого эпилепсия). Кстати, в случае, если сотрудник заболевает чем то нехорошим, компания оплачивала лечение полностью (в случае, если страховка не покрывает химию, радио, например).[/quote:14o80vbt]
    Pucha ,если не секрет, почему уехали?[/quote:14o80vbt]

    Давайте в личке отвечу, ладно? ;)

  15. [quote="Pucha":3fgv6rxd][quote="ElenaT":3fgv6rxd][quote="Pucha":3fgv6rxd] Надо будет связаться с родителями нашими и наших друзей, чтобы переставали нормально жить и срочно начинали «выживать», а то ишь, пенсионный возраст, а они все при деле, востребованы, да еще куда то ездят, путешествуют и, что особенно странно, ну никак не хотят в Канаду.
    А право на существование в Канаде, действительно есть, Вы правы. Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным, ленивым здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.[/quote:3fgv6rxd]
    давайте честно, сколько тех родных ваших друзей на всю Россию? во всей России пенсионерам живется замечательно, а незамечательно только алкоголикам и тунеядцам.
    [quote="Pucha":3fgv6rxd] . Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным,…. здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.[/quote:3fgv6rxd]
    дай Бог вам никогда не болеть ! в Росии, как в Спарте, только сильные и красивые выживают.

    [quote:3fgv6rxd]Вот что мне странно, это то, что молодые люди, в современном мире, странным образом считают чем то чудесным обычные, человеческие условия работы в нормальной компании с адекватным отношением к сотрудникам. Ну неужели все так не складывалось на родине? Конечно же, о каких активах тогда речь??? [/quote:3fgv6rxd] вот вы знаете, у многих ведь складывалось, но, что самое интересное, тут складывается еще лучше.
    а у кого не сложилось, те ноют про нерасторопность в выдаче канадских паспортов и шенгенскую визу. цена вопроса в Монреале 35 евро. мульти. или активов не хватает?[/quote:3fgv6rxd]

    Если складывалось, то почему у многих столько удивлений по поводу условий работы в данной компании и в личке просьбы помочь с координатами? И к чему тогда все верхние топики о том, как все плохо с работой и зарплатой? Странно и не стыкуется …
    )) Я допускаю, что для многих мультивиза=деньги, а для кого то = независимость и свобода передвижения.
    И да, есть люди, которым именно этого и не хватает. Но это из другого топика, да, не ответила тогда, сорри.
    А так, для информации: не в каждой стране покупка недвижимости является основанием для пмж или многократной визы (к сожалению).
    А если нужно посетить несколько стран, например: Францию, Швейцарию, США — то каждый раз делать разные визы?
    А активов много не бывает ;) чего и Вам искренне (правда!) желаю![/quote:3fgv6rxd]
    Для Франции и Швейцарии достаточно одной, шенгенской. Это если нет канадского паспорта. Для штатов одну мульти на 10 лет дают.
    Что касается вашего примера, еще раз повторю, если бы это распространялось на всю Россию, это одно, а одно предприятие (2, 3) не в счет.
    С хорошим соцпакетом и зп и в Канаде отлично. А если его нет. То в России хреново, а в Канаде — терпимо.

  16. [quote="ElenaT":cpcqhgav][quote="Pucha":cpcqhgav][quote="ElenaT":cpcqhgav][quote="Pucha":cpcqhgav] Надо будет связаться с родителями нашими и наших друзей, чтобы переставали нормально жить и срочно начинали «выживать», а то ишь, пенсионный возраст, а они все при деле, востребованы, да еще куда то ездят, путешествуют и, что особенно странно, ну никак не хотят в Канаду.
    А право на существование в Канаде, действительно есть, Вы правы. Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным, ленивым здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.[/quote:cpcqhgav]
    давайте честно, сколько тех родных ваших друзей на всю Россию? во всей России пенсионерам живется замечательно, а незамечательно только алкоголикам и тунеядцам.
    [quote="Pucha":cpcqhgav] . Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным,…. здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.[/quote:cpcqhgav]
    дай Бог вам никогда не болеть ! в Росии, как в Спарте, только сильные и красивые выживают.

