Хороший форум, хорошие люди!!!!
Sylva отдельно огромное спасибо!!!
Помогите начинающему
Комментариев нет
Ответить
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Материалы сайта:
CanadaRoast.com
Подскажите пожалуйста Лиза Шрайбер — кто это и как ей написать???
[quote="Igorio":3lyl2wvt]Подскажите пожалуйста Лиза Шрайбер — кто это и как ей написать???[/quote:3lyl2wvt]
ПОИСК рулит
[quote="honeybunny":jzwpnz4c]в принципе тут такое дело, диплом экономический[/quote:jzwpnz4c]
.
Вроде получая эконом.образование, вы и логистику изучаете?
Так что работу в логистике вполне можно привязать к экономическому диплому
помогите начинающему так сказать
такая копия заверенная ОК сканает?
почему спрашиваю потому что на одном листе сделано копии двух разворотов и один из разворотов(как это видно) не задевает печать. То есть печать как бы стоит на одном развороте копии.
На втором листе все впорядке на каждой копии по печати, написано что работает по сей день и тд. Спрашиваю потому что хочу узнать может и так пойдет? спрашивал в ОК поставить еще на нижнюю копию печать, они грят сойдет и так. ну я и не стал настаивать мало ли еще заподозрят.
[img:1htt6sml]http://image_url[/img:1htt6sml][/i]
[quote="Sam":22h6p4yi]
такая копия заверенная ОК сканает?
[/quote:22h6p4yi]
Должна подойти. В любом случае на интервью посмотрят оригинал вашей трудовой книжки.
Всем, приве-е-е-ет!
Облазила все более-менее актуальные форумы… Пыталась найти ответ на свой вопрос… Но однозначных ответов так и не встретила…
У меня тот же вопрос по поводу справок с места работы, подтверждающих размер з/платы за последние 5 лет (2-НДФЛ).
Взять их — нет проблем!!! Вопрос в том, обязательно ли их переводить и заверять нотариально (а у нас с мужем на 2-их — 10 штук)? Притом, что взяли референсы с мест работы, в которых указаны? кроме всего прочего? и наши наши зарплаты, все это заверено печатью предприятия, переведено и нотариально заверено… Получается «масло маслянное».
На сайте правительства формулировка расплывчатая :»(трудовая книжка, социальная история с подтверждением занятости и заработной платы с последнего места работы)» Я вот думаю, а не о референсах ли с указанием з/платы идет речь?
Мне переводчика совсем не жалко, форма стандартная, переводиться один раз, только цифры меняй, а оплата как за полноценный перевод…
Поймите правильно, лишнюю «денюжку» платить совсем не хочеться (я их лучше репетитору отдам)
Всем, привее-е-ет! Извиняюсь, что заваливаю вопросами… «горячая пора»… мандраж какой-то… сомнения что что-то пропустила…
Я только, что разговаривала с переводчиком, завтра довезу еще некоторые документы… Она меня сейчас так озадачила… Я даже растерялась… Решила посоветоваться со «старожилами»…
Кто-нибудь знает, нужен ли будет аппостиль на дипломы свидетельства о рождении?И еще по поводу трудовой, сказала, что копия каждой страницы должна быть заверена сотрудником о/кадров (ну это само собой), прошита и опять же заверена подписью и печатью предприятия… Только такую копию после перевода заверить нотариус…
А нам вообще-то трудовую надо заверять нотариусом, ведь на копии итак синяя печать предприятия?
[quote="Стрелец":22yq64w8][quote="Владислав":22yq64w8]а у родителей — работа на основе патента.
[/quote:22yq64w8]Патент был на ваше имя?Если да,то стаж засчитают.[/quote:22yq64w8]
Есть один ньюанс — стаж опять таки фиксируется в трудовой книжке патентодержателя, а запись в трудовой делает налоговая инспекция, которая выдавала патент.
