Здравствуйте.
Помогите советом, каким сайтам для поиска работы можно воспользоваться?
Кратко о себе:
Backend Developer — 5 лет коммерческого опыта, живу в Монреале, основные скилы — PHP, Javascript and MySQL, французский — средний уровень.
Хочу устроится в стабильную ИТ-компанию.
Комментариев нет
Ответить
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Материалы сайта:
CanadaRoast.com
monster.ca
ca.indeed.com
Повесте нормальное резюме и мониторьте
Спасибо, Леша.
Можете помочь с текстом резюме? Что обязательно нужно указывать, на что обращают внимание?
[quote="Олег25":iber03rz]Спасибо, Леша.
Можете помочь с текстом резюме? Что обязательно нужно указывать, на что обращают внимание?[/quote:iber03rz]
indeed.com (not .ca) millions of searchable (by key words) resumes
LinkedIn — вот Ваше счастье. Скажите рекрутерам, что Вы ищете работу и они Вас разорвут на части (в хорошем смысле слова).
.
[quote="Lascal":2ssyjeps]
это хорошо тем у кого опыт есть
а как быть выпускникам вузов/колледжей?[/quote:2ssyjeps]
я серебряную пулю не предлагаю. Этот совет относительно ситуации топикстартера. Для выпускников нужно портфолио, чтобы какие-то практические навыки показать.
[quote="vzverv":1mhoadg3]LinkedIn — вот Ваше счастье. Скажите рекрутерам, что Вы ищете работу и они Вас разорвут на части (в хорошем смысле слова).[/quote:1mhoadg3]
Согласен с предыдущим докладчиком на 100%.
От себя хочу добавить — в Linkedin имеет смысл присоединиться к всевозможным группам — в Вашем случае ключевые слова: Jobs и РНР , web development, web design и т.п,
А также поставить себе минимальную цель — добавлять к себе в контакты штук по двадцать рекрутеров в день ( можно удвоить или даже утроить , если есть свободное время )
Если работать с мобильного приложения — это всего лишь найти контакт у которого в профиле указано что-то типа модных сейчас фраз Talent search, talent acquisition и т.п и нажать Connect — рекрутеры обычно не отказываются добавлять себя в контакты. Если их будет больше 100 — а лучше еще больше — количество быстро перейдет в качество. Начнут предлагать.
За последние пять лет — большинство реальных предложений о работе, включая от моего теперешнего работодателя,
я получил исключительно через свои Linkedin контакты ( могу поделиться, пишите в личку ) .
[quote="Hitchhiker":1ed2iigx]… добавлять к себе в контакты штук по двадцать рекрутеров в день …[/quote:1ed2iigx]
О как.
А я наоборот всех этих рекрутеров баню, когда они ко мне в линкедын лезут…
вышлите мне ваше СВ на cisssur [@} gmail {.] com
у нас есть открытые позиции