    [quote:cpcqhgav]Вот что мне странно, это то, что молодые люди, в современном мире, странным образом считают чем то чудесным обычные, человеческие условия работы в нормальной компании с адекватным отношением к сотрудникам. Ну неужели все так не складывалось на родине? Конечно же, о каких активах тогда речь??? [/quote:cpcqhgav] вот вы знаете, у многих ведь складывалось, но, что самое интересное, тут складывается еще лучше.
    а у кого не сложилось, те ноют про нерасторопность в выдаче канадских паспортов и шенгенскую визу. цена вопроса в Монреале 35 евро. мульти. или активов не хватает?[/quote:cpcqhgav]

    Если складывалось, то почему у многих столько удивлений по поводу условий работы в данной компании и в личке просьбы помочь с координатами? И к чему тогда все верхние топики о том, как все плохо с работой и зарплатой? Странно и не стыкуется …
    )) Я допускаю, что для многих мультивиза=деньги, а для кого то = независимость и свобода передвижения.
    И да, есть люди, которым именно этого и не хватает. Но это из другого топика, да, не ответила тогда, сорри.
    А так, для информации: не в каждой стране покупка недвижимости является основанием для пмж или многократной визы (к сожалению).
    А если нужно посетить несколько стран, например: Францию, Швейцарию, США — то каждый раз делать разные визы?
    А активов много не бывает ;) чего и Вам искренне (правда!) желаю![/quote:cpcqhgav]
    Для Франции и Швейцарии достаточно одной, шенгенской. Это если нет канадского паспорта. Для штатов одну мульти на 10 лет дают.
    Что касается вашего примера, еще раз повторю, если бы это распространялось на всю Россию, это одно, а одно предприятие (2, 3) не в счет.
    С хорошим соцпакетом и зп и в Канаде отлично. А если его нет. То в России хреново, а в Канаде — терпимо.[/quote:cpcqhgav]

    Да знаю я этот хороший соцпакет здесь :-)))
    В случае, если у вас виза выдана, предположим, франц. посольством, но въезжаете через другую страну, то при повторном обращении за визой могут быть проблемы и в визе могут отказать. Не говоря уже о том, что любая виза — это временно явление.

    Почему 2-3 компании? Я просто привела пример ОДНОЙ, т.к. знаю точно изнутри все правила игры. А ведь это тысячи компаний, только в Москве. И, как обсуждалось выше, они развиваются, выходят на региональный рынок.
    Точно знаю, что в 1995 году уже в Москве было 300 французских компаний (франц.посольство всем желающим выдавало список этих компаний с координатами). Американских, японских, немецких еще больше (предполагаю, что они тоже не засекречены). Сейчас, надеюсь, западных компаний не меньше, почти 20 лет прошло…))) Короче говоря, кто хочет найти нормальную работу, тот найдет. Возможности, слава богу есть, дело в желании, подходе и здравом смысле.

  17. [quote="Pucha":3n842vua][quote="ElenaT":3n842vua][quote="Pucha":3n842vua][quote="ElenaT":3n842vua][quote="Pucha":3n842vua] Надо будет связаться с родителями нашими и наших друзей, чтобы переставали нормально жить и срочно начинали «выживать», а то ишь, пенсионный возраст, а они все при деле, востребованы, да еще куда то ездят, путешествуют и, что особенно странно, ну никак не хотят в Канаду.
    А право на существование в Канаде, действительно есть, Вы правы. Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным, ленивым здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.[/quote:3n842vua]
    давайте честно, сколько тех родных ваших друзей на всю Россию? во всей России пенсионерам живется замечательно, а незамечательно только алкоголикам и тунеядцам.
    [quote="Pucha":3n842vua] . Абсолютно согласна, что инвалидам, бедным,…. здесь особенно хорошо, это же известный факт и неоднократно обсуждалось на форуме и не только.[/quote:3n842vua]
    дай Бог вам никогда не болеть ! в Росии, как в Спарте, только сильные и красивые выживают.

    [quote:3n842vua]Вот что мне странно, это то, что молодые люди, в современном мире, странным образом считают чем то чудесным обычные, человеческие условия работы в нормальной компании с адекватным отношением к сотрудникам. Ну неужели все так не складывалось на родине? Конечно же, о каких активах тогда речь??? [/quote:3n842vua] вот вы знаете, у многих ведь складывалось, но, что самое интересное, тут складывается еще лучше.
    а у кого не сложилось, те ноют про нерасторопность в выдаче канадских паспортов и шенгенскую визу. цена вопроса в Монреале 35 евро. мульти. или активов не хватает?[/quote:3n842vua]