[quote="olenka74":152l4l92]И еще по поводу трудовой, сказала, что копия каждой страницы должна быть заверена сотрудником о/кадров (ну это само собой), прошита и опять же заверена подписью и печатью предприятия… Только такую копию после перевода заверить нотариус…
А нам вообще-то трудовую надо заверять нотариусом, ведь на копии итак синяя печать предприятия?[/quote:152l4l92]
Вы приходите к нотариусу с оригиналом трудовой, нотариус заверяет копию каждой страницы трудовой, а потом переводчик переводит копию трудовой и заверение нотариуса.
[quote="olenka74":3jm4ol5z]Кто-нибудь знает, нужен ли будет аппостиль на дипломы свидетельства о рождении?[/quote:3jm4ol5z]
Нет, апостиль не нужен.
[quote="olenka74":3jm4ol5z]И еще по поводу трудовой, сказала, что копия каждой страницы должна быть заверена сотрудником о/кадров (ну это само собой), прошита и опять же заверена подписью и печатью предприятия… Только такую копию после перевода заверить нотариус…
А нам вообще-то трудовую надо заверять нотариусом, ведь на копии итак синяя печать предприятия?[/quote:3jm4ol5z]
Если трудовую заверили на предприятии, то заверять у нотариуса не надо. Выброшенные на ветер деньги.
Читайте очень много полезной информации, и в отношении трудовых тоже: http://www.razgovory.com/ru/forum/viewt … c&start=30
[quote="chouette":2hzhy3qb]Вы приходите к нотариусу с оригиналом трудовой, нотариус заверяет копию каждой страницы трудовой, а потом переводчик переводит копию трудовой и заверение нотариуса.[/quote:2hzhy3qb]Так не надо делать. К тому же, если вы работаете, нотариус по закону не имеет права заверять трудовую. Только отдел кадров. А нотариус только заверит подпись переводчика.
[quote="kobizdoh":3mvfyl3f][Так не надо делать. К тому же, если вы работаете, нотариус по закону не имеет права заверять трудовую. Только отдел кадров. А нотариус только заверит подпись переводчика.[/quote:3mvfyl3f]
Мы так делали. «Отдел кадров» ( в лице директора) должен был меньше знать, и поэтому меньше каких-то манипуляций производить с выдачей всех справок, копий трудовых и т.д.
А можно узнать,почему нотариус не имеет права заверять копию трудовой? Остальные-то копии он заверяет…
[quote="chouette":3d5u1ogi][quote="kobizdoh":3d5u1ogi][Так не надо делать. К тому же, если вы работаете, нотариус по закону не имеет права заверять трудовую. Только отдел кадров. А нотариус только заверит подпись переводчика.[/quote:3d5u1ogi]
Мы так делали. «Отдел кадров» ( в лице директора) должен был меньше знать, и поэтому меньше каких-то манипуляций производить с выдачей всех справок, копий трудовых и т.д.
А можно узнать,почему нотариус не имеет права заверять копию трудовой? Остальные-то копии он заверяет…[/quote:3d5u1ogi]
Шуете — на Украине запрещено забирать трудовую с работы, это приследуется законом. Просто разное законодательство
[quote="Joker":3gk14jjb]
Шуете — на Украине запрещено забирать трудовую с работы, это приследуется законом. Просто разное законодательство[/quote:3gk14jjb]
+1
На интервью муж взял оригинал трудовой, так офицер сразу спросил, как так, если по закону работодатель не имел права выдать ее на руки. Ну, объяснили, что под расписку типа «всю ответственность беру на себя».
М-м-м-да… Ситуация…
Я не то, что трудовую забрать на время, даже попросить сотрудника о/кадров сделать каки-либо необычные манипуляции с трудовой (типа прошить, заверить прошивку) опасаюсь… Сразу все отделение начнет «коситься», у руководства возникнет масса интересных вопросов, неприятности обеспечены… Плюсом всплывут воспоминания о взятых 2-е недели назад референсах…
Надеюсь обойтись завернными, на каждой странице, копиями
Всем, большое спасибо за советы! Попробую воспользоваться
Подскажите, пож-та, верно ли, что если набираешь 63 балла без мотивации, то на интервью тогда не позовут?
