Похожие записи

Комментариев нет

  1. Полная херня [color=#FF0000:qp7afpgn][b:qp7afpgn]ЖК за мат[/b:qp7afpgn][/color:qp7afpgn]. Бабушка была далека от операции как до Марса. Есть еще куча этапов до того как оказаться на операционной столе. До полного выяснения диагноза после соответствующих проверок ( как скан например) оставляют в голоде на случай если понадобится срочная операция.А то что на грузили столько работы и посакрощали ставки — об этом молчат. Лучше об этом писали бы. Это же не секрет — когда увеличивается нагрузка возникает серьезная опасность ошибки. Кого это волнует? Никого кроме самих инфирмиер. А оставаться на дополнительные " обязательные" часы после своей основной смены….. это опасно или нет?! Может ли человек выполнять миллион вещей на протяжении 8-10-12-14 и плюс часов подряд да еще и эффективно и безопасно? Нет, не может. Но делает.потому что обязан.

  2. У нас народ зачастую берет по 2 смены кряду-ночь а потом сразу утро. Или ночь и смена с 12 дня до 20. В перерыв спят в машине. Я так не моЖу. И не просите меня! :D Нагрузка нехилая итак. А подряд две смены-это финиш. Новых работников брать не хотят, уже работающим дают овертайм и просто нагружают больше и больше.

  3. Я рожать приехала в 5 утра, в 6 утра, меня осмотрел врач, сказал, что только начал смену, родила в 10 часов вечера того же дня, роды принимал утренний врач, сказал, что сегодня очень много родов принял. Это он работал 16 часов подряд в тот день

  5. [quote="Suok":2lrcl0h1]Это издержки безплатной медицины, удержание цены нефти на низком уровне и санкции в обратку играют[/quote:2lrcl0h1]
    Вот санкции отменят и сразу все проблемы канадской медицины будут решены. :s1:

  7. [quote="IgorL":a9piomln][quote="Suok":a9piomln]Это издержки безплатной медицины, удержание цены нефти на низком уровне и санкции в обратку играют[/quote:a9piomln]
    Вот санкции отменят и сразу все проблемы канадской медицины будут решены. :s1:[/quote:a9piomln]
    Ломать не строить, так что так сразу всё волшебным образом не образуется!
    [quote="carsar":a9piomln][quote="Suok":a9piomln]удержание цены нефти на низком уровне и санкции в обратку играют[/quote:a9piomln]
    :fool:[/quote:a9piomln]
    Обоснуй — отчего ж в бюджете денег не хватает

  8. Дело не столько в нехватке денег, сколько в их использовании. Альберту нефтяной кризис задел гораздо сильнее, и тем не менее медицина тут в разы лучше, такого безобразия как в Квебеке нет. При том, что Альберта продолжает платить в пользу equalization plan, а Квебек получает из него 11 миллиардов в год. При этом денег на медицину нет и дороги отстойные. С чего бы это?

  9. В этом году все провинции не дополучили денег на медицину от федералов. Вместо 6% перевели по 3% кажется. Видела в новостях. Долго не могли решить что делать, провинции требовали, Оттава отпиралась. По-видимому, денег и правда нет. Ну в Квебеке ясно куда делись.

  10. [quote="enot":24dmh4xy]У нас народ зачастую берет по 2 смены кряду-ночь а потом сразу утро. Или ночь и смена с 12 дня до 20. В перерыв спят в машине. Я так не моЖу. И не просите меня! :D Нагрузка нехилая итак. А подряд две смены-это финиш. Новых работников брать не хотят, уже работающим дают овертайм и просто нагружают больше и больше.[/quote:24dmh4xy]
    Ниче не понимаю, так так же дороже получается. В смысле платить старым работникам овертайм у которых и так зарплата не базовая. Гораздо дешевле набрать именно новичков у которых зарплата стартовая и их грузить по полной.
    Выходит они просто дают нормально заработать старым работникам???

  11. [quote="enot":3oj19mb4]В этом году все провинции не дополучили денег на медицину от федералов. Вместо 6% перевели по 3% кажется. Видела в новостях. Долго не могли решить что делать, провинции требовали, Оттава отпиралась. По-видимому, денег и правда нет. Ну в Квебеке ясно куда делись.[/quote:3oj19mb4]
    там еще какой-то закон хитрый приняли буквально в канун нового года? вроде как несколько провинций согласились признавать мед карты друг друга? Слышал на работе вскольз по новостям, возможно что-то не так понял?