    Если складывалось, то почему у многих столько удивлений по поводу условий работы в данной компании и в личке просьбы помочь с координатами? И к чему тогда все верхние топики о том, как все плохо с работой и зарплатой? Странно и не стыкуется …
    )) Я допускаю, что для многих мультивиза=деньги, а для кого то = независимость и свобода передвижения.
    И да, есть люди, которым именно этого и не хватает. Но это из другого топика, да, не ответила тогда, сорри.
    А так, для информации: не в каждой стране покупка недвижимости является основанием для пмж или многократной визы (к сожалению).
    А если нужно посетить несколько стран, например: Францию, Швейцарию, США — то каждый раз делать разные визы?
    А активов много не бывает ;) чего и Вам искренне (правда!) желаю![/quote:3n842vua]
    Для Франции и Швейцарии достаточно одной, шенгенской. Это если нет канадского паспорта. Для штатов одну мульти на 10 лет дают.
    Что касается вашего примера, еще раз повторю, если бы это распространялось на всю Россию, это одно, а одно предприятие (2, 3) не в счет.
    С хорошим соцпакетом и зп и в Канаде отлично. А если его нет. То в России хреново, а в Канаде — терпимо.[/quote:3n842vua]

    Да знаю я этот хороший соцпакет здесь :-)))
    В случае, если у вас виза выдана, предположим, франц. посольством, но въезжаете через другую страну, то при повторном обращении за визой могут быть проблемы и в визе могут отказать. Не говоря уже о том, что любая виза — это временно явление.

    Почему 2-3 компании? Я просто привела пример ОДНОЙ, т.к. знаю точно изнутри все правила игры. А ведь это тысячи компаний, только в Москве. И, как обсуждалось выше, они развиваются, выходят на региональный рынок.
    Точно знаю, что в 1995 году уже в Москве было 300 французских компаний (франц.посольство всем желающим выдавало список этих компаний с координатами). Американских, японских, немецких еще больше (предполагаю, что они тоже не засекречены). Сейчас, надеюсь, западных компаний не меньше, почти 20 лет прошло…))) Короче говоря, кто хочет найти нормальную работу, тот найдет. Возможности, слава богу есть, дело в желании, подходе и здравом смысле.[/quote:3n842vua]
    То есть вы сейчас не там, а тут. ( в Канаде)? За 20 лет в России целая эпоха сменилась, как можно сравнивать 1995 и 2013? В 1997 г я тоже, будучи студенткой, стажировалась в одной американской конторе. контора активно развивалась в Питере, Москве и регионах) . После кризиса 98 г контора свою деятельность свернула.
    Опять же, тысячи предприятий в Москве — это не вся Россия. Или всем трудоустраиваться только в Москве?
    И неужели вы в Канаду только ради паспорта приехали? Ответьте честно… ( ну не понимаю я, в чем проблема с визами, если ксть постоянная работа, белая зарплата и соцпакет и прочие активы). Я с финской визой ездила в Италию, Испанию, португалию, Голландию, (Финляндию, само собой), не было проблем.

  18. То есть вы сейчас не там, а тут. ( в Канаде)? За 20 лет в России целая эпоха сменилась, как можно сравнивать 1995 и 2013? В 1997 г я тоже, будучи студенткой, стажировалась в одной американской конторе. контора активно развивалась в Питере, Москве и регионах) . После кризиса 98 г контора свою деятельность свернула.
    Опять же, тысячи предприятий в Москве — это не вся Россия. Или всем трудоустраиваться только в Москве?
    И неужели вы в Канаду только ради паспорта приехали? Ответьте честно… ( ну не понимаю я, в чем проблема с визами, если ксть постоянная работа, белая зарплата и соцпакет и прочие активы). Я с финской визой ездила в Италию, Испанию, португалию, Голландию, (Финляндию, само собой), не было проблем.

    Конечно, в том то и дело, что другая эпоха, тогда, говорят, было тяжело с работой, вот поэтому и привожу пример 95 г, не было интернета, эл.почта тоже еще не у всех была, факсами резюме отправляли сотнями .. прикольно было )) Я поэтому и сравниваю, что сейчас гораздо легче, в плане информации, в плане понимания в каком направлении двигаться, Рынок труда стал гораздо цивилизованнее.
    Да, многие компании закрывались в 98 г, но далеко не все, поверьте. Если был грамотный менеджмент, они выстояли. В нашей, например, уволили тогда треть сотрудников (это была другая,тоже французская компания, но не та, которую я описывала)… Если напишу фамилии людей, которых тогда уволили — будете смеяться, они оч.известные люди сейчас (из mass media) :-)))
    Сейчас компаний безусловно больше, чем 20 лет назад. Конечно не всем нужно в Москву, даже так: всем не нужно в Москву! Пусть приезжают адекватные и профессиональные, а то иногда в таком шоке после целого дня собеседований….%))
    ПРосто мне странно слышать как тяжело с работой в России, а HR мучается, «адекватных» кандидатов крайне сложно найти. ))
    По поводу «честно ответить» )) — извнияюсь, конечно, но личные моменты я бы хотела оставить при себе, а не обсуждать на форуме.
    В общем, мы по кругу одно и тоже обсуждаем, давайте уже прервемся и чай попьем спокойно ))