[quote="Liliya_K":3dskrvpq][quote="Joker":3dskrvpq]
Шуете — на Украине запрещено забирать трудовую с работы, это приследуется законом. Просто разное законодательство[/quote:3dskrvpq]
+1
На интервью муж взял оригинал трудовой, так офицер сразу спросил, как так, если по закону работодатель не имел права выдать ее на руки. Ну, объяснили, что под расписку типа «всю ответственность беру на себя».[/quote:3dskrvpq]
Извините, что вводила в заблуждение, я не знала, что могут быть такие различия в трудовом законодательстве. Исходила из личного опыта
И на интервью мы прихватили оригиналы трудовых и справки о ЗП. Правда пришлось придумывать истории для начальства,чтобы поменьше вопросов и подозрений возникало. 
[quote="Viva*":1e6hmc0h]Подскажите, пож-та, верно ли, что если набираешь 63 балла без мотивации, то на интервью тогда не позовут?[/quote:1e6hmc0h]
Вполне вероятно… но тогда попросят выслать документальные подтверждения заявленного языкового уровня…
Подскажите,менял ли кто-то место работы в период между Аккюзе и приглашением на интервью(или самим интервью)?Вена просит предупреждать о таких изменениях,но интересно было бы узнать влияют ли они на сроки процесса в целом?
Раз уж тут речь зашла о трудовых: я взял заверенную на предприятии копию трудовой, эти листы никто не сшивал, и отдал на перевод. Надеюсь, прокатит. А что, на интервью оригинал трудовой ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть? Я и так уж не знаю, что говорить во всех этих бухгалтериях/отделах кадров, чтобы выцарапать у них нужные бумажки: «Ах, вам для шенгенской визы? Так вам копия трудовой вовсе не нужна, вам нужна справка по особой форме. Или вы кредит берете? Так там надо…..» и пошло-поехало. Сказал, что беру для оформления визы в Штаты: «А вы это на сайте посольства прочитали? Странно, на прошлой недели требования были другие. Вы все ТОЧНО узнали? А то во второй раз мы вам ничего не дадим.» Я не представляю, ЧТО придется выдумать, чтобы выцарапать у них оригинал трудовой и не выглядеть при этом предателем (первая мысль у них — устраиваюсь на другую работу — К КОНКУРЕНТАМ О_о) и не раскрыть истинной цели.
Если Вы из Украины, то не нужен оригинал трудовой, если вы не уволились. По закону вам не имеют права выдавать трудовую на руки. Юрист в конторе, которая принимает интервью, это точно знает (это вся страна знает), и переводчик Алла — тоже. Просто принесете свежую копию, заверенную отделом кадров.
Я из России. Надо свой профиль поправить ))
А в России по закону можно трудовую забирать, не уволившись?
В Молдове-можно,мне дали трудовую под подпись.
[quote="HELENE YA":1kw92fpm]В Молдове-можно,мне дали трудовую под подпись.[/quote:1kw92fpm]
Нельзя по закону. Они обязаны по требованию вашему сделать вам копию, но выдавать на руки оригинал они могут только при увольнении. То, что вам дали — это не значит что можно.
[quote="Kinoman":2nbd6ext][quote="HELENE YA":2nbd6ext]В Молдове-можно,мне дали трудовую под подпись.[/quote:2nbd6ext]
Нельзя по закону. Они обязаны по требованию вашему сделать вам копию, но выдавать на руки оригинал они могут только при увольнении. То, что вам дали — это не значит что можно.[/quote:2nbd6ext]
Неправда твоя. По закону в Молдове отдел кадров или исполняющий его обязанности сотрудник экономического субъекта обязан хранить и собственно отвечает за сохранность трудовой книжки. Никаких запретов на выдачу трудовой книжки на руки ее титулару в законе не существует. А что не запрещено, то разрешено. То есть, ответственный сотрудник может вполне выдать тебе ее на время под расписку. Может, но не обязан.