  12. [quote="carsar":1pre6ppi]Дело не столько в нехватке денег, сколько в их использовании. Альберту нефтяной кризис задел гораздо сильнее, и тем не менее медицина тут в разы лучше, такого безобразия как в Квебеке нет. При том, что Альберта продолжает платить в пользу equalization plan, а Квебек получает из него 11 миллиардов в год. При этом денег на медицину нет и дороги отстойные. С чего бы это?[/quote:1pre6ppi]
    Наверно Путин виноват или его десятый клон

  13. [quote="Suok":3bf8n7n9][quote="carsar":3bf8n7n9]Дело не столько в нехватке денег, сколько в их использовании. Альберту нефтяной кризис задел гораздо сильнее, и тем не менее медицина тут в разы лучше, такого безобразия как в Квебеке нет. При том, что Альберта продолжает платить в пользу equalization plan, а Квебек получает из него 11 миллиардов в год. При этом денег на медицину нет и дороги отстойные. С чего бы это?[/quote:3bf8n7n9]
    Наверно Путин виноват или его десятый клон[/quote:3bf8n7n9]

    Если хочется поговорить о международной политике или пофлудить — есть для этого специальный подфорум. В этой теме обсуждается совсем другое.

  14. [quote="Gena":1rbxm50r][quote="enot":1rbxm50r]У нас народ зачастую берет по 2 смены кряду-ночь а потом сразу утро. Или ночь и смена с 12 дня до 20. В перерыв спят в машине. Я так не моЖу. И не просите меня! :D Нагрузка нехилая итак. А подряд две смены-это финиш. Новых работников брать не хотят, уже работающим дают овертайм и просто нагружают больше и больше.[/quote:1rbxm50r]
    Ниче не понимаю, так так же дороже получается. В смысле платить старым работникам овертайм у которых и так зарплата не базовая. Гораздо дешевле набрать именно новичков у которых зарплата стартовая и их грузить по полной.
    Выходит они просто дают нормально заработать старым работникам???[/quote:1rbxm50r]
    Это, по-моему, культурная особенность…. У мужа на крупном частном (однако акционерном) предприятии такая же фигня. Все в овертаймах, фирма переплачивает за труд. Но его коллеги довольны (лишь бы бабла срубить). Но я не верю, что медицинский персонал мыслит так же… Ведь люди-то с образованием, сознательные и тд.

  15. [quote="Gena":23u4kl3t][quote="enot":23u4kl3t]У нас народ зачастую берет по 2 смены кряду-ночь а потом сразу утро. Или ночь и смена с 12 дня до 20. В перерыв спят в машине. Я так не моЖу. И не просите меня! :D Нагрузка нехилая итак. А подряд две смены-это финиш. Новых работников брать не хотят, уже работающим дают овертайм и просто нагружают больше и больше.[/quote:23u4kl3t]
    Ниче не понимаю, так так же дороже получается. В смысле платить старым работникам овертайм у которых и так зарплата не базовая. Гораздо дешевле набрать именно новичков у которых зарплата стартовая и их грузить по полной.
    Выходит они просто дают нормально заработать старым работникам???[/quote:23u4kl3t]
    Настоящие "старые" работники по сравнению с нами вобще не работают. Только дневные смены и все спокойно, без стресса. Работы у них в разы меньше. Те, кто в овертаймах-да, хотят заработать. И это в основном те, кто работает от 2-5 лет. У них в час невысокая оплата, вот и приходится смены брать. Не знаю как можно неспавши идти на следующую смену. Но вот можно.

  16. Есть такое когда сами хотят заработать, так это другое дело, а есть когда облигатуар- вот тогда рулетка крутится по списку и попадает на кого хочешь. В том числе и на старых работников.А оплата полтора тарифа. Я за такую одну смену зарабатываю как два новичка за свою одну обычную. И вот он, вопрос, где экономия?нигде!Тайно тешу себя мыслью что не может быть вот такой раздолбайский подход, может, все таки экономят…

Ответить

Сейчас популярно

Котятам исполнился год
kursi po kakoi nibudi spetzialinosti na rodine….nujni li?
Как подать документы в Express Entry?
Продление экстренных выплат жителям Канады