  19. [quote="Pucha":28vmo66i]
    Конечно, в том то и дело, что другая эпоха, тогда, говорят, было тяжело с работой, вот поэтому и привожу пример 95 г, не было интернета, эл.почта тоже еще не у всех была, факсами резюме отправляли сотнями .. прикольно было )) Я поэтому и сравниваю, что сейчас гораздо легче, в плане информации, в плане понимания в каком направлении двигаться, Рынок труда стал гораздо цивилизованнее.
    Да, многие компании закрывались в 98 г, но далеко не все, поверьте. Если был грамотный менеджмент, они выстояли. В нашей, например, уволили тогда треть сотрудников (это была другая,тоже французская компания, но не та, которую я описывала)… Если напишу фамилии людей, которых тогда уволили — будете смеяться, они оч.известные люди сейчас (из mass media) :-)))
    Сейчас компаний безусловно больше, чем 20 лет назад. Конечно не всем нужно в Москву, даже так: всем не нужно в Москву! Пусть приезжают адекватные и профессиональные, а то иногда в таком шоке после целого дня собеседований….%))
    ПРосто мне странно слышать как тяжело с работой в России, а HR мучается, «адекватных» кандидатов крайне сложно найти. ))
    По поводу «честно ответить» )) — извнияюсь, конечно, но личные моменты я бы хотела оставить при себе, а не обсуждать на форуме.
    В общем, мы по кругу одно и тоже обсуждаем, давайте уже прервемся и чай попьем спокойно ))[/quote:28vmo66i]

    Уважаемая Pucha. Я примерно представляю структуру расходов в российских компаниях, поэтому я вам , извините, не верю.

    Я примерно представляю структуру соц. пакетов в больших российских компаниях, типа Гарант, к примеру. Или Консультант. И т.п.
    Могу назвать с десяток.

    И поменьше. С количеством народу от 500 человек. Тоже могу назвать десяток.

    Я примерно представляю, что там предлагается в качестве бенефитов.

    Я допускаю, что какая нибудь компания может иметь локальный коммунизм. Но я не совсем понимаю зачем ей это??

    В Канаде или штатах вы таких компаний не найдете. Я не смог. И даже не слышал об их существовании.

    Так что, простите, но в массовость таких компаний в России (даже не Москве)я не верю.

  21. [quote="Сергей":s87e7433][quote="Pucha":s87e7433]
    Конечно, в том то и дело, что другая эпоха, тогда, говорят, было тяжело с работой, вот поэтому и привожу пример 95 г, не было интернета, эл.почта тоже еще не у всех была, факсами резюме отправляли сотнями .. прикольно было )) Я поэтому и сравниваю, что сейчас гораздо легче, в плане информации, в плане понимания в каком направлении двигаться, Рынок труда стал гораздо цивилизованнее.
    Да, многие компании закрывались в 98 г, но далеко не все, поверьте. Если был грамотный менеджмент, они выстояли. В нашей, например, уволили тогда треть сотрудников (это была другая,тоже французская компания, но не та, которую я описывала)… Если напишу фамилии людей, которых тогда уволили — будете смеяться, они оч.известные люди сейчас (из mass media) :-)))
    Сейчас компаний безусловно больше, чем 20 лет назад. Конечно не всем нужно в Москву, даже так: всем не нужно в Москву! Пусть приезжают адекватные и профессиональные, а то иногда в таком шоке после целого дня собеседований….%))
    ПРосто мне странно слышать как тяжело с работой в России, а HR мучается, «адекватных» кандидатов крайне сложно найти. ))
    По поводу «честно ответить» )) — извнияюсь, конечно, но личные моменты я бы хотела оставить при себе, а не обсуждать на форуме.
    В общем, мы по кругу одно и тоже обсуждаем, давайте уже прервемся и чай попьем спокойно ))[/quote:s87e7433]

    Уважаемая Pucha. Я примерно представляю структуру расходов в российских компаниях, поэтому я вам , извините, не верю.

    Я примерно представляю структуру соц. пакетов в больших российских компаниях, типа Гарант, к примеру. Или Консультант. И т.п.
    Могу назвать с десяток.

    И поменьше. С количеством народу от 500 человек. Тоже могу назвать десяток.

    Я примерно представляю, что там предлагается в качестве бенефитов.

    Я допускаю, что какая нибудь компания может иметь локальный коммунизм. Но я не совсем понимаю зачем ей это??