Я работал в Молдове в организации, где КЗОТ соблюдался от корки до корки. Трудовую получал по требованию под расписку. Вот так.
[quote="Трын-трава":3m68ow2i]Раз уж тут речь зашла о трудовых: я взял заверенную на предприятии копию трудовой, эти листы никто не сшивал, и отдал на перевод. Надеюсь, прокатит. А что, на интервью оригинал трудовой ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть? Я и так уж не знаю, что говорить во всех этих бухгалтериях/отделах кадров, чтобы выцарапать у них нужные бумажки: «Ах, вам для шенгенской визы? Так вам копия трудовой вовсе не нужна, вам нужна справка по особой форме. Или вы кредит берете? Так там надо…..» и пошло-поехало. Сказал, что беру для оформления визы в Штаты: «А вы это на сайте посольства прочитали? Странно, на прошлой недели требования были другие. Вы все ТОЧНО узнали? А то во второй раз мы вам ничего не дадим.» Я не представляю, ЧТО придется выдумать, чтобы выцарапать у них оригинал трудовой и не выглядеть при этом предателем (первая мысль у них — устраиваюсь на другую работу — К КОНКУРЕНТАМ О_о) и не раскрыть истинной цели.[/quote:3m68ow2i]
Мне на работе выдали копию трудовой без проблем и лишних вопросов, НО на эту копию мне отказались делать заверенный перевод, сказали тащи либо оригинал, либо заверенную копию. Но я таки нашла агентство где обещали сделать перевод и заверение с копии трудовой. Мой вывод — нотариус нотариусу рознь. Могут сделать, а могут не сделать.
На всякий случай — я в Москве живу
[quote="elefant":1tikx3gz]
Неправда твоя. По закону в Молдове отдел кадров или исполняющий его обязанности сотрудник экономического субъекта обязан хранить и собственно отвечает за сохранность трудовой книжки.[/quote:1tikx3gz]
Правильно! А если он отвечает за нее, то вот и повод не выдавать ее.
[quote="elefant":1tikx3gz]Никаких запретов на выдачу трудовой книжки на руки ее титулару в законе не существует. А что не запрещено, то разрешено. То есть, ответственный сотрудник может вполне выдать тебе ее на время под расписку. Может, но не обязан.
[/quote:1tikx3gz]
И тут правильно, но это так же может трактоваться и в обратную сторону — не написано, что обязан выдать — значит может не выдавать. Так что все зависит от конкретного предприятия и отношений с ответственным сотрудником
[quote="Трын-трава":3ldi0ix5]Раз уж тут речь зашла о трудовых: я взял заверенную на предприятии копию трудовой, эти листы никто не сшивал, и отдал на перевод. Надеюсь, прокатит. А что, на интервью оригинал трудовой ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть? Я и так уж не знаю, что говорить во всех этих бухгалтериях/отделах кадров, чтобы выцарапать у них нужные бумажки: «Ах, вам для шенгенской визы? Так вам копия трудовой вовсе не нужна, вам нужна справка по особой форме. Или вы кредит берете? Так там надо…..» и пошло-поехало. Сказал, что беру для оформления визы в Штаты: «А вы это на сайте посольства прочитали? Странно, на прошлой недели требования были другие. Вы все ТОЧНО узнали? А то во второй раз мы вам ничего не дадим.» Я не представляю, ЧТО придется выдумать, чтобы выцарапать у них оригинал трудовой и не выглядеть при этом предателем (первая мысль у них — устраиваюсь на другую работу — К КОНКУРЕНТАМ О_о) и не раскрыть истинной цели.[/quote:3ldi0ix5]
В приглашении на интервью написано оригиналы каких документов обязательны.
[quote="HELENE YA":1rdcjwio]Подскажите,менял ли кто-то место работы в период между Аккюзе и приглашением на интервью(или самим интервью)?Вена просит предупреждать о таких изменениях,но интересно было бы узнать влияют ли они на сроки процесса в целом?[/quote:1rdcjwio]
Думаю это не суть важно. Можно сообщить(не думаю что это может как то существенно повлиять на сроки рассмотрения) а можно эти изменения за декларировать на интервью(и такое встречал).
Товарищи, помогите советом, плиз!
пакет документов на Вену готов, единственное не могу найти документ, где указывается язык — англ. или франц. на кот. я бы хотела общаться с Веной, вдруг что. Может я где пропустила какую бумажку?
Заранее спасибо за ваше внимание!
[quote="nikoksana":21yr3skw]Товарищи, помогите советом, плиз!
пакет документов на Вену готов, единственное не могу найти документ, где указывается язык — англ. или франц. на кот. я бы хотела общаться с Веной, вдруг что. Может я где пропустила какую бумажку?
Заранее спасибо за ваше внимание![/quote:21yr3skw]
это без вариантов будет французский
у федералов уже потом можно выбрать
[quote="nikoksana":5vav9iq9]Товарищи, помогите советом, плиз!
Заранее спасибо за ваше внимание![/quote:5vav9iq9]
пакет документов на Вену готов, единственное не могу найти документ, где указывается язык — англ. или франц. на кот. я бы хотела общаться с Веной, вдруг что. Может я где пропустила какую бумажку?
Я доки еще не заполняла, но, кажись, это не отдельный документ-бумажка, а где-то в одной из заполненных Вами анкет может упоминаться — это не такой важный момент, чтоб для него Вена отдельную бумажку придумала. Пресмотрите еще раз Ваши анкеты
Ребят, подскажите,
1. как указать на франсе, что что получил 8 классов образования, это ведь не среднее?
2. Потом учился в ПТУ, мой переводчик перевел это «école professionnelle», но что-то я с ней стал спорить, ведь нет слова «техническое», но она говорит, что это точно, рассудите, кто уже отправлял, как указывали.
[quote="Сестра":2xdxxu9d]Я доки еще не заполняла, но, кажись, это не отдельный документ-бумажка, а где-то в одной из заполненных Вами анкет может упоминаться — это не такой важный момент, чтоб для него Вена отдельную бумажку придумала. Пресмотрите еще раз Ваши анкеты
[/quote:2xdxxu9d]
Вена не дает такого выбоа — у Квебека официальный язык французский и вся официальная документация из Вены будет на французском
если бы был такой пункт — я бы не пропустила, но он есть только у федералов, там можно указать, какой язык для вас предпочтительнее
Спасибо большое, а то я ведь 150 раз все пересмотрела, а на форуме не раз читала, что есть где-то такой пункт, а это оказывается на федеральном этапе
Главное быть спокойной, что все правильно заполнила!
[quote="nikoksana":3i0on6cd]Товарищи, помогите советом, плиз!
пакет документов на Вену готов, единственное не могу найти документ, где указывается язык — англ. или франц. на кот. я бы хотела общаться с Веной, вдруг что. Может я где пропустила какую бумажку?
Заранее спасибо за ваше внимание![/quote:3i0on6cd]
Такого документика не существует. А пункт выбора языка на котором будешь общаться и вести переписку есть только в федеральной общей форме.
[quote="Том":1bv2ovl1]Ребят, подскажите,
1. как указать на франсе, что что получил 8 классов образования, это ведь не среднее?
2. Потом учился в ПТУ, мой переводчик перевел это «école professionnelle», но что-то я с ней стал спорить, ведь нет слова «техническое», но она говорит, что это точно, рассудите, кто уже отправлял, как указывали.[/quote:1bv2ovl1]
В области образования я школу вообще не указывал,начал с универа, я думаю их школьные дипломы вообще не интересуют, их интересует последний полученный диплом. Если я не ошибаюсь ПТУ это и есть «école professionnelle».
NIK 1980 Спасибо за ответ
а кто знает если уровень франсе основного разговор Б1, понимание Б2. А вагончика с натяжкой А2. Это будет препятствием по интервью?