    В Канаде или штатах вы таких компаний не найдете. Я не смог. И даже не слышал об их существовании.

    Так что, простите, но в массовость таких компаний в России (даже не Москве)я не верю.[/quote:s87e7433]

    Можете не верить, это Ваше дело, от этого суть дела не поменяется никак.
    В Российских компаниях не работала никогда, и не стремилась, поэтому ничего не могу сказать. Предполагаю, что все таки и среди чисто росс. компаний есть приличные.
    Про «коммунизм» — раздел Valeurs так и не прочитали? А зря. Это философия компании, и это важно.
    Хорошее не может быть массовым, совершенно согласна. Извиняюсь, я уже реально не могу на одну и ту же тему, правда.

  22. [quote="Pucha":10t3kmjo]
    Можете не верить, это Ваше дело, от этого суть дела не поменяется никак.
    В Российских компаниях не работала никогда, и не стремилась, поэтому ничего не могу сказать. Предполагаю, что все таки и среди чисто росс. компаний есть приличные.
    Про «коммунизм» — раздел Valeurs так и не прочитали? А зря. Это философия компании, и это важно.
    Хорошее не может быть массовым, совершенно согласна. Извиняюсь, я уже реально не могу на одну и ту же тему, правда.[/quote:10t3kmjo]

    Все компании, которые работают на территории России являются российскими юридическими лицами.
    Будь то Райффайзен Банк или Айкея или Интел или Майкрософт.
    Они все зарегистрированы в России и подчиняются российскому законодательству. Неважно как они называются и чьими представительствами они являются.
    Поэтому они все формально являются российскими.
    Это как-бы, раз.

    Как правило, все они работают «в белую». Соответственно все налоги высчитываются с «белых» зарплат и прибылей. А это все сравнимо с канадско-европейскими.

    Так что, возникает простой вопрос. А откуда деньги, Зин? На весь это коммунизм.

  23. [quote="Pucha":jmwsi1oh]……[/quote:jmwsi1oh]

    Кстати, я посмотрел мельком финансы этой компании.

    Получается доход где-то 200К евров на емплоя. Гросс марджин у ритейлеров невелика, где-то процентов 10.
    Получается на все про все где-то 20К евров в год на емплоя. Максимум.

    Считая, что в России все больше, пусть будет 40К на емплоя. А ведь оттуда надо бы вычесть всех бухгалтеров, манагеров, юристов, охранников, аренду и т.п.

    Такие дела….

  24. [quote="Сергей":14mdz6re][quote="Pucha":14mdz6re]
    Можете не верить, это Ваше дело, от этого суть дела не поменяется никак.
    В Российских компаниях не работала никогда, и не стремилась, поэтому ничего не могу сказать. Предполагаю, что все таки и среди чисто росс. компаний есть приличные.
    Про «коммунизм» — раздел Valeurs так и не прочитали? А зря. Это философия компании, и это важно.
    Хорошее не может быть массовым, совершенно согласна. Извиняюсь, я уже реально не могу на одну и ту же тему, правда.[/quote:14mdz6re]

    Все компании, которые работают на территории России являются российскими юридическими лицами.
    Будь то Райффайзен Банк или Айкея или Интел или Майкрософт.
    Они все зарегистрированы в России и подчиняются российскому законодательству. Неважно как они называются и чьими представительствами они являются.
    Поэтому они все формально являются российскими.
    Это как-бы, раз.

    Как правило, все они работают «в белую». Соответственно все налоги высчитываются с «белых» зарплат и прибылей. А это все сравнимо с канадско-европейскими.

    Так что, возникает простой вопрос. А откуда деньги, Зин? На весь это коммунизм.[/quote:14mdz6re]

    Вы правы, конечно это росс. компании, работающие по ТК РФ и так далее, с фр.капиталом и менеджментом.

    Если поищите на сайте, но наверняка (на.ru)будет информация о рекордах продаж: больше 1 млн долл. в день (только 1 филиал тот что на Ост.ш), а их сколько по Москве, а сколько дней в месяце? Вы думаете почему они ТАК развиваются?
    2. Компания открыта, зайдите на LinkedIn, пообщайтесь с другими сотрудниками, никто ж не мешает.
    3. Правда, ну надоело доказывать, кому нужно — нужную информацию почерпнет, кому не нужно — desolee! ))
    Хороших выходных!