[quote="Fm14":1lkvh2bh]а кто знает если уровень франсе основного разговор Б1, понимание Б2. А вагончика с натяжкой А2. Это будет препятствием по интервью?[/quote:1lkvh2bh]
Зависит от кол-ва набираемых баллов. И естественно от того какой уровень языка указали в анкете.
[quote="Lorik":3hvddftp][quote="Fm14":3hvddftp]а кто знает если уровень франсе основного разговор Б1, понимание Б2. А вагончика с натяжкой А2. Это будет препятствием по интервью?[/quote:3hvddftp]
Зависит от кол-ва набираемых баллов. И естественно от того какой уровень языка указали в анкете.[/quote:3hvddftp]
да вроде баллы набираем так что на интервью всего 2 набрать надо. Но вот слухи ходят что и у вагона уровень франсе не должен быть меньше Б1. так как быть?
просто в анкете то можно хоть что указать а вот по факту спросят че нить сложное вагона и приплыли
Помогите пожалуйста
Считаем баллы друзьям. У основного аппликанта 2 диплома. Оба Лесотехнического университета. факультет «Лесозаготовля и деревообробка».
1 специальность — «Технологія деревообробки»;
2 специальность — «Менеджмент організації» кваліфікація менеджера деревообробної промисловості.
Считаю по табличке из этой темы http://www.razgovory.com/ru/forum/viewtopic.php?t=36237
Если не ошибаюсь, то специальность соответствует вот этому: Forest Products Processing Technology (DCS — 3 years) ?
либо вот этому — Forest Technology (DCS — 3 years) ?
В перечне востребованных професий на франсе — Génie forestier, foresterie et sciences du bois (sylviculture) (BACC. — 4 ans) ?
Тоесть в перечне есть, но доп.баллов не получает?
Они без доп. баллов набирают 58-60, но хотелось бы знать наверняка, что б откорректировать в анкете уровонь франсэ дабы избежать возможности попасть на экзамен вместо интервью
И еще вопрос
Училище приравнивается к техникум/колледж (это для зависимого аппл.)
Спасибо!
[quote="HELENE YA":2y6s3x97]Подскажите,менял ли кто-то место работы в период между Аккюзе и приглашением на интервью(или самим интервью)?Вена просит предупреждать о таких изменениях,но интересно было бы узнать влияют ли они на сроки процесса в целом?[/quote:2y6s3x97]
У меня изменилось место работы за 1 месяц до интервью, о чем я уведомила Вену. Лиза ответила, что все прекрасно, мерси. На сроки не влияет абсолютно. Не повлияет даже если еще нет акюз, уверенна на 100%.
[quote="Fm14":1xzk1hxj][quote="Lorik":1xzk1hxj][quote="Fm14":1xzk1hxj]а кто знает если уровень франсе основного разговор Б1, понимание Б2. А вагончика с натяжкой А2. Это будет препятствием по интервью?[/quote:1xzk1hxj]
Зависит от кол-ва набираемых баллов. И естественно от того какой уровень языка указали в анкете.[/quote:1xzk1hxj]
да вроде баллы набираем так что на интервью всего 2 набрать надо. Но вот слухи ходят что и у вагона уровень франсе не должен быть меньше Б1. так как быть?
просто в анкете то можно хоть что указать а вот по факту спросят че нить сложное вагона и приплыли[/quote:1xzk1hxj]
Вы должны подтвердить на интервью уровень французского языка указанный в анкетах. Самое главное не меньше,желательно побольше. А зависимого аппликанта часто спрашивают не меньше чем главного.
[quote="Liliya_K":3j2jg7xo]Помогите пожалуйста
Считаем баллы друзьям. У основного аппликанта 2 диплома. Оба Лесотехнического университета. факультет «Лесозаготовля и деревообробка».
1 специальность — «Технологія деревообробки»;
2 специальность — «Менеджмент організації» кваліфікація менеджера деревообробної промисловості.