  25. Власть в России не позволит кому либо иметь прибыльный бизнес и не платить откаты хозяевам из госструктур
    И пусть хрен с два она будет западной
    Факт остается фактом
    Ашан… платит дань в виде поваышенной арендной платы, ему позволяют продавать такое дерьмо, что даже свиньям по боялись бы на Западе давать
    Работают гастарбайтеры…
    Специально смотрел учредителей Западных якобы банков (это открытая информация)
    Учредитель — Западная компания, плюс оффшорная, плюс обязательно сраный ВТБ. (а он чей? Императора России)
    В прошлом году один банк с иностранным капиталом закрылся в Раше.. Успешный, прибыльный, но это его погубили, выдавали Сбербанку…

    Достаточно вспомнить историю Чичваркина … Бизнес отобрал Альфа-банк, подконтрольный другу Путина, сеть стала загибаться и закрываться, а бывший хозяин оказался все же не виновным, но менты уже успели украсть те грузы, якобы нерастаможенные

  26. [quote="Pucha":1jcchcv2][quote="Сергей":1jcchcv2][quote="Pucha":1jcchcv2]
    Можете не верить, это Ваше дело, от этого суть дела не поменяется никак.
    В Российских компаниях не работала никогда, и не стремилась, поэтому ничего не могу сказать. Предполагаю, что все таки и среди чисто росс. компаний есть приличные.
    Про «коммунизм» — раздел Valeurs так и не прочитали? А зря. Это философия компании, и это важно.
    Хорошее не может быть массовым, совершенно согласна. Извиняюсь, я уже реально не могу на одну и ту же тему, правда.[/quote:1jcchcv2]

    Все компании, которые работают на территории России являются российскими юридическими лицами.
    Будь то Райффайзен Банк или Айкея или Интел или Майкрософт.
    Они все зарегистрированы в России и подчиняются российскому законодательству. Неважно как они называются и чьими представительствами они являются.
    Поэтому они все формально являются российскими.
    Это как-бы, раз.

    Как правило, все они работают «в белую». Соответственно все налоги высчитываются с «белых» зарплат и прибылей. А это все сравнимо с канадско-европейскими.

    Так что, возникает простой вопрос. А откуда деньги, Зин? На весь это коммунизм.[/quote:1jcchcv2]

    Вы правы, конечно это росс. компании, работающие по ТК РФ и так далее, с фр.капиталом и менеджментом.

    Если поищите на сайте, но наверняка (на.ru)будет информация о рекордах продаж: больше 1 млн долл. в день (только 1 филиал тот что на Ост.ш), а их сколько по Москве, а сколько дней в месяце? Вы думаете почему они ТАК развиваются?
    2. Компания открыта, зайдите на LinkedIn, пообщайтесь с другими сотрудниками, никто ж не мешает.
    3. Правда, ну надоело доказывать, кому нужно — нужную информацию почерпнет, кому не нужно — desolee! ))
    Хороших выходных![/quote:1jcchcv2]

    Уважаемая Puchа.
    Я ни в коей мере не хотел вас обидеть. Скорее всего вам действительно нравится ваша компания и нравится в ней работать. Это здорово.

    Но вы должны понимать, что если там так как вы описали (соцпакеты и т.д. и т.п.), то она большое исключение не только из российских компаний, но и из американско/канадских и европейских.

    Из моего опыта общения с европейскими компаниями, зарплаты там ниже, чем в штатах, но бенефиты немного получше. Но не настолько!

    Возможно, в вашей компании з/п платят существенно меньше, чем Европе (чтобы избежать дополнительных соц. налогов), но добивают это бенефитами.

    Короче, удачи вам и no hard feelings!

  27. [quote="Pucha":13syvk8w]только 1 филиал тот что на Ост.ш)[/quote:13syvk8w]
    ну судя по упоминанию Осташки, это Ашан или Мерлен. Как-то среди местных жителей они не котировались как филиал рая на земле. :roll:
    Я не особо в теме, конечно, но работа там считалась малооплачиваемой, во всяком случае для рядового состава.
    Или это и есть погоня за длинным рублем и сиюминутной выгодой?

  28. [quote="Tomas":2oa9t4nf]Власть в России не позволит кому либо иметь прибыльный бизнес и не платить откаты хозяевам из госструктур
    И пусть хрен с два она будет западной
    Факт остается фактом
    Ашан… платит дань в виде поваышенной арендной платы, ему позволяют продавать такое дерьмо, что даже свиньям по боялись бы на Западе давать
    Работают гастарбайтеры…
    Специально смотрел учредителей Западных якобы банков (это открытая информация)
    Учредитель — Западная компания, плюс оффшорная, плюс обязательно сраный ВТБ. (а он чей? Императора России)
    [b:2oa9t4nf]В прошлом году один банк с иностранным капиталом закрылся в Раше.. Успешный, прибыльный[/b:2oa9t4nf], но это его погубили, выдавали Сбербанку…[/quote:2oa9t4nf]Случаем не SG?

  29. [quote="Algo":32pso0dl][quote="Pucha":32pso0dl]только 1 филиал тот что на Ост.ш)[/quote:32pso0dl]
    ну судя по упоминанию Осташки, это Ашан или Мерлен. [/quote:32pso0dl]
    Мне стало интересно: почему в этих самых компаниях в самих же западных странах нет таких «соц.пакетов»? канадские бенефиты и рядом не валялись, если сравнивать с тем, что написала Pucha . Особенно, меня впечатлил приезд врачей на дом и полная оплата дантиста.

  30. [quote="Mara":1ftk7xei][quote="Algo":1ftk7xei][quote="Pucha":1ftk7xei]только 1 филиал тот что на Ост.ш)[/quote:1ftk7xei]
    ну судя по упоминанию Осташки, это Ашан или Мерлен. [/quote:1ftk7xei]
    Мне стало интересно: почему в этих самых компаниях в самих же западных странах нет таких «соц.пакетов»? канадские бенефиты и рядом не валялись, если сравнивать с тем, что написала Pucha . Особенно, меня впечатлил приезд врачей на дом и полная оплата дантиста.[/quote:1ftk7xei]
    Просто в России врачи относительно дешевы. На дом из поликлиники до сих пор ходят, если вы в помните.
    Эх, у моих детей медстраховка включала приезд всех основных врачей — невролог, ортопед, окулист, на дом — на ежегодный осмотр. А педиатр на дом столько раз приезжал, сколько потребуется, а в случае необходимости оборудования — посылали в клиники с которыми у них договор.
    К нам на работу приходил по пятницам врач (может и сейчас приходит), можно было зайти и обсудить проблемы.
    Моя страховка мне была бесплатна, а за детей платила.
    Постепенно все становилось дороже и проще, уже не помню, сколько обходилось.
    Вот наша детская программа, но сегодняшний вариант
    http://medcorp.su/home/services/214/216/421/1983

    эх, вспомнила, расстроилась :evil:

  32. [quote="Dinulchik":1soy3hsr][quote="Traveller":1soy3hsr]Балет в Мариинском театре («Лебединое озеро», «Жизель», и т.д.):
    третий ярус середина 1-й ряд (отлично видно): 450 рублей
    За неделю до спектакля купишь запросто…[/quote:1soy3hsr]
    В Большом еще лет 5-7 назад можно было за 500 р взять на балкон -сейчас нет. Так что пока Питер впереди.[/quote:1soy3hsr]

    Так-с. Такой билет по 450 руб. стоил в Мариинском в 2011-м
    Сейчас оно в два раза дороже (+ есть все шансы подняться еще)
    Даже билет нашел, в своей коллекции:

    [img:1soy3hsr]http://www.razgovory.com/ru/forum/albums/6472.jpg[/img:1soy3hsr]

    На оперы-балеты в Канаде билеты тоже cохраняю.
    Навскидку, на аналогичный концерт и похожее по качеству место — в два раза дороже.
    Что, имхо, совсем небольшая уже разница.

  33. [quote="blink":3pq5y075][quote="Choibolsan":3pq5y075][quote="blink":3pq5y075]
    В Канаде сыр есть !!! Только цен не видно :s78:[/quote:3pq5y075]
    в среднем 10-20$ за кг.[/quote:3pq5y075]Спасибо. Ну, нормальная цена-то… :roll: если это за кг… все-таки не каждый день по кг съедать…[/quote:3pq5y075]
    В основном, фасовка по ~ 140 — 300 гр. Есть по 700 гр. всякие бри- камамберы. Также, в больших суперах и итальянских гастрономах много сыров в нарезке.

    [url=http://choibolsan.com/878/:3pq5y075]Вот, мы как-то сыра наелись, я потом на него смотреть не мог долго.[/url:3pq5y075]

    Можно, кстати, повторить как-нибудь, при наличии желания.

  34. [quote="blink":1ypxjsdy]теперь я точно знаю, куда можно [u:1ypxjsdy]забежать[/u:1ypxjsdy] и быстренько отоварится, а куда нужно [u:1ypxjsdy]вдумчиво зайти[/u:1ypxjsdy] «не только за сырком»…[/quote:1ypxjsdy]

    ну, если cчитать цены на «сырок» (о котором здесь так долго говорили) близкими с российским,
    то цены на растительное масло, муку, мясо, рыбу, сосиски, колбасу, фрукты, овощи, сметану, сливочное масло… и многое другое
    будут тем более приятными! 8)

  35. [quote="blink":gcimflle]
    К вопросу, а что к сыру будет ?
    [/quote:gcimflle]

    Белое какое-нибудь.