Считаю по табличке из этой темы http://www.razgovory.com/ru/forum/viewtopic.php?t=36237
Если не ошибаюсь, то специальность соответствует вот этому: Forest Products Processing Technology (DCS — 3 years) ?
либо вот этому — Forest Technology (DCS — 3 years) ?
В перечне востребованных професий на франсе — Génie forestier, foresterie et sciences du bois (sylviculture) (BACC. — 4 ans) ?
Тоесть в перечне есть, но доп.баллов не получает?[/quote:3j2jg7xo]
К вам относиться [b:3j2jg7xo]Génie forestier, foresterie et sciences du bois (sylviculture) (BACC. — 4 ans)
[/b:3j2jg7xo] все остальное это колледж. Но в любом случае 0 баллов.
[quote:3j2jg7xo]Они без доп. баллов набирают 58-60, но хотелось бы знать наверняка, что б откорректировать в анкете уровонь франсэ дабы избежать возможности попасть на экзамен вместо интервью
И еще вопрос
Училище приравнивается к техникум/колледж (это для зависимого аппл.)
Спасибо!
[/quote:3j2jg7xo]
Училище и Техникум/Колледж это разные типы учебных заведений и они никоим образом насколько я знаю не приравниваются.
[quote="NIK-1980":1r2u4ghz]
[/quote:1r2u4ghz]
К вам относиться [b:1r2u4ghz]Génie forestier, foresterie et sciences du bois (sylviculture) (BACC. — 4 ans)
[/b:1r2u4ghz] все остальное это колледж. Но в любом случае 0 баллов.
[quote:1r2u4ghz]Они без доп. баллов набирают 58-60, но хотелось бы знать наверняка, что б откорректировать в анкете уровонь франсэ дабы избежать возможности попасть на экзамен вместо интервью
[b:1r2u4ghz]NIK-1980,[/b:1r2u4ghz] спасибо за ответ!
[quote="NIK-1980":1r2u4ghz]
Училище приравнивается к техникум/колледж (это для зависимого аппл.)
[/quote:1r2u4ghz]
И еще вопрос
Спасибо!
Училище и Техникум/Колледж это разные типы учебных заведений и они никоим образом насколько я знаю не приравниваются.[/quote:1r2u4ghz]
А как же тогда за него (училище) баллы считать?
как за [b:ru6fsjyw] niveau secondaire [/b:ru6fsjyw]http://www2.publicationsduquebec.gouv.qc.ca/dynamicSearch/telecharge.php?type=7&file=GPI_3_1_UKRAINE_14102009.pdf
[quote="Liliya_K":1q7cyggz][quote="NIK-1980":1q7cyggz]
[/quote:1q7cyggz]
К вам относиться [b:1q7cyggz]Génie forestier, foresterie et sciences du bois (sylviculture) (BACC. — 4 ans)
[/b:1q7cyggz] все остальное это колледж. Но в любом случае 0 баллов.
[quote:1q7cyggz]Они без доп. баллов набирают 58-60, но хотелось бы знать наверняка, что б откорректировать в анкете уровонь франсэ дабы избежать возможности попасть на экзамен вместо интервью
[b:1q7cyggz]NIK-1980,[/b:1q7cyggz] спасибо за ответ!
[quote="NIK-1980":1q7cyggz]
Училище приравнивается к техникум/колледж (это для зависимого аппл.)
[/quote:1q7cyggz]
И еще вопрос
Спасибо!
Училище и Техникум/Колледж это разные типы учебных заведений и они никоим образом насколько я знаю не приравниваются.[/quote:1q7cyggz]
А как же тогда за него (училище) баллы считать?[/quote:1q7cyggz]
Secondaire professionnel-6 баллов,если по приоритетной специальности то-10 баллов.
[b:12inellx]krohmal, NIK-1980,[/b:12inellx] спасибо!
[quote="NIK-1980":12inellx]
Secondaire professionnel-6 баллов,если по приоритетной специальности то-10 баллов.[/quote:12inellx]
Поняла, спасибо.
В нашем случае это 2 балла, так как аппликант зависимый и без приоритетов