    [url=http://www.saq.com/page/fr/saqcom/vin-blanc/baron-philippe-de-rothschild-chardonnay/407528?selectedIndex=11&searchTerm=rothschild&originalSearchTerm=rothschild&beginIndex=0&pageView=grid&pageSize=20&backCommand=SearchDisplay&originalSearchTerm=rothschild:gcimflle]Вот сегодня купил в SAQ.[/url:gcimflle]

    [url=http://i38.tinypic.com/ixcjt2.jpg:gcimflle][img:gcimflle]http://i38.tinypic.com/ixcjt2_th.jpg[/img:gcimflle][/url:gcimflle]

    Ничего особенного, но на него скидка была. Вот я и повелся. Зная, что в Онатрио оно на 3 доллара дешевле.

    Вечером съем с сыром.

  36. [quote="blink":3oqjy8u8]Один чел меня пытается убедить, что в Питере он 100 рублей за кг…[/quote:3oqjy8u8]

    Ну, у Вас же своя голова должна быть:
    «один чел» живет за тысячи километров от Питера, а цены в Росии скачут с бешеной скоростью.
    А вот канадские цены на продукты (к проезду в городском транспорте не относится), стоят [b:3oqjy8u8]почти[/b:3oqjy8u8] на месте уже 10 лет! 8)
    а может и дольше… просто меня раньше тут не было, не знаю

  37. [quote="blink":3j5cylxu]
    Т.е. дешевле куплено, чем цена сайте 13,70 $
    [/quote:3j5cylxu]

    Да. — $1,50= $12,20

    Но, в онтарийских [url=http://www.lcbo.com/lcbo-ear/lcbo/product/details.do?language=EN/&itemNumber=407528:3j5cylxu]LCBO оно стоит $10,90[/url:3j5cylxu]

    [quote="blink":3j5cylxu]
    Похоже, уже отпустило после сырного стола ))))[/quote:3j5cylxu]

    Похоже, да. 8)

  38. [quote="blink":b0jlidv5]
    А про съемку в Bell Centre просветить сможете ? :[/quote:b0jlidv5]

    я там не разу не был — не люблю большие и шумные молодежные сборища с плохой акустикой.
    А по поводу сьемки в концернтных залах , в целом —
    никто ничего не осматривает, но во время концерта, у входов в залы, сидят контролеры-наблюдатели.
    Если будете снимать в зале — сразу подойдут и скажут убрать камеру.
    Положен ли за это штраф — не знаю.
    В фойе снимал много раз — никаких проблем.
    В зале можно пару раз, быстро щелкнуть под занавес, когда зрители встают и апплорируют —
    тут все уже как то проще.

  39. [quote="Traveller":p23gzrn8]

    А вот канадские цены на продукты (к проезду в городском транспорте не относится), стоят [b:p23gzrn8]почти[/b:p23gzrn8] на месте уже 10 лет! [/quote:p23gzrn8]

    Вы издеваетесь? )) С 2009 года практически все (и не только продукты) подоражало в 1,5-2 раза!

  40. [quote="mal77":1gjk7bra]С 2009 года практически все (и не только продукты) подоражало в 1,5-2 раза![/quote:1gjk7bra]

    давай выснять какие продукты: фрукты, овощи, растительное масло, мука, хлеб, молоко?… в 1.5 — 2 раза? :shock: Вы уверены?

    ну, скажем, картошка сейчас 3.50 за 10 кг. в «Макси»
    Вы уверены, что она была 3 года назад по 2 доллара?
    По моим данным, она и 2003-м стоила сколько сейчас.
    Напомните мне конкретнее, какие продукты подскочили за три года в 2 раза — может, я с Вами и соглашусь.

  41. [quote="Traveller":2mm29gtr]
    давай выснять какие продукты: фрукты, овощи, растительное масло, мука, хлеб, молоко?… в 1.5 — 2 раза? :shock: Вы уверены?[/quote:2mm29gtr]

    Конечно уверен. Я приехал в начала 2009, цены помню. Например, масло в IGA — 2.99, по спешалу 3 пачки на 5 каксов, сейчас 5 баксов, по спешалу 2.99. Молоко ограник 2 л — было 3,49, сейчас 5,49. И т.д. начиная хлебом и бензином, и заканчивая недвижимостью

Ответить

Сейчас популярно

Котятам исполнился год
kursi po kakoi nibudi spetzialinosti na rodine….nujni li?
Как подать документы в Express Entry?
Продление экстренных выплат жителям Канады